岗位要求： 1. 独立承担石化行业客户网络与信息化（网信）领域顶层设计及战略规划方案的制定工作； 2. 结合等保、信创以及《网络安全法》等相关政策法规，开展合规性评估并提供切实可行的建设路径咨询服务； 3. 直接面向客户中高层管理人员，深入沟通业务与管理实际需求，并将其转化为专业的网信建设技术要求； 4. 基于对集团或企业级数字化架构的深刻理解，设计并输出具备前瞻性的网信体系架构方案与整体蓝图； 5. 主导或深度参与重大网信咨询项目，提供涵盖前期调研、方案编制到实施落地的全流程专业技术支持。 能力要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、信息工程、软件工程、网络工程、信息安全或相关理工科专业背景；硕士优先； 2. 具备中级及以上专业技术职称； 3. 至少持有信息系统项目管理师（软考高级）、PMP证书、CISP（中国信息安全认证）其中一项有效资质； 4. 拥有5年以上石化行业网信咨询工作经验，能够独立完成顶层规划方案输出； 5. 熟悉网信相关政策法规（如等保、信创、网络安全法），具备扎实的理论与实践应用能力； 6. 具备优秀的客户需求洞察力，擅长与中高层客户沟通对接，掌握集团/企业数字化架构构建逻辑。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰透明的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:40至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保过程中客户的反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，整体续保成功率约70%，操作简单，上手快； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无销售压力。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户顺畅交流，建立信任关系； 二、耐心细致：工作中需持续跟进，具备较强的专注力与坚持精神； 三、自我激励：主动积极，愿意在工作中寻求突破与提升； 四、专业素养：熟悉服务内容，能为客户提供准确、专业的解答与建议。 1、收入构成包含综合薪资+提成+月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴），薪酬无上限，体现多劳多得原则，平均月薪超5000元，其中38%员工月收入过万； 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展销售洽谈 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 5. 及时准确录入客户信息及跟进记录，配合团队完成销售数据分析与汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 需要有3年以上销售经验者，其他行业有销售优异成绩者优先 4. 学历不限，高中及以上学历优先，能适应灵活的工作节奏 5. 诚信正直，责任心强，具备团队协作精神

晚班8:00到2:00，工作氛围好，无业绩要求

岗位职责: 1. 通过国外通信软件与客户沟通，解答产品、价格、物流等问题； 2. 引导客户下单，跟进付款与发货进度； 3. 维护客户关系，促进复购与长期合作； 4. 反馈客户需求，协助优化话术与产品信息； 5. 完成日常客户统计与工作报告。 任职要求: 1. 打字速度快，思维敏捷，表达清晰；具备出色的沟通技巧，能够准确理解并满足客户需求 2. 有一定的销售意识，善于引导客户，目标导向强； 3. 不需要会外语，但是会西班牙语优先 4. 具备一定的销售技巧优先； 5. 工作积极主动，服务意识强，抗压能力好，有耐心。

有销售经验者，年龄3O岁至45岁。

岗位职责: 1. 制定并执行销售策略，推动团队完成整体销售目标； 2. 负责客户关系的开发与维护，拓展市场渠道，提升市场份额； 3. 组织和指导销售团队开展日常业务工作，监督销售流程执行； 4. 分析市场动态和客户需求，及时调整销售计划； 5. 协调内部资源，确保销售运营高效顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和商务谈判能力； 2. 能够带领团队达成业绩目标，有团队管理经验； 3. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 5. 有责任心，工作积极主动，执行力强。

岗位职责: 1. 通过国外通信软件与客户沟通，解答产品、价格、物流等问题； 2. 引导客户下单，跟进付款与发货进度； 3. 维护客户关系，促进复购与长期合作； 4. 反馈客户需求，协助优化话术与产品信息； 5. 完成日常客户统计与工作报告。 任职要求: 1. 打字速度快，思维敏捷，表达清晰；具备出色的沟通技巧，能够准确理解并满足客户需求 2. 有一定的销售意识，善于引导客户，目标导向强； 3. 不需要会外语，但是会西班牙语优先 4. 具备一定的销售技巧优先； 5. 工作积极主动，服务意识强，抗压能力好，有耐心。

