招聘：公司团建，生日派对等福利礼包等您来取 薪资：5000-18000元/月 销售顾问 岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、促成二手房买卖或租赁业务

一，全职职业顾问（多名）要求：20-50岁，男女不限，生熟手均可，无学历要求。上班时间：9-12点，14-18点，晚上不加班，月休六天。底薪：3180元/月+ 40-60%业绩提成（不另外扣平台费）。二，营业经理（2名）要求：房产经验2年以上，男女不限，学历不限。上班时间：9-12点，14-18点，晚上不加班，月休六天。底薪：4180元/月+40-60%业绩提成（不另外扣平台费）。入职即可分配3-5名员工带教，让其无招聘之忧。另享受管理开单实收业绩5%-10%跳点提成。 三，宝妈（多名）要求：25-50岁，生熟手均可，无学历要求上班时间：9-12点，13:30-16:30点，晚上不加班，双休。底薪：2180元/月+ 40-60%业绩提成（不另外扣平台费）。 四，所有岗位，公司提供住宿，都是独立房间，环境很好!五，每月1-3日准时发工资及提成，不压工资，每个员工都必须签署正规的劳动合同。 此次招聘有效期截至招满为止。

在乐有家，我们的【新营销】实验型团队是这个样子的： 线上线下一体化：VR看房、直播选房、线上推房结合实地考察，精准匹配你的专属客户群体； 三观氛围健康化：十诺十保、八不三真、杜绝办公室政治、反对潜规则，让你工作更有尊严； 薪酬福利高端化：别人的销售拿着两三千底薪朝不保夕，而我们让你有保障并赚到第一桶金； 沟通反馈职业化：从思维上改变你的沟通习惯，简单真诚、阳光坦诚，让你学会高效的沟通； 培训带教专业化：导师一对一带教+每日1小时基础培训+区域管理例会+总部专业知识培训； 晋升渠道畅通化：专享每月一次岗位竞聘，营销总裁现场直选，唯才是举，挑战火箭式晋升！ 薪酬 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月1万+，入职满1年的店长近一年平均月薪1.5万+！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪补贴，入职薪资最高5800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期江门定岗薪资最高6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 宝妈朝九晚四，可以双休 底薪2100/2300+超高业绩奖核算比例55%-80% 【我们的岗位】 1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2. 运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3. 在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4. 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【我们的要求】 1、全心想做事业的你可以选择朝九朝6，毕业7年内的往届生/应届生， 2、如果想做事业的同时还要兼顾奶爸奶妈推荐您首选朝九晚四，年龄27-50均可 以上两点均需要身体健康，有无经验均可，抗压能力强，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔（免考核入职）。 3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。 4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。 欢迎咨询

【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【工作地点就近安排，可以私聊定位】 薪资待遇 1、薪酬待遇 入职薪资最高5800元（具体详情面议）！前三个月无业绩考核！三个月后转岗最高可定6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%，平均薪资1W+ 2、福利待遇 1.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖 3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游,12项带薪福利假 4.提供住宿解决方案 5.上班时间灵活多样工作生活两不误 3.培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费， 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

一，全职职业顾问（多名）要求：20-50岁，男女不限，生熟手均可，无学历要求。上班时间：9-12点，14-18点，晚上不加班，月休六天。底薪：3180元/月+ 40-60%业绩提成（不另外扣平台费）。 二，营业经理（2名）要求：房产经验2年以上，男女不限，学历不限。上班时间：9-12点，14-18点，晚上不加班，月休六天。底薪：4180元/月+40-60%业绩提成（不另外扣平台费）。入职即可分配3-5名员工带教，让其无招聘之忧。另享受管理开单实收业绩5%-10%跳点提成。 三，宝妈（多名）要求：25-50岁，生熟手均可，无学历要求上班时间：9-12点，13:30-16:30点，晚上不加班，双休。底薪：2180元/月+ 40-60%业绩提成（不另外扣平台费）。 四，所有岗位，公司提供住宿，都是独立房间，环境很好!五，每月1-3日准时发工资及提成，不压工资，每个员工都必须签署正规的劳动合同。 此次招聘有效期截至招满为止。

