【职责】主要进行冻肉类如猪、鸡、牛等肉制品新产品开发、已上市产品维护及改造创新，制定工艺指导文件，对接项目部门，确定产品需求，按需进行产品配方设计开发；控制产品成本，技术改进和成本优化工作，原辅料引进及制定原辅料采购标准；及时进行产品品类分析，研究竞品特色及卖点，针对公司产品实况总结下一步研发方向。 【福利待遇】包吃两餐及宵夜，有社保五险、节日福利、团队活动、员工旅游

1. 负责产品的技术开发与工艺支持工作； 2. 需具备食品相关专业或技术类岗位1年以上工作经验。

根据公司发展战略及自主培养、内部选拔的用人理念，现面向社会招收一批食品相关专业应届毕业生。入职后将统一安排至生产车间、销售门店或仓储等一线岗位进行为期3-6个月的轮岗实习，全面了解企业运营流程与工作实际。实习期满后，结合实习表现及个人发展意愿，安排至相应正式岗位。 实习期间态度积极、表现优异、学习能力强的人员，经评估合格可提前转岗；若实习考核未达标、发展潜力不足者，公司将及时沟通并终止培养计划，避免双方时间浪费。 任职要求： 1、年龄20-28岁，大专及以上学历，接受应届生报名。 2、能吃苦耐劳，具备进取意识，抗压能力较强，综合素质良好，具有发展潜力，愿意从基层岗位起步。 3、具备良好的统筹协调与语言表达能力，善于人际沟通，富有团队协作精神，工作有条理、具规划性。 4、定向培养岗位包括：生产管理、品质管理、仓储管理、销售等相关岗位。

工作内容： 1、负责产品试制过程中的数据采集与信息归档； 2、参与新产品的研发工作，协助开展原材料的筛选与开发； 3、参与在售产品的日常维护，为质量部门提供技术支持，协同完成质量问题的预防、纠正及优化措施。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品类相关专业； 2、熟练使用Excel及其他常用办公软件； 3、具备良好的学习能力、团队合作意识及执行力； 4、善于观察分析，能够总结经验，重视个人能力与专业水平的持续提升。

一、编写《可行性研究报告》，完成《新技术开发表》填写工作，并呈报公司领导审批，依据公司现有设备规划新产品生产工艺，明确研发重点与技术难点，制定新产品的检验标准、检测方法及相关实施手段。 二、针对新产品工艺中的关键技术难点开展实验，验证并持续优化实验方案，提出所需工装夹具及需采购的设备、仪器明细清单。 三、确认项目所需原材料种类与规格，完成供应商的筛选与认定工作。 四、组织实施全流程联动试制实验，持续改进生产工艺与制造流程。 五、负责前期生产过程的跟进，指导并监督各环节生产操作，及时处理生产过程中出现的技术问题。 六、产品进入稳定阶段后，移交完整的工艺技术文件，协助并指导生产相关人员顺利开展批量生产。 七、在新技术研发周期内，建立和完善质量相关记录体系。 八、主导生产成本控制工作，推动降低制造成本，提升产品盈利水平。 九、持续提升生产工艺水平、产品质量稳定性，降低废品率。 十、制定主要物料消耗定额，合理控制低值易耗品使用量。 十一、通过多种信息渠道和技术途径，搜集新产品、新技术的相关资料与行业动态。 十二、跟踪新产品市场应用情况，开展数据分析与市场趋势预判。 十三、结合公司整体发展战略及生产实际需求，选择具备较高可行性的新产品方向，提出立项建议。 十四、参与客户反馈质量问题的原因分析及相关沟通协调工作。 十五、完成上级安排的其他工作任务及公司制度规定的相关职责。

1. 负责产品技术开发及工艺保障工作。 2. 需食品专业或相关技术岗位1年经验以上。

一、岗位职责 1、产品对接管理：客户需求对接，提供专业产品建议 2、研发工作统筹：研发人员工作安排与进度跟踪 3、样品测试与反馈：各类样品试吃评价与专业测试推进 4、成本控制与报价：配方管理与成本核算 5、新品上市推进：从测试到量产的全流程跟进 二、 任职要求 1、食品相关专业大专及以上学历，1-3 年食品行业研发相关经验 2、专业技能：研发流程、成本核算、测试方法掌握 3、综合素质：沟通协调、时间管理、问题解决能力

