薪资详情 薪资范围: 6000元/月 奖金补贴：包工作餐包住、每做满一年涨一百 职位描述 一、任职要求： 1、为客户提供有害生物消杀、消毒、部分装修防水等公司安排以内的工作。 2、听从公司安排，处理客户投诉等。 二、任职资格： 1、初中或以上文化程度，身体健康，无不良嗜好，年龄在45-55周岁之间。 2、良好的沟通表达能力，能与客户顺利沟通，了解客户需求。 3、有较好的学习能力有驾照优先，可学习公司其他技能，有一定的抗压能力。 三、工作时间： 1、上班时间按照公司的服务排班表工作； 四、薪资待遇： 基本底薪+奖金（试用期一周；综合薪资6K） 职位招聘1-4人

驻厂，在现场为软件工程师提供帮助。现场教用户操作和反馈问题。软件操作简单，只有几个简单手机端界面。有软件知识的应届毕业生都可以。时间5天，提供中餐和晚餐。严格遵守业主安全规范要求。

【挑战年入100万，招募业务合伙人】 我们是以【合伙人模式】打造的是零成本创业平台，不是拿固定工资的，如果你有创业或者高收入的梦想，诚邀你并肩同行。 【法辅在线介绍】 法辅在线成立于2016年4月，总部位于成都，是国内较早专业从事司法拍卖服务全流程服务商，在上海、广州、深圳、成都、武汉、长沙、杭州、南京等主流城市均有分支机构，覆盖全国48个城市，业务体量和员工规模均稳居行业头部，是全国最有影响力和市场口碑的法拍房服务机构，在粤港澳大湾区已进驻广州、深圳、东莞、佛山、珠海、中山等城市。 法辅在线是双创板挂牌企业 【做法拍房为什么容易】 1、法拍房成交价为市场价的5-7折，对于客户的价格吸引力显著。 2、法拍房均为现房交易，成交周期更短。客户群体更加广泛，客户维系更加简单。 3、做法拍房辅拍不是中介，是“帮买”，做的是“利他”的生意，是真切为客户省钱，一套法拍房省下上百万，公司把风险兜底写进了客户协议，真正让客户零风险，省时省力省心地捡漏法拍房。 【合伙人的日常工作】 1、开发客户并邀约到公司谈单，为客户提供法拍房疑问咨询。 2、帮助客户挑选优质房源，根据客户需求制定竞拍方案。 3、跟进客户拍房流程，提醒客户提前准备材料和配合内容。 【为什么法辅在线值得加入】 1、优厚的薪资收入。提供高于市场水平的佣金提成比例，收入上不封顶，只要努力去做，在深圳轻松实现年收入100万。 2、广阔的发展空间。公司正处于快速发展阶段，坚持内部选拔优秀伙伴晋升为团队管理者，做出业绩即刻提拔，绝不分先来后到、论资排辈。 3、完善的培训体系。有销售经验即可，新员工有公司骨干带教，公司定期组织专业培训，帮助员工提升技能与行业认知。 4、灵活的工作机制。以结果为导向的文化，给予员工充分自主发挥空间。五天八小时工作时间，法定节假日正常休假，能更好平衡工作与家庭关系。 【对合伙人的要求】 1、有创业欲望，有赚钱欲望，没有经验、跨行业都不是问题。 2、热爱自媒体，喜欢抖音、视频号，小红书等创作运营，擅长多渠道线上获客。 【合伙人收入】 个人业绩佣金+团队管理分佣+各类奖励。 认真干月入两三万，努力干月入四五万，拼命干月入十万加！ 法辅在线已打造出了多个优秀的合伙人团队，手把手带教法拍房知识、互联网IP打造，以及短视频、直播获客等。公司培训赋能体系完善，只要你肯干一定有结果，新人经过一周培训后可轻松上岗。 【工作地点】 深圳市南山区大新时代大厦A座2003

