任职要求： 1. 大专或以上学历，采购、供应链、工商管理等相关专业，具备餐饮行业相关管理经验者优先；年龄30-40岁； 岗位职责： 1. 协助负责人开展配送中心日常运营的组织与管理工作 2. 跟进并督导采购组各项降本增效项目的执行情况，确保目标达成 3. 配合监督夜班分拣组作业流程，推动客户投诉数量持续优化并达标 4. 持续完善仓库标准化管理机制，提升运作效率 5. 推动配送中心团队专业能力的建设与整体水平提升 6. 协助经理及副总完成其他相关工作事务 岗位KPI主要指标： 1. 月度毛利润率符合标准 2. 月度客户投诉数量控制在目标范围内 3. 月度无安全事件（含人员、食品、车辆安全）发生 4. 月度仓库盘点准确率达标 5. 员工流失率控制在规定范围 工作经验及能力： 1. 具备5年以上物料采购工作经验，其中至少2年担任采购主管或经理职务，有餐饮行业采购背景者优先 2. 熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件及金蝶系统供应链模块操作 3. 精通采购全流程管理，具备丰富的成本控制实践经验 4. 品行端正，责任心强，抗压能力佳，学习与适应能力强 5. 具备良好的沟通协调能力，拥有较强的团队组织与管理能力 具备优良的职业习惯和高效执行力，善于归纳总结与复盘，具备持续改进意识，注重工作成果输出 薪酬： 试用期综合工资：8000元/月，转正综合工资：10000元/月（8500元+1500元绩效），购买社保

任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有2年以上采购领域相关经验，熟练操作常用办公软件，如ERP、WORD、EXCEL等； 3、有实际采购作业经历，具备良好谈判技巧，能够独立开展供应商开发及价格协商工作； 4、工作认真负责，富有服务意识与团队协作精神； 5、具备较强的沟通表达能力，态度积极，踏实勤奋，性格乐观，善于协调内外部关系； 具备良好的组织协调能力，能有效维护供应商与公司内部各职能部门的协作。 岗位职责： 1、价格监控：跟踪主要原材料（薄膜，丁酯，胶水）市场价格动态，并整理行情信息提交至总经理； 2、采购范围：负责主材料、外购半成品、外购成品、油墨、色浆、助剂等物料的采购工作； 3、采购实施与跟进：依据采购计划生成采购订单，结合生产进度安排供应商交货计划，及时处理采购过程中出现的物料异常问题； 4、每月汇总对账资料；跟进发票回收及货款支付申请流程； 5、供应商拓展：主导新供应商的寻源、评估工作，形成评估意见及使用建议报告； 6、新产品导入：参与新产品的成本核算与报价，制定相应的验收规范； 7、库存管控：对所购物资进行库存监管，实时掌握库存水平及其变动情况； 8、成本优化：持续改进采购渠道与作业流程，控制并降低采购支出，提升采购整体效率； 完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.制定并执行公司采购战略，优化采购流程，确保供应链的高效运作； 2.负责供应商的开发、评估与管理，建立稳定的供应商网络，提升供应链竞争力； 3.监控市场价格趋势，进行成本分析与控制，保障成本效益最大化； 4.领导跨部门团队，协调资源解决采购过程中的问题，确保项目按时交付； 5.推动采购部门的持续改进，采用新技术和方法提升工作效率和质量。 任职要求： 1.拥有丰富的采购管理经验，熟悉光电行业者优先； 2.强大的谈判能力和决策力，能够有效管理供应商关系； 3.优秀的团队领导力，能够激励团队达成目标； 4.良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案； 5.强烈的责任心和职业道德，能够在高压环境下保持高效率。

1、负责采购部门的日常运营，依据企业或组织的实际需求制定采购方案。 2、完善供应商评估体系，建立科学合理的供应商筛选机制。 3、统筹公司各类物资及物品的采购执行工作。 4、掌握原材料市场价格动态，了解替代品与配套产品的市场供给情况。 5、开展新产品、新材料的供应链资源开拓与渠道搭建。 6、组织实施供应商的比价、议价及合同谈判流程。 7、跟进物料交付进度及样品确认等环节的落实。 8、协调供应商与内部相关部门的有效沟通，保障产品质量达标。 9、负责采购团队的人员管理与绩效考核工作。 10、完成采购职责范围内其他相关事务。

