【鹤山市茂禾置业有限公司】诚聘： 行政管理：1名 薪酬：5000-6000元/月 岗位职责： 1、负责公司员工招聘，录用，合同签订、建档、考勤、员工入职、离职、转正、调岗手续的管理； 2、负责公司文件、合同存档； 3、负责公司公告文件通知； 4、负责公司采购记录、报销，管理礼品记录，盘点固定资产，完成上级领导交代事务； 5、配合公司财务处理日常财务的力所能及的事情； 6、跟进商铺招租及合同签订事宜； 7、每月5号前，做好物业费的统计和； 8、负责公司后勤管理，如饭堂和日常琐事。 任职要求： 1、有人力和行政相关工作经验优先； 2、有责任心，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、具备良好的团队协作精神，工作认真负责； 4、做事沉稳细致，灵活应变，具备较强的问题意识，抗压力和组织协调力。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 工作地点：江鹤1号 薪酬待遇：购买社保。 联系人：梁小姐，（微信同步）

岗位职责: 1.统筹规划行政部门的发展方向，制定工作计划及预算方案并组织实施。 2.制定并推行行政管理制度，监督制度落地执行，保障运行规范高效。 3.策划并协调公司内部事务与外部市场活动，如年会、团队建设及品牌推广等。 4.负责公司文件的撰写、整理与归档，确保资料完整及信息保密安全。 5.负责公司各类重要证照的管理与维护，保证资质合规及有效使用。 任职要求： 1.具备出色的对外联络与公共关系处理能力，能妥善应对突发情况。 2.具有较强的逻辑分析与实际问题解决能力，可独立开展工作并作出判断。 3.熟悉常用办公软件及自动化设备操作，具备高效完成任务的技术支持能力。 4.具备良好的统筹规划与沟通协调能力，能有序处理日常行政管理工作。

诚聘有行政管理经验+五险一金+一年两次晋升 薪资待遇： 1、双休！平均月薪5K-7K！底薪补贴绩效3600元起(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少2次晋级加薪机会！ 2、上班时间：8:45-12:0013:30-18:15 3、周末双休，月休8天，国家节假日带薪休假 4、还有超多福利：五险一金、年假、婚假、产假、团建、生日惊喜 【岗位职责】： 1、统招大专及以上学历，有行政、有管理经验优先的；负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】： 1、全日制统招本科及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；

岗位职责： 1.参与化学试剂产品线扩展方案的规划与落地执行； 2.负责项目团队成员的选拔、评估及团队搭建； 3.跟进项目执行过程，把控进度并对最终成果负责。 任职要求： 1.化学、生物、医药、营销或企业管理等相关专业，本科及以上学历； 2.具备同类岗位经验或同行企业工作经历者优先考虑。 岗位福利： 1.基础福利待遇+股权激励机制； 2.对能力有信心者，各项条件均可协商。

本公司大小周，本岗位要求英语口语流利，工作经验3年以上即可。 职位描述： 1.能够独立负责整机项目从启动到量产的全流程管理； 2.依据项目立项内容制定整体规划及详细的执行计划； 3.按照项目进度与实施方案，科学配置资源，统筹安排团队成员日常任务； 4.跟踪项目在范围、质量、进度、成本方面与原计划的一致性，发现问题及时纠偏； 5.主持项目例会，组织各类输出成果评审及关键节点评审，并将评审报告发送至项目组及相关负责人； 6.协助解决项目团队内部问题，当内部无法处理时，及时向上级汇报升级问题； 职位要求 1.具备三年以上项目管理经历，有制造行业或电子类产品研发生产背景者优先； 2.熟悉结构件及电子类工程相关专业知识； 3.具备良好的内外部沟通协调能力，能适应一定工作压力； 4.具有高度责任心，具备主动推进项目达成的意愿； 5.具备客户导向意识，关注客户需求、期望及满意度；

工作内容： 1.协助团队日常运作，包括各类计划内会议及活动的组织与推进 2.解决每日站会中发现的工作障碍或阻碍事项 3.指导团队成员，特别是在落地敏捷实践方面的辅导 4.营造协作氛围，促进团队与客户之间的紧密沟通 5.支持团队成员实现最佳工作效率 6.确保看板及时更新，用于跟踪项目进展 7.跨迭代周期的依赖关系管理 8.跟踪并维护成本估算模型 9.组织并推动团队各项会议，如迭代规划、每日站会、迭代评审与回顾会议 10.协助每日跟进团队在迭代中的进展情况 11.协助团队识别自身优势与改进空间 12.引导团队进行流程优化与提升 13.推动并管理关键节点的审批流程 任职要求： 英语粤语流利，具备IT背景，拥有数据分析与数据处理相关经验，有汇丰工作经验者优先

