根据公司发展战略及自主培养、内部选拔的用人理念，现面向社会招收一批食品相关专业应届毕业生。入职后将统一安排至生产车间、销售门店或仓储等一线岗位进行为期3-6个月的轮岗实习，全面了解企业运营流程与工作实际。实习期满后，结合实习表现及个人发展意愿，安排至相应正式岗位。 实习期间态度积极、表现优异、学习能力强的人员，经评估合格可提前转岗；若实习考核未达标、发展潜力不足者，公司将及时沟通并终止培养计划，避免双方时间浪费。 任职要求： 1、年龄20-28岁，大专及以上学历，接受应届生报名。 2、能吃苦耐劳，具备进取意识，抗压能力较强，综合素质良好，具有发展潜力，愿意从基层岗位起步。 3、具备良好的统筹协调与语言表达能力，善于人际沟通，富有团队协作精神，工作有条理、具规划性。 4、定向培养岗位包括：生产管理、品质管理、仓储管理、销售等相关岗位。

1. 负责产品的技术开发与工艺支持工作； 2. 需具备食品相关专业或技术类岗位1年以上工作经验。

1、掌握食品原辅料的特性及相关法规标准要求； 2、具备食品研发工作经验，能独立主导新产品开发及新技术研究； 3、具有扎实的食品研发专业理论基础和较强的实操能力； 4、熟悉各类食品生产流程及工艺规范； 5、了解食品加工工艺要点及食品添加剂的合理应用； 6、熟悉食品市场动态，掌握食品加工所用原辅材料的性能特点。 一，具备三年以上速冻米面食品、酱卤肉制品、香肠类产品的研发及配方优化经验。 二，能够主动开展适用于冷链体系的新产品开发工作。 三，熟知食品行业相关法律法规的具体实施要求。

协助研发经理或食品总监完成以下工作： 1、参与新产品的研发过程，包含样品制作、烹饪试验、风味测评等相关环节； 2、参与拟定新产品配方设计、生产工艺流程及关键操作说明； 3、参与现有产品配方优化与工艺改进工作； 4、配合销售团队为客户提供技术支持与解决方案。 食品科学、生物化工等相关专业优先考虑，应届毕业生表现优异者可录用 持有食品安全管理员证书或食品检验相关资质者优先

一、编写《可行性研究报告》，完成《新技术开发表》填写工作，并呈报公司领导审批，依据公司现有设备规划新产品生产工艺，明确研发重点与技术难点，制定新产品的检验标准、检测方法及相关实施手段。 二、针对新产品工艺中的关键技术难点开展实验，验证并持续优化实验方案，提出所需工装夹具及需采购的设备、仪器明细清单。 三、确认项目所需原材料种类与规格，完成供应商的筛选与认定工作。 四、组织实施全流程联动试制实验，持续改进生产工艺与制造流程。 五、负责前期生产过程的跟进，指导并监督各环节生产操作，及时处理生产过程中出现的技术问题。 六、产品进入稳定阶段后，移交完整的工艺技术文件，协助并指导生产相关人员顺利开展批量生产。 七、在新技术研发周期内，建立和完善质量相关记录体系。 八、主导生产成本控制工作，推动降低制造成本，提升产品盈利水平。 九、持续提升生产工艺水平、产品质量稳定性，降低废品率。 十、制定主要物料消耗定额，合理控制低值易耗品使用量。 十一、通过多种信息渠道和技术途径，搜集新产品、新技术的相关资料与行业动态。 十二、跟踪新产品市场应用情况，开展数据分析与市场趋势预判。 十三、结合公司整体发展战略及生产实际需求，选择具备较高可行性的新产品方向，提出立项建议。 十四、参与客户反馈质量问题的原因分析及相关沟通协调工作。 十五、完成上级安排的其他工作任务及公司制度规定的相关职责。

1.大专及以上学历 2.掌握模具、汽车五金冲压模具的开发流程 3.具备较强的责任意识与抗压能力，沟通协调能力良好 4.英语能力突出者优先考虑 5.表现优异的应届毕业生亦可提供培养机会

