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研发工厂助理
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位职责: 1.协助研发团队开展日常生产事务,保障项目按计划有序进行 2.参与团队协作生产,共同达成研发目标 3.学习并实践新技术,持续改进工作方法 4.可接受较长工作时间及外派至北京总公司 任职要求: 1.具备较强的沟通能力,能高效配合团队完成协作任务 2.能够迅速适应新环境,顺利融入多职能协作团队 3.拥有主动进取的学习意识,持续提升专业能力
生产辅助工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产现场管理
岗位职责:负责偏光片小片生产管理工作 岗位要求: 1、负责生产车间现场的人、机、料、法、环等要素管理 2、根据生产计划进行排程,完成领料、裁切、磨边、包装及入库作业 3、及时跟进并处理生产过程中出现的异常问题 4、熟练使用办公软件,包括Excel、Word及CAD三视图读图能力 其他: 6天工作制,每天11小时,缴纳五险一金,提供免费工作餐,前六个月免费住宿,第七个月起按房型收取100—450元/月住宿费用
储备干部
4000-6000元/月
生产运营3-5人经验不限大专
岗位职责: 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈处理 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运流程 4. 配合完成数据统计、报表整理及现场5S管理维护 5. 根据培养计划轮岗学习,逐步承担基层管理职能 任职要求: 1. 学历不限,欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者 2. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识 3. 能适应生产环境,吃苦耐劳,服从工作安排 4. 有制造类企业实习或实践经历者优先 5. 愿意接受系统化储备干部培养,具备发展潜力
生产运营1-2人3-5年高中全职4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调
工作内容: 1、负责纸箱、纸板异常投诉的及时跟进处理; 2、负责与客户沟通协调处理将损失降到最小化; 3、负责对接纸箱、纸板业务、跟单、生产,处理返工、退货、补数等相关事宜; 4、完成上级交代的相关工作; 5、具备组织协调能力、沟通能力、执行能力和人际交往能力; 6、能接受出差,能够承受较大的工作压力。 任职要求: 1.年龄25-40岁,口齿思维灵力, 2.优先考虑有印刷纸箱包装行业品质工作相关经验。 感兴趣可以直接电话联系
生产运营大专
岗位职责: 1,负责研发部新产品生产导入,熟悉ERP系统运作; 2,对接销售订单需求,产前样品制作,产能分析和线平衡调整 3,处理产线异常,工装夹具制作,生产文件SOP,SIP制作; 4,有良好沟通能力和动手能力;独立制定标准工时。 5,对出口欧美电子产品的认证有一定认识; 任职要求 1.熟悉电子类或灯具类产品的生产工艺; 2.三年左右相关工作经验,大专以上学历; 3.良好的思维逻辑与沟通能力; 4.熟练使用OFFICE办公软件。
项目助理工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责: 1、协助组织新产品开发说明会的召开。 2、协助开展新产品模具评审会议的相关工作。 3、协助完成新产品图纸的绘制与发布。 4、协助编制各工序的工艺卡、SOP等PPAP及APQP资料。 5、协助组织试模总结会议,并跟进落实会议决议事项。 6、跟踪试模及小批量生产阶段的执行进度。 7、完成上级领导临时指派的其他工作任务。 任职要求: 1、可接受无经验者,具备良好学习能力与应变思维 2、学历要求:机械、机电类相关专业大专及以上学历 3、熟悉TS16949质量管理体系及五大工具的实际应用 4、掌握压铸类产品生产工艺与制造全过程 5、熟悉APQP产品先期质量策划流程 6、能熟练操作AutoAD、Proe等设计软件 7、工作积极主动,具备较强的抗压能力与责任心
储备干部
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专电工证两班倒五险有设备管理经验
主要负责中控室颗粒岗位
