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文员
5-6千/月
文员1-3年高中自信上进团结勤奋
岗位职责: 1. 负责日常文书处理,包括文件的收集、整理、归档及必要的文档编制; 2. 协助团队成员开展项目协调与相关支持工作; 3. 维护办公室日常运转,处理邮件往来、回应客户咨询等事务; 4. 参与团队会议,并根据项目需要提供相应的文书协助; 5. 完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求: 1. 高中及以上学历; 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识; 3. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等; 4. 工作细致、责任心强,能准确执行上级下达的任务; 5. 具备较强的组织协调与时间管理能力,能合理规划工作进度; 6. 了解财务基础知识者优先。
秘书
4-6千/月
文员经验不限中专/中技档案管理朝九晚六文员日常行程安排活动/会议组织
1. 负责每天考勤登记,记录好团队数据。 2. 负责招聘公司的运营推广等人员。 上班时间:9:30-18:00,不加班。 薪资:底薪三千+提成(300-500)。 工作轻松,办公室内坐班,不定期下午茶。
行政助理
4-8千/月
文员1-3年本科ERP软件项目系统集成项目管理工程师信息系统项目管理师
职位描述 工作职责 : 1、负责部门日常后勤支持,协调内部事务及跨部门协作相关事宜; 2、统筹部门会议安排,完成会议记录,整理会议要点,并按需起草邮件、公文、汇报材料等文书内容; 3、归集、保管公司各类资料文件,包括项目文档(如项目验收材料的收集、编制与汇总)及产品信息档案; 4、跟进项目执行进展,协调并监督项目实施节奏,涵盖计划制定、过程跟踪及阶段成果的维护与检查; 5、及时协调处理项目中出现的异常、进度偏差及潜在风险,并同步反馈项目动态; 6、配合开展公司内部及项目所需物资的采购协助工作; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 : 1、本科及以上学历,具备1年以上相关工作经验,计算机或互联网相关专业优先; 2、持有项目管理工程师证书者优先考虑; 3、具备良好的计划性、组织能力、协调沟通及过程控制能力; 4、工作细致认真,责任心强,具有高度的职业操守和敬业态度; 5、具备较强的书面表达与文档撰写能力; 6、踏实肯干,积极主动,能适应高强度工作节奏,胜任严格的项目管理要求; 7、品行端正,诚实守信,具备良好的职业素养。
数据文员
6-8千/月
文员1-3年大专数据处理、对接催收行业
岗位职责 1.负责与合作机构通过邮件进行资料往来,完成日常邮件的收发与对接 2.承担整体运营数据的汇总、整理与发布,开展业绩数据的分析工作,保障公司数据流转的准确、及时与统一 3.执行日常合规审查及工作质量检查,及时传达并更新质检标准,针对异常情况快速反馈,并对业务团队提供培训与指导支持 4.接收委案相关数据,完成日常数据交互与对接任务 5.协助推进业务板块的常规运营事务 岗位要求: 1.大专及以上学历 2.熟练掌握Excel操作,尤其具备数据透视表和vlookup函数应用能力,逻辑清晰,具备较强的数字敏感度与分析能力 福利待遇:入职缴纳五险一金,享有带薪年假、婚假、下午茶等福利。 工作时间:大小周 上午9:00-18:00
文员
4-6千/月
文员1-3年高中
1. 熟练使用Excel/Word。 2. 工作细心严谨,沟通能力良好。 3. 有2年以上文员或质量文员经验。
文员经验不限学历不限住宅房产商业房产工业房产新房二手房公寓网络销售电话销售门店销售五险一金团建福利带薪培训带薪年假高提成
一、薪酬福利 1、实行薪酬自主机制,收入高低由你掌控,广州地区底薪可达5600元,叠加高达55%-80%的业绩奖励比例。公司提供广阔职业发展空间与具有竞争力的薪资回报,业绩提成不设上限! 2、配备资深员工一对一指导及免费系统化培训; 3、完善的社会保险与公积金、节日专属礼盒、定期组织聚餐与团队建设活动、安排外出旅游、应届生租房免中介费等多项贴心福利,等你来体验! 4、入职满一年的经纪人近一年平均月收入为22375元,入职满一年的店长近一年平均月收入达27978元! 其他城市薪资详情可投递简历后咨询了解! 二、任职资格 无经验要求,新人及应届毕业生皆可申请,配备导师全程带教、老同事积极协助,快速适应岗位节奏。只要你具备积极进取的心态和勇于突破自我的精神,我们热烈欢迎你的加入 三、工作职责 1. 收集并整合周边社区楼盘与商圈资源信息,精准匹配客户需求,提供置业前期的专业资讯服务。 2. 践行E2E(端到端)服务理念,高效使用乐有家APP等数字化工具平台,深耕所属社区,为客户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3. 在所负责的社区与商圈内,通过贴近用户的沟通方式维护客户关系,深入服务邻里,实地勘察房源并给予专业分析建议,积极推动买卖双方达成谈判共识。 4. 依托平台强大支持体系,协同搭档作业,组建服务小组,帮助签约双方优化交易流程,降低交易支出,规避潜在风险,并制定个性化的置业方案