中山各个镇区地点就近安排 薪资3200-4400元，业绩奖（55%-80%核算比例）。 【上班时间】8：50-18：30，午休2小时 【职位要求】 1、年满25周岁，学历不限，专业不限； 2、认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有较强的进取心和竞争意识； 3、性格开朗外向，沟通表达能力强，善于与人打交道； 4、有奋斗拼搏精神，吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学，应变能力强； 5、思路清晰，有闭环思维，善于发现问题、解决问题并总结反思，悟性和可塑性高； 6、团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强，有结果意识。 【工作内容】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）【更多福利】购买五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼等多项福利【上班地点】可就近安排上班地点

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加入嘉毅的优势 1，工资福利： 全行唯一每月有底薪加社保，二十几年每月准时发工资，兼职高提成 2，新人福利： 小白新人两周学习期，30/天，第三周开始50/天。当月开单可按1500++提成福利发放。 3，师徒制： 师傅招徒弟入职，徒弟开单业绩50%归师傅，师傅开单10%归徒弟，期限3个月。 4，开单高提成： 提成42%-80%，收入不封顶 5，开单有现金奖励： 新房开单有500/2000现金奖。二手房有300-1000现金奖 6，公司赋能： 有过5万套真实房源，有网络端口费补贴，视频直播集体点赞扶持，一手次月垫佣，开单劈单有公司高管协助不分佣 7，个人深度培育： 有各个知识层面的培训机制助力成长。鼓励考证，有现金奖励。成长越快提成起点越高。

需要招聘大学生以及中年有经验的房产销售，薪资丰厚，福利多多，感兴趣私聊

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[工作内容] 1、服务好业主房东，定期维护。 2、协助经理为业主房东及客户进行匹配。 3、维护整理好租房客户资料，了解客户需求 [工作时间] 1、早上9点到下午6点，午休2小时，无要待在店里，无需 长期坐班 2、不管全职兼职，必须到店打卡 3、月休8天，节假日正常调休[薪资待遇] 一单1000---4000，首月新人工资在12000左右，)次月 16000左右。有无运营经验均可，公司有免费培训，并且还 有师傅一带一教学包会。 [任职要求] 1、语言沟通无障碍，会一些基础的电脑知识，懂如何使用 智能手机，有兴趣的话可以投份简历 员工福利：生日福利节日福利高温补贴住房补贴团建聚 餐零食下午茶员工旅游带薪年假

【岗位亮点】 1. 工作地点就近安排，通勤便利，便于兼顾家庭生活 2. 晋升机制透明稳定，注重个人能力，管理岗位优先内部选拔 3. 无责任底薪+高比例提成，收入结构清晰且具备增长潜力 4. 提供带薪岗前培训，资深员工全程指导，快速适应工作节奏 5. 团队氛围融洽，协作互助，无过度压力与内耗现象 【任职要求】 - 性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作踏实细致 - 具备学习意愿，期望在岗位上长期稳定成长 - 年龄、学历、经验均不设限，欢迎转行人员及应届毕业生报名

房产销售 岗位职责 1. 负责平塘县本地二手房、新房的租赁与销售业务，拓展客户资源； 2. 接待客户咨询，根据客户需求提供合适的房产推荐方案； 3. 带客户实地看房，洽谈交易细节，促成买卖或租赁成交； 4. 跟进客户售后事宜，维护客户关系，促进二次合作及转介绍； 5. 完成公司制定的销售业绩目标。 岗位要求 1. 学历不限，有销售经验，尤其是房产销售经验者优先； 2. 熟悉平塘县各小区房源情况、房价走势者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力、谈判能力和客户开发能力； 4. 抗压能力强，有强烈的赚钱欲望和团队合作精神； 5. 持有房产经纪人相关证书者优先，无经验者可带薪培训。

1.负责日常房源的开发与维护，带租客实地看房，可以二选一。 2.月休8天，上班时间自由，一天只需要打一次卡，上班时间你说了算。 3.团队都是00后，氛围轻松，一起赚钱，一起哈皮！无职场压力，想怎么搞自己算了算。 4.月收入基本平均在6000-20000有一句假话，你来打我脸，不还手的那种。 5.00后优先，拒绝内耗，拒绝内卷，想赚钱的来！！！ 6.无学历门槛，租房很简单，是个人就能干，前期一 对一带。