岗位职责： 1、可靠性分析工程师、测试工程师：承担家电产品的适配性、安全规范及性能测试任务，参与新部件研发，提升产品综合表现 2、电控开发工程师：开展家电产品软硬件及电气控制模块的设计工作，包括电路方案制定、嵌入式系统编程等内容 3、结构工程师：完成家电产品内部构造的三维建模任务，涵盖塑料件与金属板材类结构设计 任职要求： 1、2026届全日制本科毕业生，机械、自动化、材料等相关工科专业背景； 2、结构设计方向需掌握常用机械制图软件操作技能； 3、电控方向需具备编程语言基础或相关实践经验； 4、个人素质：作风务实、态度真诚、工作主动、具备独立思考与抗压能力 工作地点： 广东省中山市黄圃镇兴圃大道东3号 广东省佛山市顺德区容桂街道容桂大道南25号 *依据岗位实际需求统筹安排，随机分配工作地点

任职资格： 1、本科及以上学历，英语专业八级，具备流利的听、说、读、写能力，口语熟练者优先； 2、5年以上项目管理相关工作经验，掌握项目管理各项流程与规范； 3、性格开朗，富有决断力，具备出色的沟通表达能力，逻辑清晰，执行力强，擅长统筹与协调工作。 岗位职责： 1.负责新产品开发项目的全流程管理，整理新产品相关资料，协助上级组织并开展新产品说明会议； 2.收集客户提供的技术文档，与营销部门确认图纸、包装方案及品质标准等关键信息，并同步至工程开发团队，跟进图纸确认及样品交付周期； 3.根据《样品申请单》内容，明确产品所需的结构设计、材料选型及生产工艺要求； 4.跟进样品制作进度，汇总制作过程中出现的问题，及时与客户沟通并确认解决方案； 5.负责样品质量检验与过程管控，跟踪样品交付进展并及时反馈相关信息

广州加厨宝食品有限公司是一家集品牌运营、研发、生产、销售于一体的综合性服务企业，具备完善的产业服务体系。公司主营鸡精、鸡粉、蚝油、酱油、食醋、复合调味料（包括调味汁、调味酱、调味粉）、西餐调味料七大系列产品。传统酿造工艺荣获非物质文化遗产认证！旗下盐焗粉产品累计销售突破1亿包，广受消费者认可，持续领跑盐焗粉类目市场。企业秉持“传承千年岭南美食文化，让全球品味中国·岭南风味”的使命，致力于高品质调味品的创新与推广，将地道岭南味道传递至世界各地。 岗位职责 1. 承担公司酱油、食醋、复合调味酱、粉状调料、液体调味品、油脂类及卤制调料的研发任务。 2. 参与调味品生产工艺的设计，推动标准化与规模化生产的落地实施。 3. 针对市场需求开展复合调味料的工艺优化、配方调整及样品仿制工作。 4. 负责客户定制类产品的配方调试与样品制作。 5. 组织复合调味料的实际应用展示与操作演示。 6. 结合市场趋势，规划新产品开发方向及产品发展路径。 任职要求： 1. 具备3年以上酱油、醋类、复合调味料（涵盖酱体、粉末、油剂、液态、卤料等）研发与生产经验。 2. 具有较强的市场洞察力，富有创新意识，拥有丰富的个性化产品开发实践经历。 3. 掌握食品添加剂使用规范，严格执行食品安全相关法律法规，确保生产合规安全。 薪资待遇： 8000元－12000元（具体面议） 1、免费提供工作三餐及住宿； 2、享有节日福利，定期组织员工聚会、户外拓展和年度旅游活动； 3、薪酬激励：待遇丰厚，能力决定回报； 4、职业晋升：建立健全的人才培养机制，管理岗位优先从内部选拔任用； 5、培训支持：提供系统化的岗前培训、在职专业课程及户外实训，加速个人成长； 6、其他福利：缴纳五险、举办生日会、开展文娱活动等； 7、企业文化：倡导高效执行，快速响应，问题即时解决。 上班时间：8：00-12：00，14：00-18：00