1. 具备采购管理相关经验，能够胜任团队管理工作。 2. 熟悉采购业务流程，可根据部门实际状况制定并落实管理流程，确保执行到位。 3. 拥有良好的沟通技巧，能够高效开展跨部门协作与交流。 4. 能够制定并推动实施采购谈判策略。

岗位职责： 1、负责供应商的筛选与考核，搭建并维护稳定的供应合作关系； 2、制定采购方案，控制采购支出，保障供应链高效稳定运行； 3、对接内部需求部门与供应商，确保物料按期交付； 4、跟踪采购各环节，及时处理供应异常，提升供应链运作水平； 5、开展市场分析，掌握行业趋势，为采购策略提供数据支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力 2、三年以上洗衣机行业采购经验，了解常用采购物料特性； 3、具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能持续改进采购流程； 4、工作认真细致，责任心强，能在高强度环境下保持高效执行；

1、大专及以上学历，具备3年以上制造业外协加工（机加、钣金等）相关工作经验及团队管理经历 2、熟悉供应商的开发与日常维护工作流程 3、负责车间非标类物品的采购执行，并跟进订单交付进度 4、每月完成供应商对账事宜 5、具备良好的抗压能力与沟通协调能力 6、每周工作六天，每天八小时，周日休息 要求： 需熟悉非标定制类机加件、钣金件、线路板及电子元器件等物料采购，抗压能力良好，具有丰富的采购主管实操经验，有同行业背景者优先考虑，最好自带可用的供应商资源，沟通能力出色

职责描述： 1、负责灯具成品及其零部件供应商的开发与整合，参与供应商评估与选定工作。 2、处理供应商交期延误、来料不良及异常问题，同步推进替代资源的开发与导入。 3、参与新产品研发项目，主导相关物料的采购开发任务。 4、制定并实施采购成本优化方案，确保年度降本目标的达成。 5、持续跟踪市场供需动态及价格变化趋势，输出采购策略建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电等相关专业，具备3年以上照明行业采购工作经验，拥有广东地区灯具整机及部件供应商资源者优先。 2、具有新项目物料采购开发经历，熟悉多品种、小批量的采购运作模式。 3、掌握冲压、钣金、机加工、注塑等制造工艺，具备工艺流程分析能力。 4、了解氧化、电镀、喷涂等表面处理技术及相关质量标准。

任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上采购相关工作经验，熟练操作常用办公软件，如ERP、WORD、EXCEL等； 3、具有采购实务经验，具备优秀的谈判技巧，能够独立完成供应商开发及议价工作； 4、工作认真负责，富有服务意识和团队协作精神； 5、具备良好的沟通表达能力，态度积极，踏实勤奋，性格乐观，善于协调内外部关系； 具备较强的统筹协调能力，能有效维护供应商与公司内部各部门的协作配合。 岗位职责： 1、价格监控：跟踪主要原材料（薄膜、丁酯、胶水）市场价格动态，并整理行情信息提交至总经理； 2、采购范围：负责主材料、外购半成品、外购成品、油墨、色浆、助剂等物料的采购工作； 3、采购实施与跟进：依据采购计划编制采购订单，结合生产需求安排供应商交货计划，及时处理采购过程中的物料异常问题； 4、每月对账资料收集，跟进发票回收及货款支付申请流程； 5、供应商拓展：主导新供应商的开发与资质评估，出具评估意见及使用建议报告； 6、新产品导入：参与新产品的成本核算与报价，协助推进新品开发并制定验收规范； 7、库存管控：对所采购物资进行库存监督，实时掌握库存水平及其变动情况； 8、成本优化：持续优化采购渠道与作业流程，控制采购支出，提升采购整体效率； 完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责简述： 1，采购计划与执行：依据生产安排制定物料采购方案，优化采购环节，及时应对突发订单需求。 2，供应商管理：拓展并维护优质供应资源，完善合格供应商档案，构建供应商分级管理制度。定期开展绩效评估，促进供应商持续改进，妥善处理供应端突发问题。 3，成本管控：深入分析采购成本结构，提出切实可行的降本措施，设定部门关键考核指标。 4，跨部门协作：与生产、技术、质量、财务及业务等部门保持高效沟通与协同配合。 任职要求： 1、熟知采购作业流程，掌握供应商管理、成本控制、库存管理及采购合同相关法规知识。 2、具备供应商评估能力，熟练操作ERP（金蝶）系统及常用办公软件，拥有良好的沟通协调、风险预判、数据分析及抗压能力。 3、在正规生产制造企业担任管理岗位三年以上。 4、能识读基本图纸，具备较强的谈判技巧。