线上居家兼职，岗位正规稳定、时间自由，不限制上班地点、零基础可做、上手简单、真实靠谱。 工作内容 公司统一提供合规成品素材，无需自己拍摄、无需剪辑、无需出镜、无需创作。仅需按照平台规范，将成品素材发布至个人抖音账号，完成简单发布任务即可计件结算，单条操作几十秒即可完成。 薪资待遇 1、计件单价：8元/每条视频，多劳多得、上不封顶； 2、支持多账号同步发布，收益可叠加翻倍； 3、结算规则：，不压工资、不拖欠； 4、长期奖励：连续发布7天奖励20元，连续发布25天奖励100元。 任职要求 1、持有正常可使用的抖音账号； 2、会基础手机操作，服从基础发布规范； 3、不限学历、不限经验、不限年龄，不限地方

招聘房产销售5名，有经验均可， 年龄21周岁以上， 房产销售（社区专家）， 底薪4000＋（40%-60%提成）＋开单奖（1000-5000元）， 店里有10多年经验老师傅一对一带教。 会拍短视频，剪辑短视频的小伙伴优先，未来平台会重点发展AGC短视频卖房，平台会单独倾斜流量，独享钻展。 福利待遇： 1：入职首月购买社保五险一金； 2：每月1次深度培训，有10年＋行业经验资深店经理全程一对一带教； 3：免费共享链家/贝壳，双网展位流量； 5：每个月享受两次团建； 6：春节假期13天＋，法定节假日正常休； 7：新人入职即进入作战小组，享受小组资源； 8：每个月至少5天以上休息，法定节假日正常放假，; 9:不提倡加班，各级不得以任何理由强制加班，弹性工作时间。 链家和同行的优势： 1、平台大，资源多，客源多（链家网、贝壳网）再也不用花钱买端口啦， 2、公司鼓励合作，一人开单多人分边，利益共同体，提倡团队作战，合作共赢，一起发展，一起赚钱. 3、晋升渠道高，论你擅长管理还是做业绩，都会有晋升方式，公司岗位很多也可以活水计划随时切换其他岗位，不会让你在贝壳埋没了自己的才华， 4、我们是上市公司，公司一体两翼业务线很多，论哪一条线出力，你都会有不菲收入，多劳多得， 5、公司更制度化、体制化，更公平一些，福利待遇更好（女神计划、幸福计划等） 6、工作时间更合理（早9：30-晚19：30，中午休息1.5个小时，每周周一公休一天，有事可调休） 入职广州链家四大优势： 1、高收入：主要做市中心天河北学区房，市场更稳定，盘标地大，提佣更高， 2、高提成：提成最高比例75%，租房40%起通提。 3、系统培训：专业课程研发团队，组织线上线下等多类课程，帮助新人熟悉业务流程，提升销售技能。 4、大平台：链家网、贝壳找房网平台资源丰富，连续7年成交量广州市排名前列。 【我们需要这样的你】 1、不限学历，年龄22-40周岁之间，专业不限， 2、对工作有热情、认真，有朝气的， 3、团队作战，执行力强，具有良好的团队合作精神。 【业绩获取方式】一体两翼 主线业务：二手房销售，二手租赁、一手新房， 辅线业务：圣都装修（目前广州销售额第一） 省心租（整收出租房业务1）、自如 【不用担心没有资源】 为了提升更好的用户体验，也为了让我们的经纪人能在客户业主在家在公司的时候就能形成 线上联系，我们推出了“链家APP”（像是淘宝），“贝壳找房APP”，“LINK”（像是 阿里旺旺）多种工具，帮助经纪人更快的连接上客户业主。并且现在的链家，网络端口是链 家经纪人获取资源最重要的途径之一。75%的客源都可以从端口获取。 【我们的工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； 2、积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期 积累】； 3、负责客户的接待、咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源； 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； 7、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 8、为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。

