
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
岗位要求:
1、具备投身生产管理工作的意愿和发展意向;
2、职业发展路径如下:
1)实习期1-3个月,深入公司各车间及岗位轮岗学习,公司为每位成员量身定制实习培养方案;
2)转正后担任线长,负责一条生产线的团队管理与运作协调;
3)晋升为生产车间副主管,主导生产计划安排、物料进度跟进及现场执行监督;
4)进一步成长为生产车间主管,全面统筹车间人、机、料、法、环等各项管理要素。
任职条件:
1、年龄18-40岁,全日制本科及以上学历,电子类相关专业,欢迎应届毕业生报名。
2、能适应一线工作环境,具备良好的抗压能力、进取心和综合素质,认同从基层成长的发展模式。
3、具备较强的组织协调能力和语言表达能力,善于人际沟通,富有团队协作精神,工作条理清晰、计划性强。
4、定向培养方向:生产管理、品质管理、仓储管理岗位。
产品研发工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年大专及以上玩具产品开发手电筒小家电结构工程师
产品研发工程师:2名
要求:大专及以上学历,具备3年以上家电或玩具行业产品开发经验,熟练掌握AUTOCAD、PROE等设计软件。具备独立完成产品设计及项目推进能力。
工作时间:8:15-11:45,12:45-17:15,月休6天
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一、基础保障
1、入职即办理五险
2、享受带薪年假、婚假、产假等假期福利
3、工龄递增,假期权益同步提升
二、活力职场
节日氛围拉满:端午粽情、中秋团圆、团队聚餐、集体出游等
三、奖金激励
1、年终奖金+各类补贴
2、春节专属福利:年货礼包+返程交通补助
四、生活关怀
仅需3元即可享用两荤一素一汤的营养工作餐
生产技术储备员
200-300元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专及以上新材料
生产技术培训生是企业为储备未来生产技术核心人才或管理梯队而设置的岗位,主要面向应届毕业生或初入职场的求职者。以下是该岗位常见的招聘条件及关键信息:
一、基本要求
1.**教育背景**
-学历:中专、大专及以上(部分企业需本科)。
-专业:机械工程、自动化、电气工程、化学工程、材料科学、工业工程等理工类相关专业优先考虑。
2.**经验要求**
-面向应届生或具备1-2年相关领域工作经验者(以培养为导向,接受无经验人员)。
-拥有生产实习经历、设备操作经验或参与过工艺改进项目者优先录用。
生产运营大专及以上
岗位职责:
1,负责研发部新产品生产导入,熟悉ERP系统运作;
2,对接销售订单需求,产前样品制作,产能分析和线平衡调整
3,处理产线异常,工装夹具制作,生产文件SOP,SIP制作;
4,有良好沟通能力和动手能力;独立制定标准工时。
5,对出口欧美电子产品的认证有一定认识;
任职要求
1.熟悉电子类或灯具类产品的生产工艺;
2.三年左右相关工作经验,大专以上学历;
3.良好的思维逻辑与沟通能力;
4.熟练使用OFFICE办公软件。
研发工厂助理
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
岗位职责:
1.协助研发团队开展日常生产事务,保障项目按计划有序进行
2.参与团队协作生产,共同达成研发目标
3.学习并实践新技术,持续改进工作方法
4.可接受较长工作时间及外派至北京总公司
任职要求:
1.具备较强的沟通能力,能高效配合团队完成协作任务
2.能够迅速适应新环境,顺利融入多职能协作团队
3.拥有主动进取的学习意识,持续提升专业能力
设备管培生
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上农林牧副渔
1、执行设备巡检、日常润滑及清洁等常规维护工作;
2、处理设备突发故障,确保快速响应与恢复;
3、推进设备问题整改,并按规范及时反馈处理结果;
4、监督操作人员作业行为,纠正违规操作现象;
5、落实设备三级保养及大修计划的实施工作;
6、推动影响生产效率及瓶颈问题的改善措施落地;
潮牌服装设计师(外套)
1.2-1.8万元/月
服装设计师经验不限本科及以上潮牌现场办公餐补AICorelDRAWPS潮流趋势调研设计初稿服装外套男装
根据客户的风格需求及总监企划方向独立进行设计开发,完成款式设计及色彩、辅料的搭配;
2、能独立按照小系列开发方式设计出稿;
3、根据部门的整体目标计划,完成月度以及周设计计划,提升客户满意度及续单率;
4、熟悉国内外潮牌品牌及批发市场,熟知潮牌、大牌风格,熟悉uus站西风格;
任职要求:
1、2年以上潮牌服装或批发市场设计师工作经验,;
2、有较高的审美水平及设计魄力,熟悉各类制服服装市场流行趋势,对制服类产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有极强的预测能力、分析能力和应用能力;
液压系统设计师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上液压, 微型泵
熟悉液压系统工作原理,能独立完成液压原理图的设计与优化。
