【上班时间】8:45-12.00、13:30-18:15：周末双休+法定节假日正常放假； 本职位需线上面试＋线下复试哈~ 【任职资格】：统招大专以上学历，无专业和经验要求 【薪酬福利】底薪补贴绩效3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖600元/人+五险一金等；试用期内至少2次加薪机会，每次200~300元，转正后每年2次加薪~ 【工作内容】主要负责招聘组队、团队建设、门店行政事务管理、协助营销区域统筹组织会议、传达总部各类通知、文件等，同时协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。其实简单来说就是负责行政、招聘方面的工作~

职责: 1.负责面试的指导和组织，确保面试流程的顺利进行； 2.参与制定招聘流程和策略，优化选才标准； 3.负责新员工的入职面试及评估，保证人才选拔的公正性； 4.处理日常人力资源相关工作，包括但不限于员工关系维护。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和面试技巧； 2.能够独立处理和解决问题； 3.拥有良好的团队合作精神和责任感； 4.能迅速适应变化，具备良好的组织能力； 5.具备良好的职业道德，能够严格遵守工作规定。 6.协助团队事务工作。 一、岗位职责： 1、做好面试指引和接待。 2、熟悉方案后要做新人的初次面试。 要求 1、大专及以上学历（学信网可查）。 2、年龄25周岁~40周岁。 3、有学习力，正面积极，责任感强，熟悉招聘流程，具备良好的沟通能力和商务接待礼仪。 4、征信良好。 福利待遇 1、工作时间为星期一至星期六，上午8:15分至12：00分，下午2:30至5:30 2、周六下午和周日休息，逢国家法定节假日休息。 3、绩效+奖励，多劳多得，上不封顶。 4、不定期有带薪旅游、团队活动、聚餐、生日会等团建活动。 岗位具体详情请面谈。

工作内容： 我们主要负责人员招聘工作其次负责店铺形象管理 工作地点： 中山全区域（五桂山、东区、港口区、火炬开发区、南朗区、沙溪、坦洲、石岐区、西区、斗门、蓬江）可就近安排，最短通勤距离提高工作幸福感 工作时间： 8：50-12：0013：15-18：15双休！双休！双休！ 薪资待遇： 平均月薪6k-8k！底薪补贴绩效4000元＋带店绩效100元/店（新手平均3-5家）＋伯乐奖200-600元/人＋ 任职要求： 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先；2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好；3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责；4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 岗位福利： 1.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房； 2.、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策； 3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，提供住宿解决案； 4.上班时间灵活多样，周末双休，工作生活两不误，除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 5、请假说明缘由秒批，请假很轻松。

1.负责前台日常行政事务处理 2.落实部门岗位职责及工作规范，强化与其他部门的沟通协作； 3.组织开展公司员工招聘、入职、劳动合同签署、档案管理、离职、推荐等人事基础管理工作 4.及时完成上级领导安排的其他工作任务 工作时间：8:30-18:00（大小周）中午休息1.5小时 福利：包餐，餐补，五险，月休6天

算考勤、计水电

任职资格 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先（优秀的统招大专也可以）； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 6、需要人事行政工作经验 7、周末双休 岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。

目前中山、江门、中山均有岗位空缺，可就近推荐，详细投递了解哦～ 工作时间： 08:50——12:0013:15——18:15 最重要的是:周末双休 薪资待遇 1、双休!平均月薪4K-6K!（不含带店绩效100元／店，平均带3—5家店）+伯乐奖200—3000元／人+其他奖金等； 考核晋级还可加薪200—300元／次，每年至少1次晋级加薪机会! 大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡，授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游～ 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您! 岗位职责: 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、统招大专以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。

主要职责：工作地点分公司：江门荷塘镇 1、负责开展人员招聘，包括信息审核、候选人邀约及面试安排； 2、办理员工入职、转正、离职、晋升、调薪、合同签署等流程，并完成相关资料的录入与归档； 3、统计员工考勤情况，整理日常人事数据报表； 4、承担行政事务管理、后勤保障支持及企业文化活动组织工作； 5、协助进行基础财务数据的汇总与对接； 6、完成上级安排的其他临时工作任务；（具备灯具厂从业经历者优先考虑） 任职要求： 1、教育水平：高中及以上学历； 2、经验要求：具有两年以上相同岗位工作经验； 3、工作技能：熟练操作各类办公软件，具备良好的语言表达与文书撰写能力，数据分析能力较强，沟通顺畅，执行高效； 4、了解国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬体系、用工政策、社保福利等相关规定； 5、品行端正、积极向上，工作严谨有原则，耐心细致，责任心强

