【岗位职责】 1. 负责公司光纤准直器产品从0到1的开发工作，包括产品方案设计、器件选型、样品开发、工艺验证及小批量生产导入。 2. 负责光纤准直器的结构及光学方案设计。 3. 负责建立光纤准直器生产工艺。 4. 负责光纤准直器生产设备的选型。 5. 建立产品测试规范和质量标准。 6. 负责样品试制、DOE实验、工艺优化、良率提升及小批量生产导入，形成完整的产品BOM、工艺文件、作业指导书及检验规范。 7. 负责产品可靠性验证，包括温循、湿热、振动、老化等测试，并对失效问题进行分析和改善。 【岗位要求】 1. 基本要求：本科及以上学历，光通信、光电子、光学、电子信息、通信工程等相关专业；3–5年以上光通信器件或光无源器件研发、工艺或产品开发经验；有光纤准直器、光纤耦合器、光开关、WDM、隔离器、环行器、FA/FAU等产品开发经验者优先；有光纤器件量产导入经验，能够独立解决生产过程中的实际问题。 2. 核心专业能力要求具备以下至少部分实际经验：熟悉光纤与Lens的主动耦合（Active Alignment）原理及工艺；熟悉C-Lens、GRIN Lens、球透镜等光学准直方案；熟悉SMF、PMF等光纤；熟悉1310nm、1550nm，或980nm、1064nm等波段的光学器件；熟悉光功率计、光源、OSA、IL/RL测试设备等；了解光纤端面处理、清洁、点胶、UV固化、热固化等工艺；具备光学系统误差分析、耦合损耗分析和工艺优化能力；能够独立进行DOE实验、数据分析和工艺参数优化。 3. 产品开发能力要求能够独立完成产品设计、样品制作、工艺开发、设备选型、工艺验证、性能测试、良率改善、小批量生产，而不是只负责其中某一个环节。 4. 其他要求：动手能力强，能够进入生产现场解决实际问题。

一、工作职责 1. 负责公司产品在各行业领域的售前、售中及售后技术支撑工作。 2. 编制客户应用技术方案，绘制润滑系统原理图并完成相关清单编制。 3. 配合销售团队推动产品应用落地，助力完成年度销售任务目标。 4. 持续优化产品解决方案策略，并面向客户提供专业技术培训支持。 5. 绘制重点行业应用技术推广路径图，结合推广图开发典型技术应用案例。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，机械制造相关专业； 2. 具备2-3年同类岗位工作经验； 3. 熟练操作绘图软件及常用办公软件； 4. 具有良好的沟通能力，工作态度积极，责任心强； 5. 能够适应出差安排。

国内头部智慧停车 B2B2C 平台，已连接全国 6 万 + 车场、1.5 亿 + 车主，提供云托管、无感支付、车位预约、错峰月卡、停充一体等服务；线上停车结算月流水约 12 亿，云托管在管车道 1.7 万 +，车位业务月 GMV 近 1500 万，并已接入鸿蒙车机、高德室内外导航。 本岗向事业部 CEO 汇报，统筹产品、研发、测试、运维、平台运营 120 + 人团队，聚焦产品平台化建设与系统交付落地，对车场营收、平台 GMV、车主规模、系统稳定性承担核心责任。 【岗位职责】 1. 统筹捷停车事业部车主端、车场端、开放平台产品线，输出季度 / 年度产品路线，把云托管、无人值守、错峰定价、停充储等能力做成可配置标准化模块，用产品能力实现车场增收，降低人工交付依赖； 2. 分管捷停车研发、测试、运维团队，搭建 IoT、大数据、对账巡检数字底座；保障高并发交易、道闸设备接入、支付清分稳定，对交易成功率、车道在线率、故障恢复时效等业务指标负责； 3. 负责捷停车平台产品化运营：车场维度做接入、续费、无人值守渗透率、车位周转运营；车主维度做转化、复购、多端留存；输出券 / 会员 / 权益工具赋能业务； 4. 沉淀车场、充电、路内业务中台组件，落地智能定价、空位预测、鸿蒙车机等创新场景，兼容第三方硬件车场快速接入。 【岗位要求】 1. 统招本科，10 年 + 互联网 / 出行 / SaaS / 本地生活平台实战，5 年 + 同时管产品 + 研发 / 运营，直管团队≥50 人，有千万级用户、大规模交易产品经验优先； 2. 操盘过 B 端场站后台 + C 端用户的双边 / 多边平台，懂 SaaS、业务中台、开放平台建设；完整做过交易链路：支付、对账、定价、预约至少一个领域实战；可与研发对等沟通架构，理解高并发、IoT、微服务、数据平台，不用写代码；能定业务目标并拆解落地给产运团队； 3. 优先背景：智慧交通 / 车充 / 本地生活 B2B2C；接触云托管、无人值守、动态定价、车机导航生态、智能定价 & 智能客服落地经验。 加分项有以下行业经验：生活服务 (O2O)·互联网·物联网

