一、编写《可行性研究报告》，完成《新技术开发表》填写工作，并呈报公司领导审批，依据公司现有设备规划新产品生产工艺，明确研发重点与技术难点，制定新产品的检验标准、检测方法及相关实施手段。 二、针对新产品工艺中的关键技术难点开展实验，验证并持续优化实验方案，提出所需工装夹具及需采购的设备、仪器明细清单。 三、确认项目所需原材料种类与规格，完成供应商的筛选与认定工作。 四、组织实施全流程联动试制实验，持续改进生产工艺与制造流程。 五、负责前期生产过程的跟进，指导并监督各环节生产操作，及时处理生产过程中出现的技术问题。 六、产品进入稳定阶段后，移交完整的工艺技术文件，协助并指导生产相关人员顺利开展批量生产。 七、在新技术研发周期内，建立和完善质量相关记录体系。 八、主导生产成本控制工作，推动降低制造成本，提升产品盈利水平。 九、持续提升生产工艺水平、产品质量稳定性，降低废品率。 十、制定主要物料消耗定额，合理控制低值易耗品使用量。 十一、通过多种信息渠道和技术途径，搜集新产品、新技术的相关资料与行业动态。 十二、跟踪新产品市场应用情况，开展数据分析与市场趋势预判。 十三、结合公司整体发展战略及生产实际需求，选择具备较高可行性的新产品方向，提出立项建议。 十四、参与客户反馈质量问题的原因分析及相关沟通协调工作。 十五、完成上级安排的其他工作任务及公司制度规定的相关职责。

根据公司发展战略及自主培养、内部选拔的用人理念，现面向社会招收一批食品相关专业应届毕业生。入职后将统一安排至生产车间、销售门店或仓储等一线岗位进行为期3-6个月的轮岗实习，全面了解企业运营流程与工作实际。实习期满后，结合实习表现及个人发展意愿，安排至相应正式岗位。 实习期间态度积极、表现优异、学习能力强的人员，经评估合格可提前转岗；若实习考核未达标、发展潜力不足者，公司将及时沟通并终止培养计划，避免双方时间浪费。 任职要求： 1、年龄20-28岁，大专及以上学历，接受应届生报名。 2、能吃苦耐劳，具备进取意识，抗压能力较强，综合素质良好，具有发展潜力，愿意从基层岗位起步。 3、具备良好的统筹协调与语言表达能力，善于人际沟通，富有团队协作精神，工作有条理、具规划性。 4、定向培养岗位包括：生产管理、品质管理、仓储管理、销售等相关岗位。

1. 负责产品的技术开发与工艺支持工作； 2. 需具备食品相关专业或技术类岗位1年以上工作经验。

协助研发经理或食品总监完成以下工作： 1、参与新产品的研发过程，包含样品制作、烹饪试验、风味测评等相关环节； 2、参与拟定新产品配方设计、生产工艺流程及关键操作说明； 3、参与现有产品配方优化与工艺改进工作； 4、配合销售团队为客户提供技术支持与解决方案。 食品科学、生物化工等相关专业优先考虑，应届毕业生表现优异者可录用 持有食品安全管理员证书或食品检验相关资质者优先

1、掌握食品原辅料的特性及相关法规标准要求； 2、具备食品研发工作经验，能独立主导新产品开发及新技术研究； 3、具有扎实的食品研发专业理论基础和较强的实操能力； 4、熟悉各类食品生产流程及工艺规范； 5、了解食品加工工艺要点及食品添加剂的合理应用； 6、熟悉食品市场动态，掌握食品加工所用原辅材料的性能特点。 一，具备三年以上速冻米面食品、酱卤肉制品、香肠类产品的研发及配方优化经验。 二，能够主动开展适用于冷链体系的新产品开发工作。 三，熟知食品行业相关法律法规的具体实施要求。

岗位描述： 1、负责车载电子零部件自动化产线的方案设计与评估，主导自动化设备的引入、调试及技术升级； 2、协调解决自动化项目实施过程中的各类问题，统筹供应商资源并进行有效管理； 3、建立并维护自动化制造评审的相关标准与规范； 4、开展生产车间内自动化设备的优化与改造工作； 5、具备激光熔焊、激光焊接等激光工艺的现场调试经验。 岗位要求： 1、具有汽车电子类产品生产制造背景； 2、累计五年以上自动化设备设计与开发相关工作经验； 3、掌握PLC编程或熟悉设备机械结构设计； 4、理解产品核心工艺流程及基本原理。