1、使用单体、香料及辅料，负责设计公司所需的香精配方，配方设计和调配评香，品香，仿香； 2、评价香精产品及产品的香味并进行调配和质量监控； 3、评价新型香料品种并进行感官和应用试验； 4、了解国内外研发相关法规，指导原则，对国内外研发前沿形势、政策变化等有前瞻性、预见性认识； 5、有食品调香经验优先考虑。 任职要求： 1、学历不限，精细化工、食品等相关专业； 2、2年以上单体调香能力；

按摩师

江门市新会区招消防水安装中工熟练电焊.熟悉PE管安装

这边叉车司机上白班的话就是从早上七点左右到十一点了平常早上有的时候还要帮忙老李那边吸一下碎料到车上。然后中午就是2点上到5点半左右把车间的桶料插完就下班。 1.必须要有叉车证 2.工作地点在江门市江海区 3.不包食住 4.有货车驾驶证优先（B证）

新春奖励2000小象超市驻店配送员，新店开业 新人奖励多多 留年奖励诚聘各位单王猛将加入】其他门店均有留年奖励 开年奖励 日入300起！春节开工奖新人奖综合2000+各种补贴拿到手软！！ 可预支 提供低价车子住宿 驻店模式不用找商家，诚聘超市配送员 配送员：300-400/天 每天70-100单 多劳多得 1.所有配送行业里待遇最好的 2.超时不罚款/顾客不要的商品拒收带回站点/不用我们买单 3.配送熟食/生鲜/冷冻食品/瓜果蔬菜/日用百货/只送一家门店 4、单量完全不用扣心/嘎多送不完比其他外卖行业更且优势 岗位特色 1、站点取单：无需抢单，顺路单 2、单量保障：按单配人，站点根据单量招人，保障每人日均80+ 3、住宿豪华公寓，有空调洗衣机独立厨卫可短期可长期（门店直招 真实可靠） 招聘要求： 1、18-50周岁，能吃苦耐劳！ 2、无案底，会骑电动车，会导航。 注：各区域人员需求量不一致，详情请咨询我 3、新站开业在即，现在办理入职就有待业补贴可以拿，1月10-25号入职次日签到补贴50/天，26号-30号入职签到补贴100/天 4、质量达成奖励： 完成1000单，准时率≥96%奖励300元[庆祝] 完成1200单，准时率≥96%奖励400元[庆祝][庆祝] 完成1500单，准时率≥96%奖励500元[庆祝][庆祝][庆祝] 5、出勤奖励：有效出勤26天，单量达成≥1200单，奖励500元 6、长期激励奖： 入职满半年奖励200元[庆祝] 入职满一年奖励300元[庆祝][庆祝] 入职满两年奖励400元[庆祝][庆祝][庆祝] 7、新站开业补贴：时间起止（2026/1/30～4/30） 新人入职前三个月补贴700/月 新人入职前三个月补贴700/月 新人入职前三个月补贴700/月 8、可预支工资 可预支工资 当天单量达到31单可以预支50，达到41单可以预支100 9、留年值班奖励：过年留年奖励3000+ 10、配送难度低距离近，不用找商家，接单取餐都在门店，站点氛围好，不定期人员关怀 平均每天可跑55--90单以上入职门槛低， 支持0元入职， 多层奖励叠加， 踏实肯干， 月入过万，相当奈斯！速速加入！！！ （现招募优质骑手） 平均工资 7000-13000元 注：各区域人员需求量不一致，详情请咨询我

江门市江海区招泥瓦工、铺装PC砖 2万平方左右工期2个月

岗位职责： 1. 参与米面类制品、调理食品及馅料类产品的创新研发，确保新品满足市场需要及品质要求； 2. 负责在售产品的配方优化与工艺改进，增强产品市场竞争力； 3. 开展市场信息收集与分析，掌握行业动态和用户需求，为研发策略提供依据； 4. 配合完成产品配方设计及生产流程制定，保障产品稳定量产与质量达标。 任职要求： 1. 热爱食品研发工作，具有食品科学或食品工程等相关专业背景； 2. 了解米面制品、调理品及馅料的加工技术，具备同类产品开发经验者优先考虑； 3. 具备扎实的实验规划能力与数据处理能力，能独立推进研发项目； 4. 富有创新思维，善于提出新产品构想及优化建议； 5. 具备良好的协作意识，可与多部门协同高效沟通。 岗位福利：薪酬结构：基本工资+绩效工资+五险等其他福利（食、宿补贴）