工作职责 1. 负责新能源及传统燃油车零部件产品的生产成本核算与报价方案编制，确保报价数据准确且具备市场竞争力。 2. 与研发、制造、采购等团队紧密协作，解析产品BOM结构，评估材料、工艺流程、人工耗时等成本关键因素。 3. 关注行业成本动态及竞争对手定价策略，持续优化报价模型，为商务谈判和项目承接提供支持。 4. 搭建并管理报价资料库，总结成本分析方法，推动团队报价工作的效率提升与标准化建设。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有2年以上五金或塑胶类产品报价或成本核算相关工作经验。 2. 熟悉设计类软件操作，掌握冲压、焊接、注塑等至少一种生产工艺的报价逻辑。 3. 熟练运用成本分析工具（如Excel高级功能、Costing软件），可独立完成复杂结构件的成本分解与报价计算。 4. 具备良好的跨部门协同能力和逻辑思维能力，能高效响应客户诉求并输出专业化的报价文件。 具备模具设计相关经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 主要负责跨境电商亚马逊平台的欧美市场畅销新产品的开发选品。 2. 分析欧美客户需求及平台产品热销趋势，分析Amazon电商平台热销产品和产品前景，开发热销产品。 3. 通过各种渠道筛选优质供应商进行合作提供产品，与供应商洽谈合作模式，维护供应链渠道。 4. 分析产品的卖点如何通过图片更好地展示，与摄影、平面设计沟通安排拍图与图片设计。 5. 定期对自己开发的产品进行数据分析，及时与销售沟通、调整销售策略。 6. 懂得辨认侵权产品，能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题，清楚各平台规则政策。 【岗位要求】 1. 思维灵活，积极上进，学习能力强。 2. 做事细心认真，有耐心，不情绪化，遇到问题解决问题。 3. 数据分析能力强，思维逻辑强，举一反三。 【加分项】 优先考虑有一定的设计功底和背景，能完成有难度市场、设计定制市场的产品开发。 【福利待遇】 1. 社会保障：入职即签订劳动合同、购买五险一金，试用期3个月。 2. 员工培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训（导师一对一带教）。 3. 位置环境：十号线贝尔路地铁站D出口，交通便利。 4. 假期福利：各种国家法定节假日，提供国家标准带薪年假。 5. 工作时间：早上9:00-12:30，下午14:00-18:30，周末双休。 6. 无强制加班。 7. 晋升：管理方向：专员-组长-主管-经理。 8. 公司及周边：公司配备冰箱、微波炉供员工使用，周边配套设施完善，有各式餐馆、购物商场，有公交、地铁。

【岗位职责】 1. 负责存储领域产品面向客户化交付适配工作，负责方案设计、部署与系统集成，对项目交付质量负责，确保安全运行。 2. 负责售前拓展辅助支撑工作，协助相关技术方案及信息的收集输出，支撑完成方案设计。 3. 在服务解决方案开发项目中，协助完成存储领域产品模块/工具的需求和痛点梳理、支撑产品开发实现、实施验证以及推广运营，输出对应服务交付件，支撑对应服务产品方案的可交付性、可维护性目标达成。 【岗位要求】 1. 知识：具备存储领域相关产品的技术知识，熟悉维护流程及开发流程，熟悉银行场景存储自动化运维，熟悉交付方案及典型交付场景等。 2. 技能：熟练使用IT系统和工具，熟悉脚本编写，比如Python、Shell等。 3. 能力：具备良好的沟通协调能力和推动执行能力，有存储领域专业能力、复杂产品技术问题解决能力。

