电脑画图，现场做资料，算量，需要可以出差。

空调车间，两班倒。流水线岗位，普通静电衣，静电鞋。 普工岗位 工价 20 空调车间普工 打螺丝，测试，插件，焊锡，组装 要求能够接受夜班两班倒，随机分配，穿静电衣，坐班 SMT技工 男女不限 工价 22 可以接受中专以上学历应届毕业生，高职大专应届生。但是一定要确定不在返校读书，有计划长期稳定发展 能接受两班倒，服从安排愿意做学徒学习SMT技术工种，技能提升后可以转正 SMT岗位 男女不限 印刷 分板 锡膏印刷 贴片 Aoi测试 雅马哈/松下设备 愿意学都可以接受面试，可以接受学徒 PCBA板 维修员 会使用手动洛铁会简单的PCBA板外观维修 QAD质检员 40岁以下 有质检工作经验，会使用测量工具 熟悉电脑操作 AOI测试工（需要SMT. AOI 设备操作经验，熟悉PCB板元件焊接不良判定标准） 波峰焊技工 懂设备焊接常识 负责设备调试 维护保养 SMT设备技工 具体要求：有设备的安装调试经验：懂设备的搬运、结构组装、对接定位、水平调校、电气线路梳理（如有电工证能进行电气安装者最好）。如有懂涂敷机、点胶机的原理及操作的人员 即使在安装调试方面经验不足也可以。 【吃住情况】 一楼食堂。上班满7天可借支 白班吃饭自费， 上夜班 夜宵免费一餐 18～40 岁 住公寓宿舍六楼6人间都是上床铺，有空调，热水器，厂外宿舍，宿舍楼下KTV/足浴按摩，网吧尽有，大型超市繁华地带非常热闹。厂外宿舍走路5-8分钟左右，宿舍工厂周边美食街很多

岗位职责: 根据培养阶段的综合表现与个人发展方向，定岗从事工艺、自动化、精益生产、生产管理等相关工作。 1、优化产线布局，推动工厂智能化升级，提升整体生产效率。 2、深入研究自动化装备，探索先进生产工艺与技术应用。 3、通过数据对生产流程进行分析，挖掘效率提升的关键点。 任职要求: 1、机械制造及其自动化、电子科学与技术、机械工程、自动化等相关专业； 2、思维灵活，具备创新意识和较强的学习能力； 3、动手实践能力强，对智能制造、精益生产、工业4.0等领域有浓厚兴趣并愿深入钻研。

轻松手工活打包270-290一天包吃住（可做15天） [烟花]，工资人走帐清️ 年龄要求:满18-45周岁 推荐一个人奖励800 薪资待遇:27-29小时，一天综合270-290，月综合工资7000-8000可自愿加班 工作内容:打包，贴标签，扫描，检查，组装等简单易懂的工作 上班时间:早八晚八，一天工作10-11个小时，自愿加班。 企业优点:包吃包住，工作轻松简单，人性化管理宿舍6人，设备齐全

鼎湖线束厂，男女不限 主营业务：企业主要生产汽车线束，包装、组装、品检等岗位，普通工衣，空调车间，站班多，坐班少。 招聘要求： 男女不限,年龄18–43岁。 需本人有效身份证原件 不查案底，不要大纹身花臂，不查征信 。 工资待遇： 白班：20/小时 夜班：20/小时 夜班补贴15/晚。 每月底26号左右发薪。 综合收入6000-7000。 上班时间： 两班倒 8:00-20:00 20:00-8:00 招聘需知： 住宿水电平摊 免费包吃两餐中餐晚餐 不可急辞，离职需提前申请。 。