其他生产营运人员月结3-5年本科成本管理进度控制项目管理
岗位职责: 1、配合开展现场施工进度计划的归口管理工作,跟踪、分析和评估施工三级、四级计划及专项计划的执行情况,开展进度偏差分析与风险识别(涵盖上游设计采购、施工实施及其他影响因素),并提出针对性的改进建议和应对方案。 2、参与跨专业施工专项进度计划的编制工作。 3、参与施工进展周报、专项进度评估报告等工程进度类文件的编制。 4、配合开展沙盘推演等重大施工策划活动的组织工作,牵头FCD、穹顶吊装、泵站进水、冷试等关键节点专项委员会的相关事务。 5、协助开展承包商合同里程碑及系统里程碑的验收变更审核,协调相关系统处理事宜。 6、推动数字沙盘软件的开发与应用实施,统筹相关接口工作,与数字化业务办公室、安质环分部等单位协同推进数字化任务。 7、承担施工分部的移交管理职责。 8、协助对接外部监管机构以及公司与项目部的监督检查工作,针对检查发现的问题制定整改方案,并按时完成整改闭环。 9、负责跟踪落实施工分部级及以上会议中涉及施工工作的任务事项。 10、负责中心组织绩效考核信息的收集与反馈工作。 11、负责施工分部专项会议的组织安排及新闻宣传相关管理。 12、负责施工阶段的风险管控工作。 13、完成部门交办的其他工作任务。 固定工作地点:江门台山核电 岗位要求: 1、本科及以上学历。 2、具备3年以上工作经验,具有核电或进度管理相关经验者优先考虑。 3、熟练使用Excel、Word等常用办公软件。 4、具备良好的职业道德,注重团队协作,拥有较强的沟通与协调能力。 备注: 采用固定月薪制,享受13薪(年终奖),双休(工作时间上午8:30至下午5:00),入职即缴纳五险一金,提供住宿补贴,设有加班费、高温津贴、带薪年假及节日福利等。
其他生产营运人员月结1-3年本科客诉CQE
1、客诉处理:客诉接收、物料处置,组织会议,跟进会议AR,回复客户8D报告,客诉效确稽核等日常维护 2、客户需求回复:客户调查,周月季报等 3、企业级客户客诉处理闭环 4、客户Co-work:客户关系维护,定期拜访客户,PCN,特采等 5、外观标准转化 6、具备独立的FA分析能力,掌握QC七大手法
生产储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专
制造储备干部: 一、日常的学习工作方向: 1. 参与设备日常点检与维护,熟悉生产工艺流程; 2. 学习设备参数设定,掌握机台操作及产线巡查作业; 3. 负责工装治具准备与原材料领取等生产前准备工作; 4. 执行来料、首件、成品等环节的自主检查,发现异常及时提交NCN处理; 5. 协助落实生产排程,完成转板及过数相关作业; 二、培养方式 1、理论结合实践 理论学习:通过线上平台完成通用课程,线下参与专业课程培训 实操训练:在岗位中进行实际操作锻炼 公司推行“U创未来”人才培养计划,设置50门课程,涵盖7类学习模块,包含硬技能与软技能,实现全方位综合发展; 三、晋升发展 晋升线长:依据司龄及多技能工认证结果,通过考核后可晋升; 晋升领班:根据司龄及部门年度推荐名单,通过领班岗位考核后可晋升; 四、福利待遇: 1、每月休息2-3天;月综合收入6000-7500元; 2、实习期间享有商业保险,毕业后转正即缴纳五险一金; 3、提供食宿;宿舍为三人间,配备空调、热水器、篮球场及免费WIFI; 4、享有带薪年假、全勤奖、外宿补贴、夜班津贴、生日会、季度福利、节日福利、婚假补贴、绩效奖金等; 5、设立月度/年度优秀员工评选奖励机制; 6、定期组织文体活动:球类比赛、登山、技能比武、年会及外出旅游等; 7、实习生以生产作业员身份入职,提供系统化培训与导师辅导;建立考核晋升通道,定向培养基层管理人才(作业员--线长--领班--课长); 五、任职要求 1、大专及以上学历,应届毕业生优先; 2、具备基础电脑操作能力,能熟练使用常用办公软件; 3、责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的学习态度;
普工无尘服免费培训包吃包住20人以上月结
中创新航 优质新能源企业 本周继续面试 6月持续招聘中通过率高 厂区住宿4人间 有人提前报备 面试当天9点前集合(身份证+行李) 招聘岗位普工 综合薪资:6000-8000 工资架构:(底薪2100+岗位工资235)2500+加班费 +车补150+餐补450+绩效0~1300 招聘条件: 男女不限,接受连体无尘服,走动式站班,适应两班倒, 认识26字母,身体健康,无不良嗜好 环境待遇 吃饭每月450餐补,随工资发放,食堂菜品丰富多样,南北风味,住宿4人间,配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机 WiFi 免费聊 一键报名免费拨打
