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机电设计工程师
8000-13000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上电气水电深化设计给排水室内给排水AutoCAD暖通Revit
1、指导并带领初级设计人员完成机电图纸的设计与绘制工作; 2、负责审核初级设计人员的图纸成果及材料清单的编制; 3、协助项目主设完成中大型项目的方案图、施工图设计与绘图任务; 4、具备独立承担中小型项目设计的能力,包括沟通协调与开模图设计; 5、对所承担的机电设计图纸及配套工程材料的完整性与匹配性负责; 6、在项目实施阶段,为采购、计划、安装等环节提供必要的技术支持。 专业技能: 1、掌握国家电气、给排水相关设计规范,可独立开展施工图设计工作。 2、熟悉水电类常用材料特性及应用 3、熟练操作CAD软件进行制图,具备REVIT机电建模能力者优先
机电技术员
1-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上精装机电机电施工负责驻场机电工程师
岗位职责: 1、熟练掌握机电专业设计与施工管理,承担工程技术问题的分析与解决; 2、编制机电工程技术规范及作业标准,并监督指导现场执行; 3、审核机电施工图纸,提出深化设计建议并落实优化方案; 4、依据设计文件和技术规程,向施工班组进行技术与安全措施交底; 5、组织整理并编制公司机电类管理制度、工作流程及相关岗位职责; 6、负责强电相关新材料、新技术、新工艺、新设备的信息收集与推广应用; 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具备大专或以上学历; 2、具有五年以上大型装饰项目机电施工管理经历,熟悉施工现场机电系统管理及专业技术; 3、品行端正,具备良好沟通能力,能与建设单位保持有效协作; 4、具备强烈团队合作精神,可带领施工团队高效完成各项施工任务; 5、持有工程师职称或建造师执业资格者优先考虑。
水电工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1、负责公园园林水电(给排水、照明、灌溉等)设计交底与施工方案审核,提供技术指导,确保符合规范标准。 2、跟踪施工进度,把控照明、喷灌、水体循环等关键环节,及时解决现场技术问题。 3、负责水电材料设备进场检验,核查规格、质量及防水防腐性能,匹配项目需求。 4、参与隐蔽及竣工验收,核查喷灌均匀度、照明效果等指标,整理归档技术资料。 5、协助制定成本计划,优化施工工艺(如照明回路、喷灌管网),降低成本。 6、关注行业新技术新材料,结合项目提出优化建议,提升景观效果与运维性。 7、配合景观团队实现水电与景观融合,确保设施与植物、小品协调统一。 任职要求: 1、大专及以上学历,水电、园林工程等相关专业,3年以上公园/市政园林水电施工或技术管理经验。 2、熟悉园林水电设计规范与施工工艺,精通照明、喷灌、水体循环系统技术,能独立解决现场问题。 3、持水电相关工程师证书(如注册建造师、电工证)优先,熟练使用CAD及办公软件,能看懂施工图纸。 4、了解园林植物特性,可结合灌溉、照明需求优化施工方案。 5、具备良好沟通协调与团队协作能力,适应现场办公及阶段性加班。 福利待遇:驻扎现场,包吃住,购买五险
电气工程师
1.2-2.4万元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上工业地产建筑机电设计师
此职位为净化车间电气设计岗位,负责净化、洁净、无尘车间及无菌制剂车间等厂房项目的建设实施,承担项目中电气、弱电通信与消防专业的相关工作
机电工程师经验不限学历不限
机电安装工程,有实力的老板联系。 项目对外分包。央企合同直签,商务条件详聊,非专业勿扰,有预付款20%。 标底8-9千万。 小规模,班组,勿扰。
建筑机电工程师3-5年大专及以上室外给排水室内给排水AutoCAD强电工程师负责驻场传统行业施工单位污水处理照明系统电气给排水天正建筑排水管网设计工程师建筑给排水
岗位职责: 1、负责机电安装施工技术方案的编制与归档; 2、参与机电及工艺管道安装工程的图纸审核、技术交底以及施工组织设计,完成机电竣工图纸的整理工作; 3、处理施工现场的技术难题,提供专业技术支持与指导,确保作业安全有序进行。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电工程、电气工程、暖通空调等相关专业; 2、具有3年以上机电安装项目管理经历,具备大型项目实践经验者优先; 3、掌握机电与工艺管道安装工程相关图纸标准及规范; 4、具备良好的协调能力与问题应对能力,沟通表达顺畅。 岗位福利: 1、包吃包住; 2、五险; 3、带薪休假。 本公司主营建筑工程、厂房装修工程;有厂房装修项目经验者优先!