美的GMCC2025届储备干部招聘 世界500强企业|全球压缩机领军者|应届生专项计划 【企业实力】 广东美芝GMCC（美的集团核心子公司） 全球压缩机市场占有率超50%，每2台空调就有1台采用美芝核心部件 国家级高新技术企业，累计拥有8000+项核心技术专利 智能制造标杆基地，年产能突破1亿台 完备的研发体系：3大研发中心与5大专业实验室支撑技术创新 【培养计划】 专属成长方案（面向2025届毕业生） 双轨发展路径：可自主选择管理方向或技术方向 一对一导师机制：由高管及资深工程师全程指导 三阶段进阶培养：夯实专业基础→多岗位轮岗实践→管理能力提升 【岗位详情】 招聘岗位：智能制造储备干部 岗位要求：2025届大专应届毕业生，能适应半个月一次的两班倒工作制 专业方向：机械、自动化、机电、材料、工业工程等相关专业 核心职责： 生产运营管理：负责智能制造系统操作、设备维护优化及精益生产落地 技术攻关任务：参与新产品试制、工艺流程改进与质量提升专项工作 数字化应用：运用MES系统、开展生产数据分析、推进自动化升级项目 团队协作管理：组织班组建设、执行生产计划、落实现场5S管理规范 【薪酬福利】 实习期薪资：5300-7000元/月（含500元预支饭卡+住房补贴） 工作时间：上六休一，每月休息4天 额外福利：节日慰问金、员工下午茶、年度员工旅游等 【发展通道】 管理路线：储备干部→生产班长→高级作业长→厂长助理→生产基地负责人 技术路线：储备干部→技术骨干→技术主管→技术工程师→高级工程师 【应聘方式】 面试需携带：身份证原件、学信网学籍信息截图、完成现场信息登记、参加AI电子面试 （当天可携带行李，统一安排住宿） 导航地址：美芝招聘中心 预约联系人：梁主管[握手]

广东省惠州市大亚湾石化区招聘水磨石施工师傅。薪资面议，人走账清。

广东省惠州市大亚湾石化区招聘水磨石施工师傅。薪资面议，人走账清。

惠州招聘电梯司机多名，薪资4500元，工作时间为九小时，加班费为每小时20元。

惠州市惠城区招抹灰、外墙漆/真石漆

惠州市惠城区招外墙漆/真石漆

通风管道加工行业。

会ID排版菜单菜谱折页，灯箱海报设计。会一点剪映剪辑视频。

熟悉wodr图文编辑，熟悉电脑软件基本操作，负责客户图文打印复印工作

岗位职责： 1.负责宣传册、画册、海报、H5页面等物料的版式设计与视觉排版工作 2.根据品牌调性及需求，高效完成图文整合、字体搭配、色彩协调与留白处理 3.配合文案、策划及市场团队，理解传播目标并输出符合传播逻辑的设计方案 4. 对接印刷或线上发布环节，确保输出文件符合技术规范（如分辨率、格式、出血线等） 5. 持续优化排版标准，建立并维护基础设计素材库与模板体系 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等专业设计软件 2. 具备良好的审美能力、文字理解力与信息层级梳理能力 3. 注重细节，具备较强的责任心与交付时效意识 4.有印刷品或数字媒体排版经验者优先 5.学历不限，具备扎实排版功底与作品集即可