岗位职责： 1、市场调研：针对餐饮市场、批发市场、美食街、商场门店及线上店铺开展实地考察与产品品鉴，汇总形成《季度研发市场调研报告》，提交上级审核批准； 2、承担新产品的立项策划、研发推进及最终确认工作； 3、编制产品配方、工艺规范、成本核算及相关产品标签技术文件； 4、制定新产品应用方案，并配合推动产品上市推广； 5、主导新品中试环节，严格按照《中试实施方案》落实执行； 6、提出老产品改良升级及生产工艺优化建议，并组织实施； 7、负责生产过程中工艺流程的监督与技术管控； 8、完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、年龄26-40岁，本科及以上学历（食品工程或相关专业优先考虑）； 2、具备3年以上肉制品、香辛料、酱料或复合腌制类产品的研发经验，熟悉工艺标准制定流程，曾主导产品研发并成功推向市场； 3、掌握肉制品研发核心技术与产品开发知识体系（包括食品工艺学、肉制品加工技术、食品添加剂应用等），熟知行业动态及研发管理流程； 4、具备出色的研发创新能力、市场洞察力、分析判断力，执行力强，沟通协调能力佳，能承受一定工作压力； 5、其他条件：对美食有浓厚兴趣

岗位职责: 负责乳品领域科研项目的规划与执行，推进新产品开发及技术迭代升级。 开展乳品成分检测、营养特性研究及产品品质提升等相关工作。 参与专业技术交流活动，编制研究报告并撰写学术论文。 配合团队完成实验室日常管理及科研数据的归集整理。 任职要求: 26届应届毕业生或25届未就业毕业生，博士学历，食品科学、乳品工程、生物化学等相关专业，双一流高校毕业者优先考虑。 具有较强的科研素养与创新思维，有乳品或食品方向研究经历者优先。 掌握常规实验操作技能与数据分析方法，具备良好的书面表达与沟通协调能力。 热爱乳品行业，有志于长期投身科研事业。

食品科学及营养类 英文学术期刊助理编辑 一、岗位优势 1. 行业前景向好：投身全球学术开放获取出版的前沿阵地； 2. 期刊领域广泛：涵盖300余种科技期刊，多元专业方向皆可发挥所长； 3. 注重新人培养：提供Open Course公开课程、一对一Tutor辅导及专业技能培训，助力快速适应岗位角色； 4. 晋升机制成熟：设立业务与管理双通道发展路径，构建完善的职业成长平台； 5. 发展机会多样：支持公费出国参与中短期海外交流；鼓励跨岗兼任，实现内部资源高效共享； 6. 打造学习型组织：搭建多维度学习体系，线上线下课程同步开展，碎片化时间也能持续提升自我； 7. 团队专业素质高：深入参与开放获取出版领域，实时追踪前沿科研动态，与志同道合的伙伴共同协作。 二、工作职责 1. 对接专家学者，组织稿件同行评审流程，保障评审环节高效推进； 2. 编辑处理来稿内容，确保格式规范、流程顺畅，推动文章及时发表； 3. 维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家的良好沟通，保障期刊运行有序、出刊准时； 4. 跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑达成期刊阶段性发展目标。 三、职位要求 1. 专业背景为营养学、食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物、食品工程、发酵工程或相关方向； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过英语六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够积极投入公司高强度职业培训，包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。 四、工资待遇 1. 薪酬待遇：15000-30000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，开展技能培训，实施管理培训，优秀员工可获海外交流与工作机会。 五、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心13层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 六、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），附发表论文清单及推荐人信息（姓名、职务、单位、地址、联系方式）。邮件标题请按格式填写：食品科学及营养类 英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历-申请时间。 在这里， 有开放平等的工作氛围，激发思维灵感自由碰撞； 有丰富多彩的团建活动，为日常增添仪式感与活力； 有贴心周到的关怀福利，让严谨的学术工作亦具人情温度； 我们期待您的加入，携手为开放科学注入更多创新力量！