招聘抖音兼职 抖音作品发布，一条10-50米 新号可做，现结 操作简单，分分钟搞定，可长期做 提供素材，按照要求发布即可，大量招聘兼职不收取任 何费用需自备抖音 有资源的朋友欢迎合作

内容：招募抖音、快手、小红书、B站居家素材发布兼职。 很多人找线上兼职怕，咱们全程，没有押金，不用垫一分钱！ 不用拍摄、不用剪辑、不用写文案，所有合规科普图文、视频成品素材全部由公司直接提供。 只需要拿手机按要求发布作品，时间自由，在家就能操作。任务审核完成后隔天薪资日结，没有任何复杂坑套路。

招农村自建房做红砖小工，主要帮师傅捡砖，和伴灰，提灰！做一栋结一栋中间可借支！长期有活！

招聘：变压器二次线接线作业员工薪资：4500-8000元/月职位详情：岗位职责1. 根据图纸规范进行变压器及配套控制柜的二次线路绑扎和固定，确保线路整齐、走向清晰。2. 完成端子排接线、继电器、仪表、温控开关、控制开关等元器件的接线工作，保证连接牢固、接触良好、线号标识甭晰准确。3. 对接线完成后的产品进行自检，核对线号、极性、回路完整性，避免短路、断路或错接。4. 配合质检部门进行二次回路的通断测试、绝缘电阻测试及耐压测试。5. 对检查中发现的问题及时整改，填写相关质量记录。任职要求1. 具有1年以上变压器、高低压成套设备或电气柜二次接线工作经验。2. 能独立看懂二次接线图、原理图及端子排图。3. 熟练掌握线缆剥线、压接端子、号码管打印及套入、线束绑扎等基本操作技能。4. 熟悉常用电气元件的符号及接线方式。5. 做事认真细致，能吃苦耐劳，具备较强的安全意识，严格遵循安全操作规程。6. 有变压器行业二次接线经验者优先录用7. 持有低压电工操作证者优先录用。8. 薪资4.5K至8K,详情面议。非诚勿扰，谢谢！ （请备注应聘岗位名称）非诚勿扰，谢谢！工作地点：鹤山市共和镇泮坑大道1号工作性质：全职学历要求：不限经验要求：1年招聘人数：1人公司介绍：广东科盈智能装备制造有限公司招聘

本店销售汤料滋补干货，招店员3名，负责日常销售、货品整理、店铺清洁等工作。要求：1、年龄30-48岁 2、吃苦耐劳、有责任心，服从管理安排，有相关工作经验者优先。

拆墙，搬运，和装修材料上楼总包

广东江门新会区公司扩展诚聘人品好1：二锅8500、（技术好）2：帮什7500、3：啫档6000-6500、4：炒锅多个7000—7500出粮准时，有意请电李总非诚勿扰

岗位职责： 1. 负责企业各类固定资产、无形资产及抵质押物的价值评估与复核工作 2. 编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与资产清查、权属核实及市场调研，提供合理估值依据 4. 配合审计、融资、并购等项目提供资产评估支持与咨询服务 5. 持续跟踪资产使用状况及市场价值变动，提出管理优化建议 任职要求： 1. 熟悉资产评估相关法律法规及行业准则，具备扎实的专业理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考中并有实操经验 3. 具备良好的数据处理与分析能力，熟练使用Excel及评估辅助工具 4. 逻辑清晰、责任心强，具备独立撰写报告及跨部门沟通能力 5. 诚信严谨，恪守职业操守与保密义务

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.接受无经验者，须提前对行业有所了解 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录 6.有驾驶证并具有独立驾车能力

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备扎实的财务与估值理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

【岗位职责】 1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。 2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。 3. 对接法院、律所、中介、业主，推进资产清收与盘活。 4. 制定处置方案，组织招商、推介、拍卖、转让。 5. 跟进回款、资料归档、台账更新，完成资产保值变现。

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

招长期兼职，工作时间下午15点-20点，15元一个钟，工作地点联系电话

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4. 协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力与客户触达 5. 维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更受青睐 5. 具备团队协作精神，积极主动，学习能力强

