招聘：酒店前台（工作轻松+免费培训+公休7天）薪资：2400-3000元/月岗位职责：负责前台接待工作任职要求：1、工作仔细认真、责任心强、为人正直；2、有前台工作经验者优先。工作地点：凤凰北街91号

VIP服务员工作地址:蓬江区堤中路2号江门岭南五号酒店能接受轮班、节假日上班负责酒店前台、包厢区域宾客接待和管家服务，做好对客服务及酒店文化陈列介绍等全套接待工作，保障贵宾服务体验。熟悉服务流程，按照标准完成前台接待，商务接待，维护经营区域环境卫生与物资陈设。及时响应宾客需求，妥善处理服务过程中的各类问题，维护酒店品牌形象。完成酒店的重要接待活动服务保障工作，服从岗位安排及工作调配。遵守酒店各项规章制度。有无相关服务经验均可，有高端酒店服务经验优先

VIP服务员工作地址:蓬江区堤中路2号江门岭南五号酒店能接受轮班、节假日上班5500-6500元/月负责酒店前台、包厢区域宾客接待和管家服务，做好对客服务及酒店文化陈列介绍等全套接待工作，保障贵宾服务体验。熟悉服务流程，按照标准完成前台接待，商务接待，维护经营区域环境卫生与物资陈设。及时响应宾客需求，妥善处理服务过程中的各类问题，维护酒店品牌形象。完成酒店的重要接待活动服务保障工作，服从岗位安排及工作调配。遵守酒店各项规章制度。有无相关服务经验均可，有高端酒店服务经验优先

招聘：前台接待员薪资：3000元以上/月1、及时准确的接听/转接电话，记录留言并及时转达；2、为客人办理入住、退房服务；3、接待客人办理入住登记、离店结账退房手续；4、提供问询服务，为客人答疑解惑；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转；6、完成上级主管交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪 2.协助会务、活动、展会等场合的现场秩序维护与流程支持 3. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 4.保持接待区域整洁有序，及时补充物资，维护良好企业形象 5.配合行政及其他部门完成临时性接待相关工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟悉基本商务礼仪与服务规范，有亲和力与责任心 3.具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 能适应灵活排班，服从工作安排 5.学历不限，有相关接待、前台、活动执行经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

办理入住退房手续。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业亲和的形象与服务素养 2.协助活动现场礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.熟悉企业基本概况与业务信息，准确解答来宾基础咨询 4.保持接待区域整洁有序，及时响应并协调处理突发需求 5.配合行政或市场部门完成会议、展会、庆典等专项接待任务 任职要求： 1.形象气质佳，举止得体，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、前台或客户服务相关经验者优先 3.具备基本服务意识与团队协作精神，责任心强、细致耐心 4.能适应灵活排班，含节假日及临时性活动保障需求 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

招聘3名拉叉车的人员，有意者请提供身份证信息。

明天12点半，要擦外玻璃，两个人每人三小时，到手35*6=210，五星好评带20文字及4张照片加10。

佛山市高明区招聘｜起重机（吊车司机） 1、有5年驾驶吊车经验（需要包月高手！！！） 2、吃苦耐劳，服从安排及管理 3、年龄45岁以下 4、 要有极高的安全意识。 5、 接受一个人出车，能够自行下钢板，木方等。 6、 爱惜车辆，日常保养等。

江门市新会区招钢结构安装/打板

新会大泽华润搅拌站招聘顶班司机若干名。

现有民宿招一名看院接待登记，客房打扫，工资面议，提供宿舍伙食，有意者联系

📢富平维也纳国际酒店（频阳大道店）招聘前厅接待🔸年龄：18‑35岁，普通话流利，基础电脑操作，可接受轮班，有无经验均可培训！🔸待遇：底薪+全勤+绩效+夜班补助，包吃包住，月休4天，节假日福利、工龄奖、优秀员工奖。联系电话：🏨地址：富平频阳大道维也纳国际酒店欢迎大家自荐或者推荐👍🏨富平维也纳国际酒店诚聘前厅接待！包吃包住，福利齐全有意欢迎致电

锦颐酒店诚聘英才锦颐酒店现面向本地招聘，有相关工作经验者优先！前台接待：2名客房服务员:2名酒店包吃包住，工作环境舒适，团队氛围好，拥有清晰的晋升渠道，期待踏实肯干的你加入！应聘联系方式高店长：

汉庭酒店诚聘1、前台接待，白夜休三班倒，底薪+满勤+夜班补助+提成，工资3000-3500。2、客房服务员，，年龄30-48岁之间，底薪+满勤+提成3000-3500有连锁酒店管理经验，工资面议福利待遇：提供保险，高温补助，工龄工资，法定节假日三薪等工作环境温馨汉庭酒店一层底商出租，有意者电话联系，价格可议联系电话：