1、为客户提供专业的房地产咨询服务，了解客户需求，推荐合适的房源； 2、维护客户关系，跟进客户需求变化，提供持续的服务支持； 3、协助客户完成购房流程，包括看房、谈判、合同签订及后续服务； 4、与开发商保持良好沟通，获取最新项目信息，确保资源有效利用。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 2、具有较强的市场敏锐度，能够快速掌握市场动态和房产信息； 3、有房产销售经验者优先，愿意在房地产行业长期发展； 4、积极主动，抗压能力强，能够独立完成销售任务。

一·岗位职责： 【招商专员】1、开展市场调研，搜集并研判目标行业与潜在客户资料，拟定切实可行的招商方案； 2、组织实施招商工作，通过线上宣传、线下接洽等方式，推动优质企业进驻园区； 3、维护已入驻客户关系，提供全程服务支持，增强客户满意度与黏性； 4、协助企业办理注册、装修及开业相关事宜，及时解决入驻过程中各类问题； 5、参与招商流程与标准的制定及优化，持续提升工作效率与服务水平。 二·任职要求： 1、具备较强的市场洞察力与商务谈判技巧，有实际招商成功经验； 2、熟悉工业园区或商业地产招商运作流程及相关政策规定； 3、沟通协调能力良好，抗压性强，能独立推进项目落地； 4、具备团队合作意识，可带领小组达成既定目标； 5、有科技创新或制造业领域背景者优先考虑。 三·工作地点：江门蓬江 四·待遇：6000-15000元+佣金+补贴，五险一金 联系人：李小姐(***********微信同号)

岗位描述： 1、参加公司系统化培训后，掌握企业业务运作流程，准确挖掘客户潜在需求； 2、通过培训可独立开展客户拜访，并完成商务沟通与谈判工作； 3、持续维护客户关系，提供高效、稳定的服务支持。 岗位要求 1. 大专或以上学历的应届毕业生； 2. 性格开朗、富有激情、心怀目标！积极向上、勇于挑战！ 3. 热衷于以独特方式展现自我，渴望在更广阔的舞台实现个人价值！ 4. 活跃时充满能量，专注时又展现出超越年龄的稳重与担当！ 薪资福利 1、入职即享全面培训体系：包括岗前培训、专业技能提升及产品知识学习，助力你快速成长！ 2、无论过去你的生活半径仅限于周边出行或日常开销，现在我们将带你走向亚洲、迈向欧洲，体验不一样的精彩人生！ 3、高比例提成机制，让实力出众的你拥有更多自主选择权！ 4、完善保障体系为你保驾护航：五险一金、带薪年假、节日福利一应俱全； 5、多元晋升通道： 　　业务方向（客户代表→资深客户代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理→高级大客户经理→产品专家） 　　管理方向（客户代表→资深客户代表→商务主管→商务经理→分公司总监→区域总监） 　　专业方向（客户代表→培训师）； 你能获得什么： 1. 公平：一样的起点、一样的资源、一样的机会，差异只源于个人付出； 2. 公正：我们珍视每一位成员，因为我们都年轻，彼此理解，共鸣共进。 3. 公开：晋升与表彰机制透明化，能力与品德并重，缺一不可。 4. 在中企动力，你能快速超越同龄人，无论是在综合能力还是收入水平上，助你梦想从此启航。

岗位职责： 1、具备完整的活动策划统筹能力，能独立推进活动的组织、沟通与协调工作； 2、具有互联网运营思维，可自主完成品牌线下活动的方案规划、落地执行、营销推广、流程把控及数据复盘； 3、具备较强的品牌运作素养，擅长策略构思、IP项目孵化及系统性逻辑分析； 4、文字功底扎实，能撰写条理清晰、语言顺畅的策划文案与项目方案； 5、具备快速学习能力，富有创新思维并能有效融入实际工作场景。 任职要求： 1、具有一年以上文案、策划或自媒体相关工作经验（表现优异的应届毕业生可酌情考虑） 2、广告学、市场营销等相关专业背景，思路开阔，创意丰富，具备独立思考能力 3、对广告与策划领域有高度热情，文案表达能力强，乐于将创意转化为实际成果 4、学习适应力强，善于团队协作，工作态度积极，目标感强 5、有口腔医疗机构或医美行业活动策划经历者优先录用