江门蓬江区招彩钢板安装
300-400元/天
彩钢安装1-2人
江门市蓬江区招彩钢板安装
江门 蓬江区
6月20日 12:22拨打电话
江门新会区招抹灰,砂浆灰,320包吃住,9小时,十来天,
300-400元/天
抹砂浆抹灰5-14天1-2人
江门市新会区招抹灰,砂浆灰,320包吃住, 9小时,十来天,
江门 新会区
6月20日 12:21拨打电话
江门江海区招氩弧焊、铆工/钣金工
氩弧焊工铆工钣金工3-5人
江门市江海区招氩弧焊、铆工/钣金工
江门 江海区
6月20日 12:20拨打电话
江门开平市招强电KBG铁管明装师傅
260-280元/天
强电工1-2人
江门市开平市招强电KBG铁管明装师傅
江门 开平市
6月20日 12:17拨打电话
生产运营包住20人以上月结全职
恒温车间+免费住宿 岗位:半导体生产助理(MA) 岗位要求:过年不离沪,男女不限18~32岁,学历高中、中专、大专均可,理工科类专业。穿无尘服,不看显微镜 薪资: ①30~38元每小时,日薪300~380元。 白班30/小时; 夜班34/小时; 满三个月后另补贴4元/小时(白班34/小时,夜班38/小时); 法定节假日全年13天,上班按照75/小时,合计750元/天,轮休时另给150元轮休补贴。 ②季度奖金1000~1200元。(每季度根据个人表现及规定发放) ③不住宿人员按照当月出勤天数*15元另发补贴; 福利待遇: ①免费包住(水电平摊),宿舍设备设施齐全,通勤距离2km内; ②厂区设有食堂,各类菜式、主食种类齐全; ③恒温恒湿车间,非流水线岗位,可以学习半导体经验; ④表现优异者有机会予以转正。
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂
北仑电动滑板厂 全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位:储备管理 年龄:18岁到40岁 性别:男女不限 要求:需要去杭州培训一个月(回来后北仑上长白班) 工作时间:19:00-7:00 工 资: 18元一小时( 带薪培训) 综合薪资:6000到7500 包吃:有食堂 包住:住酒店(2-3人间) 需要体检(体检费85) 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支 注:6月18日,店里11点集合,统一发车
研发经理
2-3.5万元/月
生产运营1-2人月结
主要岗位职责: 1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发,包括分析传感器应用、进行结构设计,性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发,质量控制等的产品和过程设计工作。 2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发,工艺开发等工作,确保项目按计划进展和交付,协助处理项目开发难点; 3) 完成项目开发的设计职责,包括产品设计和过程设计; 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动; 4) 根据项目开发的要求,及时完成项目交付物(APQP输出)的整理、评审、批准和归档。 5) 对氧传感器,氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决,形成经验积累,持续改善; 6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划,对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见,主导工艺过程中各种技术难题的汇总,攻关和解决。 7) 产品的进一步改进的建议和评估,进行成本、质量和工艺优化,达到降本增效; 8) 完成领导分配的其它相关工作。 任职能力要求 必要条件 1) 从事氧传感器,NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验,掌握氧传感器的技术原理,产品设计和制造工艺、质量控制相关知识; 2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验,熟悉产品设计,过程开发、客户应用和项目管理的流程;包括开关型,宽域氧传感器,NOx传感器等。 