岗位职责： 1.配合总经理推动物流园区项目全流程建设（项目规模7万方，楼高80m），涵盖项目策划、报建审批、施工对接、进度管控、竣工验收及交付、合同编制、市场调研、成本对比、文件归集等相关工作； 2.参与工程建设项目各类会议，汇总会议记录并跟进执行进展，协助总经理梳理和完善工程建设管理流程； 3.负责项目相关资料的整理与归档，如合同文本、设计图纸、变更文件等，保障资料齐全、有序且可追溯； 任职要求： 1.本科及以上学历，机电、电气、暖通等相关专业背景，具备3年以上机电类项目全流程管理经验； 2.熟悉机电工程施工规范与验收要求，掌握CAD/Project软件操作，具备现场技术问题处理能力；拥有良好的计划组织与协调沟通技能； 3.具备较强的沟通协作及文书编写能力，熟练运用Office办公软件，掌握CAD等工具者优先考虑； 5.具有较强的学习主动性，愿意深度参与项目全过程管理，具备持续成长与长期发展潜能。

基本要求： 1.5年及以上项目管理经验，通过PMP认证，熟悉软件研发流程； 2.有互联网行业研发项目管理、敏捷迭代、持续交付落地经验优先； 3.项目逻辑性强，具备良好的沟通协调及推动能力，有较强的结果导向意识和抗压能力； 4.有多项目和跨业务线复杂项目经验，具备独立项目规划能力，抗压能力强。 岗位职责： 1.负责互联网业务项目管理，包括范围管理、目标拆解、计划制定和落地管理等工作，过程中及时识别&解决风险问题，推动项目目标达成； 2.制定并统筹业务质量计划与落地，保障业务交付质量与效能持续提升； 3.制定并统筹项目复盘，有效识别效能痛点、并有针对性的推动团队解决，提升团队整体效能； 4.建设并持续优化团队流程规范，促进团队成员顺畅运作，提升团队内外协作的效率。

核心职责（围绕市场开发）： -主导美胸项目在全国范围内的市场开拓，策划并落地实施市场拓展方案，发掘新兴市场增长点。 -开拓多元化销售渠道，推进与经销商及合作方的商务对接，构建并优化全国销售网络布局。 -组织并推动市场打版会客户邀约工作，增强品牌在目标区域的影响力与覆盖率。 任职要求（侧重市场开发能力）： -拥有3年以上美容或医疗美容行业全国市场拓展经验，具备美胸品类背景者优先考虑。 -积累丰富的渠道资源与实战开拓经验，可独立开展市场接洽、渠道建设与客户挖掘工作。 -具备敏锐的市场分析能力和出色谈判技巧，能及时把握行业趋势并制定有效应对策略。 -有成功实现区域市场从无到有开拓的实绩，或曾带领团队达成全国市场扩张目标者优先。 全国范围内均可，公司有完善的服务体系，从拓客到交付，到打版会，到培训，有完善的体系帮扶 提成高，时间地区不限制

1.能够识读光伏系统图纸，具备材料选型与成本估算能力 2.具备施工现场技术协调与管理经验 3.可组织并指导团队达成项目既定目标 4.工作认真负责，作风严谨，积极主动，具备较强抗压能力，能接受出差及加班安排

急招焊工380-420/天，有证就行技术要求不高！小工杂工350左右一天（生熟手均可）.满7天可借支1000，长短期均可.年龄：20-45周岁

地区：鹤山，恩平，开平，台山 全职店员薪资待遇：底薪+配送费+电池补贴+话费补贴+优秀店员奖+工龄奖+首单提成 驻店骑手薪资待遇：配送费+距离补贴+电池补贴+话费补贴+优秀店员奖+工龄奖+首单提成 综合工资4000-7000元上不封顶 要求:自带车辆，会使用智能手机 培训：店长一对一带教 上班时间：全职（11:00-20:00、17:00-02:00两班倒） 驻店（17:00-00:00、18:00-01:00、19:00-02:00三选一） 联系电话各自编辑

珠江御景山庄附近有没有空闲铲车，有的请联系我。

江门新会高新空调配件企业-长白班[庆祝] 涨价啦[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 18-50岁男女不限 工作有站有坐 自动开机弯管，套配件16/时 无需经验，直接上手 焊工27/时（有证更好，没证也要会焊）要现场试工 包吃不包住 每周可借支300-500元 生活费 吃饭自带饭盒+水杯 面试时间周一至周五

有合适的人选随时联系

主要，办公室接待客户日常对接

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

诚聘有行政管理经验+五险一金+一年两次晋升 薪资待遇： 1、双休！平均月薪5K-7K！底薪补贴绩效3600元起(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少2次晋级加薪机会！ 2、上班时间：8:45-12:0013:30-18:15 3、周末双休，月休8天，国家节假日带薪休假 4、还有超多福利：五险一金、年假、婚假、产假、团建、生日惊喜 【岗位职责】： 1、统招大专及以上学历，有行政、有管理经验优先的；负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】： 1、全日制统招本科及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；

负责生产进度跟踪及文档处理，细心负责。薪资待遇4500元/月+加班补贴+全额社保+包吃住

1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上行政与人事相关工作经历，熟悉行政运作流程及人力资源管理体系。 3、熟练操作Office等常用办公软件。 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的抗压能力与奉献精神。