招聘要求： 1、无需经验，中专以上学历，懂基础电脑操作，有发酵车间经验优先； 2、能接受公司夜班值班（一周约2次夜班）； 3、男女不限，20-40岁之间，服从公司安排，无不良嗜好，细心，性格开朗。 岗位内容： 1、负责发酵罐日常操作，执行SOP流程； 2、取样检测，记录相关数据，确保跟产品质量跟实验数据稳定； 3、日常设备清洁消毒，物料领用以及管理。

1. 具备专科及以上学历，能源与动力工程、风能与动力工程或其他相关理工科专业背景；掌握扎实的传热学、流体力学及热力学基础知识，深入理解热传导、热对流、热辐射等散热基本原理。 2. 熟练操作至少一种主流3D设计软件及2D绘图工具，如Creo、SolidWorks、UG或AutoCAD等，具备良好的工程制图能力。 3. 对当前散热领域常用制造工艺有深入了解，包括液冷板相关的VAC真空钎焊、FSW搅拌摩擦焊、EBW电子束焊、回流锡焊等焊接技术；熟悉铲齿、冲压工艺及铝合金表面处理方法，可提供相应的技术支持与指导。 4. 熟悉各类散热组件，风冷类如VC均温板、热管、风扇、TIM导热界面材料等；液冷类如主流品牌快插接头、不同材质软管、换热器、泵、阀门及仪表等，能完成合理选型与系统匹配，满足方案设计需求及客户原始要求。 5. 精通至少一款专业级热仿真软件，如6Sigma ET、ANSYS Icepak、Flotherm等，理解仿真软件底层逻辑，能够将理论模拟结果与实测数据对比分析，定位差异并反向优化仿真模型；同时具备培训和指导其他技术人员进行基础仿真工作的能力。 6. 拥有3年以上散热产品开发经验，能快速为储能、新能源、服务器等领域提供成熟可靠的解决方案，尤其具备高热流密度CPU/GPU服务器芯片整套液冷系统设计经验者优先考虑。 7. 逻辑清晰、表达流畅，能协同业务团队与客户端研发人员开展技术交流，准确响应客户需求，解答技术疑问，并通过整合制造工艺知识、理论分析与仿真手段，将需求转化为可行的3D设计方案，最终输出符合客户标准与行业规范的量产级产品。 8. 学习能力强，具备钻研精神，持续关注国内外先进散热技术动态，积极尝试引入新工艺、新技术应用于现有产品，推动技术升级与生产成本降低的双重目标实现。 9. 具备良好团队协作意识，责任心强，坚持创新设想与严谨验证相结合的工作态度，具备技术创新过程中的风险预判与控制意识。

岗位职责： 1. 负责新产品的技术开发工作，涵盖口味设计、规格设定、包装形式及产品市场定位等前期研究，梳理并形成生产工艺流程，协助生产部门顺利实施生产作业； 2. 针对公司现有产品开展配方与工艺优化，提升效率并降低生产成本； 3. 根据公司整体战略承接研发任务，主导技术研发项目的推进与落地执行。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、烹饪或相关专业背景，具备3年以上相关工作经验； 2. 在调理类或酱卤肉制品领域具有丰富研发实践经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力，富有创新精神和研发热情。

岗位职责： 1、主导客户满意度管理工作，设定制造领域相关的客户满意指标与管控策略，持续优化客户体验水平。 2、统筹客户需求的筛选、整合及落地执行，将客户要求对接至制造质量规范，并在组织内部推动实施与执行到位。 3、跟进客户反馈与投诉事项的处理进程，快速响应以降低影响，并协同相关部门完成问题改善与闭环管理。 4、组织客户审核的应对计划与资源协调，保障稽核过程顺利开展，并推动稽核发现问题的及时整改与有效关闭。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备至少5年半导体行业质量工程工作经验，熟悉半导体制程，拥有先进封装背景者优先； 2、具有服务大型客户的质量对接经验，熟悉客户沟通机制及问题升级流程（如CAR/SCAR）； 3、责任心强，具备自我驱动力，积极主动，勇于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力，能高效应对客户投诉并推动内部改进；具备出色的应变能力和跨部门协作水平。 4、思维条理清晰，熟练掌握质量管理工具（七大手法、五大工具、8D等），并有扎实的实际应用经验。 5、本科及以上学历