1.协助业绩指标达成 2.新客户的开发 3.学历不限 4.能吃苦耐劳

岗位要求： 1. 具备大专或同等及以上学历 2. 拥有2年以上相关岗位工作经历；综合素质突出的应届生亦可考虑 3. 性格开朗，具备自信心，擅长人际交流与沟通 4. 熟练操作办公软件，能够灵活运用各类网络工具进行信息检索与资料查找 5. 具备较强的学习能力，乐于掌握新知识、新技能，能持续为目标达成投入努力 6. 工作态度积极，面对挑战不轻言退缩 日常工作： 1. 负责老客户的日常维护，适应电话、微信等即时沟通方式，跟进样品寄送、订单处理、发货安排、回款催收及文件归档等工作 2. 通过互联网渠道及社交平台开发新客户，推动业务增长 3. 协同团队成员完成临时交办的其他工作任务 工作时间： 上午9:00 - 下午6:00 每月休息4天（固定周日休息） 福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪4000~5000元 + 提成（1~4%）+ 年终奖 2. 试用期为3个月 3. 公司不提供中餐与晚餐 4. 享受双休及法定节假日正常休假；所属行业为服装服饰类，年终假期通常为20-30天（其中带薪假期5天） 绩效考核： 业务经理继续沿用老客户提成1%、新客户提成4%的核算方式。新客户满一年未下单将转为老客户，老客户若一年内无订单则重新归类为新客户。 业务员考核标准： 1. 半年内需开发至少2位新客户，一年内累计不少于4位 2. 社交媒体运营要求：每人每月在各平台（小红书、抖音、视频号）发布不少于15条图文或视频内容，发布时须添加“#六二一工厂”话题标签 3. 每人每年须完成100万元业绩目标，并纳入年终考评。未达标者，次年薪资按实际完成比例发放，但不低于广州市最低工资标准+社保（个人缴纳部分仍由个人承担） 完成全年销售任务者，可享额外年终奖励，年度销售冠军还可叠加销冠奖金

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岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

岗位职责： 根据公司夏令营纪念册产品特点以及优势，线上向有需求以及有意向的家长讲解产品从而促进成交，完成每日的工作内容，客户跟进，以及销售目标。 任职要求： 1、18-25岁，大专及以上学历（刚高考完找暑假工的也能接受），适应能力好； 2、有出色的沟通能力以及社交能力，不社恐，不矫情，踏实肯干，有赚钱欲望，有责任心； 3、有经验优先 包住，水电平摊，有空调，宿舍离公司两三百米；办公室坐班，公司下午茶；可出实习证明。 工作地点在增城广深大道西495号中创融汇中心 上班时间是早上10点到晚上9点，中午、下午都有安排休息时间

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

招聘线上家庭教育信息咨询对接顾问，人数50人，学历要求大专。工作内容为在线上亲子社群收集家长育儿诉求，归档家庭成长咨询资料，全程居家线上办公，仅线上经营。新人线上带教，无额外服务开销，时间自由，完成线上信息登记可申领岗位绩效补贴，无硬性考核。岗位要求擅长线上文字沟通，共情力强，每日有稳定碎片时间，愿意学习家庭咨询相关内容。薪资面议。工作地址为滨海大道7777号。招聘单位为黄岛区春朗教育信息咨询服务管理中心。联系人陈老师。

蓟州信息咨询招聘信息咨询岗位，招聘人数5人，学历要求初中，薪资为100元/月，联系人赵先生。

底薪3K加提成

岗位职责: 1. 通过公司平台/客户资源库和互联网社媒渠道，开拓维护客户资源； 2. 根据公司销售策略制定个人销售计划并完成业绩目标； 3. 收集整理客户反馈信息，协助优化产品及服务方案。 任职要求: 1. 高中及以上学历，熟练办公软件word/excel； 2 有通过互联网开发客户至少1年以上的实际工作经验； 3.善于沟通、按时完成上级交给的工作； 4. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 5. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 薪酬福利 1-工资结构：底薪+提成工资 （无责底薪4500~6000元，随学历/专业与从业经验，增长确定， 试用期3个月，试用期间考核产品知识技能、工作纪律与作业规范、客户资源信息收集），转正后底薪随当月业绩浮动而上浮，底薪月度可达9500元； ） 2-奖金：部门月度/季度/年度等日常奖励+（年休假+工龄奖+岗位年度评价奖励） 3-福利：标准厂房公寓式宿舍+餐补20元/天（按上班天数核算）+生日福利+节日福利+高热天气福利 4-其它：社会保险+其它有薪节假日；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