1、掌握食品原辅料的特性及相关法规标准要求； 2、具备食品研发工作经验，能独立主导新产品开发及新技术研究； 3、具有扎实的食品研发专业理论基础和较强的实操能力； 4、熟悉各类食品生产流程及工艺规范； 5、了解食品加工工艺要点及食品添加剂的合理应用； 6、熟悉食品市场动态，掌握食品加工所用原辅材料的性能特点。 一，具备三年以上速冻米面食品、酱卤肉制品、香肠类产品的研发及配方优化经验。 二，能够主动开展适用于冷链体系的新产品开发工作。 三，熟知食品行业相关法律法规的具体实施要求。

协助研发经理或食品总监完成以下工作： 1、参与新产品的研发过程，包含样品制作、烹饪试验、风味测评等相关环节； 2、参与拟定新产品配方设计、生产工艺流程及关键操作说明； 3、参与现有产品配方优化与工艺改进工作； 4、配合销售团队为客户提供技术支持与解决方案。 食品科学、生物化工等相关专业优先考虑，应届毕业生表现优异者可录用 持有食品安全管理员证书或食品检验相关资质者优先

岗位职责： 1. 主导饼干新品配方开发、工艺设计及优化，推进小试、中试到量产全流程，确保产品品质与稳定性达标 2. 优化现有饼干配方及生产工艺，解决生产技术难题，实现降本增效与生产顺畅 3.跟踪食品行业研发趋势及新型原材料应用，挖掘新品方向并推动研发方案落地 4.规范记录研发数据、撰写技术报告、建立完整研发档案，保障流程合规可追溯 5. 协同采购、生产、品控等部门筛选与评估原材料，把控供应商适配性与品质标准 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、烘焙工程等相关专业优先 2. 2-4年饼干或烘焙类食品研发经验，熟悉生产工艺与核心原料，有成功量产案例者优先 3.具备独立开展配方调试、工艺优化及问题排查的实验与数据分析能力 4.熟悉食品安全法规及行业标准，具备强合规意识与质量风险防控能力 5. 沟通协调能力强，富有创新意识、团队协作精神及抗压能力，热爱饼干品类研发

江门市鹤山市招泵车司机2名

江门市新会区招玻璃安装

鹤山碧桂园招聘绿化员5名，月薪3200-4200元，负责小区绿化种植及养护等工作，有绿化机械使用经验及会开电动三轮车者优先。 招聘保洁员3名，月薪3100元，负责小区道路、楼层、公共设施等现场卫生保洁。 岗位要求：63周岁以下，58周岁以下，会用智能手机，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 上班时间：每天8小时，每周6天。 福利待遇：6-10月另有高温补贴300元/月。 工作地点：鹤山碧桂园。

骏景酒店招聘以下岗位： 1. 中餐服务员：全天工作9小时，月薪3600-3800元；半天工作4小时，月薪1500元。要求19-35岁，身高158cm以上，形象好，身型适中。 2. 中餐传菜半日工：要求55岁以下，月薪1600元。 3. 中餐咨客：要求19-35岁，月薪3500-3600元。 4. 中餐茶艺：要求19-35岁，月薪3600元。 5. 中夜班服务员：能上通宵班，月薪3500元。 6. 清洁员：要求55岁以下，月薪3200元。 7. 绿化工：要求有相关工作经验，55岁以下，工资面议。 8. 服务员兼职、传菜兼职。 待遇：包吃住，购买社保，月休4天。面试咨询时间为上午08:00-12:00，下午14:00-18:00。