兼职20人以上日结
- 薪资结算:纯零工兼职模式,多劳多得、上不封顶,结算透明清晰,无克扣、无套路,靠谱稳定; 纯自由兼职|无业绩压力、不绑定工时
恐龙npc
4-5千/月
NPC免费培训包住1-2人月结兼职
上班时间周二到周日,下午2点‑晚上10点 主要穿恐龙服表演+巡游,一天3‑4场,每场半小时,岗位长期稳定,感兴趣可以咨询。
惠州惠阳区招彩钢板安装
彩钢安装
惠州市惠阳区招彩钢板安装
惠州 惠阳区
10月12日 01:17拨打电话
工地小工/杂工建筑木工钢筋工
惠东大型工地招聘以下岗位:工地小工、杂工、辅助工、木工师傅、钢筋工师傅。日薪260元,加班费另算。师傅工薪资另计,带培训考核。要求年龄55岁以下,身体健康,无犯罪记录。包住不包吃。工资由总包直发,打卡发放。项目稳定,可长期工作。
惠州 惠东县
10月12日 01:15拨打电话
广东惠州激光开机师傅50一小时临时工两三天的活儿洗手结账镇隆百超迪能柏楚系统不锈钢制品有色
50元/时
工厂焊工日结
激光开机师傅50一小时临时工两三天的活儿洗手结账惠州镇隆百超迪能柏楚系统不锈钢制品有色板联系
惠州
10月12日 00:53拨打电话
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助3-5人月结
职位详情 直招!直招!直招!餐饮外卖0元入职!0元入职!会用导航当天面试完即可安排宿舍!!! 1。工作内容:负责骑电动车配送和日常用品生活用品送到顾客手上即可 2。工作时间:早10:00-14:00晚17:00-21:00其他时间自己安排 3。工作待遇:基础单价加补贴5-9/单,每天50-100单,月:6000-9000/月上不封顶,提成多劳多得。 全勤奖,冲单奖,全勤奖,夜宵补助,距离补助,各项补贴(天气补贴- 重量补贴-距离补贴)多劳多得 4。工作区域:就近安排全市都有门店可以安排5。宿舍-单人宿舍洗衣机冰箱热水器,当天可以拎包入住 6。单量:每天单量50-100单,单量稳定入职要求: 满18周岁即可会骑车会看导航!!!入职奖励2000!!!
施工主管
7千-1.2万/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决施工中各类问题 任职要求: 1. 具备工程施工管理相关经验,熟悉建筑施工全流程 2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全法规 3.具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和应急处理能力 4.责任心强,能适应工地环境,具备团队管理经验者优先 5. 持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
社工学历不限行政班 不外出带薪培训 不涉及催收贷款五险一金 住宿
岗位职责: 1. 负责社区居民信息登记、档案整理与动态更新,确保数据准确完整 2. 协助开展政策宣传、便民服务及社区活动组织与协调工作 3. 对重点人群(如老年人、困难家庭等)进行走访关怀,提供基础支持与资源链接 4. 配合街道、居委会完成日常事务对接与临时性专项任务 5. 按要求做好服务记录与工作台账,保障服务过程可追溯、可评估 任职要求: 1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识 2. 有责任心、耐心细致,能适应社区一线工作节奏 3. 熟悉办公软件操作,具备基本文字处理能力 4. 具备社工、社区服务或相关领域经验者优先 5. 遵守职业道德,尊重服务对象隐私与权益
社工经验不限本科
综合岗: 岗位要求: 35岁以内 高等院校大学本科及以上学历,并取得相对应的学位。 专业不限 薪资待遇:年薪7-8万 岗位职责: 1. 指导辖区企事业单位、“两新”组织建会入会,夯实基层工会规范化建设。 2. 推进集体协商与集体合同签订,调处劳动争议,构建和谐劳动关系。 3. 摸排困难职工信息,落实职工帮扶救助。 4. 组织劳动竞赛,督促改善劳动条件,守护职工劳动安全和职业健康。 5. 研判职工思想动态,开展“中国梦·劳动美”宣传,弘扬核心价值观。 财务岗: 岗位要求: 35岁以内 高等院校大学本科及以上学历,并取得相关学位 具备财务初级及以上职称证书。 除综合岗的辅助工作之外,负责相关财务审计工作
社工经验不限学历不限包吃住健康证节假日福利就近分配自理白班五险
社区工作,长白班8小时,不熬夜。 现招10人,可全职可兼职,长期稳定。 薪资范围:月工资8000-12000元,年底有年终奖,每月15号发工资。 福利待遇:包吃住,交五险。 任职要求:初中学历,不限经验,年龄25-58岁。 工作内容: 1. 洗头、剪头发;2. 洗脸、剪指甲; 3. 陪客户聊天。 特别说明:不做饭,不打扫卫生,不端大小便。 有意者欢迎咨询。