江门市新会区招泥瓦工、贴砖，精装修师傅，半桶水勿扰！

江门市新会区招种植工/杂工

江门鹤山家具厂诚聘油漆管理人员一名！工资面议！木磨！油磨师傅各两名！计件工资:7000--9000元！木工钉装组装师傅两名！计件工资:7000--9000元！锣机师傅一名！计件工资:7000--10000元！包装师傅两名！计件工资:7000--9000元！货源充足！工资准时！提供食宿！联系方式:付生！同步！非诚勿扰！

江门台山，招化验室领班一名(自打自调也可以)，工资9000-9500，买社保，文员4000-4500，长白班一名。联系人袁生，电话

江门开平招聘 水台两名4500-5000.包吃包住，买社保，法定节假日补假，月休4天 联系人:黄师傅

一、经营管理 - 制定并完成销售、毛利、库存周转指标 ​ - 做商品结构优化、引进新品、淘汰滞销品 ​ - 管控促销活动执行、价格、毛利、毛利异常 二、商品与库存 - 负责订货、收货、验货、入库，保证货量合理 ​ - 控制缺货、压货、临期、过期，降低损耗 ​ - 盘点管理，确保账实相符 三、陈列与现场 - 按标准做排面、堆头、端架陈列 ​ - 保证整洁、丰满、价签准确 ​ - 维护区域动线、卫生、灯光、氛围 四、人员管理 - 管理理货员、促销员、临时工排班与考核 ​ - 培训员工：服务、陈列、安全、流程 ​ - 日常考勤、纪律、工作分配 五、安全与合规 - 食品安全：保质期、储存条件、卫生规范 ​ - 消防、设备、用电、防盗安全 ​ - 处理客诉、质量问题、退换货

1、开拓优质供应商资源，保障采购渠道的多元化与持续稳定； 2、定期评估并考核现有供应商，构建并维护长期稳定的供应合作关系； 3、主导与供应商的商务接洽，争取更具竞争力的采购条件与价格优势； 4、结合公司实际需求及预算安排，制定科学合理的采购规划； 5、深入分析采购支出，运用比价、议价等手段有效控制并降低采购成本。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备电商平台从业背景者优先考虑； 2、2年以上专业采购工作经验，拥有一定供应商资源积累； 3、须具备家装、建材（项目工装、CAD）、酒水、茶叶、办公文具、母婴用品、生鲜水果、农副产品、个护家清任一品类的采购实操经验； 4、具备出色的谈判技巧与强烈的成本管控意识； 5、学习能力强，适应性佳，能快速融入新环境并胜任新任务； 6、周末双休，早九晚六，午休1小时。该岗位需经常全国出差，介意者请勿投递~

岗位职责 1、建立健全公司材料采购管理体系，包括制度与流程优化；具备5年以上装饰装修行业采购工作经验。 2、统筹组织各部门推进材料集中采购工作，涵盖供应商招募入围、样板选型、技术参数确认、招标文件编制、发标及答疑、开评标、合同签署等环节。 3、主导供应商开发与日常管理，完善合格供应商库、材料信息库、价格数据库及成本数据库的建设与维护； 4、推动材料管理信息化进程，引入高效管理工具与数字化平台，提升工作效率并降低运营成本； 5、审核采购账目，实施采购成本管控措施； 6、负责仓储体系搭建及仓库日常运营管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑工程、材料类或管理类相关专业优先； 2、5年以上采购从业经验，具备大型装饰企业采购管理背景，可独立主导采购工作，熟悉装饰装修领域采购流程； 3、了解BIM在建筑装饰施工中的应用，掌握新型装饰材料的技术指标及施工工艺； 4、具备良好的沟通协调能力、观察能力、谈判技巧、责任心及团队管理素养； 5、有供应商筛选、评估与绩效考核实际经验； 6、熟知各类材料的性能特点、规格型号、产地来源、质量标准、工艺要求及市场价格； 7、具备出色的采购成本控制能力； 8、能熟练操作CAD软件，具备较强的图纸识读能力； 9、持有建筑行业相关资格证书（如二级建造师、材料员证等）者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、弹性工作、带薪年假、项目奖金、定期体检、节日福利