江门市蓬江区招高空作业车，需要应急管理局登高证

墙壁上两个地方打膨胀螺丝。

江门新会集装箱招聘信息： 一，企业简介： 制造集装箱 焊工，油漆工，完工，打砂工 二，薪资待遇： 1，生手培训：112/天（线下学习有基础的2-3天） 2，独立顶岗后工资： 焊工： 360-420／天 油漆工：360-420/天 打砂工：360-420/天 完工：330-400/天 电气质检：330-370/天 数控车床：330-370/天 激光切割（大专，会CAD可培训）：330-370/天 3，每个月25准时发放上个月的工资 4，商业保险，水电费平摊 5，综合工资：技工9000-12000元/月，普工8500-9500元/月 三，招聘要求： 招聘，18-45 周岁， 2，身体健康，常规体检 4，焊工，普工，油漆，打砂，冲压，叉车，维修电工，钳工岗位 5，能接受两班倒，半个月倒班一次（具体看产线安排） 6，能接受工作强度比较大，体力活 7，不查案底，纹身，染发无要求 四，食宿安排： 1，吃饭：餐补10元/天，厂内食堂 2，住宿：宿舍6人间上下铺，空调，热水器，隔上班地址的距离6公里的路程，有厂车

江门鹤山市招弱电/安防 招聘弱电中工，会做桥架，打眼，管子等 300一天 工期一周左右，若打电话没人接，请加微信联系 1.熟悉弱电智能化常见各子系统，如安防、网络、无线、周界防护、道闸、综合布线、IT设备等 2.配合项目进度服从现场调度、能适应白夜班、户外工作环境 任职要求 1.50周岁以及下 2.上工需穿戴鞋、手枪钻即以下的小工具需自备

抗震支架安装，计件，单价面议

公司简介：研发中心设在深圳（深圳成都双总部），在日本有研发团队和生产工厂，主要从事环境污水处理、食品发酵与保鲜、微生物研究及产品生产出口 base地： 深圳 / 成都 薪酬：条件优秀者面议 岗位职责: 1. 负责食品发酵工艺的开发与优化 2. 参与食品保鲜技术的研究与应用 3. 菌种的筛选与维护 4. 质量与安全控制 任职要求： 1. 食品科学与工程、发酵工程、生物工程、微生物学等相关专业本科及以上学历。 2. 食品发酵或保鲜领域工作经验者优先。 3. 熟悉发酵工艺原理及常见设备（如发酵罐、灭菌锅），掌握微生物检测技术（如菌落总数、致病菌检测）。 4.善于沟通、按时完成上级交给的工作，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。

岗位职责： 1、配合公司完成主推产品客户应用提案需求。 2、结合康普茶原液应用产品库累积 3、结合日常需求应用研发相关辅助类原料索样管理。 4、独立完成日常SOP、BMO等表格与PPT编写。 5、独立完成相关行业竞品上新报告以及行业品牌上新报告分析。 6、配合自媒体伙伴完成线上自媒体传播品牌应用配方拍摄呈现工作。 7、协助品牌打样原料推进工作。 任职要求： 1、对AI使用有基础认知，且能利用AI作为辅助工具提升工作效者优先。 2、具备1-3年B端或C端品牌应用研发经验，善于使用各类应用框架。 3、对产品应用搭配呈现方式有审美积累者优先。 4、对相关冷冻鲜果汁、酸奶、发酵类有应用经验者优先。 5、能独立完成原料测试、应用研发、成本核算、同时拥有向客户独立提案落地能力者优先。 6、了解自媒体且能独立完成发布内容。 7、大专及以上学历、食品与科学相关专业。 8、具备良好的品德、具备一定的创意思维逻辑、具备团队协作能力、拥有一定抗压能力者优先。 岗位福利： 1、节假日正常休息、如遇特殊情况需要加班（极其少）。 2、带薪年假。 3、定期旅游。 4、早九晚六 5、自由安排工作。

岗位职责: 1. 协助工程师开展调味品配方的实验操作及过程记录 2. 参与产品中试流程，配合完成样品制备与性能检测 3. 汇总整理实验数据，协助编制研发相关技术文档 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成交办的任务 2. 有较强的团队意识，能够快速适应团队协作环境 3. 学习能力强，善于在工作中优化和提升方法效率 上班时间：8：00-12：00 13：30-18：00 岗位福利：缴纳社保+提供住宿+午餐

工作职责 1. 承担新产品配方的开发及工艺方案设计，涵盖原料筛选、配比优化及小试/中试阶段的验证工作。 2. 关注食品领域技术发展动态与市场消费趋势，依据企业战略方向推进具有差异化的创新产品开发。 3. 对在售产品进行配方改良与制程优化，持续提升产品质量并有效控制生产成本。 4. 完整记录研发过程中的实验数据并开展分析，编制规范的技术资料、工艺文件及作业指导标准。 5. 协同生产团队解决产品放大生产过程中的技术难点，保障研发成果稳定转化为量产产品。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、食品营养与健康等相关专业背景。 2. 具有食品研发实践经验，熟悉常用食品原料性能、加工工艺及品质管控要求。 3. 熟悉食品感官评定流程，能够独立组织口感、风味及产品稳定性相关测试工作。 4. 熟知国家食品相关法规标准（如GB 2760、GB 7718），确保产品研发符合合规性规定。 5. 具备扎实的实验规划能力与数据处理能力，可高效推动研发项目按期执行。