一、岗位职责： 1. 负责项目案件执行，主导案件全流程管理及项目专业能力输出； 2. 客户服务与对接，依据现有客户状况梳理高端客户服务流程，制定优质老客户深度需求解决方案，提供综合性项目规划支持； 3. 结合公司当前案件实际，总结擅长领域的质量优化操作规范，提出提升擅长案件立项成功率的实施策略； 4. 分析国家、省市级政策导向或区域分公司产品现状，推动市场新产品开发，挖掘客户合作潜力； 5. 协同销售团队推进项目签约，提供专业技术层面的售前支撑服务。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上咨询服务行业工作经验（具备AI大数据理解能力者优先）； 2. 熟悉科技、工信、发改委等相关条线项目政策，并拥有实际操作经验，例如： （1）科技类项目：省市级科技计划项目的申报与结题，省市级技术创新中心、重点实验室认定，科技进步奖项申报等； （2）工信类项目：省市级技术改造专项资金、专精特新企业申报、工业设计项目落地； （3）发改委类项目：省市级企业技术中心认定、战略性新兴产业专项资金、校企合作项目、军民融合专项资金申请； 3. 拥有一定行业积累，在专家网络或客户资源方面具备优势，能助力市场拓展或提升区域项目质量者优先； 4. 掌握所在地区近五年政策动态，可独立完成产业、科技、知识产权、人才等领域政策体系解读与培训，能为区域新产品发展提供方向建议者优先。 注：2025年为冲刺上市第二年（三年账期推进），预计27～28年正式登陆资本市场，诚邀惠州各界伙伴加入“上市直通车企业”，共享内部期权高回报收益。

主要跑家具厂，家具门面为主

岗位职责： 通过网络渠道岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资4500-6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初薪资4300-5100，还能挑战更好薪资，超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！，对客户需求进行分析引导，达成销售。 发展新客户，增加产品销售业绩。 根据市场营销计划，完成部门销售目标。 积极维护客户，为客户提供相关的咨询服务促进客户间的长期战略合作。

岗位职责： 1、通过电话方式开发全国范围内的中大型种植户客户，推广销售农药、肥料等农业植保产品； 2、分析客户需求，精准推荐产品方案，完成销售目标并跟进订单全流程； 3、维护客户关系，定期回访并挖掘二次合作机会； 4、记录客户信息及沟通数据，配合团队优化销售策略。 任职要求： 1、具备1年以上电话销售或B2B销售经验，有农资、快消品行业经验优先； 2、沟通能力优秀，逻辑清晰，抗压性强，有目标感及服务意识

岗位职责： 1、负责酒店、民宿客房智能化电视系统业务升级改造或推广拓展； 2、负责餐饮、沐足等场所智能化电视系统的业务推广拓展； 3、负责与酒店、民宿、餐饮等场所电视网络负责人业务洽谈及合作； 4、负责酒店、民宿、餐饮等场所网络电视网络负责人的拜访及产品推广； 5、负责收集潜在客户信息与客户建立联系，推广产品； 6、完成公司下达的业绩任务，确定推广目标，制定推广计划； 7、维护客户关系，提供专业的产品介绍及合作方案，收集市场反馈； 任职要求： 1、男女不限，中专及以上学历； 2、形象气质佳，有一定的业务谈判能力，有过1年酒店销售从业经验； 3、目标感强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神； 4、具有2年以上酒店会务公司从业经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪6000+提成 五险、双休。 上班时间：8：30-12：00；14：-18：00

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款落地 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升产品知识、沟通技巧与谈判能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力，积极性强 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料录入与销售数据整理 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观并愿意长期发展