3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验,具备快速解决实际问题的能力。 4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业,学历不做强制要求,以经验和能力为首先条件; 5) 了解汽车零部件的研发流程,了解APQP,SPC,FMEA,GD&T,8D报告, design review等流程和工具。
me工程师
1-1.5万元/月
生产运营3-5年大专
要求:机械制造、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。 具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。 1. 负责波峰焊(日东)、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化,制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书,保障制程稳定性。 2. 精通设备故障排查与日常维护保养,制定设备点检、保养计划,执行设备定期检修、部件更换及精度校准,降低设备故障率,保障设备连续运转。 3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。 4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入,完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进,输出试产报告、工艺优化方案,推动新品顺利量产。 5. 管控生产辅料(助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶)损耗核算与成本优化,推进降本增效项目实施。 6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训,指导现场标准化作业,提升团队实操能力。
上市公司储备人才
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住经验不限学历不限
招聘岗位:生产车间储备人才/干部 岗位:储备技术员,男女不限,大专学历,可接受应届生。 薪资待遇:试用期5000-7000元包住,转正后6000-8000包吃住++节假日福利 工作职责: 1. 负责产线的运作执行,包括人员培训、设备状态、物料状态、作业方法、检验方法等,发现异常及时处理改善,确保生产工单达成,质量达标 。 2. 巡视产线生产,规范员工按照SOP作业,落实产品首检,设备点检 。 3. 配合生产进行工艺优化及量产支持,对装配质量、一致性负责,及时处理现场装配问题。 4. 持续改进,提出合理化改善建议,落实到生产效率及品质良率提升,降低成本 。 任职要求: 大专学历,机械,材料,电气、机电一体化等相关理工科专业。 1.有通信光纤连接器类现场技术员或管理经验优先(接收无相关经验),有MPO的生产管理或技术经验更优;熟悉产品作业指导书和生产操作技能,能够指导员工生产及新员工培训 。 2.具备生产管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,具有较好的分析、解决问题能力,较高的执行能力 。 3.动手能力强,工作严谨细致,责任心强,能适应现场工作环境。长白班为主 工作内容:从事生产操作类工作,纯手工作业,全年恒温空调无毒无害车间,流水线,不穿无尘服,对身体无害,提供入职培训及专业岗位技能培训。 体检医院:武汉关东普度医院。查常规五项(血常规,心电图,胸透,肝功能,身高视力血压等) 上班地址:光谷创业街烽火科技北区2号门
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职家电家居家具电子/半导体
工作内容: 1.协助生产组长进行生产工作,包括产品生产、组装和检测等任务; 2.在生产过程中及时发现问题并及时反馈,确保生产质量; 3.按照生产要求完成工作任务,保证生产效率。 任职要求: 1.具备良好的身体健康状况,能够适应生产工作环境; 2.工作踏实、能够承担工作责任,具备较强的执行力; 3.具备团队合作精神,能够与其他部门进行有效的沟通和协作。
