设计师 男装设计 目前在做男装T恤卫衣、针织、全品，有相关经验的都可以投递!!! 1.5年以上站西，UUS批发市场男装设计经验。 2、熟悉时尚男装的流行趋势，分析服装设计潮流和流行趋势。拥有创新的设计理念及较强的预测能力; 3、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发; 4、服装产品设计的全过程设计流程，负责保证所开发工艺科学合理; 5、创新能力强，积极进取敬业，团队协作与沟通能力好，有良好的职业操守。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-08-17 我们是谁？ 我们是一家专注于高品质印刷品的小而美团队！组织精简，氛围融洽，人际关系透明简单，远离繁琐的职场内耗。采用扁平化管理模式，沟通直接高效，让你能全心投入所热爱的设计与印艺实现中，充分释放专业潜能。 岗位职责： 1、独立承担公司各类印刷物料（如不干胶标签、卡券、海报、画册、包装等）的印前排版及设计处理，确保输出文件符合印刷标准。 2、具备基础创意能力，可在排版基础上进行视觉构思与优化（如布局调整、图形整合等），满足项目多样化需求。 3、全程跟进印前环节进度，与生产端及合作方保持高效协同，保障项目准时高质量落地。 4、积极主动完成团队交付的其他相关设计或辅助性工作。 我们期待你： 1、熟练掌握印前核心工具：AdobePhotoshop(PS)、AdobeIllustrator(AI)、CorelDRAW(CDR)，操作流畅，产出高效。 2、具有5年以上专注印前处理经验，熟悉印刷流程、色彩控制、文件规范等关键环节。（综合能力强可适当放宽） 3、具备扎实的版式设计功底和良好审美，同时拥有基本创意能力（可独立完成常见印刷品的视觉编排与美化）。两项兼备者优先考虑！ 4、学习能力佳&抗压能力好：适应快节奏任务，面对变化积极应对，主动破解难题。 5、执行力强&工作高效：目标明确，行动迅速，能保质保量按时交付成果。 6、具备良好的沟通协作意识：表达清晰，对接顺畅，内外协调无障碍。 为什么选择我们？ 1、专注专业，氛围纯粹：小规模团队运作，人际简单直接，无复杂博弈，扁平管理助力快速成长，观点容易被采纳。 2、聚焦技能价值：在这里，你的核心竞争力（印前技术+设计能力）是关键，无需在冗长流程或人情关系中消耗精力。适合I型人格发展。 3、沟通高效，决策敏捷：小型企业优势明显，信息传递快，响应及时，项目推进更顺畅。 4、发展空间广阔：作为核心印前设计角色，你的输出直接影响成品品质，成就感强，价值可见。 寻找真正热爱印刷工艺、享受沉浸式设计的你，加入我们简洁高效的团队！

设计图纸，样板制作，批量投产

职位要求： 1、负责印前文件的制作与处理（包括将客户稿件转化为可印刷文件，完成各类工艺文件制作，如UV磨砂效果处理），并进行合理拼版以适配标准纸张尺寸，完成包装类设计及最终完稿输出。 2、精通新型UV印刷设备所需文件的设计与制作，掌握专色设定、分色处理，熟悉印刷工艺流程（如UV、皱油、烫金、击凸等），了解常用印刷纸张的特性与应用。 3、熟练操作CDR、AI、PS等图形设计及打印输出相关软件。

岗位职责： 1.负责亚马逊国际站服装品类页面的主图设计与优化； 2.协同相关部门完成广告宣传素材的设计支持； 3.完成上级交办的其他视觉设计相关任务； 任职要求： 1.具备全日制大专及以上学历，熟练掌握常用设计软件，可独立完成产品图片制作； 2.有2-5年平面设计经验，专注服装类目者优先，具备外贸服装行业背景更佳； 3.具备良好的审美能力，拥有扎实的美术基础和较强的视觉表现力； 4.工作细致认真，思维灵活，沟通顺畅，具备较强的责任意识和稳定性； 5.能够耐心配合进行多轮图片修改与调整； 福利待遇： 五险一金：公司统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 年度调薪：每年开展调薪评估，表现优异者可获得薪资提升机会 晋升空间：建立公开透明的晋升机制，提供业务线与管理线双路径发展选择 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入与成长，阶段性开展内部专项培训，强化岗位胜任力 评优奖励：设立季度及年度评优机制，表彰杰出员工，助力优秀人才脱颖而出 带薪年假：工作满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假 年底双薪：依据实际在职时长，于年末发放一定比例的年终奖金 年度旅游：公司每年组织全员免费外出旅游，增强团队凝聚力 节日福利：在法定节假日及重要节庆日，为员工发放贴心节日礼品 生日福利：定期举办员工生日会或赠送生日礼物，传递企业关怀 文化活动：定期开展丰富多彩的文体活动，支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运作，设有专项活动经费，倡导工作与生活的平衡 双休，上班时间为9:00-12:30,14:00-18:30，国家法定节假日正常休息