负责合同审批，采购计划维护，采购渠道旬价

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

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有驾驶证会开车，物资询价，会使用办公软件，有一定的沟通能力，公司双休

招聘岗位：HRBP（行政助理） 【薪酬待遇】 1、平均月薪6K-7K！底薪补贴绩效3600-3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖200-2000元/人+等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会！ 2、双休、、法定节假日、节假日大礼包、带薪年假、一对一导师带教等。 【岗位职责】 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。 【任职要求】 1、五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好；本科学历、有相关行政、招聘、管理工作经验者优先； 2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力； 3、有一定的文字功底，熟练运用 office等办公软件； 4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式。 【工作时间】 8：40-12：00 13:30-18:15（双休、节假日正常放假）

岗位：采购（单休） 待遇：5000-6000元+包食宿+五险一金 上班时间：9:00-12:00,14:00-18点30 要求： 1、2年以上采购管理经验，大专以上学历，箱包、户外用品、帐篷等相关产品工作经验； 2、熟悉采购流程和采购相关质量管理； 3、具备良好的采购谈判能力和沟通协调能力； 4、协助上级领导处理仓库管理事宜

工作职责： 1、主要负责业务订单的采购工作，包括包材/物料的采购工作； 2、协助采购主管拟定采购合同，跟进交期，品质，付款； 3、负责每日单据日常录入系统，数据管理； 4、负责每月与供应商对账及发票的跟进及采购费用的申请报销. 工作要求： 熟悉电脑操作，懂ERP系统操作的优先考虑，具备良好的沟通协调能力和一定的抗压能力。

任职资格 1、全日制大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先（优秀的统招大专也可以）； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 6、需要人事行政工作经验 7、周末双休 岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。

主要岗位职责： 1、供应商开发，新供应商导入主导； 2、商务谈判：、拟定相关协议等； 3、供应商管理及评价：交付、质量、售后服务等； 4、依据需求预测、市场变化及供应商现状做采购策略； 5、协调工厂内部与供应商的供需异常； 6、完成上级安排的其它工作。 任职要求： 1、男女不限，大专及以上学历； 2、3年以上采购相关工作经验； 3、正直诚实，工作认真负责，具有良好的逻辑思维能力； 4、具有良好的谈判能力，对数字敏感，学习力强； 5、熟练操作办公软件。

工作地点：广东·江门 详细地址:鹤山市鹤城镇鹤翔中路27号之十四 薪资范围：（6500）–10000元/月（能力优秀者可面议） 福利待遇：五险一金、（单休）良好的职业发展通道，（包午餐住宿，无需食宿另外补贴）试用期1个月，工作满一年从第二年开始。） 岗位职责： 协助总经理处理日常事务，协调内外部资源； 跟进项目进度、整理会议纪要、撰写业务报告； 协助对接客户，支持外贸业务流程； 处理其他临时交办事项。 任职要求： 年龄45岁以下，男女不限； 大专及以上学历，具备良好沟通与协调能力；具备灵活运用办公室软件能力及 有外贸销售或进出口相关优先 具备良好的抗压能力和问题解决能力； 英语流利者优先，但非必需； 有海外学习或工作经验者为加分项。

【薪酬待遇】 1、平均月薪6K-7K！底薪补贴绩效3600-3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖200-2000元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会！ 2、双休、五险一金、法定节假日、节假日大礼包、带薪年假、一对一导师带教等。 【岗位职责】 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。 【任职要求】 1、五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好；本科学历、有相关行政、招聘、管理工作经验者优先； 2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力； 3、有一定的文字功底，熟练运用office等办公软件； 4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式。 【工作时间】 8：45-12：0013:30-18:15（双休、节假日正常放假）

岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。