岗位职责： 1、配合研发主管开展新产品的设计开发、样品制备及测试工作 2、整理并分析实验数据，编写研发相关报告；负责研发文档的归档与管理 3、协同销售团队完成客户试样工作，及时收集并反馈客户需求信息 4、协助研发主管进行市场调研，开展竞品信息收集与分析 任职要求： 1、接受食品类专业优秀应届生（如食品科学、食品质量与安全等相关专业） 2、熟练使用办公软件，具备细致的工作态度，责任心强，具备良好的应变能力和抗压能力

岗位名称：小家电制造业文员（电热开水瓶，电煮锅，料理机） •所属部门：行政/生产辅助部（出货排单，生产排单，物料排单，统计文员） •工作地点：[江门市中大创新谷大泽智造园] •薪资范围：[4000-5500/月]（试用期3500） •工作性质：全职 •入职福利：试用期3500一个月（试用期两个月），试用期后底薪4000，加班20元/小时，购买五险（一比一），月休4天，绩效考核一个月500、节日福利（如端午/中秋礼品）、免费工作餐（如有）、全勤奖，工龄奖，年终奖 二、岗位职责（聚焦制造业生产协同与行政支持） 1.生产文档管理：负责生产订单、物料领用单、成品入库单等单据的整理、归档，按日期/批次建立电子台账，确保可快速追溯；协助统计每日/每周生产产量、物料消耗数据，提交给生产主管。 2.行政事务支持：对接供应商（如办公用品、劳保用品采购），定期盘点库存并及时补充；负责员工考勤统计（如请假单、加班单整理）、劳动合同归档，协助办理新员工入职登记。 3.沟通与协调：传达生产部门通知（如生产计划调整、安全培训安排）至车间班组，收集车间反馈的问题（如物料短缺、设备故障）并同步给相关负责人；协助组织公司小型会议（如周例会），记录会议纪要并跟进待办事项。 4.数据与报表：按要求制作生产日报、月报（如生产进度表、物料损耗表），确保数据准确无误；维护公司办公系统（如OA、ERP基础数据录入），及时更新员工信息、物料编码等基础资料。 三、任职要求（吃苦耐劳，不怕辛苦，态度端正，工作认真负责） 1.学历与经验：高中及以上学历，1年以上文员/行政助理工作经验优先，有小家电制造业相关经验者可放宽学历要求。 2.技能要求：熟练使用Excel（重点：数据筛选、VLOOKUP函数、报表制作）、Word、PPT等办公软件；具备基础的文档排版、数据统计能力，能快速上手企业内部系统（如ERP）。 3.素质要求：细心、有耐心，对数字敏感（避免单据/数据出错）；沟通能力强，能顺畅对接车间、采购等多部门；有责任心，能按时完成交办任务，可接受偶尔加班（如月底报表冲刺）。 4.其他要求：年龄20-40周岁（可选，根据企业偏好调整），无不良从业记录，能长期稳定工作者优先。

岗位职责 协助生产厂长落实车间现场管理，重点关注关键工序的生产安排、设备运转及人员调度； 熟练掌握产品构造与生产工艺，参与调机调试、产线切换、工装治具改进等工作，助力提升产线运行稳定性和作业效率； 监控核心工艺参数执行情况，及时识别并分析产线瓶颈与良率异常，推动实施改善措施； 参与新产品试产导入、产线验证及标准作业文件编制，保障新产线高效平稳上线； 协同技术、品质、设备等部门联动处理现场问题，推进问题有效解决与闭环管理； 组织一线员工培训与指导，规范作业动作，强化团队协作意识与执行能力； 严格执行安全生产制度与6S管理要求，确保车间环境安全、整洁、有序。 任职要求 大专及以上学历，电子、电气、机械、自动化等相关专业优先考虑； 3年以上LED照明或同类制造行业生产管理经验，熟悉灯带、车灯类产品结构与制程特点； 具备装配、焊接、灌胶、防水/老化测试等环节的实际操作或管理背景； 了解产线布局与流程设计，能独立调机、控制生产节拍，兼具技术能力与团队带领经验； 熟练使用常用办公软件，具备基础数据统计分析与持续改善思维； 工作积极主动，责任意识强，适应高强度工作节奏及多元文化协作环境； 有中越团队管理经历或掌握当地语言者优先录用。 我们能提供 成长机会：岗位直通生产厂长，技术表现优异者可晋升为生产技术经理； 支持环境：中越人员协作顺畅，管理体系完善，便于快速融入并施展才能； 薪酬福利：公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇、福利保障及越南本地住宿安排； 发展空间：工厂处于快速发展期，管理岗位需求旺盛，业绩突出者将获得广阔晋升机会。 如果你具备生产管理经验，乐于扎根现场，追求务实高效的工作成果，欢迎加入我们！请注意，本公司在多个国家设有分支机构，在征得本人同意后，公司将根据实际需要统筹安排工作地点。