岗位职责： 1.落实并持续优化企业人力资源战略规划。 2.组织实施工厂人员招聘、培训安排、考勤管理及绩效评估工作。 3.负责社会保险办理与劳动合同全流程管理。 4.统筹固定资产管控，以及低值易耗品和劳保物资的采购申请与发放登记。 5.协调零星工程建设及厂区空间资源的合理布局与使用。 6.全面推进安全管理，涵盖消防、治安、环保及职业健康防护。 7.推动企业文化建设，包括员工体检、生日关怀、品牌宣传及团队团建活动。 8.规范各类文件归档管理，如环保记录、安全生产档案、消防资料、职业健康台账及人事行政文档。 9.负责后勤事务运营，包含厂区整体环境、门禁系统、食堂监管、客户来访接待及日常费用审核报销。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，善于维护职场人际关系。 2.熟悉人力资源管理体系，能灵活应用相关管理工具与方法。 3.拥有较强的计划组织能力与责任担当，可自主高效完成各项工作任务。 4.精通常用办公软件操作，确保日常文书处理的准确性与高效率。 5.具备良好的应变与问题处理能力，能快速响应并解决工作中的突发状况。

岗位内容：通过新媒体短视频或直播带岗等形式为合作企业开展技工、普工等岗位招聘工作，做好求职者的邀约、面试及跟踪，对接各环节回访，可以接受无经验应届毕业生或见习生； 工作要求：中专或以上学历，熟悉基本电脑操作，善于与人沟通，有耐心、责任心； 福利待遇：综合收入5000~10000元/月，上不封顶，购买社保，外出带薪培训学习机会，团建活动，父母孝顺金，节日生日福利；

制冷技术员（有电工证） 工作地址:鹤山市龙口镇聚龙路1号（即精联印刷旁） 上白班，月休4天 6000元/月（底薪+岗位补贴+绩效补贴） 具备相关专业背景或工作经验，熟悉制冷电路检查与维护流程 持有有效电工操作证

江门鹤山市,挖机师傅,带班一天,300到400一天

江门蓬江碧桂园小区物业直招: 1、保洁员3名、绿化员2名 3300-3500元 要求： 58岁以下，负责楼层保洁卫生 ，有绿化修剪经验，或会开三轮车，有小车驾照优先考虑开扫地车清扫外围、车库 工作时间：月休4天，每天8小时，白班 福利待遇：夏季高温补贴300元，节日福利，员工活动，享受法定假期等。 工作地点：江门市蓬江区碧桂园西江御、悦、华府，东湖碧桂园、雅景花园 联系方式：谢经理

时代物业各小区招聘： 保安｜水电工｜管家｜清洁工 ******* ───坚美园招聘─── 工程技工（水电工）1名 月薪：3500-4500元，8小时制，月休6天， 福利：伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴 要求：18-60岁以下，有电工证或相关维修经验优先； 工作地址：鹤山市沙坪街道坚美园物业服务中心 联系人：王先生

二：清洁工 月薪：2800元 要求：18-64岁，生熟均可，8小时制，月休4天， 工作地址：江门市蓬江区环市街道篁庄大道16号＂东方雅居＂ 联系人：李生

招聘：商务专员 薪资：3000元以上/月 一、人力行政专员（1名）岗位职责：负责公司招聘、薪酬绩效、员工关系、社保、行政相关工作二、商务专员（1名）岗位职责：负责系统维护、订单跟进、招投标相关工作三、物流司机（1名）岗位职责：负责客户接送、货品配送四、实习生-销售助理（1名）岗位职责：负责日常部门内部工作衔接沟通，，招投标五、实习生-仓储管理（1名）岗位职责：对接供应商跟进合同订单，系统入库，账务登记，合同管理等六、实习生-会计助理（1名）岗位职责：开具发票，审核并制作原始凭证，银行对接事宜双休、社保、节日福利、绩效奖金、带薪年假、茶歇、员工餐厅、生日福利、高温补贴、定期团建、专业培训等公司地址：西安浐灞国际港欧亚大道源创SOHO-C座

负责员工考勤核算员工薪资 公司有销售业务员薪资根据当月业绩当月调整需要有些经验的来

办公室助理1名，岗位职业:主要负责网络宣传及人力招聘工作， 招聘要求:大专以上学历，应往届毕业生均可，年龄20以上，熟悉掌握自媒体宣传工作，有人力招聘经验有限， 薪资试用期三个月3000元，转正3000+绩效工资综合4000-6000元， 上意外险，

1 主要工作是负责介绍公司合作的企业给的通过抖音或者其他软件给求职者 2 小白新手公司会有管理人员手把手教不用担心不会做 3 公司提供住宿下午茶节假日娱乐聚餐 无责底薪 4 无责底薪6000额外提成另算