岗位职责: 1. 配合设计师完成服装设计任务，如绘制概念草图及梳理设计构思。 2. 参与产品开发流程，确保设计方案贴合市场动向与客户实际需求。 3. 与团队保持密切协作，保障设计项目有序推进。 4. 协助设计师处理日常设计事务，包含面料选配及样款初步制作等。 任职要求： 1. 热爱服装设计，积极学习新设计理念与技术方法。 2. 具备良好的协作意识，能与设计人员及团队成员顺畅交流。 3. 勇于面对工作挑战，耐心应对设计执行中的各类问题。 4. 掌握基础服装设计技能，具备一定美术功底者更佳。

依据商品企划需求，融合当下流行趋势与主流面料，完成款式设计及图稿输出，按时段推进各品类服装的开发进度。所设计款式需契合品牌风格定位，打造具有市场竞争力的时尚产品。

岗位职责： 1、主导每季度新品的设计与开发工作，参与样衣的选款与采购； 2、搜集流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求，形成市场分析报告； 3、根据市场需求明确产品开发方向与品类规划； 4、完成款式设计、版型确定、色彩搭配及辅料选择，负责工艺单的编制； 5、跟进样衣打样、调整及最终确认流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备4年以上中高端品牌女装设计或设计管理经验，有新中式风格设计背景者优先； 2、熟练掌握女装设计知识，熟悉面料特性、服饰搭配与色彩应用； 3、具备较强的企划统筹能力与创新思维，逻辑清晰，分析能力强； 4、深刻理解品牌设计理念，能独立承担核心品类设计任务，熟悉女装打版、工艺流程及制作环节； 5、具有与生产工厂对接协作的实际经验。 高额提成＋公司包中晚餐＋五险＋年终奖

一、核心职责 1. 根据家纺地毯产品的特点，结合美国市场的文化背景与消费者审美偏好，独立完成产品图案的创意策划与视觉呈现。 2. 持续追踪并研究美国市场在家居、家纺领域的设计潮流、流行色系、图案风格倾向及文化敏感点。 3. 与运营及营销团队密切协作，准确理解促销活动目标与品牌传播需求，并将其转化为具吸引力的视觉表达。 4. 联动供应链与产品开发部门，评估设计在面料适配性、印染工艺及生产成本方面的可行性，推动设计方案顺利落地。 5. 建立并规范管理设计资产库（含原始文件、Pantone色卡体系、字体资源、图案组件等），保障团队协作效率与版本统一。 6. 遵循各大电商平台（如Amazon, Wayfair, Walmart等）对主图、详情页的视觉标准与尺寸规范，确保上线内容合规。 7. 确保所用字体、图形、图片素材均已取得合法商业使用授权，杜绝知识产权风险。 8. 对接生产供应商，跟进打样过程，核验样品在色彩还原度、图案清晰度及工艺表现上的效果，确保成品符合设计预期。 二、技能要求 1. 熟练掌握Adobe系列软件（Photoshop、Illustrator）、CorelDRAW等专业设计工具。 2. 具备多风格驾驭能力（如美式复古、花卉手绘等），能灵活调整设计风格以匹配不同市场需求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备家纺或地毯类目图案设计经验者优先。 2. 熟悉美国家庭用户的审美取向与居家风格偏好。 【其他福利】 上班时间：双休，09:00-12:00，13:30-18:30； 薪资结构：底薪10-15k+绩效奖金+年终奖 福利: 司龄奖、过节费、带薪年假、婚假、丧假、产假等假期、五险一金（20号前入职即当月购买）；

个人岗位 大岭富丽鑫工业区，下午1点30分到2:30分 白班8点到8点，吃饭一个钟，下午吃饭一个钟，晚班同步 员工打卡：17元/小时+全勤300（上班280小时以上）+10元/晚夜班补贴，2个月 餐补20/天 组装，开CNC等，主要生产电小磁铁，汽车配件为主 16-50周岁

潼侨电子小厂 ，年龄16岁-30岁，长白班，质检+包装等岗位，手要干燥，不能有汗 合作价：17元小时+纯包吃包住 可以带手机耳机。不体检。管理不严 最低1个月，代班：李

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岗位职责： 1.负责烧烤食材的腌制、穿串、火候掌控及现场烤制，确保风味正宗、口感稳定 2.严格把控食材新鲜度与操作卫生标准，落实食品安全规范 3.根据顾客需求灵活调整口味与熟度，提供热情周到的现场服务 4.协同后厨完成备料、清洁及设备日常维护工作 5.积极参与新品试烤与工艺优化，提升出品质量与顾客满意度 任职要求： 1.烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先 2. 熟悉各类肉类、蔬菜、海鲜等食材特性及对应烤制技巧 3.吃苦耐劳，适应高温环境与夜间工作节奏 4. 注重个人卫生，具备基本食品安全意识 5.无学历限制，热爱烹饪、责任心强

