岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，及时转达相关部门 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥50字/分钟 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 4.能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力与团队协作精神 5.工作地点明确、出勤稳定，无不良信用及违法记录

负责生产进度跟踪及文档处理，细心负责。薪资待遇4500元/月+加班补贴+全额社保+包吃住

岗位福利：兼职月收入2000元，全职4000元以上，无论是兼职还是全职，成单后月入轻松过万 工作时间：每日上午8:10至10:20，每月工作20天 要求：具备大专及以上学历，个人征信良好，年龄在25至50周岁之间

关键技能：具有一定的写作能力！ 上班时间：08：30-18：00 午餐 月薪3000元， 汽车行业销售文档文件资料整理归纳等文书工作，懂运用工作软件接受小白，简单上手。 团队定期团建篮球羽毛球活动

一、岗位职责 1. 研发文档全流程管理：统筹研发项目从启动到结项各阶段的文档管理工作，构建标准化文档管理机制，确保文件内容准确、完整且可追溯。 2. ERP 系统与 BOM 数据维护：主导产品物料清单（BOM）的创建、更新与日常维护，依据研发设计输出在ERP系统中准确录入数据，保证BOM层级合理、物料编码无误、用量规范；同步管理物料主数据信息，核对规格参数，确保采购与生产环节数据统一。 3. 研发流程支持推进：协助研发主管完成项目立项、评审、变更及验收等流程性事务，协调技术、生产、行政等部门收集所需资料，跟踪流程进展，发现问题及时反馈并推动解决，保障流程高效运转。 4. 数据整合与报表输出：采集研发过程中的各类信息（如项目进度、物料使用、测试记录、成本分析等），进行整理归纳并制作可视化图表，为团队决策和项目复盘提供可靠的数据支撑。 5. 研发团队运营支持：组织研发内部会议，负责会议通知发布、议程拟定、纪要撰写及分发工作；协助技术人员办理物料申领、样品保管、实验区域整理等事务；管理研发资料与工具，建立领用台账并做好登记。 6. 跨部门协同沟通：对接外部合作机构（如检测实验室、供应商、知识产权代理方等），处理日常联络与资料传递；协同市场、制造部门完成技术文档转化，推动研发成果有效落地应用。 7. 其他辅助性事务：执行研发主管安排的其他行政与支持类工作，严格遵守保密规定，维护研发工作的正常秩序。 二、任职要求 学历与专业：具备研发文员或技术文档相关工作经验者优先考虑 技能要求：精通 Office 办公套件（Word、Excel、PPT、Visio 等），具有出色的文档排版、数据分析与报表呈现能力；熟悉 ERP 系统操作，有实际BOM搭建与维护经验者优先；掌握 CAD、SolidWorks 等绘图工具，或了解 PLM、PDM 类文档管理系统者可加分。 经验要求：工作经验不限，欢迎应届生或实习生投递（公司将提供系统岗前培训）；具有一年以上制造业或科技型企业研发辅助岗位经验者优先，熟悉产品BOM结构与物料编码规则，有电子、照明灯饰行业背景者更佳。 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识；条理性强，文字表达清晰，沟通顺畅，具备较强的协作能力和适应力，能快速融入研发工作节奏，承受一定压力。 其他要求：年龄22-35周岁，无不良从业记录，服从工作调配，学习能力强，愿意主动关注行业技术发展趋势。

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等； 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！

招聘 会用电脑带人入职面试，性格开朗活泼大方，

熟练work，excel办公软件，做事细心谨慎，有责任心，有财务做账经验者优先选择，

1. 账务管理：负责仓库账目处理，审核出入库凭证，统计并维护库存物资的进销存数据。 2. 物资管理：对办公用品进行登记建账，实施规范管理；负责仓库内文具类物品的接收、发放、储存及日常保管。 3. 环境与安全管理：保持办公区域及仓库环境整洁，落实基本安全维护措施。 4. 报表与数据分析：按时填报各类业务报表，确保信息真实准确，为管理决策提供数据支持。 5. 协调与合作：协助总部完成库房物资清退等相关工作，确保退库流程及时执行。 6. 盘点和报表：严格执行仓库盘点程序，编制盘点报告，确保账实一致；每月末提交库存报表至库房主管，并做好单据资料的归档管理。 7. 对账：定期与各协作厂商核对库存台账，确认无误后签署库存对账文件。 8. 单据的保存交接：所有单据交接过程须拍照留存，填写交接清单，并将签收记录归档备查。 其他工作：完成上级安排的其他相关任务