全面负责公司产品的整合、研发、测试、检验及口味调配等相关工作！

具体要求： 1.工作经验：具有纸浆模塑或相关制造领域从业经历；具备1年以上生产班组管理经验者优先考虑。 2.技能要求：掌握纸浆模塑生产工艺及设备操作流程；具备生产排程、人员组织、品质管控等现场管理能力；能够及时处理生产过程中出现的异常情况；具备良好的团队沟通和跨部门协调能力；熟练使用基础办公软件。 3.工作职责：保障生产任务按计划准时交付，全程监控生产作业过程；确保产品品质达标；跟进设备保养工作，维持设备稳定运转；严格执行安全管理制度，杜绝安全事故；负责班组人员调度与岗位培训工作。 4.能够适应两班倒工作安排

招聘：焊接组长薪资：9000元以上/月岗位职责：1、负责生产计划的制定与执行，确保按时完成生产目标；2、监督生产线的日常运作，优化生产流程，提高生产效率；3、协调各部门资源，解决生产过程中出现的问题；4、负责生产设备的管理，确保设备正常运行；5、实施安全生产标准，确保工作环境的安全性；6、定期向上级汇报生产进度和问题；7、组织员工培训，提升团队技能水平；8、控制生产成本，减少浪费，提升产品合格率；任职要求：1、中专以上学历不限，有激光焊、铝焊、氩弧焊等管理经验优先考虑；2、有五金焊接方面生产管理经验3年以上，熟悉五金焊接加工工艺等优先考虑，；3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；4、能够承受一定的工作压力，具备较强的执行力；5、熟悉生产制造流程及相关管理工具；6、具有较强的责任心和领导能力；7、待遇10K-12K

熟悉冲压模具工艺，调机，调模，质量品控，生产排产安排，满足产品工艺要求。

岗位职责： 1、负责饲料生产设备的日常检查与维护，确保设备正常运行； 2、执行设备保养计划，预防设备故障，延长设备使用寿命； 3、监督设备使用过程，防止违规操作，保障生产安全； 4、快速响应并解决设备故障，减少停机时间，提高生产效率； 5、完成领导交办的其他维修及改善任务。 任职要求： 1、具备机械或电气维修相关基础知识； 2、有饲料行业或制造业设备维修经验者优先； 3、动手能力强，能独立处理常见机械故障； 4、责任心强，能适应倒班工作； 5、良好的沟通能力和团队合作精神。 6、吃苦耐劳，有电工证，懂电脑。

根据订单下材料，跟踪材料，跟踪生产。出货开单。薪资核算

岗位职责 协助生产厂长落实车间现场管理，重点关注关键工序的生产安排、设备运转及人员调度； 熟练掌握产品构造与生产工艺，参与调机调试、产线切换、工装治具改进等工作，助力提升产线运行稳定性和作业效率； 监控核心工艺参数执行情况，及时识别并分析产线瓶颈与良率异常，推动实施改善措施； 参与新产品试产导入、产线验证及标准作业文件编制，保障新产线高效平稳上线； 协同技术、品质、设备等部门联动处理现场问题，推进问题有效解决与闭环管理； 组织一线员工培训与指导，规范作业动作，强化团队协作意识与执行能力； 严格执行安全生产制度与6S管理要求，确保车间环境安全、整洁、有序。 任职要求 大专及以上学历，电子、电气、机械、自动化等相关专业优先考虑； 3年以上LED照明或同类制造行业生产管理经验，熟悉灯带、车灯类产品结构与制程特点； 具备装配、焊接、灌胶、防水/老化测试等环节的实际操作或管理背景； 了解产线布局与流程设计，能独立调机、控制生产节拍，兼具技术能力与团队带领经验； 熟练使用常用办公软件，具备基础数据统计分析与持续改善思维； 工作积极主动，责任意识强，适应高强度工作节奏及多元文化协作环境； 有中越团队管理经历或掌握当地语言者优先录用。 我们能提供 成长机会：岗位直通生产厂长，技术表现优异者可晋升为生产技术经理； 支持环境：中越人员协作顺畅，管理体系完善，便于快速融入并施展才能； 薪酬福利：公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇、福利保障及越南本地住宿安排； 发展空间：工厂处于快速发展期，管理岗位需求旺盛，业绩突出者将获得广阔晋升机会。 如果你具备生产管理经验，乐于扎根现场，追求务实高效的工作成果，欢迎加入我们！请注意，本公司在多个国家设有分支机构，在征得本人同意后，公司将根据实际需要统筹安排工作地点。

