江门·新会区
职位详情
一、核心工作：人才招募与储备
1、负责团队优质岗位招聘（高才储备经理、财富规划师、康养顾问、综合金融岗位等）
2、运营各大招聘平台、同城渠道、朋友圈流量，发布招聘信息，更新岗位动态
3、筛选优质简历、沟通意向、解答求职者疑问、精准匹配适合岗位
4、负责面试邀约、接待、面试安排、跟进面试结果
二、新人对接与入职跟进
1、协助新人办理入职手续、资料整理、系统录入、档案建立
2、对接新人岗前培训、新人衔接辅导，帮助新人快速融入团队
3、跟进新人试用期状态，做好留人、答疑、心态维护工作
三、团队人力管理与数据整理
1、统计每日、每周招聘数据，做好人力台账、报表汇总
2、维护公司人才库，储备优质人才资源
3、协助团队完成人力增员、人才孵化、团队扩容目标
四、品牌宣发与团队推广
1、日常输出团队优势、平台福利、晋升机制、创业赛道内容
2、打造团队正能量氛围，对外展示公司实力、培训体系、福利政策
3、挖掘同城优质宝妈、转行精英、创业者、上班族，吸纳同频人才
五、辅助行政人事工作
1、协助团队考勤、日常人事对接、制度传达
2、配合团队活动、培训、沙龙的落地协助工作
岗位优势（招人最吸引的亮点）
不用外勤跑业务，主打招人+留人+做团队
时间自由、双休灵活、适合长期稳定发展
有人带、有培训、晋升透明、收入稳定+绩效奖励
接触同城高端人脉，提升沟通、管理、运营能力
属于后台核心岗位，越做越值钱，越做越稳定
1、负责团队优质岗位招聘（高才储备经理、财富规划师、康养顾问、综合金融岗位等）
2、运营各大招聘平台、同城渠道、朋友圈流量，发布招聘信息，更新岗位动态
3、筛选优质简历、沟通意向、解答求职者疑问、精准匹配适合岗位
4、负责面试邀约、接待、面试安排、跟进面试结果
二、新人对接与入职跟进
1、协助新人办理入职手续、资料整理、系统录入、档案建立
2、对接新人岗前培训、新人衔接辅导，帮助新人快速融入团队
3、跟进新人试用期状态，做好留人、答疑、心态维护工作
三、团队人力管理与数据整理
1、统计每日、每周招聘数据，做好人力台账、报表汇总
2、维护公司人才库，储备优质人才资源
3、协助团队完成人力增员、人才孵化、团队扩容目标
四、品牌宣发与团队推广
1、日常输出团队优势、平台福利、晋升机制、创业赛道内容
2、打造团队正能量氛围，对外展示公司实力、培训体系、福利政策
3、挖掘同城优质宝妈、转行精英、创业者、上班族，吸纳同频人才
五、辅助行政人事工作
1、协助团队考勤、日常人事对接、制度传达
2、配合团队活动、培训、沙龙的落地协助工作
岗位优势（招人最吸引的亮点）
不用外勤跑业务，主打招人+留人+做团队
时间自由、双休灵活、适合长期稳定发展
有人带、有培训、晋升透明、收入稳定+绩效奖励
接触同城高端人脉，提升沟通、管理、运营能力
属于后台核心岗位，越做越值钱，越做越稳定
2025-12-24 18:47
IP属地：广东
职位福利
大专1-3年居家办公
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兼职人力资源专员/助理人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公客服教育培训招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
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