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在 等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

1.负责新员工车间内的理论与实操培训，跟进其操作能力提升及技能达标情况。 2.实施“师带徒”日常检查与进度跟踪，每月汇总并发布通报结果。 3.负责员工排班安排、考勤记录及绩效考核数据的核对与维护。 4.组织开展每周宿舍巡查及相关管理工作。 5.策划并举办员工技能竞赛及全员大会活动。 6.按月提报员工补贴及福利申请事项。 7.落实员工关怀举措，有效控制合同工人员流失率。 8.及时完成上级交办的临时工作任务。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.法定节假日 4.销售额提成 5.月薪3000-10000万

1、任职要求： ●学历不限，年龄45岁以下，能适应频繁出差，持有C1及以上有效驾驶证，自带车辆者优先； ●具备电线电缆行业或相关工业品（如电气设备、开关柜、变压器、配电箱、断路器、电机、建材、工业机械、动力设备等）销售经验， 拥有现成市场资源者优先考虑。 2、核心能力 ●具备良好的沟通表达、商务谈判及人际互动能力； ●具有市场拓展经验，熟悉客户开发与服务流程，具备一定的市场洞察与分析判断力； ●目标意识强，抗压能力出色，可独立推进业务并完成销售任务指标； ●为人诚信，责任心强，具备优良的职业操守和团队协作精神。 3、薪酬福利 ●底薪4K加高比例提成，上不封顶，收入与个人能力及业绩直接关联； ●提供系统化的销售技巧与产品知识培训支持； ●享受五险一金保障。

任职资格：全日制大专或者以上，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先，年龄20-32之间 工作时间: 8:50-12:0013:15-18:15(8小时工作制）； 上班时间：周一至周五，周末双休 薪资待遇 1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店)+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会! 岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 日常费用的3、负责门店合同、收据和款项的检查、管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务 任职资格 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先; 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好; 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责; 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练; 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 6、社会经验1~1.5年的优先 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，欢迎您! 职位福利：周末双休，五险一金，离家近，带薪年假，晋升空间大，团队氛围活泼 职位亮点：周末双休，五险一金，就近上班

窗帘，家纺

【工作内容】 开拓新客户资源，维护现有客户关系 需自行配备交通工具

岗位职责: 1.为客户提供全面周到的服务支持 2.持续跟进并维护客户关系 3.结合客户实际需求制定个性化服务方案 4.推广公司相关产品及服务内容 任职要求: 1.具备良好的抗压能力，90后优先录用； 2.高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 3.能快速响应加工厂现场问题，并及时处理解决； 4.坚持原则，维护公司权益，吃苦耐劳，积极配合上级工作安排； 5.具备团队合作意识和出色的沟通能力； 6.熟悉电动车轮胎领域的，上述条件可酌情放宽； 岗位福利： 入职即缴纳五险一金！提供中餐、住宿、节日礼金、年终奖等完善福利。 行业经验：有自行车、电动车行业工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、深入理解客户需求，推动订单达成 2、积极开拓新客户资源，维护并深化与老客户的合作关系 3、完成既定销售任务，实现业绩指标及回款目标 任职要求： 1、年龄*****，性别不限，全日制大专及以上学历 2、有志于在销售行业长期发展 3、具备自我驱动力，对工作有规划，对个人成长有追求 岗位福利： 薪资+业绩奖励

【工作内容】 1、负责公司铸件及套件产品的市场推广与客户开发，拓展销售渠道； 2、与客户沟通需求，提供专业的技术支持与产品解决方案； 3、协调内部资源，确保订单的顺利执行与交付； 4、联系潜在客户，进行业务洽谈，并跟踪项目进度； 5、对现有客户进行维护，确保客户满意度和合作关系。 【任职要求】 1、性别不限，具有1年以上铸件业务工作经验，有铸件行业背景者优先； 2、熟悉铸件行业客户开发和销售流程； 3、具备良好的沟通技巧、业务谈判能力、团队协作精神； 4、了解铸件产品知识，熟悉公司产品线，愿意学习并成长； 5、具有责任心和团队合作精神，能适应出差安排。

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1.负责个人业务目标达成及综合金融服务推广任务。 2.落实并执行风险控制与合规管理相关要求。 3.开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4.高效处理业务申请，优化客户体验与服务评价。 5.完成上级主管交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1.本科及以上学历。 2.具备良好的客户服务意识和沟通协调能力。 3.掌握基础信贷知识，具备一定的财务分析判断水平。 4.表达清晰，沟通顺畅，拥有较强的抗压适应能力。 5.职业记录良好，无犯罪、重大违规违法或行业禁入情形。 6.条件特别优异者可酌情放宽录用标准。