会ID排版菜单菜谱折页，灯箱海报设计。会一点剪映剪辑视频。

管理生产排单出货对账

【岗位职责】 1. 生产统筹：根据计划安排人力、备料、换线；监控产能、效率及抛料率；确保订单100%达成与清尾。 2. 品质管控：负责首件确认、巡线查不良，分析炉温、锡膏、错漏反件等制程问题；推动8D改善，降低报废率。 3. 人员管理：组织早/晚会；培训新员工与多能工；考核绩效；维护纪律与士气。 4. 现场运维：落实5S/6S；进行设备点检保养（松下NPM）；管理工装夹具。 5. 物料与数据：核对BOM、钢网及物料状态；管控损耗；填报生产、品质及物料报表（次日9点前提交）。 【岗位要求】 1. 三年以上同岗位工作经验，具备良好的沟通协调能力。 2. 硬技能：熟悉SMT工艺流程（锡膏印刷、SPI、贴片、回流焊、AOI），掌握主流设备操作逻辑、IPC-A-610D检验标准、基础办公软件（Excel/Word）及MES/SAP系统22017。 3. 软技能：具备强沟通协调力（跨部门推事）、抗压能力（适应两班倒及异常频发环境）、责任心（对品质及交期负全责）以及数据分析意识（能看懂QC报表及效率趋势）。 4. 接受两班倒工作制。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织落实安全生产制度，定期开展安全检查与员工安全培训 3. 协调设备、物料、人员等资源，保障生产效率与产品质量稳定 4.指导班组长及一线员工开展标准化作业，持续优化工艺流程与现场管理 5. 定期分析生产数据，提出改进措施并推动落地实施 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理标准 4.责任心强，具备良好的沟通表达与抗压能力 5. 能适应倒班或加班安排，服从公司统一调度

平车、DR、双针车，锁边车

• 经验：3年以上生产主管/车间主任同岗经验；管理过50-100人以上产线者更具竞争力。 • 年龄：一般28-40岁，能适应制造业快节奏 • 资质：熟悉ISO 9001；汽车电子/高端线束等领域需掌握IATF 16949及五大工具（SPC/FMEA/MSA/PPAP/APQP）。 ️ 核心技能 • 生产管理：能制定/执行周/日生产计划，统筹人、机、料、法、环，达成产能与交付指标。 • 质量控制：主导过程质量管控，用8D、5Why等工具分析并解决异常，降低不良率。 • 成本与效率：精通精益生产、5S/6S，优化产线平衡与工时，控制物料损耗与BOM成本。 • 系统工具：熟练操作ERP/MES系统及Office办公软件，具备数据分析能力。 • 工艺与设备：熟悉电子组装、焊接、测试等核心工艺，了解设备点检与维护（TPM）。 职责范围（工作内容） • 统筹产线日常运营，确保安全、质量、交付三大目标达成。 • 团队管理：招聘、培训、考核班组长与员工，稳定人员流失率。 • 异常处理：快速响应缺料、设备故障、质量波动等问题，减少停线。 • 跨部门协同：与研发、质量、采购、供应链联动，推进新产品导入（NPI）与量产。 • 合规与安全：落实ESD防护、安全生产规范，完成消防与体系审核。 素质要求（软实力） • 强领导力与沟通协调能力，能推动团队执行、解决跨部门问题。 • 目标导向、抗压能力强，适应高强度与多任务并行场景。 • 质量与成本意识突出，原则性强，对安全与合规底线零容忍。

铁床厂招聘跟单文员，生产统计，产量统计，库存，出货，日生产统计等，会使用电脑，表格制作，等

岗位职责： 1.涂层厂基础生产操作 2. 按工艺要求完成加工任务 3.配合质检人员进行产品自检与返工修正 4.保持工作区域整洁，规范使用设备 5.遵守安全生产规程，落实车间管理要求 任职要求： 1. 对梭织布料涂层制作流程有基本了解，动手能力强 2. 工作认真细致，具备良好的质量意识和责任心 3.服从生产安排 4. 有相关经验者优先 5.身体健康，能长期稳定工作者优先