机电技术员助理
4000-6000元/月
建筑机电工程师1-3年本科及以上AutoCAD天正建筑施工单位广联达
1.招聘应届毕业生(机电工程或机电一体化相关专业) 2.熟练掌握CAD、天正、广联达等常用设计及办公软件 3.具备良好的沟通技巧与团队协调能力 4.具有扎实的技术功底,能够针对图纸提出合理化优化建议
机电设计主管
1.5-2万元/月
建筑机电工程师10年以上本科及以上室内给排水AutoCAD负责驻场暖通传统行业一级建造师弱电智能化系统地产公司电气给排水天正建筑Revit设计工程师建筑给排水
岗位内容: 1、参与建筑机电工程的方案设计与优化,推进本专业领域设计方案及材料应用的标准化进程; 2、审核项目的初步图、施工图,审定加工图,确保图纸及设计文件的准确性与时效性;负责机电工程施工图的编制及现场施工技术支持; 3、解决项目设计过程中的技术难点,与客户、顾问等相关方沟通协调,明确并确认关键设计需求; 4、主导专业领域的技术研发与创新工作,组织开展研发项目的立项与申报; 5、掌握本专业技术标准与规范,并应用于实际设计工作中,确保设计成果符合各项技术规定; 6、参与团队人才培养与评估,推动专业人才梯队的建设与完善; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机电、给排水、暖通、电气、低压配电等相关专业背景; 2、具备扎实的专业理论基础与丰富的实践经验,累计从事机电设计相关工作10年以上,其中至少3年模块化建筑机电设计经验;有团队管理经历者优先,具备海外项目经验者优先; 3、熟练使用Revit、AutoCAD、Office等办公及设计软件; 4、能够独立完成机电设计方案与施工图设计;熟悉机电工程技术规范及地方性法规,了解各类机电设备性能、施工流程与工艺,具备审查专业图纸并提出优化建议的能力; 5、具备机电施工管理经验,熟悉机电工程报建与验收流程;具有较强的机电专业技术能力,了解常见质量问题及其应对措施; 6、沟通表达能力强,性格积极开朗,具备良好的团队协作与管理能力,抗压性强,具备目标导向的管理意识。
机电技术总工
1.2-1.5万元/月
机电工程师5-10年大专及以上
岗位职责 1.审核机电类施工图纸、技术方案及深化设计文件,确保符合国家规范及项目需求。‌‌ 2.组织图纸会审、设计交底,协调解决跨专业设计冲突。‌‌ ‌3.制定机电设备安装总体施工方案,监督进度、质量及成本目标的落实。‌‌ 4.主导关键节点验收(如隐蔽工程、系统调试),处理现场技术问题。‌‌ ‌5.编制机电工程技术标准、操作规范及管理制度,优化工作流程。‌‌ 6.参与企业技术发展规划,与设计院、施工单位、监理单位对接,确保项目高效推进。 任职要求 机电、暖通、电气等相关专业本科及以上学历,需具备工程师职称。‌‌有5—10年以上大型项目机电管理经验,熟悉超高层或综合体项目者优先。‌‌精通AutoCAD、EPLAN等设计软件。 12000—15000(薪资可面议) 年龄45周岁以下,条件好可放宽要求
水电工程师经验不限学历不限上门维修会用导航周结自由可小白就近安排
工作内容: 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关插座更换、锁具拆装、水龙头及阀门检修、给排水管道维护等水电相关作业; 2、服从公司任务调配,及时接单并按时抵达服务地点,高效完成维修与安装任务; 3、严格执行公司制定的服务规范与操作流程,确保服务质量与客户满意度; 任职要求: 1、年龄18—40岁,性别不限,需自行解决交通出行; 2、了解主城区地理布局,具备水电施工实操经验,能独立处理常见故障,持有水电工职业资格证书者优先考虑; 3、接受无经验学徒报名,公司提供免费系统化培训,由资深师傅一对一指导,达标后正式上岗; 4、品行端正,身体状况良好,具备良好的语言表达、协调沟通能力,富有服务意识、责任意识及团队协作精神; 公司福利: 1、平台规模大,业务覆盖广,订单稳定,淡季保障有活干,旺季收入大幅增长。采用计件结算模式,扣除固定成本后全部归个人,收入上不封顶,干得多赚得多; 2、工作时间灵活,无需到岗打卡,根据住址就近分配服务区域; 3、公司统一投保意外伤害险;定期开展评优奖励、团队建设活动,激励不断; 4、拥有完善的工程师成长通道和公开透明的合作机制,表现突出且有发展意愿者,可获得更深层次的合作机会与发展平台。
惠州惠城区找挖机师傅工资9000保住不包吃张总
9000元/月
挖机司机月结
惠州市惠城区找挖机师傅工资9000保住不包吃 张总
惠州 惠城区
12月29日 22:17拨打电话
惠州惠城区招装修木工
面议
装修木工1-2人
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惠州 惠城区 河南岸
12月29日 22:16拨打电话
广东惠州招衣车,折面各一名,做凉鞋,秋鞋,货多,地址,大岭平沙大道418号,电话
衣车1-2人
招衣车,折面各一名,做凉鞋,秋鞋,货多,地址,大岭平沙大道418号,电话
惠州
12月29日 22:15拨打电话
卤菜厨师凉菜
发到家大润发超市招学徒(凉菜,卤菜,烤鸡鸭,油炸)  : 2名,能吃苦耐劳,月休2天 工作地址:惠州市惠城区东新大道109号大润发 联系电话:,非诚勿扰!