招聘电工，薪资为5000-8000元/月。要求持有相关证书，持证上岗。会看电路图纸或有安装电工相关工作经验者优先。

②具体要求 岗位职责： 1. 负责中西式烘焙产品的研发、测试、调整及持续优化，根据市场需求开发新品； 2. 负责产品从研发到门店生产的完整落地，包括配方确定、工艺测试、制作流程及标准化SOP制定； 3. 参与门店筹备阶段的产品规划、产品结构设计、生产流程及烘焙设备配置； 4. 负责产品商业化量产，优化生产流程及排产安排，确保产品品质稳定、操作高效、可复制； 5. 负责原材料筛选及应用，控制产品成本、损耗及毛利，在品质与成本之间取得平衡； 6. 负责日常产品品质、食品安全及生产标准把控； 7. 负责烘焙团队的技术培训、生产安排及日常管理。 任职要求： 1. 5年以上烘焙行业相关经验，具备产品研发及生产管理经验； 2. 熟悉中西式烘焙，对面包、糕点、酥点等产品及制作工艺有较全面的了解； 3. 有大型连锁烘焙、糕点品牌研发或生产管理经验优先； 4. 具备较强的新品研发及产品创新能力，对市场趋势和消费者口味有一定敏感度； 5. 有门店商业化量产经验，能够将研发产品稳定、高效地转化为实际门店产品； 6. 熟悉产品标准化、配方管理、SOP制定、成本及损耗控制； 7. 具备团队管理及培训能力，做事细致、有责任心，对产品品质有较高要求； 8. 有成熟产品研发及成功上市/门店落地案例者优先； 9. 学历不限，实际研发能力及行业经验优先。 ③薪资待遇 10000–15000元/月，具体根据经验及能力面议。研发及生产管理能力突出者，待遇可进一步沟通。具体福利面议。 ④联系方式 梁先生： ⑤QQ邮箱 ⑥工作地址 广州市越秀区小北路200号

招精酿啤酒合伙人1名（非纯员工，合伙分红） 店铺情况：本地营业中，精酿小店，全套糖化、发酵打酒设备齐全，店面、设备、前期投入全部由我方承担。 工作内容： 独立完成啤酒酿造、酒体风味把控、设备日常清洗维护； 门店日常管理、顾客接待、线上线下拓客、库存盘点； 任职要求： 有精酿啤酒酿造实操经验优先，餐饮门店经营经验也可； 做事细心干净，能接受晚班，有创业思维，想长期稳定发展； 联系人:许生。上班面试地点：虎门赤岗南社二路14号101室酵醒时光精酿鲜啤。备注:工资待遇面谈。

岗位职责： 1.负责食品/酱料新产品的研发、配方设计及工艺优化 2. 开展原料筛选、小试与中试验证，确保产品稳定性与可量产性 3. 跟踪行业技术动态与竞品信息，参与产品创新与升级迭代 4. 配合生产、品控及市场部门完成新品上市全流程支持 5.编制研发文档、工艺标准及食品安全相关技术资料 任职要求： 1.食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景 2.具备食品/饮料研发实践经验，熟悉GB、ISO等质量与安全标准 3.熟练使用实验仪器设备，具备基础数据分析能力 4.具有良好的跨部门协作意识与项目推进能力 5.责任心强，注重细节，具备较强的学习与创新能力

【岗位职责】 1. 负责鲜食商品的开发、采购、品质控管、成本控制等。 2. 负责门店杯装饮品及鲜食类商品的新品调研、产品开发、配方调试、样品测评，完成新品落地。 3. 跟踪市面食品饮品流行趋势，及时积极了解消费者需求，制定有效的商品开发与销售策略。 4. 协助公司与厂商的业务事宜，配合完成部门采购相关辅助工作。 5. 跟进新品上线后的门店反馈，迭代优化现有产品。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品相关专业，熟悉并了解食品的工艺流程及原材料。 2. 具有三年以上零售食品行业采购经验，有咖啡专业知识或杯装饮品相关工作经验优先。 3. 具备杯装饮品研发等相关工作经验，有连锁便利店、茶饮行业经验加分。 4. 熟悉Office办公软件的使用应用。 5. 性格开朗，具有良好的沟通能力，逻辑性强，善于表达，有责任感，抗压能力强。 【福利待遇】 1. 购买五险一金。 2. 五天八小时制，周末双休，按照国家规定假日休假，享受带薪年休假。 3. 丰富多彩的员工活动。 4. 年度员工体检。 5. 各大节庆福利。 6. 每月发放喜市多门店购物卡。 上班时间：周一至周五 8:30-17:30，双休

【岗位职责】 1. 负责鲜食商品的开发、采购、品质控管、成本控制等。 2. 负责商品的市场调查、资料收集与分析。 3. 能及时与积极了解消费者需求，制定有效的商品开发与销售策略。 4. 协助公司与厂商的业务事宜。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品相关专业，熟悉并了解食品的工艺流程及原材料。 2. 具有三年以上零售食品行业采购经验，有咖啡专业知识或杯装饮品相关工作经验优先。 3. 具备杯装饮品研发等相关工作经验。 4. 熟悉Office办公软件的使用应用。 5. 性格开朗，具有良好的沟通能力、逻辑性强、善于表达、有责任感，抗压能力强。 【福利待遇】 1. 购买五险一金。 2. 五天八小时制，周末双休，按照国家规定假日休假，享受带薪年休假。 3. 丰富多彩的员工活动。 4. 健康证费用报销/员工体检。 5. 各大节庆福利。 6. 每月发放喜市多门店购物卡。 工作时间：周一至五 8:30-12:30 13:30-17:30