岗位职责：（英语基础较好可申请外贸商务岗位） 1、负责所辖区域销售终端的日常运营管理与维护，提供现场工作指导。 2、依据公司制定的形象规范，落实店面形象维护工作。策划并优化区域内店铺的商品陈列与展示方案，定期调整产品及饰品布局，并组织相关人员培训。 3、统筹指导本区域内新店开业及推广活动的现场布置与执行。 4、维护所辖区域客户关系，提升客户满意度与合作粘性。 5、协助加盟商开展门店员工绩效评估，参与人员调整建议，并配合做好一线人才储备支持工作。 岗位要求： 1、具备3年以上家具或建材高端定制领域市场经验及区域运营管理经验 2、具备经销商渠道赋能与支持能力 3、具备较强的抗压能力，能够适应出差安排 4、拥有全屋定制设计相关经验者优先考虑

推荐公司最新招聘信息： 1，置业顾问助理岗位5人：周休一天，无责任业绩考核，底薪2500+绩效奖金2000元，买五险一金，三个月后转正职（个人业绩奖金55%起） 2，招“社区宝妈岗”2人：（每天上班5小时，可双休），社保+公积金+底薪2000+超高业绩奖金达55-80%，欢迎自荐与推荐朋友过来面试[调皮]（有行业经验优先）

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.团队协作完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与项目营销推广活动，协助组织客户沙龙、开放日等线下推广工作 4.定期整理客户档案与市场反馈，为销售策略优化提供一线数据支持 5.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展有效客户池 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性高强度节奏 5.遵守职业操守，诚信正直，认同公司企业文化

1、开拓新客户资源，拓展海外市场业务。 2、识别潜在客户，跟进询盘并推动成交，达成每月销售目标。 3、负责部门日常业务执行与推进：客户服务及客户关系维护。 任职要求： 1、全日制本科或以上学历。 2、英语或小语种（如西班牙语、德语）具备熟练的听说读写能力，精通社媒推广及开发信撰写。 3、具有三年以上独立操作外贸业务的工作经验。

【注】有意向可以直接沟通，都是就近安排的，应聘面试无需任何费用，公司直招，发薪准时，欢迎随时沟通！！. 【工作时间】08：50~12：00 ；13：50~18：30（月休4-8天）有无经验均可，岗位均有3个月的一对一带教培养！ 【工作地点】江门各个地区就近安排 【工作内容】主要是以新媒体销售、网络销售为主，公司会提供资源，通过小红书、抖音、快手等网络端口匹配客户，积累客户，有约出带看才需要出去，没有的话就在办公室里查看网络，不派传单，不蹲楼盘，主要销售珠三角一带的一手房，二手房和租赁； 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高5800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高4500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 任职要求 1、不限经验、不限专业 (接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP。 3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住。 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态。 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力。 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 发展路线 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁

本公司主营承包工厂、学校、医院、工地及企事业单位食堂，现招聘市场经理一名，要求具备市场营销相关经验，拥有良好的组织协调、谈判及公关能力。待遇：底薪+绩效提成+股权激励，年薪约五十万元，上不封顶！

公司总部:深圳龙华区民治街道 项目地址:江门市江海区 工作内容 1、开展产业园招商工作，推动企业入驻园区 2、对接潜在客户，掌握其需求并提供匹配的入驻方案 3、持续跟进客户关系，保障招商各环节高效推进 职位要求: 1、具备3年以上相关工作经验，有5万平米工业园区或3万平米写字楼项目的招商实操经历 2、熟悉江门地区产业布局，掌握江海高新区产业发展动态，拥有本地产业资源或产业园招商背景者优先 3、具备良好的市场分析能力，能独立完成客户接待与商务洽谈，胜任自主招商任务推进 4、工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识和团队精神