
快餐店副店长
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职粉店餐饮门店管理经验经优先副店长 餐饮管理 吃苦耐劳门店运营 懂食材管控
1、协助店长管理门店日常运营,前厅后厨衔接、卫生、出餐秩序、高峰期顶班干活。
2、负责员工排班、简单培训、带新员工,维持店内服务和纪律。
3、每日盘点食材、猪血、鲜肉、米粉等物料,按需补货,控制损耗。
4、处理店内简单客诉、维护老顾客,保证出餐速度和口味稳定。
5、监督门店卫生、食品安全、操作台整洁,符合餐饮卫生标准。
6、店长不在时,全权负责店内所有事务,保障门店正常营业。
招聘前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管
·薪资待遇:月薪5500-6000元,月休4天
·工作时间:上午6:00-13:30,下午16:30-19:00(需根据运营情况灵活调度)
·岗位职责:负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理,兼管简单文书与数据统计工作。
·任职要求:熟练使用基础办公软件(如Word、Excel),具备餐饮服务管理经验者优先;沟通协调能力强,有一定组织能力。
·福利待遇:包吃包住,提供岗位晋升空间。
附注:
以上岗位均提供稳定的食宿条件,工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们,共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。
餐饮主管
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2、负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
3、监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
4、制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
5、处理现场客诉、网络外卖平台客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1、具备餐饮行业多年管理工作经验
2、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3、责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4、具备基础财务意识与数据分析能力
餐饮主管
餐饮主管的核心职责涵盖运营、团队、服务、菜品、安全及跨部门协作六大模块。日常需统筹经营计划制定与成本控制,通过数据分析优化毛利率;管理团队排班、培训及绩效考核,提升服务标准与顾客体验;监督菜品研发及食材安全,联动厨师团队调整菜单;落实卫生法规与应急预案,保障运营合规;协调财务、采购等部门资源,推动流程优化。关键点在于平衡成本控制与品质提升,强化团队执行力,确保餐厅高效运转。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、防疫等合规要求
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
餐饮店长2名,服务员2名
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
薪资详情:部长5000-6000元/月,服务员4000—5000元/月
发薪日期:15日
职位要求:
1.50岁以内,初中及以上学历[其他条件优异者,可放宽要求];
2.餐饮从业经历2年以上,同等岗位工作经验1年以上;
3.具备较强的沟通表达能力,思维活跃;
4.热爱餐饮行业,对餐厅管理有浓厚兴趣;
5.熟悉门店的标准化营运管理流程(服务、卫生、产品、督检、应急处理、员工乐活、排班、成本管控、部门配合等系统工作);
6、接受优秀应届生培训学习;
餐饮店长/经理
6000-9000元/月
餐饮店长月结全职
连锁餐饮品牌有米师傅煲仔饭或啫煲门店招聘店长啦!我们今年大规模扩店 需要大量的优秀店长的加入!
职责描述:
1、全面负责门店的日常经营、处理好门店与所处商圈社会关系;
2、积极主动带领员工团队完成公司下达的各项经营业绩目标、积极弘扬企业文化;
3、与厨房管理人员有效配合、良好沟通,控制好各项成本、费用使用,监督厨房出品质量;
4、积极培养下属,为公司发展储备优秀管理人才。
职位要求:
1、餐饮连锁企业3年以上门店经理或店长工作经验,能够独立带领、组建团队,抗压能力强优先考虑,具备一定的财务报表数据分析能力;
2、精神面貌好,勤奋积极,有服务意识,性别不限,高中以上学历,熟练使用办公软件;
3、要求有强烈的的事业心、责任心,乐观年轻态、具备良好的沟通能力、执行力、学习能力、培训能力。
我们能给予你!
1、非常nice 友好,沟通直接的团队氛围,欢迎你加入有米大家庭,我们一起赚米米!