具备液压装配工艺相关技能,3年以上行业经验,有微型泵设计经历者优先考虑。
服装设计帮手
5000-7000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上PS服装女装面料辅料采买
职位职责:
1、协助设计师完成产品主题与风格的款式搜集、开发及设计工作;
2、跟进样板单进度,并完成相关资料数据在ERP系统的录入;
3、根据实际工作需要,负责面辅料及样品的寻样、采购,并做好采购及入库登记;
4、协调设计师与板房、生产部门之间的沟通与对接事宜;
5、跟踪新品工艺流程及费用明细,并完成登记管理工作。
任职要求:
1、服装工程或设计类相关专业,大专及以上学历,具备良好的服装与面料知识,有行业从业经验者优先;
2、对女装流行趋势具有敏锐感知力,能准确把握面料流行方向;
3、工作细致严谨、逻辑清晰,具备积极主动的工作态度和团队合作意识;
4、熟练掌握常用设计及办公软件,能够熟练操作CAD、PHOTOSHOP等专业工具。
福利待遇:
1、入职即办理五险一金;
2、提供系统化培训课程,涵盖运营、市场、产品等多个模块,助力岗位能力快速提升;
3、工作满一年可享5天带薪年休假;
4、享有婚假、丧假、产假、看护假、孕检假、哺乳假等国家规定假期;
5、节日期间发放节日礼品,包括元宵节、六一儿童节、端午节、中秋节、圣诞节等;
6、定期举办员工生日庆祝活动;
7、组织多样化的团队活动,如羽毛球、篮球、登山、旅游、烧烤、野炊及其他户外拓展项目。
轻松月入1w+上轻松班拿高薪
7000-12000元/月
打包分拣贴标签包吃免费培训包住3-5人月结全职月入过万不是梦
希音正式工...吃住8000+
员工平均工资7000-8000包住吃有餐补有五险一金不需保险管理等杂费
跨境小件服装电商|正式工有本人带磁身份证
[工作内容]:
负责小件衣服包包首饰等商品打包分拣贴标签手上活。不需文化经验小白也接收
[薪资待遇]
平均工资8000以上,计件岗更高基本90001。计件岗:1600底薪+计件工资不封顶看档次(具体档次按经验和实际表现分)+高温补贴300+房补220/月+餐补15/天+夜班补25/晚春节期间值班补贴180/+天车费补贴400/人+用餐补贴50/天
2。计时绩效岗:1600底薪+绩效3000-5000+高温补贴300+房补220/月+餐补15/天+夜班补25/晚春节期间值班补贴180/+天车费补贴400/人+用餐补贴50/天
新员工可预支一次800-1000元,月综合8000-9000
[岗位福利]:
1。每月10日准时发工资2。有五险一金;
3。包吃住餐补15元/天,不住宿外宿补贴220元/月;
4。公寓式宿舍,有空调热水器,周边有小吃摊网吧杂货铺;
[上班时间]:两班倒白班:8:00-20:00晚班:20:00-8:00
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上
液压系统开发
负责履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化,完成液压原理图绘制、元器件选型及三维管路布局,开展系统压力、流量与热平衡计算,提升系统能效与运行稳定性。
牵头新机型样机阶段的液压系统调试工作,处理现场装配与运行中的技术问题(如压力波动、泄漏等),并编制相关技术指导文档。
根据市场使用反馈,分析液压系统潜在问题,提出改进措施,推动产品成本降低与性能提升。
配合机械、电气团队推进整机系统集成,为生产制造及售后服务提供液压技术支持。
对接液压零部件供应商,主导核心元件(泵、阀、马达)的选型评估与质量验证工作。
治具设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年高中及以上不需要出差组装夹具经验AutoCAD有夹具工程师经验SolidWorks电子/通信经验
1.精通solidworks、CAD等绘图工具
2.具备5年以上FCT、ICT类工装夹治具设计工作经验
3.年龄要求30至45岁
4.工作地点:惠州大亚湾、东莞塘厦
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上结构云台IOT
岗位职责:
1、承担智能终端设备的结构堆叠及详细设计任务,确保产品结构设计的质量与可靠性;
2、负责产品从试产至量产阶段的结构问题分析与解决,快速响应并处理批量异常,持续优化市场反馈的品质问题;
3、开展智能终端相关新技术的研究与前瞻性探索,完成技术预研与总结,推动团队技术沉淀。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上消费类电子产品的结构设计开发经验,熟悉相关产品开发流程并具有深入理解;
2、熟练使用Creo、CAD等主流结构设计软件进行制图与建模;
3、精通塑胶模具与五金冲压模具结构,掌握塑胶及五金零部件的成型工艺与表面处理技术;
4、具有良好的质量管控意识和成本控制思维,责任心强,能适应高强度工作环境;
5、具备出色的沟通协作能力以及问题分析与决策判断能力。
安规工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1年以下大专及以上电池检测/认证62368安规CNAS