会以下任意一项技能都可以，少量招自动化学徒上岗 工作内容：3C锂电池行业/机械手臂之类的 岗位要做的内容：设备接线/装配/看图纸/维护为主 全部接收老师傅全程手把手带，包教包会工作简单轻松，环境好，无重体力 包吃住+各种补贴+奖金，每月准时发薪行业稳定 1、年龄18--37岁，满足需求者优先; 2、有相关工作经验者、 手把手教学，达到要求即可上岗:服务意识、责任心和团队合作能力; 3、可接受学习，公司免费提供技术培训，老师傅带手把手教 4、诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、有立即沟通 1、安装元件：按图纸把开关、继电器等元件装到设备上，接好电线，确保牢固。 2、功能测试：检查设备功能，用仪器测电压、电流等参数，确保设备正常。 3、日常检查：定期查元件、清洁设备，防止故障。 三、薪资待遇： 1、正式上岗从中工做起，时薪 35 时起，保底 8000+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资 9K-1.2K，半年以后薪资固定在 1W2，可长期稳定发展。 2、上岗后：长白班，包吃住，岗位轻松。 1、公司平台大对接大型公司，单量稳，淡季有单做 旺季忙不赢。 2、公司有健全公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作。 可直接预约当天面试，带行李来，通过直接安排住宿周末双休、加班补助、饭补、房补

【岗位职责】 一、效率管理 1. 定义效率评价指标及取数标准，根据集团年度经营指标分解和设定指标的提升目标； 2. 对各评价指标进行跟踪分析和发现问题，并协助和监督各部门问题的解决，保证提升目标达成； 3. 对各部门效率指标达成进行月度评价通报管理。 二、精益改善 1. 参与制定并组织实施精益生产推进计划； 2. 负责搭建改善机制，推动精益改善文化的形成； 3. 负责根据精益生产方法论和IE手法进行生产过程中的浪费改善，推行物流优化、一个流、模组化生产，快换生产，逐步推进精益生产； 4. 负责稽查生产管理三定、目视化、5S、TPM的执行情况。 三、培训和推广 1. 负责精益生产工具的培训和推广； 2. 负责搭建培训体系，推动精益人才育成和能力认证。 【岗位要求】 1. 工业工程或相关专业； 2. 三年以上制造业IE或精益生产工作经验； 3. 精通精益生产的工具运用，熟悉制造业工厂的运作流程； 4. 熟练掌握WORD、EXCL、CAD等软件使用； 5. 具有良好的沟通表达能力、执行能力。

岗位描述：负责废气收集系统及净化工艺的技术方案设计、设备选型、材料编制与施工方案拟定；在项目执行过程中提供专业技术支持与技术管控。 主要职责： 1、独立承担废气治理系统配套设备安装与改造的工程设计任务； 2、编制项目各阶段的设计任务书及工程所需材料清单，并对设计技术环节进行指导； 3、针对工业废气治理中拟应用的新技术、新产品、新工艺提出可行性评估意见； 4、参与现场变更签证审核，负责变更清单核对、设计修改及图纸归档管理工作； 5、定期总结废气治理项目经验，持续优化设计方案质量与设计效率； 6、承担项目整体规划方案制定及图纸设计、绘制、报审等工作； 7、制定项目各分项工程的施工方法与技术规范要求； 8、组织项目实施前的技术交底与对接，及时处理施工中出现的技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、建筑环境与能源应用、热能动力、设备工程或相关专业背景； 3、具备2年以上废气治理方案设计经验，掌握环保工程专业知识，熟悉主流VOCs治理技术路线，尤其熟悉催化燃烧工艺流程，具备现场勘察、技术沟通、方案讲解、投标文件编制及实施问题分析与解决能力； 4、了解常用废气处理设备，熟悉各类处理工艺的特点与适用范围，能科学组合多种治理方式以实现高效净化目标； 5、执行力强，服从工作安排，具有良好的协调沟通能力，责任心强，具备较强的推动能力和抗压性。 【企业亮点】 1、国家级“专精特新”小巨人企业； 2、专注环保领域发展，聚焦碳中和与智慧环保方向； 3、服务对象涵盖工业行业龙头企业和大型客户，如华为、比亚迪、宁德时代、富士康、蓝思科技等； 4、多次主导国家大气污染防治相关标准的制定工作； 5、拥有200余项国家专利及多个省市级技术研发中心。