2、明确的目标和发展方向,快速晋升,能者居上,2026年我们快速扩张阶段,今年将开设30+门店,将提供您无限机会
3、完善的培训制度和培训体系,有米大家庭一起不断学习不断成长
中行人力招聘普工/操作工
5000-6000元/月
饼干厂普工包吃包住20人以上月结
江门饼干厂开始招聘啦
招聘要求
年龄:18-53周岁,54、55的提前沟通。
薪资待遇
白班190元/天,夜班210元/天。
同厂吃住,水电平摊。
吃住通通免费,宿舍有空调,独立卫生间。
身体健康就可以,通通接收。
好单位,活轻松,人员稳定
名额有限,报名为准
工作地址:江门市开平市港口路
原标题:《包装工/普工//大龄工210/天免费吃住》
江门招日结宋水工200一天
200-210元/天
送水工1-4天3-5人日结全职兼职假期工
招日结宋水工200一天
招日结宋水工200一天
招日结宋水工200一天
18-54周岁 身体健康
广东江门台山市割松油,人数20人,单价2.5元一斤,生活费1000元每个月工作地址:
种植工
割松油,人数20人,单价2.5元一斤,生活费1000元每个月 工作地址:广东省江门市台山市
餐饮主管
主管
任职要求:
· 年龄22-45岁,身体健康,形象良好;
· 具备餐饮行业服务或管理经验,有团队协作精神;
· 善于沟通,具备良好的客户服务意识,能妥善处理现场运营事务;
· 责任心强,有上进心,能作为餐厅的中坚力量。
薪资福利:
· 薪资构成: 5000元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇
· 完善保障: 正式入职即缴纳五险;
· 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯,空调,热水器
餐饮主管
岗位职责
1. 日常运营:负责门店日常接待与管理,合理安排排班,把控前厅与后厨的衔接,确保高峰期服务流畅高效。
2. 团队带教:负责团队日常培训、考核与激励,提升服务技能与团队凝聚力,能以身作则带动员工士气。
3. 品控成本:监督菜品出品质量与稳定性,落实食材损耗控制与库存管理,优化门店利润。
4. 客情维护:处理顾客日常反馈与投诉,建立良好的客情关系,提升顾客复购率与口碑评价。
任职要求
1. 经验要求:具备2年及以上小餐饮门店(快餐/简餐/小吃等)同岗位管理经验,有独立带店能力者优先。
2. 业务能力:熟悉门店全流程运营,能独立解决运营中的常见问题,具备良好的成本意识与品控思维。
3. 个人素质:结果导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。
4. 其他要求:手脚麻利,执行力强,能适应餐饮行业连班制
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮店长
古茗店长
1. 2年以上茶饮门店店长岗位管理经验。
5. 该岗位后期往多店管理方向发展,优秀伙伴可晋升为区域督导,能接受多店工作优先。1.独立管理门店,解决门店运营问题。
2. 做好上传下达工作,配合并完成公司的品牌推广。
3. 完成门店盘点,订货,出货管理,并做好成本核算。
4.协调并处理好运营中所遇到的突发问题,维护好公司品牌形象。
工作地址:瑞幸咖啡鹤山广场店/古茗鹤山广场店
厨师长
坚江门(开平)功夫客招:①储备点心主管:6000-7500起(认可公司企业文化,有连锁店经验,会带团队,转正后有考核奖金)②简单尾锅(5500-6000)有少量粤菜中餐宿舍近,有空调,Wi-Fi,热水器、洗衣机等,拎包入住。公司发展前景广阔,晋升机会大,欢迎你的加入你的拍档铃姐:
广东江门杜阮木朗请楼面均可,2名,工资4000起,月休3天有食宿,有意请联系盛师傅
楼面经理月结
江门杜阮木朗请楼面均可,2名,工资4000起,月休3天有食宿,有意请联系盛师傅
江门新会区诚聘楼面主管1名工资6000~6500服务员多名工资3500~3800做两个饭市
6000-6500元/月
楼面经理月结
诚 聘 江门新会区
楼面主管 1名
工资 6000~6500
服务员多名
工资3500~3800
做两个饭市
联系人:黄小姐
手机,
餐厅领班月结兼职假期工全职
蓬江北郊餐饮做宵夜急聘|高薪稳定福利好江门市蓬江区北郊本店诚招精英,工作稳定招人!部长3名薪资:5000–7500元能力强者薪资可面议,晋升空间大服务员3名薪资:3800-4800元优厚福利每月月休3天每月额外绩效奖金每年保底13薪氛围融洽,团队好相处要求手脚勤快、做事麻利、有责任心、懂团队协作,有餐饮经验优先。应聘:李小姐电话:
厨师长月结
江门新会招【酒店自助早餐厨师长】1名岗位要求:3~5年厨师长经验,懂酒店早餐出品,偏中式,有大型连锁社餐、私房菜经验优先;性格开朗,善于沟通协调,为人随和好相处,服从管理,做事踏实负责,具备后厨管理能力及意识。薪资待遇:月薪7k月休4天,包吃包住,五险一金。工作地点:江门新会后厨氛围轻松,长期稳定发展,公司背景,有意向的厨师师傅欢迎联系:同步
餐厅领班月结
工厂饭堂直招:
1`餐厅部长*1名
-工资面议。
2`熟手汤粉工*1名
工资:4800元/月,可交社保。男女不限
食宿保障:包吃包住等。
有意可电话联系:
⛳工厂定位:广东高瓴凯旋科技有限公司
⛳地址:江门市新会区大泽镇智造产业园大泽园区汇信路22号
(离共和铁岗很近,5分钟车程)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江门餐饮管理在线招聘信息,主要招聘江门餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。