招生产跟单

主要生产户外投光灯 洗墙灯 草坪灯等 熟悉产品结构，有生产工作经验

1.订单处理与确认： ·接收并审核客户订单，确认产品规格、数量、价格、交期等细节。 ·将确认的订单转化为内部生产单或采购单，并下达至相关部门。 2.生产进度跟踪： ·全程跟踪订单的生产或采购进度，及时了解并解决过程中出现的问题。 ·定期与生产/采购部门沟通，确保生产计划按时执行。 3.协调与沟通： ·作为信息中枢，在客户、销售、生产、采购、品控、物流等各部门之间进行有效沟通与协调。 ·及时向客户反馈订单进度，处理客户的临时变更需求和咨询。 4.质量控制与验货： ·协调品控部门进行生产过程质量监控和最终出货前的验货。 ·如发现质量问题，及时反馈并跟踪处理结果，确保出货产品符合客户要求。 5.物流与单证安排： ·准备相关出货文件，如发票、箱单、提单等（外贸跟单尤为重要） ·整理并归档所有与订单相关的文件和记录。

头脑灵活从事过跟单工作、、包吃住和五险一金、会开车最佳

【岗位职责】： 1、贯彻执行公司各项方针政策及管理制度，确保落实到位。 2、处理生产过程中各类异常情况，有效控制生产成本与产品质量。 3、依据订单计划组织实施排产，跟进生产进度，协调各环节工作，保障生产顺利进行。 4、推行车间6S管理，负责现场6S的规划、执行与监督检查。 5、负责生产人员日常考勤审核与绩效评定，合理安排工作任务并监督执行情况。 6、根据生产计划与实际需求，向上级反馈需解决的关键问题，并跟踪处理进展。 7、组织车间各级管理人员开展业务培训，提升管理能力与专业水平。 8、持续总结生产经验，优化生产工艺流程与品质管控方式，提升生产效率与产品品质，倡导节约，严控人力投入，降低制造成本。 9、积极配合工作调配，按时完成领导交办的临时性工作任务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备2年以上制造业生产管理经验，能够独立承担生产管理工作。 2、具有良好的组织协调能力、团队合作意识和沟通表达能力。 3、长白班，适应加班安排。

传感器生产主管 应聘要求： 1、大专及以上学历，具备电子或半导体领域生产管理相关背景； 2、须有2年以上电子厂或半导体行业管理岗位经历； 3、具备良好的产品交付把控能力，执行力突出，保障生产目标按时达成； 4、拥有较强的团队组织与协调能力，能有效调度班组人员协作； 5、具有3年以上生产制造型企业主管工作经验； 6、工作节奏需匹配产线安排，动手实操能力要求较高！

工作内容： 1、负责纸箱、纸板异常投诉的及时跟进处理； 2、负责与客户沟通协调处理将损失降到最小化； 3、负责对接纸箱、纸板业务、跟单、生产，处理返工、退货、补数等相关事宜； 4、完成上级交代的相关工作； 5、具备组织协调能力、沟通能力、执行能力和人际交往能力； 6、能接受出差，能够承受较大的工作压力。 任职要求： 1.年龄25-40岁，口齿思维灵力， 2.优先考虑有印刷纸箱包装行业品质工作相关经验。 感兴趣可以直接电话联系

岗位职责： 1、对工序员工的管理，培训，指导，监督，检查等各项工作； 2、对工序内的产量和品质负责，及时反馈与解决生产过程中出现的各种问题。 3、公司注重人才培养，岗位晋升大。 任职条件： 1、工作严谨、敬业、责任心强，具有团队精神、服务意识强； 2、高中以上学历，有一年以上相关工作经验，有魄力，执行力强； 4、熟悉电脑操作，对数据敏感，能对相关数据进行分类分析对比。