帮手
80-90元/天
志愿者经验不限学历不限弹性工作制
,1周6天,一次80,一次2-3小时时间不固定,上午9-11 下午14-16 辅助社区老人操作
社工实习生
2-3千/月
社工1年以下大专
岗位职责: 1.开展小组及社区社会工作服务,协助服务对象解决生活、心理、社会适应等问题 2.链接整合社区资源,组织策划公益项目与社会活动,提升居民参与度与幸福感 3. 开展需求调研与服务评估,撰写专业服务记录、报告及总结材料 4.协同街道、居委、社会组织等多方力量,推动基层治理与公共服务优化 5.参与专业督导与继续教育,持续提升社会工作实务能力与职业素养 任职要求: 1.热爱社会工作事业,认同社会工作价值观,具备良好的沟通协调与共情能力 2. 持有社会工作者职业水平证书(初级及以上)者优先 3. 具备基础文书写作与信息化办公能力,能熟练使用办公软件 4. 有志愿服务、社区服务或相关实习经验者优先 5. 大专及以上学历,无经验硬性限制,欢迎应届毕业生及跨领域转岗人员应聘
台球前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧节假日福利有空调年终奖月休四天普通话流利收银经验
台球厅前台(1名) 岗位职责: 1、负责接待来访客人,提供优质服务,确保客户满意度; 2、处理电话咨询和预约事宜; 3、管理前台区域,保持环境整洁,展示良好的企业形象; 4、记录并整理每日营业数据货物盘点登记,包括但不限于顾客信息、消费记录等; 5、协助完成台球室的日常运营事务。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够应对各种顾客需求; 2、熟练使用电脑操作; 3、有相关行业经验者优先考虑,但并非必需; 4、注重细节,有较强的责任心,能够独立处理前台事务; 5、形象气质佳,具有亲和力,能够在接待岗位上展现出良好的公司形象。岗位福利: 薪资4000底薪+500全勤加班费15块钱一个小时 月休四天 工作时间: 早班10:00~19:00 晚班18:00~03:00
前台营业员
3-4千/月
前台3-5年学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验餐饮店包吃加班费月休四天文字功底扎实掌握基本财务知识熟练操作办公软件普通话流利收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
1. 接待顾客的咨询,了解顾客的需.求并达成销售; 2. 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3. 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、 补货、退货、防损等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生整理清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1.熟练使用收银软件; 2.形象气质佳、工作严谨。 3.实事求是的同时,有应变的能力。 4.有做过销售类的工作,口才好,能抓住客人的需求 5.细心,且要有应变能力。 6.25岁以上
广东惠州石湾好福园5:00到9:30要多临时工18一个小时。
18元/时
临时工
石湾好福园5:00到9:30要多临时工18一个小时。
惠州
10月4日 10:21拨打电话
后勤理货员
4-6千/月
后勤经验不限学历不限仓库管理
整理货品陈列,维护店内商品摆放秩序。
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理快递寄收熟悉办公软件操作普通话标准
一、工作概述 作为公司形象的代表,担任前台岗位,承担来访接待、电话应答及日常行政事务处理等职责,提供专业、高效的服务支持,保障公司日常运营有序进行。 二、工作职责 1.来访接待 -以亲切、专业的姿态接待到访人员,主动提供指引与协助。 -了解来访事由,及时联系对接人员,保持接待区域干净有序。 2.电话接听 -迅速接听来电,使用规范礼貌用语,准确记录通话内容。 -根据需求将电话转接至相应部门或人员,解答常见咨询问题。 3.行政支持 -负责各类文件、信函及快递的收发管理,确保传递准确及时。 -协助安排会议室使用,准备会议设备,提供基础会务支持。 4.客户服务 -接收客户意见与建议,第一时间转达相关部门并跟踪处理进展。 -更新并维护客户信息资料,保证数据真实完整。 5.票务与差旅安排 -协助员工办理出差所需的机票、车票及住宿预订事宜。 6.办公用品管理 -负责办公耗材的采购、入库登记及发放工作。 -定期核查库存情况,及时提出补货申请。 7.公司形象维护 -维护前台环境整洁美观,体现企业良好精神风貌。 8.其他工作 -执行上级交办的临时任务,协同配合公司各项工作的开展。 三、任职要求 1.大专及以上学历,行政管理、商务礼仪等相关专业者优先考虑。 2.具备1-2年前台或客户服务相关工作经验。 3.形象端正,具备良好的语言表达能力和服务意识。 4.熟悉常用办公软件及设备操作。 5.工作认真负责,具有团队协作精神,细致耐心。