职位名称：技术文员/技术资料专员 工作地点：江门 所属部门：研发部 汇报对象：研发经理/技术厂长 ________________________________________ 岗位职责： 1. 协助工程师建立、维护和更新产品BOM清单，确保数据准确、结构清晰； 2. 整理、归档产品图纸、工艺文件、测试标准、作业指导书等技术资料； 3. 负责版本控制与技术变更记录，跟踪工程变更（ECN）并确保文档同步； 4. 支持采购、品质、生产等部门的资料提取与技术资料共享； 5. 协助准备新产品试产所需文档，跟进资料整理与反馈问题收集。 ________________________________________ 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工科背景或有电子制造/照明行业经验者优先； 2. 熟练使用Excel、Word、PDF编辑工具，了解ERP或PLM系统操作优先； 3. 工作细致认真，文档管理能力强，有良好的沟通协调与团队配合意识； 4. 1年以上制造业技术文员或工程助理经验者优先录用。 ________________________________________ 我们提供： • 技术导向型稳定企业环境，配合中越工厂协作发展平台； • 完善的培训机制与成长路径，可向工艺、结构设计方向发展； • 正规五险、带薪休假、工作氛围融洽。

岗位职责： 1. 负责纸箱订单全流程跟单，包括接单、排产协调、进度跟踪及交付闭环 2. 熟练操作ERP系统完成订单录入、库存查询、生产计划跟进及数据更新 3. 与生产、仓储、物流部门高效对接，及时解决订单执行中的异常问题 4. 定期汇总跟单数据，输出交付达成率、延期原因等分析报表 5. 协助客户沟通，响应交期咨询，维护良好客户合作关系 任职要求： 1. 3-5年纸箱制造行业跟单或销售支持类工作经验 2. 熟练使用ERP系统（如金蝶、用友等），具备基础数据处理能力 3. ，细致耐心，具备较强的责任心与跨部门协作意识 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成日常文档及报表整理 5. 吃苦耐劳，接受工厂工作环境，能适应包吃住统一管理

【岗位职责】 1. 配合生产计划做好机台开机和达成率，跟踪生产进度，确保按时交货。 2. 懂注塑工艺，技术员遇到难调的产品配合调试，负责注塑机简单维修。 3. 对注塑模具结构有一定了解，提出模具改善建议和意见，进行简单模具维修。 4. 熟悉各种常用塑料材料（ABS、PP、AS、PA6+GF30、PP加纤、POM、PC、PVC等）。 5. 负责班组考勤、绩效考核，组织技能和安全培训。 6. 监督物料规范使用，减少浪费，关注能耗，降低生产成本。 7. 跨部门协调：与品质、工程等部门沟通，协助处理重大异常。 8. 负责现场6S管理及人员培训。 9. 主要管理操作规范纪律和员工纪律。 【岗位要求】 1. 五年以上相关经验，原则性强，懂注塑工艺。 2. 年龄30-45岁（技术强可适当放宽）。 3. 有体系管理经验优先。

实习跟单

该岗位旨在为工厂储备管理干部，培养未来管理骨干力量，通过系统化培训与实践锻炼，要求具备扎实的专业基础、良好的沟通协调能力、团队协作意识及潜在领导力； 短期工作重点： 迅速掌握永锢小批量、多品种离散式制造模式，深入理解所在车间的工艺流程与作业标准，熟悉团队成员特性，协助现任主管优化生产效率与交付质量，确保产值、品质等各项指标顺利达成。 中长期目标及任务： 全面掌握永锢整体经营体系与商业模式，加速成长为卓越的生产管理人才，具备独立承担冠军集群内某一领域（如CNC或特定专项车间）全面管理工作的能力，带领团队高效完成各项运营目标。 公司的生产工艺流程： 折弯-激光切割-钻孔攻牙-锯床冲床-CNC-喷粉喷砂-拉丝打磨-阳极氧化-激光打标-UV打印-点胶压铆-包装 等工序 工序制造层级：每道生产工序均设有班组长-车间主任-生产主管-生产经理的管理体系 培养方式： 入职培训-轮岗实践-导师技术指导-导师管理辅导-实战项目参与 储备管理晋升路径： 车间储备主管-主管-生产经理-生产总监助理-生产总监