要求5年以上调机及管理经验，28至45岁，熟悉机械手，能吃苦耐劳！本厂10能全新佳明机

【岗位职责】 1. 根据生产计划，确保CNC操作流程的准确性和高效性； 2. 对出现的技术问题进行及时诊断和处理，保证生产线的顺畅运作； 3. 维持工作区域的清洁和整洁，执行5S管理标准； 4. 管理生产进度，确保产品按时完成并达到质量标准。 【岗位要求】 1. 熟悉CNC龙门机台，有3年以上管理经验； 2. 熟悉法兰克系统、2D图，能看懂各种技术要求和形位公差； 3. 接受两班倒，1个月倒一次。

中大型定制家具厂或品牌家具厂管理经验，熟系艺术漆涂装工艺。

【岗位职责】 1. 分析客户项目/应用场景需求，制定可行的解决方案，绘制电气一次原理图。 2. 参与客户技术交流，解答客户技术疑问，提供专业的技术咨询，进行技术可行性分析和风险评估。 3. 负责中英文产品资料的收集及整理。 4. 负责项目相关资料的收集、整理和准备。 5. 完成领导交办的其他事务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气、电力、新能源等相关专业。 2. 具有两年以上相关工作经验。 3. 具备一定的外语听说读写能力。 4. 熟悉不同的储能系统应用场景，例如并/离网、削峰填谷、新能源消纳、辅助服务（调频调压）等。 5. 熟悉储能系统各组成部分（PCS、BMS、EMS等）及其工作原理，掌握电力系统、电力电子等领域的知识。 6. 责任心强，沟通能力良好。