也许，这就是世界上最遥远的距离，我有意联系，却始终等不到你投递的简历 但是，你以为我们会就此错过吗？ 不，如果我们之间的距离是100步，那么我将奔向你99步，因为见优秀的人才，我们都是用跑的！ 所以你还在等什么呢，赶紧看看咱们的岗位吧，迈出简历投递的第一步，咱们就是双向奔赴~ 工作时间： 8:45-12:00,13:30-18:15，周末双休，周末双休，周末双休！重要的事情说三遍！！！ 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历； 2、形象气质佳、性格开朗大方、条理清晰、学习能力强、做事认真负责、有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力； 3、文字较好，熟练运用office等办公软件；具备良好的抗压力。  岗位职责： 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 2.能力要求：具备良好的沟通表达、组织协调能力，熟练使用Office办公软件；工作细致严谨，有较强的责任心和保密意识。 3.经验要求：有1-2年相关助理工作经验者优先。

形象岗，应聘请提供身高、体重及近照（性别不限）。 年龄要求25岁以上，需长期稳定在店工作。 前台岗位职责： 1.负责楼面接待工作，做好顾客迎宾服务 2.合理安排每日到店顾客的接待流程 3.跟进技师及美容师的工作进度与服务情况 4.执行店长交办的各项日常事务 5.维护前台区域的清洁卫生 薪资待遇： 底薪2520元+500元全勤奖。每接待一位顾客提成3-30元不等。 入职1-2个月保底收入5000元（底薪加提成未达5000按5000发放）； 3-6个月保底5500元（未达5500按5500补齐）。 实际收入普遍高于保底，客流充足时月收入可达7000-9000元。 班次安排：早班11:00-23:00，晚班14:00-02:00。 前台配备休息座位，无接待任务时可轮流休息。 每日午餐和晚餐时间各安排约一小时用餐休息。

有无经验都可面试

有意向的联系我，加微信也行 包吃包住，最好面谈，可以过来看看这边

岗位职责: 1.负责广东、福建区域内禽料或水产料项目的整体运营与管理 2.组建项目团队，制定项目计划，保障饲料项目各阶段目标顺利实现 3.主导重点市场的开拓及区域市场战略布局 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力与良好的团队合作意识 2.具有较强的问题解决能力，能推动项目高效执行并达成预期成果 3.熟悉饲料行业，尤其在禽料和水产料领域有扎实经验，拥有广东、福建区域客户资源及团队资源者优先，能快速响应市场变化 4.工作地点可选择广东省或福建省禽料、水产料核心市场区域

一、工作内容 1、全职担任我司树字MES系统平台的区域负责人； 2、承接公司分配的客户询盘资源，进行邀约及实地拜访，推动成交； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品并开展现场调研，提供定制化解决方案； 4、指导客户使用MES系统，协助完成系统上线； 5、持续服务已落地的老客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年以上软件销售或实施经验，有MES或生产管理相关背景者优先； 3、年龄在27至40岁之间，特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、须持有驾照，有私家车者优先考虑； 5、具备较强的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人对接交流； 6、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇： 1、收入构成：来自MES系统差价及上线辅导费用，月薪30K起步，收入无上限； 2、培训支持：通过面试后，可在深圳总部接受短期集中培训，提供办公场地及临时住宿，结业后享受长期线上带教，由资深导师全程指导； 3、商机支持：每月稳定提供约30条有效客户线索； 4、供货政策：享受底价供货，供应量无限制，毛利率约为合同金额的50%； 5、内容赋能：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、工具配备：包含销售工具包、行业案例集、行业视频资料、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号、在线运营平台（OPS）权限； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、辅导老师陪跑服务及产品技术答疑支持。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高速发展赛道，市场需求强劲，无需前期投入，可实现本地化创业，自主经营。 产品优势：历经9年研发迭代，经超2000家客户验证，国内唯一软硬件一体化标准MES系统，不限用户数量与功能模块，按工作中心计费，价格透明，易于签单，交付便捷，利润空间大，市场无同类竞争产品。同时提供系统化培训、充足商机、底价供货、公开高效的内部创客机制及全程业务陪跑支持。 已服务客户：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及逾千家中小企业用户，主要覆盖离散制造领域，年产值在5千万至10亿元之间，集中于冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

职位要求： 1.年龄20-40岁，中专以上学历，有柑橘类种植和柑场杂工经验优先。 2.工作需积极主动，细心负责，必须能吃苦耐劳，能服从上级安排。 岗位职责： 1.根据种植部总指挥要求工作，包括每天喷淋，施肥，除草，驱虫，清理，搬运，采摘等工作。 2.有管理经验者还可进行果园调度、监工等管理工作。 3.根据公司需求到会城、双水、三江或其他镇区工作，可以协商调派。 注：工作地点在新会区各镇区的果园，不在市区。 薪酬福利： 1.工资3000-4000元/月，具体面谈，视工作能力及经验而定，无经验者如有志向往新会柑种植的方向发展，也可面谈。 2.可包食宿：简单餐饮，活动板房。 3.休息时间灵活，与团队协调轮休。 4.定期举办员工活动及员工培训，团队氛围好。公司发展迅猛，有广阔的提升空间。