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乔达金属制品（江门）有限公司招聘：仓管1名，男女不限，熟练电脑，薪资待遇面议，上班地址江门市鹤城镇鹤山工业城B区一横路5号，联系电话：覃小姐

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包吃包住，粮期准时，畅兴灯饰厂招聘： 1.普工多名，工资5500-7500元 会打螺丝或焊线优先 地址：均安镇百安南路281号骏益产业园 联系电话：欧阳小姐（同步） 沙头小圆通快递招 3、驿站入库员，1名，负责快递柜快件入库及少许上门件派送工作，工作时间长8小时左右，薪资：底薪3500+派送费， 4、操作员（分拣/装包/扫描），5名 ，需上夜班，年龄：20岁-45岁， 基本薪资：4300元+全勤200元+绩效200-500元+加班费 待遇：有宿舍，包一餐，吃饭半小时，19点开工，到凌晨3点半为正班8小时，超过时间算加班，加班费17元/小时； 联系电话：杨主管 （请注明需要应聘的岗位9:00--19:00） 地址：均安镇沙头 榄涌路一号圆通快递沙头分公司（恒丽宝厨具后面） 买社保，畅兴海库恩特照明有限公司 1、普工-多名， 工资到手5000-6500元（有灯饰焊线经验优先） 2、打包装-多名，工资到手5000-6500元 3、仓管员，4名，工资6000-7000元 4、仓库杂工-2名，工资6000-7000元 5、质检员-3名，工资5500-7000元（有灯饰厂经验优先） 6、新媒体推广专员-1名，工资待遇5500-8000元 7、销售员-多名，底薪+提成，工资5000-7000元 8、销售专员-5名，工资5500-8000元（懂英语优先） 9、销售经理-1名，工资待遇面议 10、采购经理-1名 ，工资待遇面议 11、结构工程师-1名 工资待遇12000-18000元（3年以上灯具产品开发经验） 待遇：包住+400元/月的餐补，优秀员工奖200元，全勤奖每月100元，工龄奖50元/月，餐补400元/月 厂址：佛山市顺德区均安镇奥百达园区6栋7楼 联系电话：欧小姐（同号）何小姐（同号）

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档梳理 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4.管理公司印章使用登记，协助办理工商、社保等基础事务性手续 5.完成上级交办的其他文职支持类工作，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度不低于50字/分钟 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

招聘文员 男女不限！ 主要负责微信沟通、招聘、介绍、邀约，公司提供所有资源，入职一对一指导 工资6000-7000， 包中餐！ 工作时间：9:30-17:30，不加班，月休8天，周末双休。有兴趣私聊我 短期勿扰！短期勿扰！ 公司不定时聚餐、团建

公司目前招聘的岗位是文职岗位 公司是做农贸产品的，主要工作就是负责按照系统流程处理电子订单 以农产品为主，工作内容就是电脑操作，根据数据处理电子订单。会基本电脑操作即可，纯技术岗。不是销售，不用打电话 工作时间9:00--16:00 周末双休 法定节假日全休 试用期4500+提成 转正工资6000+提成 经理岗月薪1w-2w；总监岗月薪2w～4w（最快半年可申请晋升） 有公平的晋升机制 不是淘宝客服！！！

薪资待遇： 1.无责底薪4000-6000加提成奖金 综合8-10k左右 2.周末双休 节假日休 春节年假带薪15天 朝9晚6 3.社保正常缴纳 岗位职责： 1.负责公司资料的登纪和整理工作 2.确保资料的准确性和及时更新 3.辅助主管签约 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的责任心和细致的工作态度 公司内设冰箱 微波炉 零食柜下午茶区等等~ 每周下午茶+每月聚餐+社保+生日会 +节假日礼品奖金+丰厚年终奖等等~ 公司绝对多数都是00，90后 氛围轻松好相处~

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

实习岗 全日制普通高等院校本科或以上学历在校生（尚未取得毕业证书的）；1.遵纪守法，品行端正，具有良好政治素质和思想品德，有吃苦奉献精神；2.具有较强事业心和责任感，学业成绩优良，在校表现良好；3.有一定的组织协调能力和开拓创新意识；4.全局观念和组织纪律强，服从上级安排、善于团结同志；5.身体健康，能适应工作需要；6.熟悉使用办公电脑软件。 薪资福利:实习补贴面议；实习期间提供工作午餐。 招工人数:若干名 1.应聘者应提供真实的信息资料，若一经发现虚假情况，取消应聘及录用资格。2.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密。3.录用后将结合公司实际情况及应聘者能力做综合调配使用。4.报名资料：《江门市人才发展集团有限公司公开选聘报名表》（电脑填写保存为WORD文件，签字后扫描成PDF文件，命名方式：姓名-报名表-应聘岗位）；个人简历、身份证、学生证件、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书等相关材料扫描件。整理为一个压缩包文件（命名方式：姓名+应聘岗位）发送至（邮件主题为“姓名+应聘岗位”）。5.筛选简历后，将通知符合条件的人员参加面试，具体时间和地点另行通知。6.实习人员招聘需求长期有效。7.后台回复0309获取报名表。 工作地址:江门市蓬江区江门万达写字楼B座