江门市江海区招工地小工/杂工

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玻璃钢管道对接安装

招施工班组，对江门市开平市农村明渠盖板化（明改暗）工程施工

招聘机修工，薪资为207000-10000，入职即购买社保。岗位职责包括设备维修与保养，负责盾构机机械系统的拆解、检测、维修和重新组装，执行盾构机各机械部件的日常维修和保养维护，严格按照维修工艺标准操作，做好维修过程记录和质量检查，确保维修后设备性能达标。任职要求：接受过专业机械维修技术培训，有参与过大盾构拆机或装机及隧道掘进跟机维保经验者优先，有泥水大盾构机装配经验者优先，能看懂机械图，熟悉各类机械结构和工作原理，能够吃苦耐劳，聪明好学，工作态度积极，能够把公司利益放在第一位，有一定的机械知识基础。年龄要求20岁以上45岁以下，学历要求中专及以上。

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招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

招聘粉煤干石机修工，工作稳定，活源充足。

山东省临清市天拓建工集团装饰施工安装交付中心招聘装修木工师傅，施工内容包括室内装修施工、吊顶、改水电、安装。工资为260元/天，施工工长工资为320元/天。工作地址位于聊城。

熟悉市政安装类工程技术，有现场带工经验，能独立带领工人完成施工作业任务，如燃气管道施工。有电工证。薪资面议。

工作职责 1. 负责车间各类生产设备的安装、日常维护、定期保养及故障检修，确保设备稳定运行。 2. 编制设备维护保养方案，按计划执行各项维护任务并做好记录，保障生产流程顺畅。 3. 制定设备易损件、备品备件的储备与采购计划，确保维修物资及时到位。 4. 参与新进设备的验收与调试工作，确保其符合生产技术要求。 5. 主动提出并推动实施优化改进项目，降低生产成本，提升生产效率。 任职资格 1. 本科应届毕业生，机械、电气、自动化、人工智能等相关专业优先。 2. 工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识，愿意长期发展于食品制造领域。 3. 具备一定的组织协调能力与沟通表达能力，有发展潜力。 4. 能够适应轮班安排，具备较强的抗压能力。 5. 具备基础的计算机操作和英语应用能力，学习能力强，表达清晰。

江门高新区长白班电器厂包装工 质检、普工、临时工、正式工 主要做组装工，打螺丝，焊锡 ，打包装 坐班 白班 工作轻松简单 男女不限 年龄18-55岁 工资：月工资5000-5500元/月，包吃包住 工作地点：江门市

【生鲜猪肉分割工】长白班．车间洁净 1．年龄要求：18-50岁，男女不限 2．薪资范围：5500-7500元／月 3．工作内容：猪肉切割、打包称重、贴标签、装盒等 4．福利待遇：七险一金，包吃包住，节日福利

江门市鑫成充气玩具有限公司【岗位】搬运工【薪酬】薪资面议【职责】上货，搬货，包装封箱【工作地址】江门市新会区新会经济开发区今洲路41号6井号厂房（十月初五饼厂对面，迷你商店路口直入200米6号门）【联系方式】赵小姐

直接上班，不面试。 【岗位】冰淇淋机组装、包装。长白班，坐班。 【要求】16-45岁，男女不限。 【待遇】16元每小时，包吃，离职结清。

江门制衣厂 长白班，18~40岁。 生产员工，不用体检，管理人性化。 开专业洗衣机。 单价17元/小时，包吃包住，。 工作轻松。 工期二个月以上，。

一、基本要求： 1、年龄25-30岁，大专及以上学历 2、掌握生产计划、现场管理、质量管理、成本控制及人员管理全流程 3、具备较强的沟通协调能力，执行力突出 二、职能职责： 1、落实生产计划，确保产量、交付周期、效率与成本目标达成 2、统筹现场设备运行、安全生产及人员调度管理 3、牵头推进降本增效、工艺优化与产品良率提升工作 4、负责10-15人生产团队的日常管理工作 三、具有压缩空气过滤器或三滤相关行业从业经历者优先

