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岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解养生保健知识，配合门店开展健康咨询服务与客户维系工作 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，维护良好服务形象 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 3.具备基本解剖学与经络穴位知识，能独立完成常规理疗操作 4.有养生会所或连锁品牌从业经验者优先

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晚班兼职薪资福利:时薪15-18元招工人数:两名上17点下22点和上18点下24点

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工作内容： 作为行政办公室主管，你将全面负责公司日常运营及行政事务的统筹管理。主要职责涵盖： -负责员工人事档案的建立、更新与保管，保障信息的准确性和保密性。 -策划并落实公司各类活动的组织与实施，如会议安排、培训支持及节庆活动等。 -统筹管理公司固定资产与办公物资，确保资产登记清晰、使用规范。 -起草、校对和修订公司重要文档与报告，包括年度总结、财务资料等文件材料。 -协助各部门间的协作对接，及时处理日常行政相关事宜。 -监督办公区域的环境卫生与安全状况，确保符合企业安全管理要求。 -编制并执行行政经费预算，优化资源配置，控制运营成本。 -严格执行公司各项管理制度，配合总经理完成交办的其他工作任务。 职位要求： -本科及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑。 -具备5年以上行政管理工作经验，拥有出色的组织协调与表达能力。 -精通常用办公软件及项目管理工具，如Excel、Word、PowerPoint等操作。 -熟悉企业内部架构与运行机制，理解企业发展方向与管理策略。 -具有良好的沟通技巧和团队协作精神，能高效联动各部门开展工作。 -心理素质强，责任心高，能够在压力下妥善应对突发行政事务。

日结明天8对8点镇隆井龙16元小时包吃。

煮饭，中午4桌，晚上1桌搞卫生

公司福利： 每月组织团建活动，享有各类奖金，休息时间自由安排，无加班情况，工作氛围轻松 岗位职责: 1.负责接待前来面试的求职者 2.处理日常人事及行政事务 3.在线上平台发布招聘内容并推进人员招募 4.协助上级完成交办的其他相关任务 任职要求： 具备基本电脑打字能力即可 工作态度端正，积极负责，服从管理安排 工作时间： 上午十点至下午六点，中午休息一小时，发薪日为每月15号 无需加班！ 可提供实习证明！！！！欢迎实习生报名

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括档案分类归档、办公物资申领与盘点、考勤统计与汇总 2.协助艺人档案信息更新与维护，跟进艺人行程安排、通告协调及后勤保障工作 3.高效完成会议纪要撰写、各类单据审核与资料整理归档，确保文档规范可追溯 4.配合人事、财务及业务部门完成临时性支持工作，保障跨部门协作顺畅高效 5.维护办公环境秩序，优化行政流程，提升整体运营支持质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 有文娱、传媒或行政类相关经验者优先 4. 具备保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 形象端正，服务意识强，适应快节奏工作环境

职位描述 1. 随同市场老师前往合作单位驻点，配合老师开展亚健康知识普及、中医理念推广、康复设备使用指导，负责客户信息登记及订单促成。 2. 入职后有人指导带教，享有公司内部晋升通道，职业发展空间广阔。 3. 态度积极，具备吃苦耐劳精神。 4. 工作时间周一至周五早8点至晚6点，周末享受双休。 5. 生日庆祝活动、节日惊喜不断，公司统一安排住宿！ 6. 欢迎敢于挑战、富有想法、学习能力强的伙伴加入。 职位福利：包住、年终分红、绩效奖金、不加班、出国旅游、定期团队建设、带团队机会、周末双休 职位亮点：周末双休 + 晋升空间大 + 工作灵活自主

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

单休，可调休，善于沟通。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历（优秀专科生可放宽），应届或毕业1-2年内的职场新人。年龄20-28岁，适应快节奏工作与跨区域调动。专业不限，优先酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理、供应链管理、食品科学等相关专业。 2. 加分项：有餐饮/零售行业实习经历、学生会/社团干部经验、创业或社会实践项目经历。 3. 服务意识强，热情大方，有志于从事并热爱餐饮行业。对顾客体验敏感，能从细节中发现服务优化点；适应倒班（没有大夜班）和快节奏的工作环境。 4. 体能要求：身体健康，适应长时间站立及高强度工作（如门店高峰期连续的工作强度）。 5. 语言要求：普通话流利，口齿清晰。 6. 适应能力：能适应门店运营的突发状况（如客诉、人手不足），能快速调整情绪投入工作。 7. 学习能力：快速掌握标准化流程（如食品安全 SOP、库存管理系统），并能提出改进建议。 8. 工作精神：认同企业扩张及合伙人经营文化，愿意接受跨区域轮岗（如新店筹备支援）。 9. 价值观匹配：重视食品安全、践行“顾客第一”理念，认同企业品牌文化。 10. 吃苦耐劳：接受基层轮岗（从服务员到后厨），不排斥重复性工作，从中积累经验。

职位描述: 1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、开展驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理，评估并拓展适用的招聘渠道； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年相关工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、掌握人力资源1-2个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。