任职资格 1、全日制大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先（优秀的统招大专也可以）； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 6、需要人事行政工作经验 7、周末双休 岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。

广东江门招聘临时杂工两名，小时计费，每小时报酬30元，日结工资，工作灵活。

招聘：司磅员 薪资：3500元以上/月 货物称重操作车辆引导：指挥车辆有序停靠地磅，确保车轮完全压在称重区域，避免偏载导致数据误差。系统操作：启动地磅系统，输入车辆信息（如车牌号、货主单位、货物名称等），清零称重平台，待车辆稳定后记录毛重或皮重。数据核对：核对系统生成的称重单据（如过磅单），确保车号、货物名称、重量等信息与实际一致，避免错录或漏录。单据处理与归档打印单据：根据需求打印纸质过磅单，交由司机或货主签字确认。电子存档：将称重数据上传至企业ERP系统或云端平台，确保数据可追溯。分类整理：按日期、货主或货物类型归档单据，便于后续查询或审计。设备维护与检查日常检查：开机前检查地磅传感器、显示屏、打印机等设备是否正常，清理称重平台上的杂物（如泥土、石块）。定期校准：配合计量部门对地磅进行周期性校准，确保称重精度符合标准（如±0.5%）。故障报修：发现设备异常（如数据跳动、无法归零）时，立即停止使用并上报维修。现场管理秩序维护：防止车辆超载或违规停放，避免地磅过载损坏。安全监督：提醒司机熄火、下车，避免称重时车辆移动或人员干扰数据。环境清洁：保持地磅周围区域整洁，防止积水、油污影响设备性能。

岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。

【工作内容】 1. 负责线上+线下一体化咨询服务，接待侨胞、港澳台同胞、归侨侨眷来访、来电及线上咨询； 2. 负责线下现场引导、咨询解答、信息登记、需求沟通等前台接待工作； 3. 完整记录咨询信息、服务需求、联系方式，建立规范服务台账与档案； 4. 解答基础政务、涉侨政策类咨询，协助整理常见问题FAQ； 5. 协助项目前期宣传、资料整理、信息录入、文件归档等行政工作； 6. 配合运营主管完成需求派单、服务回访、满意度收集等筹备工作； 【任职要求】 1. 形象气质良好，具备较强的亲和力与沟通表达能力； 2. 有高端客户服务、商务接待或协会/商会相关工作经验优先； 3. 具备良好的服务意识、应变能力及团队协作精神； 4. 熟练使用办公软件，有活动策划或执行经验者优先。 7. 维护线上咨询渠道响应效率，同时做好线下来访接待、沟通协调； 8. 完成上级交办的其他咨询、接待、行政类工作。

岗位要求： 1.有采购1-3年相关工作经验； 2.主要负责公司原材料采购

岗位职责： 1、 负责起草、修改和完善公司相关管理制度和工作流程、岗位说明书。 2、 协助门店做好招聘，拓展招聘渠道，满足各门店及总部的人员需求。 3、 控制人力成本，定期进行人力资源数据分析，提交相关分析报告。 4、 负责管理员工考勤、合同、档案、社保等，确保合规。 5、 协调员工关系，处理劳动纠纷，维护和谐的劳资关系。 6、 关注劳动法律法规政策，根据变化适时更新制度文件，规避用工风险。 任职资格： 1、 大专以上学历，熟练使用办公软件，具备数据分析能力，熟悉劳动法律法规及政策。 2、 抗压能力强，忠诚，职业素养好；具备良好的沟通协调、组织策划和问题解决能力。 3、 3年以上人力资源管理工作经验，餐饮连锁行业经验者优先，具备丰富的实践操作能力。 薪资福利面议

任职资格 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先（优秀的统招大专也可以）； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 6、需要人事行政工作经验 7、周末双休 岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。

有责任心，能吃苦耐劳，具备仓库相关经验者优先考虑 工作态度端正，认真负责，注重细节，具备良好沟通能力 岗位福利：具有竞争力的薪资结构+专业岗前培训+免费提供住宿+节日关怀+定期团队建设活动