电工持低压电工作业证，3年及以上水电维修经验，有丰富的物业水电维修工作经验优先薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1人工作地址:花边岭广场隆生商业大厦19层办公（工作地点:惠城区隆生西江花园）

岗位职责及要求: 按对应岗位层级标准，按时保质完成指定工作任务与成果交付； 严格遵守岗位工作流程、规范与合规要求，及时同步进度、反馈问题； 服从导师带教与团队管理，主动参与技能培训，完成阶段成长考核； 配合团队完成项目协同，维护品牌形象，严守项目保密与知识产权规定。 时间保障：按约定时间出勤/保障交付，不无故缺勤、拖延，可稳定配合项目周期； 学习配合：主动学习岗位技能，服从带教安排，认真完成成长任务与阶段考核； 沟通协同：及时同步工作进度，主动反馈问题，积极配合团队完成项目目标； 合规自律：遵守规章制度，严守保密要求，不做任何损害品牌形象的行为； 责任意识：对自身交付成果负责，主动优化工作方法，不敷衍、不推诿。 发展路径与薪资: 跟岗学习期：学习编写规范与知识点考据，双向选择，无补贴 初级实习期：导师指导下整理知识点、辅助撰稿，50元/天 中级实习期：独立完成图书章节初稿撰写，80元/天 P1：带领小组完成图书板块编写与初审，100元/天 P2：带领团队统筹稿件校对与内容审核，150元/天 P3：统筹全册图书编写进度、体例规范与质量把控，190元/天 P4：搭建编写体系、培训新人、对接出版资源，270元/天 P5：独当一面负责全图书产品线规划与落地，430-530元/天 具体工资及要求面谈 其他获得: 实习证明/实践证明 真实项目经验、教学能力、 沟通协调能力、动手能力 资深老师一对一导师带教 表现优秀者可转为实习、全职

岗位职责 负责儿童相册、摆台、挂画等成品的版面设计，根据宝宝拍摄风格与场景进行分组排版，合理运用简洁美观的布局、字体及装饰元素，确保整体视觉风格协调统一 配合精修师完成客片细节核对，精准执行裁切尺寸与色彩统一，按印刷厂标准整理输出文件，降低返工率 与客户或客服沟通，处理排版小样确认事宜，积极回应合理修改需求（如换图、调整顺序、修改文字等），提升客户满意度 任职要求 熟练操作PS，掌握图层管理、图像裁剪、尺寸调整等基本技能，具备基础排版逻辑能力 具备良好审美，偏好儿童类简约、ins风、治愈系设计，理解色彩搭配与留白原则，避免传统老旧风格 细致耐心，能妥善应对宝妈提出的改稿要求，情绪稳定，杜绝裁切误伤五官、出现错别字等低级失误 优先考虑有儿童摄影或影楼排版经验者，可快速上岗，减少培训周期 接受零基础但具备PS基础操作能力、喜爱可爱风格、审美达标且愿意学习的新人，提供带薪培训支持 性格踏实，不拖延，能按时完成每日排版任务，保证客片不积压，工作有责任心 薪资待遇 薪资结构：底薪+按套计提，多劳多得，月收入3000-6000元（能力越强，收入越高） 工作环境：室内固定座位办公，空调全天供应，团队年轻化，氛围融洽无内耗，无需外勤与客户接待

岗位详情： 1. 按照客户需求对教材资料、书稿等内容进行排版设计及稿件修改。 2. 与团队成员协同配合，合理把控排版工作进度，保障图书、手册等项目按时交付。 岗位要求： 1. 熟悉书版类软件操作，掌握PS、CDR等设计工具的使用。 2. 善于沟通：具备较强的沟通协调能力，责任心强，有项目执行意识，能兼顾工作效率与成果质量，适应一定工作压力。

熟练掌握CAD软件、激光排版软件及各类办公软件，具备钢结构激光排版相关工作经验者优先考虑。年龄需在35周岁以下。学历要求原则上为大专及以上，有丰富实践经验者可适当放宽至高中学历。熟悉TEKLA软件操作者优先录用。

【工作内容】 - 依据机械加工图纸和装配图纸开展工艺分析及排版方案优化； - 参与下料工艺流程的制定与改进，推动生产效率提升； - 与技术团队协作，完成图纸修订及工艺参数调整等相关工作。 【任职要求】 - 具备1年以上机械行业排版、数控切割套料工作经验，熟悉机加下料工艺者优先； - 能够准确识读机械加工图与装配图，具有较强的图纸解析能力； - 熟练掌握CAD、FastCAM等排版软件，可独立承担套料排版任务； - 熟悉常用办公软件操作，具备基本的图纸修改与工艺改善技能。

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