工作内容： 1、从基础岗位做起，深入掌握一线员工的工作流程与操作细节。 2、全面了解公司各类产品的生产工艺及生产环节。 3、协助班组负责人完成生产现场的日常管理工作。 4、及时识别生产过程中出现的问题，并提出切实可行的改进建议。 职位要求： 1. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 2. 具备良好的沟通能力 3. 思维灵活、性格积极、具备团队合作意识 4. 拥有较强的执行力与持续学习意愿，能够在承担重要任务时发挥带头作用 5. 本科学历（应届毕业生优先）

1.学习并掌握公司生产流程、技术规范及管理制度，了解部门职责与运作流程。 2.参与公司各类生产工作，如现场协调、物料管理、品质监控等，提升实际操作能力。 3.深入调研市场动态与竞争格局，为公司提供市场洞察及新产品研发建议。 4.配合主管完成各项任务安排，并定期反馈工作推进情况。

【岗位要求】 1. 有玻璃深加工厂工作经验5年以上。 2. 曾担任部门负责人以上管理岗位经验。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，有3年以上锂电池行业相关工作经验。 2. 熟悉软包动力/3C类锂电池的注液/化成/分容工序工艺和工作原理，具备亲自动手操作能力。 3. 能独立主导异常项目改善。 4. 具有排解生产工艺问题的能力，对边缘性产品质量问题有较强的分析判断能力。 5. 熟练运用Office、CAD、Minitab等办公软件，具有数据分析、报告输出能力。 【岗位职责】 1. 主导因注液/化成工序引起的技术类、制程类问题改善。 2. 零压、自燃、低容异常分析确认，持续实施跟踪，并汇总分类反馈涉及工序改善。 3. 督导优化维护现场工艺文件以及编制新产品相关工艺文件（作业指导书、工艺流程），并进行工艺的培训和巡查、监督，6S维护等。 4. 产品生产过程难点问题的分析和改善，主导实施一定的改善项目专案。 5. 监控产品批次合格率异动，及时反馈和组织相关人员分析和复盘。 6. 完成工艺实验的方案制定、数据收集、分析、跟踪和提交报告。 7. 推动跨部门改善项目（如合格率、制程能力提升计划）。 8. 每周向上司汇报总结工作。

岗位职责： 1.依上级指令执行生产及各项事务； 2.维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务； 3.保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料损耗； 4.培训新员工操作工艺； 5.执行本组现场5S管理工作。 任职要求： 1、经验要求：三年以上生产流水线管理经验，有LED灯具相关生产管理经验优先； 2、知识要求：会使用ERP系统，熟悉简单的办公软件。 3、能力要求：能熟练使用各类生产工具，有良好的心里抗压能力，较强的沟通表达能力,执行能力，协调能力，发现与分析解决问题的能力，团队建设能力。 4、其它要求：有一定的团队凝聚力，有冲劲，有活力，做事沉稳。 福利与待遇： 1、工作时间：上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，18:00开始加班； 2、伙食：工作日包中餐、晚餐； 3、宿舍福利：公司提供宿舍，住宿条件良好，宿舍均配有空调、热水器； 4、保险制度：入职当月购买社保五险； 5、节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 6、节日补贴：每年各类节假日福利（元旦、三八妇女节、端午、六一、中秋、圣诞、春节），根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金； 7、生日福利：每月过生日的员工，公司统一举办生日会，赠送生日礼品； 8、文化活动：公司每年组织员工文体活动（羽毛球赛、台球赛、员工技能赛）及年终晚宴抽奖等大型活动； 9、公司氛围：公司在厂房内设置有K歌房、健身场所、羽毛球场、台球、乒乓球室、烧烤场等，供员工免费使用，舒适、整洁、高档的办公环境，积极、快乐的工作氛围； 10、培训体系：公司有完善的培训体系：邮件收发、社交礼仪、平台运行操作、产品专业知识、展会知识、商务洽谈等； 11、晋升制度：公司有完善的职业发展通道，广阔的晋升空间及平台。