【薪资待遇】： 新手培养期（长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效。 1、大专以下：底薪补贴绩效综合4200元（含量化绩效100，职务绩效2000） 2、大专：底薪补贴绩效综合4800元（含量化绩效700，职务绩效2000） 3、本科：底薪补贴绩效综合5800元（含量化绩效1000，职务绩效2000） 发展期：新手培养期满3个月进入发展期，薪酬福利包括底薪补贴、浮动绩效、业绩奖（55%-80%核算比例）。 【上班时间】8：40-18：30，午休2小时 【职位要求】 1、年满18周岁，学历不限，专业不限； 2、认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有较强的进取心和竞争意识； 3、性格开朗外向，沟通表达能力强，善于与人打交道； 4、有奋斗拼搏精神，吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学，应变能力强； 5、思路清晰，有闭环思维，善于发现问题、解决问题并总结反思，悟性和可塑性高； 6、团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强，有结果意识。 【工作内容】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【更多福利】购买五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼等多项福利 【上班地点】可就近安排上班地点

工作岗位 1、一手房代理，二手代理，租赁代理。业务可以珠三角。 2、没有客户看房，在门店办公，整理房源资料，视频号运营，维护客户。 3、有师傅，店长，带教。不要怕担心没有人教。 4、还有定期 安排下午茶，片区有团建。 5、门店氛围好，外出办公都是搭档作业。 我们是一群充满激情的逐梦人，我们都在努力奔跑，靠自己的双手实现买房买车梦！！！退伍军人更有绿色通道，报道即办理入职。 【优厚的薪资福利】：收入自主制，薪酬福利包含底薪、各项补贴和业绩奖金，平均薪资10000+起，月入过万不是梦！ 1）新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资4200-5800元（无业绩要求，具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 2）发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高4500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。 公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ① 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游； ③上班时间灵活多样，按个人的情况选择，工作生活两不误； 详细工作描述： 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 4、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 5、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！ 欢迎主动投递简历，联系HR优先录用 做业务主动是第一步，拿出你的自信，下一秒机会就属于你～

公司主营业务是征信异议申诉，修复消除之前的逾期记录。 【岗位职责】 1. 负责处理征信异议申诉相关工作。 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据。 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决。

岗位职责： 1、负责楼盘销售、客户开发与积累，并与客户业主建立良好的沟通关系；  2、为客户提供房屋买卖、贷款等相关业务全程服务；  3、负责客户开发、电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等具体工作；  4、积累并发展目标客户，力争达成销售目标。

日结，沙浦诚聘临时工，计时18元一个小时，多名，工资下班结清联系电话：

工作简单容易上手，有点辛苦，上夜班，男女不限，长年可以做，每天发薪资，16岁到58岁，

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

招聘地产中介

有经验的看过来！！ 有经验优先，有老人传帮带。 【发展方向】：租售管家-社区经理-区域经理-事业部负责人-城市分公司总经理 【培训体系】：专业培训+文化培训 【工作内容】： 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供优质的一二手房产置业服务 【薪资待遇】： 无责底薪+业绩津贴+提成（36%-60%）+绩效奖金=年薪12-40万上不封顶 年龄要求：20~40之间 【其他福利】： 1、享受节假日公司节假日礼包福利 2、每季度业绩排名前列的人员享受荣誉激励 3、内部员工可享受买房折扣福利 4、入职购买六险一金 6、公司免费提供端口和资源（需转正后） 7、带薪年休假 平台优势： 1、物业联动，资源不断，不定期提供销售线索，万科大平台，万科编制。 2、社区进出方便，业务资源丰富，业务开展周期短，上手快。 3、公司晋升体制、福利体制、管理体制完善，团队氛围良好。 4、系统化培训和学习，即使没有相关经验，也可以成为行业专家。 【工作地点】：沙井万科星城朴邻门店上星学校对面 【面试地点】：万科星城

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