现因工作需要招聘工厂厂长1名： 1、需具备3-5年工厂生产管理相关工作经验 2、身体健康，年龄不超过55周岁 3、熟悉烘干、压球及环保相关的工艺流程与设备操作 生产工艺流程说明： 污泥路径：湿泥斗（含破解、防蓬装置）—上料—输泥—干燥机—成品出料； 热风路径：天然气热风炉供热—进入干燥机—经布袋除尘器—通过引风机—排出至烟囱 主要涉及设备包括：干燥机、布袋除尘器、引风机、刮板机 4、福利待遇：月休4天，入职首月即办理社保，设有高温补贴，免费提供住宿，享有生日福利及节日福利。综合月薪范围为1.5W-2W

1. 统筹管理生产部门人员配置及各项生产运作； 2. 制定并下达生产任务，合理安排与跟进生产作业进程； 3. 实时监控生产进度、产品状态、制程流程及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 4. 快速应对生产过程中出现的异常状况，及时发现并追踪问题，提出可行性改进建议； 5. 参与制定提升生产效率与优化产品质量的实施方案，并推动落实；逐步推进计件制或包产到人分配机制； 6. 监督标准作业流程执行，保障生产现场安全有序、环境整洁； 7. 落实各项生产管理制度，对违规指挥、违章操作及安全事故承担相应责任； 8. 指导并监督下属工作执行情况，掌握日常运作动态及相关数据信息； 9. 组织实施并监督生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标的调控； 10. 领导并协调工厂维护团队开展基础设施维护，确保生产线稳定运行，设备处于良好工况。 岗位职责: 参照以上调整：推进实施计件制或包产到户管理模式！ 任职要求: 需具备三年以上日用品生产企业管理经验，具备较强的抗压能力，具备良好的人际沟通协调能力！ 岗位福利: 享受带薪年假、绩效奖金、住房补贴等福利待遇 教育背景: 中专或大学本科及以上学历 行业经验: 三年以上日用消费品制造企业管理工作经历

岗位职责： 1. 制定生产排程，并监督计划的有效落地与实施； 2. 组织生产团队运作，统筹协调跨部门协作，保障生产进度与产品品质； 3. 负责原材料及成品的库存管控，确保仓储供应稳定，并及时处置过期或异常物料； 4. 落实包装/印刷及相关生产设备的日常维护与保养，保障设备高效运转； 5. 监控生产成本支出，推动成本优化，确保各项支出处于合理区间。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业者优先考虑； 2. 熟悉包装/印刷流程，具备团队管理、仓储管理、生产计划与物流调度相关经验； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队组织能力； 4. 工作责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作压力；

岗位职责： 1，负责研发部新产品生产导入，熟悉ERP系统运作； 2，对接销售订单需求，产前样品制作，产能分析和线平衡调整 3，处理产线异常，工装夹具制作，生产文件SOP,SIP制作； 4，有良好沟通能力和动手能力；独立制定标准工时。 5，对出口欧美电子产品的认证有一定认识； 任职要求 1.熟悉电子类或灯具类产品的生产工艺； 2.三年左右相关工作经验，大专以上学历； 3.良好的思维逻辑与沟通能力； 4.熟练使用OFFICE办公软件。