惠州 惠城区
12月29日 22:14拨打电话
抛光工
【昊洋源人力】 镇隆高田古董厂 单价19元,员工17 抛光打磨搬搬抬抬要有力气,18-50岁男女不限,好做事打杂, ☎
惠州
12月29日 22:13拨打电话
供配电
配电工程师
招配电工程师,全职供配电带中工具有相关设计工作经验,根据简历定年薪
厂房二次配电工程师
配电工程师
厂房二次配电工程师,带工人干活会看图纸
配电工程师本科及以上
岗位职责: 1、团队管理:负责运维团队的日常管理,包括巡检工作安排、制定工作内容,制定团队工作规范与考核机制,提升团队整体专业能力与协作效率; 2、运维体系优化:完善运维管理体系,涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程,推动运维工作标准化; 3、技术方案制定与落地:结合业务发展需求,制定运维方案,组织技术调研与验证,推动方案落地实施,提升运维效率与系统可靠性;​​ 4、跨部门协同:对接业务、采购等部门,明确运维需求与交付标准,协调解决跨部门协作问题,建立高效沟通机制,保障运维工作与业务发展协同推进。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先; 2、5年以上运维相关工作经验,其中2年以上团队管理经验,有同行业运维管理经验者优先; 3、具备较强的全局思维与问题解决能力,能快速应对复杂运维故障与突发状况; 4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力,可有效统筹多方资源推进工作; 5、工作严谨负责,具备强烈的责任心与抗压能力,对技术趋势敏感,有持续学习与创新意识; 6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排,身体健康。 技术要求: 1、有过事故应急处理能力; 2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档,具备清晰的书面表达与汇报能力。
运维
5000-6000元/月
配电工程师1-3年中专及以上低压电工证
岗位职责: 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作; 2、故障判别和简单故障的处理及操作; 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作;  4、定时记录各设备的各项关键参数; 任职资格: 1、中技及以上学历,机电、电气等相关专业; 2、年龄45周岁以下; 3、具有2年以上的动力维护工作经验,;  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑; 5、工作责任性强,具有一定的协调能力,良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时,能适应翻班的工作节奏。
配电工程师3-5年大专及以上低压电工进网许可证高压电工进网许可证月结维修电工3-5年经验
职位描述: 1.负责公司基础设施项目中高低压配电系统的日常巡查与维护,保障系统安全稳定运行。 2.具备扎实的文档撰写能力,经培训后可独立完成技术方案、项目总结及工作汇报等文件编制。 3.与客户开展技术交流与协调,快速响应客户需求,建立并保持良好的客户互动关系。 4.及时处理客户提出的服务需求,提供专业的技术支持,并全程跟踪问题直至闭环解决。 5.配合部门完成其他相关的技术或事务性支持工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,电气工程、建筑环境与能源应用、配电等相关专业,具备2年以上工作经验,年龄不超过45岁,持有有效高压电工证。 2.具有3年以上高压试验实操经验,动手能力突出,现居武汉者优先考虑。 3.工作认真严谨,具有较强的责任心、服务意识及团队合作能力。 4.具备出色的书面与口头表达能力,思维条理清晰,擅长与客户沟通对接。 5.能够适应一定的工作强度,接受现场作业环境。 薪资福利: 1、薪资税前6-8K(优秀者薪资可面议),周末双休(签订三年合同,试用期六个月,前三个月薪资按八折发放,试用期即缴纳六险一金) 2、年度体检、员工宿舍、节假日福利等
自动化电气装配
面议
电气工程师1-3年高中及以上
主要负责自动化设备电气安装
工厂机电工程师本科及以上
能够独立完成微电机(DC/BLD()的选型,电磁和结构设计,规格书编制等工作;主导开发过无刷电机,和电机的设计和实验(基础实验和EMC),可支持失效实验问题的解决;能够主导电机关键物料的选型及部件的质量管理;本科及以上学历,电气工程、机械设计、机电一体化等工科类专业,5年以上电机开发工作经验(DC/BLD(优先);熟悉内转、外转无刷电机生产工艺。并了解电机的检测设备,可以熟练检测电机的相关参数;了解国内外微电机(DC/BLDC)的新技术、新工艺、新材料