招聘：前台接待员薪资：5000-8000一、工作内容来访接待与沟通主动迎接访客/客户，登记信息并引导至对应部门或区域接听总机电话，规范用语转接或记录留言，确保信息及时传达（重要信息需24小时内反馈）在酒店场景下，办理入住登记、续住、退房手续及核对日常事务管理办公用品采购、盘点与发放，固定资产管理及库存统计快递收发、考勤统计、资料归档及会议辅助工作维护前台区域环境卫生，监督设备（复印机、饮水机等）运行，故障及时报修企业形象与客户维护执行标准化礼仪，着装整洁，保持职业形象与服务态度处理客户投诉与突发状况（如遗失物品、医疗急救），协调解决方案并上报推广企业服务/产品（销售型前台）二、岗位能力要求职业素养：气质端庄，普通话流利，具备基础英语能力及保密意识业务能力：熟悉公司/酒店业务，快速解答常规咨询，熟练操作办公设备应变能力：冷静处理突发事件，避免当众争辩，维护现场秩序。

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、餐中服务及结账协助等全流程服务工作 3.保持服务区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等基础物料 4. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的合理诉求与简单投诉 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前后的准备工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先考虑 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守门店规章制度，服从工作调配，具备团队协作精神 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰表达、基本识字算数

前台负责登记收银 服务员送酒水饮品小食

新会三江招楼面部长有3年经验，手写单，工资5仟起加班费当天计熟手服务员43O0起加班费当天清联系人平姐

酒店前台工作需要开房，退房，交班，使用pos机和开发票等等事务。

塔斯汀汉堡店,吃苦耐劳

日常餐厅前厅、后厨工作

餐饮店出餐员经验不限|学历不限。负责店内菜品制作，出餐，打包，工作简单轻松，制作有机器，人工只需要添加材料。薪资福利:3K~4K工作地址:恩平街35号

负责水品简易出品，送出品，岗位卫生清洁等工作；早班12：00-21：00晚班19：30-4：30一个月4天休假，法定节假日补休，包吃住

岗位职责： 1、负责接待顾客，提供热情周到的服务，确保顾客满意度； 2、准确无误地完成收银工作，包括现金、信用卡及电子支付的结算； 3、管理日常营业额报表，确保账目清晰，及时上报财务； 4、协助店内其他日常运营工作，如点餐、饮品制作及顾客咨询； 5、保持收银台及工作区域的整洁，营造干净舒适的用餐环境。 任职要求： 1、良好的沟通能力和服务意识，普通话流利； 2、熟练操作收银系统及相关办公软件； 3、具备基本的数学计算能力，工作细致认真； 4、有餐饮行业工作经验者优先考虑； 5、能适应轮班制工作安排，具备良好的团队合作精神。

岗位:商务礼服礼仪接待 无经验  包吃住 保底7000加提成。上班时间6小时，月休4-6天可以连休。 工作内容:早场接待客人入场入坐，中场配合活动安排团队服装展示，晚场送客。

本店招聘售卖一名，要求会包饺子，包吃住，要求45岁以下认识字，店里有外卖

一、岗位定位 作为庄园核心服务执行者与宾客体验总负责人，统筹高端客群（私人度假、商务宴请、家庭聚会等）全流程服务，通过定制化、精细化、私密性服务，传递庄园的高端品质与人文底蕴，打造专属奢华体验。 二、核心职责 1. 客户全周期服务管理：提前对接宾客需求（行程规划、饮食偏好、特殊要求等），制定个性化服务方案；全程跟进宾客入住/活动期间的吃、住、行、游、娱等环节，及时响应并解决各类需求，确保体验无缝衔接。 ​ 2. 服务团队协同统筹：协调庄园内客房、餐饮、安保、工程、园艺等部门资源，明确服务标准与时间节点，确保各项服务高效落地。 ​ 3. 高端服务场景执行：负责商务会谈、私人晚宴、家庭派对等场景的现场统筹，包括流程把控、细节优化、突发情况处理，保障服务质感与私密性。 ​ 4. 客户关系维护：建立宾客档案，记录偏好与反馈；离店后进行回访，维系长期良好关系，促进复访与口碑传播。 ​ 5. 服务品质管控：严格执行庄园服务标准，定期自查服务流程，收集宾客意见并反馈优化，提升整体服务水平。 三、任职要求 1. 工作经验：1年以上高端酒店、私人庄园、高端会所等相关服务管理经验，熟悉高端客群服务逻辑优先免试用。 ​ 2. 核心能力：具备极强的沟通协调能力、细节把控力与应急处理能力；善于洞察客户需求，提供定制化服务方案。 ​ 3. 职业素养：形象气质佳，举止优雅得体，具备高度的责任心与服务意识；严格遵守保密制度，维护宾客隐私。 ​ 4. 加分项：具备双语沟通能力（英语优先）；熟悉高端生活方式（如雪茄、红酒等）相关知识；有私人管家认证或相关高端服务培训经历。 四、薪资福利 1. 薪资：综合底薪4000+点评提成+新媒体提成+红酒提成+会员卡提成（综合薪资5k+），另有年终奖金。 ​ 2. 福利：提供高端住宿环境、餐饮补贴、五险、带薪年假、节日福利、定期培训与晋升机会。