行政助理
行政专员
接待配合公司业务
经理助理经验不限学历不限
机会是留给主动的人,来电优先录取!!!!!!!! 机会是留给主动的人,来电优先!!!!!!! 一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战! 【薪资待遇】 (底薪3000~5000+现金奖+提提成+精鹰境内境外游+入深户) 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上(不封顶) 【招聘条件】 1、18-35周岁,品行端正,男女不限; 2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实,活泼可爱开朗! 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可(我们只看你意愿是否强烈) 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者、退伍军人更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?
行政专员3-5年大专活动/会议组织接待/外联资质/证照管理档案管理固定资产管理
岗位职责:惠阳区公交站台广告独家承包运营商,独家资源,待遇好! 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,协调内外联络,保障办公环境有序高效 4.配合人事部门完成基础人事支持工作,如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务,具备较强执行力与应变能力 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求,欢迎应届毕业生投递;有1年以上行政/助理工作经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心,责任心强,形象端正,具备基本商务礼仪素养 5.能适应快节奏工作环境,具备团队协作意识与服务意识
文员经验不限本科facebook谷歌TIK TOK数据海外电商短剧游戏
岗位职责: 1、负责客户日报及各类数据统计分析工作(如时报、日报、周报等) 2、负责广告账户、BM等资源的管理与分配 3、协助完成部门日常相关事务性工作 岗位要求: 1、本科及以上学历,24、25届毕业生,广告、营销、传媒、财务、计算机、统计学、经济学等相关专业优先 2、对数据敏感,具备清晰且有条理的思维方式 3、熟练掌握Office办公软件,能熟练运用Word、Excel满足日常工作需求;精通数据透视表制作,熟悉常用函数公式(此项为必备技能) 4、具备较强的逻辑分析能力、良好的沟通协作能力及数据处理能力,工作认真细致,注重细节 5、对广告投放领域有浓厚兴趣(需在下班后及周末线上发送数据) 其他: 上班时间:10:00-12:00,13:30-19:00;大小周 薪资:底薪4-6k,另加绩效奖金,具体面议 每年享有一次调薪机会 员工旅游、节日福利、零食下午茶
文员经验不限大专不加班双休氛围好国家法定节日每年一到两次团建旅游
不加班,不加班,到点准时下班! 工作内容:人寿行政岗位(仅负责文件整理),无需外出,无销售任务。 1. 整理客户档案材料,核对客户基本信息。 2. 定期核查保单状态、证件有效期等情况。 3. 负责老客户保单归档及新客户保单信息录入。 4. 将即将到期的保单资料移交至销售部门。 薪酬福利: 1. 每月休息8天,享有法定假期、年休假。 2. 无责任底薪3600元+奖金+补贴+全勤奖,目前员工平均收入6-8K。 3. 提供交通补助、节日礼品、生日福利,每年组织多次团建及旅游活动。 4. 工作时间:8:30-12:00,14:00-16:30。 工作要求: 大专及以上学历(含大专),年龄25岁以上,性别不限,接受零经验人员,需具备责任心、爱心及积极进取的态度。
后勤服务专员
3-4千/月
后勤1-3年学历不限洁身自好敬业爱岗
煮饭,中午4桌,晚上1桌 搞卫生
行政部副部长
1.5-2.5万/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系
- 全面负责人事与行政事务管理,统筹各部门日常运作的协调与支持; - 拟定并落实人力资源相关制度,涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系维护; - 负责办公场所运营及后勤服务管理,优化工作环境以提升员工效率与满意度; - 策划并开展企业文化活动,促进内部沟通交流,增强团队协作与凝聚力。
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