生产组长/拉长3-5人经验不限学历不限包吃住月结1-3年经验
招聘注塑领班1人,注塑技术员2人 岗位职责: 1. 负责注塑车间现场管理,保障生产流程有序进行。 2. 对操作人员实施日常监督与技能培训,提高团队作业水平。 3. 可独立完成设备调试,确保机器稳定运转。 4. 熟悉机械手使用,能指导并监管团队完成相关操作任务。 任职要求: 1. 具备基本机械操作能力,熟练掌握调机技术。 2. 具备一定的团队组织管理及培训经验。 3. 能快速应对并处理生产过程中的各类技术异常。 4. 具备良好的协调沟通意识和协作精神。
电子研发工程师
1-1.5万元/月
电子工程师3-5年本科ADCAD
招聘人数:2人 LCM电子工程师岗位职责: 岗位职责: 1. 负责车载LCM显示模组的电子方案设计与开发实施 2. 主导新产品的全流程开发,涵盖电路设计、PCB布板及调试验证工作 3. 编制APQP相关文件,开展FMEA分析,确保产品满足车规体系要求 4. 组织跨部门协作,保障项目进度,实现产品按时量产 任职要求: 1. 电子工程类专业全日制大专及以上学历 2. 具备5年以上LCM电子开发经历,有车载项目背景者优先 3. 熟练运用CAD、AD等EDA设计工具,可独立承担电路设计任务 4. 掌握APQP/FMEA等车用质量体系知识,具有量产项目实操经验 5. 年龄在28至50周岁之间,能熟练操作Office办公软件 (补充说明:需具备5年及以上相关工作经验;年龄范围28~50岁,全日制大专及以上学历,理工科背景;有车载开发经验优先,熟悉APQP\FMEA等车规体系并具备应用能力;熟练使用OFFICE软件,掌握CAD、AD等设计工具) 其他: 1、5天8小时双休制,月薪7-18K 2、提供免费工作餐及6个月免租住宿 3、缴纳全额五险一金 4、依照劳动法规定享受各项带薪休假 5、根据能力评定职级,优秀者可聘为高级工程师或主管岗位
厂长
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验电子电器经验有生产管理经验质量管理经验电子/通信/半导体经验钣金工艺经验
1、需具备5年以上灯饰、照明成品、配件及半成品组装管理背景,精通各类五金、塑胶材料特性及相关制造工艺,掌握灯饰或照明产品专业技术知识,有照明灯具制造企业从业经历者优先考虑。 2、全面主导工厂生产计划制定与执行,统筹工艺质量控制、安全生产管理;对生产效率、人力成本、产品品质、订单准时交付等核心运营指标承担直接责任; 3、牵头制定并推动落实公司整体生产运营战略,整合协调内外资源,保障年度生产经营目标顺利实现; 4、严格贯彻公司各项内部管理体系,包括质量、成本控制、生产管理等制度流程,确保产品品质达标;严格执行工艺规范、生产操作规程、作业指导书等标准化文件; 5、主导工厂团队搭建与人才培养,提升专业能力,促进部门间协作,科学调配资源,实现资源高效转化与产出最大化; 6、推进工厂精益化生产实践,持续优化质量水平,降低制造成本; 7、负责安全管理体系运行,落实安全环保措施,有效管控安全风险; 8、实时掌握生产动态,加强公司与各部门间的协同联动,快速响应并解决生产过程中出现的重大问题与突发状况。 任职要求: 1、年龄40岁以下,大专及以上学历,具有5年以上灯具制造企业生产管理岗位工作经验; 2、熟练操作CAD、Excel等常用办公软件,或在五金加工、注塑成型、灯带生产、车灯制造、质量管理等领域具备专项技能; 3、熟悉精益生产理念与流程改善方法,热爱生产运营管理岗位工作; 4、品德优良,具备高度敬业精神、职业操守及现代企业管理思维,拥有战略性发展眼光; 5、具备出色的领导力与管理能力,擅长统筹规划、组织协调、沟通交流、问题分析、综合判断与归纳总结; 6、责任心强,富有团队合作意识,具备全局视野与使命担当精神。
主管10年以上中专/中技
注塑主管 1、从事塑胶注塑成型10年以上工作经验; 2、对科学注塑成型有较丰富的理论知识及实战经验; 3、精通塑胶模具结构,能针对塑胶制品缺陷给出模具改善维修方案; 4、有丰富的注塑车间自动化实施方案及经验; 5、有较强的执行力及注塑车间全面管理能力。
生产主管
6000-11000元/月
生产组长/拉长1年以下大专生产计划与物流控制团队管理