岗位职责： 装配：电子产品小件拼接、卡扣组装，简单手工 检测：看产品外观，挑出坏件，不用复杂仪器 包装：产品套袋、装盒、封箱打包 贴标签：给产品、盒子贴条码标签 岗位流水线，有人教，无经验也能干 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应坐班作业节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证件及简单入职体检报告 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及零基础人员

入职就购买社保，以及签订《劳动合同》。 没有中介，人力公司，直接和我们【广进铸锻公司】签劳动合同。 《劳动合同》！是最有保障的合同。 我们包住。 如果外宿，还有额外的补贴100元/月。 总有合适你的-【岗位】 我们岗位众多，如果不合适，可以申请调换岗位。 【工资】 前10天工资，保底每天200元。 刚入职的员工，一个月基本能在5.5K左右。 如果上手快，能在6.5K左右。 熟练的老员工，在9-10K 【内容】 无需经验，辅助机械工作。 生产金属配件。不复杂，轻松。 【吃住情况】 我们包住 厂里有食堂。5元/餐。 相当于外面的15元的标准。

招聘助理工程师，要求大专以上学历。工作时间为12小时工作制，薪资待遇面议。

该岗位旨在为工厂储备管理骨干人才，通过系统化培训与实践锻炼，培养具备专业技能、沟通协调能力、团队协作意识及领导潜质的后备管理者； 短期工作重点： 迅速掌握永锢小批量、多品种离散型制造模式的运作特点，深入了解所在车间各工艺流程标准及团队成员特性，协助现任主管优化生产效率与交付质量，确保产值、品质等关键指标顺利达成。 中长期目标及任务： 全面理解并掌握永锢整体经营体系与商业模式，持续提升管理能力，成长为优秀的生产管理人才，未来可独立负责冠军集群下某一领域（如CNC或专项车间）的全面运营管理工作，带领团队完成各项战略目标。 公司的生产工艺流程： 折弯-激光切割-钻孔攻牙-锯床冲床-CNC-喷粉喷砂-拉丝打磨-阳极氧化-激光打标-UV打印-点胶压铆-包装 等工序 工序制造层级：每道生产工序均设有班组长-车间主任-生产主管-生产经理的管理体系 培养方式：入职培训-轮岗实践-导师技术指导-导师管理辅导-实战项目历练 储备管理晋升路径：车间储备主管-主管-生产经理-生产总监助理-生产总监

岗位职责： 1、负责鸿蒙平台MDM应用、DDK应用、Kit应用及系统级应用的软件架构设计与开发工作。 2、参与项目应用开发方案的制定，包括时间进度安排、关键节点输出及风险预判管理。 3、依据产品需求完成鸿蒙应用的架构搭建、核心模块编码，并输出相应技术文档。 4、主导应用在性能、稳定性、内存占用、功耗等方面的分析与优化工作。 7、承担相关OH共建项目的对接与协同开发任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验。中级以上 2、具备扎实的Web前端与移动端开发能力，熟练掌握JS/HTML/CSS等前端技术，或拥有多年Android应用及NDK开发经历。加分 3、精通ArkTS、Java、C/C++、JS等编程语言，具备良好的数据结构与算法基础。必备 5、具有丰富的软件架构实践经验，能够高效完成大型代码系统的搭建、调试或重构，掌握常见设计模式。 6、熟悉或了解鸿蒙应用开发框架及其核心技术体系。加分 7、有智能穿戴设备、平板、手机等终端应用开发经验，或主导过大型Android项目者优先。加分 8、具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，执行力强，富有团队合作意识。