电气工程师1名
1-1.1万元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师电控工程师
公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作,现招聘1名电器工程师:需要具备电控自动化装专业,精通流水线PLC设计,熟悉现场制作、调试。
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师
【职位描述】: 可购买深圳社保 1、负责新产品电气系统的设计与开发,以及现有产品的技术优化升级; 2、编制生产过程中所需的电气类工艺技术文档; 3、配合完成现场相关的技术支持与问题处理工作。 【技能要求】: 1、电气自动化、机电一体化或相关专业背景; 2、大专及以上学历,具备3年以上大型非标自动化设备的编程与设计经验,具有完整项目执行经历; 3、逻辑分析能力突出,熟练掌握欧姆龙、基恩士、三菱、松下等品牌PLC的程序开发,以及威伦、三菱、基恩士等人机界面的编程; 4、深入理解气动元件与伺服系统的运行原理及实际应用方法; 5、能够独立完成非标自动化设备的整体电气设计、元器件选型、电气装配图绘制及操作说明书编制等工作; 6、熟悉电气供配电系统,擅长绘制电气控制原理图并撰写相关技术说明文件; 7、熟练操作三菱、雅马哈、EPSON、众为兴等主流机器人系统; 8、具备3C贴合、汽车电子或检测类项目实施经验者优先考虑; 9、工作态度积极,责任心强,能接受短期出差安排者优先录用; 福利:社保商业险购买、年终奖、项目奖、提供食宿、年度员工旅游、每月员工活动、生日晚会、下午茶等;
消防工程师1-3年大专及以上
一级消防工程师,具有消防维保管理经验和电脑软件应用经验。每周工作6天。固定地点工作。每天工作8小时,有五险一金
储干
6000-8000元/月
机电工程师经验不限大专及以上
1、往届毕业生或应届毕业生,大专及以上学历 2、定位为公司重点培养的骨干力量 3、未来主要向技术方向或管理方向发展 4、专业要求:机电一体化、机械设计及其自动化、电气工程及其自动化、机械电子工程等相关专业
自动化工程师经验不限本科及以上电子电气/自动化相关专业
工作职责: 1.根据公司应届生培养计划参与轮岗培训。 2.按照应届生项目规定,每年完成两次绩效评估与反馈。 3.达成各轮岗阶段所设定的学习与发展目标。 4.在入职满三年前,参加应届生项目发展中心的综合评估。 5.完成直属主管安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、2025年全日制本科及以上学历,优秀应届毕业生,仅限机械、电气自动化类相关专业,通过CET6。(非相关专业请勿投递,谢谢!) 2、具备扎实的专业理论基础。 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力,有团队协作意识。 4、学习能力突出,愿意接受新挑战,心理素质好,能适应压力环境。 5、可接受在生产一线岗位进行轮岗锻炼。 公司提供具有竞争力的薪酬体系及职业成长通道,享有年终奖金、年度调薪机会、带薪年假、五险一金、补充商业保险;加班按规定支付加班费,另设夜班津贴、高温补贴,中秋、春节等重大节日发放节日补贴,节假日提供清凉饮料福利,春节开工发放利是,提供免费工作餐、上下班通勤班车等福利待遇。
弱电工程师
7000-9000元/月
弱电工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1,负责客户现场弱电类设备的日常巡检、故障处理和方案需求处理; 2,负责弱电相关的资产(含备件及在用设备)管理; 3,负责弱电相关月报年报或其他相关数据报表的制作; 4,负责客户培训、信号测试、轮流值班等相关工作。 任职资格: 1,本科及以上学历,通信、电子、计算机、自动化等相关专业,熟悉电路原理、信号与系统基础知识; 2,熟悉基本的电路原理,了解弱电通信原理与系统相关知识; 3,具有一定的技术方案编写能力以及弱电项目管理经验; 4,动手能力强,主观能动性强; 5,吃苦耐劳,能接受室外现场作业及高空作业。
工厂机电工程师大专及以上
岗位职责 1.负责操作产线设备 2.学校设备技术知识 3.掌握设备操作技巧 4.轮岗学习产品参数 岗位要求 1.大专学历 2.实习生优先 3.无明显纹身无染发
消防工程师1-3年高中及以上负责驻场消防设施维保机构消防设施操作员消防设施检测与维护
项目在惠州陈江,固定地点工作。每周工作6天、每天工作8小时,。工资每月按时发放。有中级操作员证书或已报考的优先。
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