备注：键鼠、存储、扩展坞、NAS（PC服务器）、结构方向各招聘1人岗位方向1-存储岗位职责： 1、负责PSSD固态硬盘产品先期质量策划、竞品分析、设计评审、标准制定。 2、主导设计阶段风险评估（如DFMEA、DFX、DOE），确保产品设计符合质量及可靠性要求。 3、负责PSSD固态（移动）硬盘产品设计评审问题、研发验证问题、试产问题的跟踪闭环。 4、主导新品开发过程中各节点（设计评审、EVT、DVT）等准入准出，风险管理。 5、主导项目售后EWP/FFR,京东/亚马逊好评率分析改善。 任职资格： 1、电子或计算机类专业优先，本科及以上学历； 2、3年以上DQE工作经验，有存储UFS/eMMC产品质量管理（DQE/DQA/QPM）工作经验优先； 3、有电子基础，对SATA和NVMe接口协议熟悉； 4、精通QC七大手法、能熟悉运用APQP、FMEA、CP、PPAP等质量管理方法； 5、有IPD流程培训经历，能对新品开发流程进行宣导和推进； 6、具备跨部门沟通及抗压能力，能独立主导复杂问题攻关。 岗位方向2-扩展坞岗位职责： 1、负责雷电扩展坞/HUB产品先期质量策划、竞品分析、设计评审、标准制定； 2、主导设计阶段风险评估（如DFMEA、DFX、DOE），确保产品设计符合质量及可靠性要求； 3、负责雷电扩展坞/HUB产品设计评审问题、研发验证问题、试产问题的跟踪闭环； 4、主导新品开发过程中各节点（设计评审、EVT、DVT）等准入准出，风险管理； 5、主导项目售后EWP/FFR,京东/亚马逊好评率分析改善。 任职资格： 1、电子或计算机类专业优先，本科及以上学历； 2、5年以上DQE或研发工作经验，含手机、电脑PC、雷电产品质量管理（DQE/DQA/QPM）工作经验优先； 3、有电子基础，对电路及电子元器件熟悉；熟悉雷电4/5协议及技术特性； 4、精通QC七大手法、能熟悉运用APQP、FMEA、CP、PPAP等质量管理方法； 5、有IPD流程培训经历，能对新品开发流程进行宣导和推进； 6、具备跨部门沟通及抗压能力，能独立主导复杂问题攻关。 岗位方向3-键鼠岗位职责： 1、负责键盘/鼠标产品先期质量策划、竞品分析、设计评审、标准制定； 2、主导设计阶段风险评估（如DFMEA、DFX、DOE），确保产品设计符合质量及可靠性要求； 3、负责键鼠产品设计评审问题、研发验证问题、试产问题的跟踪闭环； 4、主导新品开发过程中各节点（设计评审、EVT、DVT）等准入准出，风险管理； 5、主导项目售后EWP/FFR,京东/亚马逊好评率分析改善。 任职资格： 1、电子或计算机类专业优先，本科及以上学历； 2、5年以上DQE或研发工作经验，有键鼠产品质量管理（DQE/DQA/QPM）工作经验优先； 3、有电子基础，对电路及电子元器件熟悉；熟悉键鼠技术特性； 4、精通QC七大手法、能熟悉运用APQP、FMEA、CP、PPAP等质量管理方法； 5、有IPD流程培训经历，能对新品开发流程进行宣导和推进； 6、具备跨部门沟通及抗压能力，能独立主导复杂问题攻关。 岗位方向4-NAS（PC服务器） 岗位职责： 1、负责NAS产品先期质量策划、硬件标准定制、竞品分析； 2、从质量角度参与产品设计阶段硬件原理图评审、PCB Layout评审、器件堆叠评审，识别项目前期质量风险（如DFMEA、DFX、DOE），确保产品设计符合质量及可靠性要求； 3、跟进产品设计阶段、试产阶段、量产阶段硬件相关的问题分析和闭环管理； 4、主导新品开发过程中各节点（设计评审、KO、EVT、DVT）等阶段的准入准出，风险管理 5、主导项目售后EWP/FFR,京东/亚马逊好评率分析改善。 任职资格： 1、电子或计算机类专业优先，本科及以上学历； 2、5年以上服务器、PC、平板电脑、产品研发质量管理经验，有X86、ARM产品硬件设计、调试经验优先考虑； 3、熟练使用示波器、网络分析仪、程控电源、万用表等测试工具； 4、熟悉技术与产品开发及评审流程，熟悉IPD运作模式，熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系； 5、熟练应用APQP,FMEA,MSA, SPC, PPAP, 8D等质量工具； 6、较强的沟通表达和协调能力，工作主动性强，具有良好的团队合作精神，能承受较强的压力。 岗位方向5-结构/工艺岗位职责： 1、负责键鼠、耳机、定位器等品类的结构件的质量管理； 2、参与堆叠、DFX评审，提出自己的评审问题清单，跟进问题闭环； 3、参与产品表面处理工艺、材料的评审，确认产品可批量制造性的风险； 4、负责T0模具、样品的符合性及风险的评估（包括模具、结构尺寸、注塑等问题）； 5、负责结构材料及辅料适用性风险评估； 品质结构问题复盘，并推动结构优化及标准迭代。 任职资格： 1、本科及以上学历，工业设计、结构工程、机械工程、模具等专业； 2、8年以上结构相关工作经验，或3年及以上结构DQE经验； 3、精通塑胶模具和五金模具结构，能单独分析处理结构尺寸、表面工艺问题； 4、熟悉产品开发流程，配合相关部门，节点时间内完成设计评审工作； 5、为人正直、责任心强、作风严谨、原则性强。

岗位要求英语可作为工作语言（硬性要求） 【岗位职责】 1. 跟进客户现场架线项目实施进度，协调各方关系（客户、上级领导、团队成员等），对架线期间出现的问题予以跟进和解决。 2. 跟踪各系统项目状态，监督项目进展情况，督促相应的项目负责人抓紧项目进行，及时向上级汇报项目进展情况。 3. 负责项目成本管理，组织编制项目成本控制计划并合理分解。 4. 对团队成员进行工作安排及督查。 5. 项目结束时，进行结项工作，整理各种相关文件。 6. 维护和CM厂之间良好的关系。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄23-35岁之间。 2. 2年以上自动化或设备商项目管理及商务谈判工作经验。 3. 优秀的组织协调能力、应变能力及项目沟通管理能力。 4. 可接受出差。 5. 英语可作为工作语言。 6. 能接受项目责任制的工作性质。（项目高峰期单休，不忙时项目上会多放几天或双休，双休时周六也算正常出勤）