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作管理与人员调度,保障生产计划有序落实; 2、监督并指导生产人员完成各项作业任务,持续提升生产效率; 3、落实生产线的安全管理工作,确保各环节符合安全操作规范; 4、对生产流程实施质量管控,保证产品达到既定质量要求; 任职资格: 1、大专及以上学历,专业包括机械工程、电气自动化、工业工程、管理科学等相关领域; 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各级员工高效交流,推动生产问题的协调与解决; 3、能够开展生产数据分析,识别流程瓶颈与关键问题,并制定及执行有效的改进措施。
生产部主管/经理
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理
装配式预制构件生产经理岗位职责 一、岗位职责 1. 全面主持预制构件生产车间的日常运作,制定并执行生产计划,确保按时交付,达成既定生产任务。 2. 统筹生产各环节流程,完善作业规范,及时解决现场技术、设备及人力相关问题,保障生产有序进行。 3. 负责生产团队的组织管理,合理调配人员,组织实施技能培训与绩效评估,持续提升团队作业效率。 4. 严格执行质量控制措施,落实检验规程,杜绝不合格品流出,及时处理质量问题并推动整改闭环。 5. 落实安全生产责任制,组织安全教育和隐患排查,杜绝安全事故发生,持续推进现场5S管理工作。 6. 加强成本管控,降低原材料损耗与能源消耗,提升设备运行效率,有效控制生产运营成本。 7. 组织设备与模具的维护保养工作,确保生产设备稳定运行,协同推进物料供应及库存合理管理。 8. 与相关部门保持高效沟通,协调生产进度、供货安排及技术衔接事项,定期向上级反馈工作进展。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,建筑类或土木工程相关专业,具备5年以上装配式预制构件生产管理经验。 2. 精通PC构件生产工艺流程、质量要求及安全作业规范,具备独立应对和解决现场问题的能力。 3. 具有较强的生产组织、团队管理与成本控制能力,执行力高,能适应高强度工作压力。
工厂文员大专
职位名称:技术文员/技术资料专员 工作地点:江门 所属部门:研发部 汇报对象:研发经理/技术厂长 ________________________________________ 岗位职责: 1. 协助工程师建立、维护和更新产品BOM清单,确保数据准确、结构清晰; 2. 整理、归档产品图纸、工艺文件、测试标准、作业指导书等技术资料; 3. 负责版本控制与技术变更记录,跟踪工程变更(ECN)并确保文档同步; 4. 支持采购、品质、生产等部门的资料提取与技术资料共享; 5. 协助准备新产品试产所需文档,跟进资料整理与反馈问题收集。 ________________________________________ 任职要求: 1. 大专及以上学历,理工科背景或有电子制造/照明行业经验者优先; 2. 熟练使用Excel、Word、PDF编辑工具,了解ERP或PLM系统操作优先; 3. 工作细致认真,文档管理能力强,有良好的沟通协调与团队配合意识; 4. 1年以上制造业技术文员或工程助理经验者优先录用。 ________________________________________ 我们提供: • 技术导向型稳定企业环境,配合中越工厂协作发展平台; • 完善的培训机制与成长路径,可向工艺、结构设计方向发展; • 正规五险、带薪休假、工作氛围融洽。
电子研发工程师
7000-10000元/月
电子工程师1-3年大专电路设计单片机开发
大专及以上学历,电子技术相关专业,具备两年以上电器行业或LED灯具领域工作经验,熟练掌握模拟电路与数字电路理论基础,熟悉单片机工作原理及程序开发;具备独立完成项目设计与推进的能力 工作时间:8:15-11:45,12:45-17:15,每月休息6天
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理家电
岗位职责: 1、执行并达成公司下达的生产任务计划; 2、负责操作人员的工作分配与现场调度; 3、开展员工的操作技能培训及绩效考核; 4、监督流水线作业人员的安全生产、产品质量管控以及现场5S管理; 5、组织实施生产设备的日常维护与保养工作。 任职要求: 1、高中及以上学历,年龄25-40岁; 2、具备1年以上五金家电或小家电领域生产装配及现场管理相关工作经验; 3、品行端正、工作认真、责任心强,具有较强的沟通协调与团队组织能力。
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