【该职位仅招聘具备行业经验的人员】
【本岗位依据候选人经验与能力划分等级,底薪根据级别有所不同】
岗位职责:
1、负责电池类及音视频电器类产品安全规范与可靠性检测工作。
2、按要求完成日常测试任务,并基于测试结果撰写相关报告。
3、为销售团队及客户提供必要的技术协助与支持服务。
4、承担仪器设备维护及实验室文档记录管理工作。
5、协助推进公司CMA、CNAS资质审核相关工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电子信息、机电一体化、电气自动化等相关理工科专业。
2、具备良好的英文阅读基础,书写表达能力较强。
3、掌握IEC62368、GB4943标准,了解电池类测试项目及相关要求。
4、具有一年以上第三方检测机构同行业工作经验者优先。
5、具有较强的协作精神,态度积极,富有责任感和发展意愿。
6、执行力强,服从工作安排,具备良好服务意识。
工作时间:周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00(周末双休)
附近交通:深圳地铁16号线“燕子湖”站B出口
亿联福利:
【工作时间】五天八小时制,周末双休
【工资薪酬】无责任底薪+各类补贴+绩效提成+奖金激励
【五险一金】按规定缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金
【带薪假期】享受带薪年假、法定节假日、孕产相关假期(产假、孕期检查假、陪产假、哺乳假)、病假、丧假等
【各项补贴】提供话费补贴、餐食补助、工龄津贴、差旅费用补贴
【节日关怀】端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品
【文娱活动】定期组织下午茶、团队建设等员工活动
CQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上8D报告QC七大手法DQE/DQA
岗位职责:
1、主导客户投诉问题的处理,将客户需求及标准内部转化,并跟进售后问题分析、检讨与改善对策的落实;
2、对接客户端品质相关资料的提供与整理;
3、处理客户端出现的品质异常,并完成8D报告的撰写与回复;
4、推动客诉问题的原因分析及改善措施的追踪与闭环;
5、牵头组织并主持品质客诉分析会议;
6、具备PCBA相关工作经验者优先考虑;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,3年以上消费电子行业工作经验,有充电器、电源适配器领域经验者优先;
2、熟悉开关电源、充电器的工作原理,掌握电子元器件特性及相关基础知识,了解适配器生产流程;
3、能积极配合上级交办的其他工作任务;
硬性要求:需具备电源行业实际工作经验,掌握电路原理及电气性能分析能力。
注塑领班
9000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上注塑机调试注塑机安装注塑机保养/修理
1、具备高中及以上学历
2、在注塑行业从事工艺调机工作8年以上,熟悉模具结构及塑胶原料特性,能熟练操作天行3轴5轴伺服机械手和伊之密注塑机,掌握设备日常保养技能
3、熟悉注塑车间现场管理流程,了解6S管理模式的运作要求
4、书写工整,具备较强的数字敏感性,具备良好的跨部门沟通与协调能力
5、具有强烈的品质意识和成本控制观念,能够适应高强度工作压力
6、执行力强,重视生产车间6S环境维护
7、每日下班前完成各机台当日生产数据的统计与汇总
8、积极配合并完成上级交办的各项任务安排
9、工作环境为全新无尘注塑车间,配备20台全新伊之密注塑机(120T-260T)及配套3轴/5轴伺服天行机械手
挡车工纺织工验布工
诚聘
验布工: 1名
挡车工: 1名
帮 工: 1名
(以上工种入厂加班均可)
徽信☎: 钟
厂址:鹤山市龙口镇龙津路3号 恒昇纺织
生产设备管理
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结1-3年本科及以上设备维护设备管理
岗位职责:
1、构建并维护设备台账信息,完整记录设备运行情况、维修记录等相关数据。
2、编制并落实设备预防性维护方案,开展周期性巡检、保养及维修工作,提升设备使用周期。
3、实时跟踪设备运行状况,快速识别并处理异常故障,保障生产流程连续稳定。
4、分析设备运行效率,制定优化策略以提升设备使用率,减少能源消耗。
5、推进设备技术升级,应用先进技术和工艺,增强设备性能与作业效能。
6、推行TPM管理机制,强化团队对设备维护的参与意识与操作能力。
任职要求
1、本科及以上学历,主修自动化、电气工程、机械工程或相近专业;
2、精通PLC(可编程逻辑控制器)、HMI(人机界面)、SCADA(监控与数据采集)系统的开发与程序编写。
3、能熟练运用CAD(计算机辅助设计)工具,如AutoCAD、SolidWorks等,完成设备结构设计及图纸制作。
4、掌握伺服电机、变频器、传感器、执行机构等自动化元器件的工作原理及其实际应用。
5、具备机器人技术与运动控制基础知识,了解工业机器人的操作与编程方法。
栏目概述
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