工作职责 1. 负责LPDDR5/LPDDR5x/LPDDR4x PHY数字模块的设计与开发，涵盖性能、功耗、带宽、延迟及面积的评估与优化； 2. 协同后端团队开展时序分析并实现时序收敛； 3. 完成DDR子系统的整合及相关仿真技术支持； 4. 配合验证团队制定测试方案，支持FPGA原型验证及芯片回片后的调试工作； 5. 撰写相关技术文档（如Design Spec、CDC报告等）； 6. 熟练运用lint/DC/CDC/RDC等工具进行设计检查。 任职资格 1. 硕士及以上学历，微电子或相关专业背景； 2. 具备5年以上ASIC设计经验，熟悉标准芯片开发流程； 3. 掌握DDR相关协议规范； 4. 熟悉DDR子系统的设计与验证流程，了解启动（Boot up）和训练（training）机制； 5. 具备总线架构知识，可进行系统级及DDR带宽分析； 6. 有DDR子系统研发、回片调试及成功量产经历者优先考虑； 7. 具备良好的问题定位与解决能力，以及团队协作与沟通能力。

1.1熟练操作AI,Cdr.PS软件， 1.2男女不限，年龄20-45岁， 1.3工作认真，有责任感，注重细节，学习能力强 1.4良好的团队精神，较强的沟通能力，

岗位职责： 1. 接收产品研发总监下达的研发任务，分析需求内容，组织搭建项目执行团队。 2. 落实项目开发流程，协调并推进各阶段工作进展。 3. 全程把控项目在方案设计、样品验证、试产调试及批量生产等环节的实施，确保项目按时、高质量且成本可控地实现量产交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工科相关专业背景，具备2年以上实际工作经验。 2. 掌握锂电池电芯选型方法、pack结构设计要点及BMS基本原理，了解锂电池常规测试规范。 3. 熟练使用CAD软件及相关项目管理基础工具。 4. 具有储能电源、户外电源或储能逆变器配套电池包独立完成开发并实现量产者优先考虑。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审，优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强，适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限，相关专业背景或设计类培训经历者更佳

1、大专及以上学历，服装设计或相关专业； 2、具备2年以上童装设计经验，了解面料与辅料特性，熟悉童装时尚、休闲、潮流系列设计，可独立完成款式开发； 3、熟练使用photoshop、coreldraw、ai等设计软件； 4、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉流行趋势与行业动态； 5、具有良好的团队协作意识，沟通能力强，责任心强。 福利待遇：提供免费公寓式单间住宿和自助三餐，平台发展空间大，机会多，该岗位薪资结构为底薪+提成奖金。（注：提成另计） 主设计师底薪：9K-15k 设计师底薪：7K-8K

大亚湾石化基地外资埃克美孚公司项目部招聘电焊工2名，要求会氩弧焊并持有相关证件。 面试地址位于小布仔胡扬人力，上班地址为大亚湾石化区美孚项目部。

惠州市惠城区招工地力工从车上卸货上楼262件，一个人200元，需要两个人，做完付清

广东惠州招聘电工电器技术人员，月薪超过4500元。

广东惠州招聘布草房主管，月薪超过3000元，具体薪资福利待面谈。

岗位名称：储备干部岗位要求：1.逻辑思维：能快速梳理问题、拆解目标；2.沟通协调：跨部门对接，团队协作能力；3.领导力潜力：具备学生干部经验，组织过活动或在团队中主动承担统筹角色。薪资待遇：月薪3500元以上。

岗位职责 1，熟练运用PS/CDR/PDF等平面设计软件对文件进行预检与转档 2，使用本公司的自动拼版软件对文件进行拼版处理并发送文件至机房 职位要求： 1.18-28岁,学历不限。 2.能吃苦.有上进心.工作认真负责 3.了解运用PS/CDR/PDF等平面设计软件 4.平面设计软件经验较弱的.可考虑从初级做起 5.有过印刷厂与快印店报价客服工作经验优先考虑 工作要求： 1.中技/高中以上学历.专业不限 2.性格开朗.反应灵活.遇事能主动与人沟通反馈 3.有良好的上进心.想发展.愿意学习.有服务他人的意识

线上排版设计师 工作内容与人员要求：需要熟练 PS AI CDR 软件其中一个 ，线上店铺订单 排版设计不需要原创 ，不抢单 单量充足。 订单以 单页、菜单、卡卷为主，排版设计不复杂客户好定稿，需要长期稳定的设计师 薪资待遇：排版单价5~200元不等 根据品类难易程度。 用工人数：10 联系人 ：欧坦设计 联系WX：（微信同号）

会ID排版菜单菜谱折页，灯箱海报设计。会一点剪映剪辑视频。

熟悉wodr图文编辑，熟悉电脑软件基本操作，负责客户图文打印复印工作

岗位职责： 1.负责宣传册、画册、海报、H5页面等物料的版式设计与视觉排版工作 2.根据品牌调性及需求，高效完成图文整合、字体搭配、色彩协调与留白处理 3.配合文案、策划及市场团队，理解传播目标并输出符合传播逻辑的设计方案 4. 对接印刷或线上发布环节，确保输出文件符合技术规范（如分辨率、格式、出血线等） 5. 持续优化排版标准，建立并维护基础设计素材库与模板体系 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等专业设计软件 2. 具备良好的审美能力、文字理解力与信息层级梳理能力 3. 注重细节，具备较强的责任心与交付时效意识 4.有印刷品或数字媒体排版经验者优先 5.学历不限，具备扎实排版功底与作品集即可

【岗位职责】 1. 负责热泵的焊接品质检验，区分虚焊、氧化、过烧等缺陷根因，并制作相关工艺文件及工艺培训； 2. 负责热泵的成品品质管控，保障产品品质合格； 3. 对热泵装配工艺优化，基于供方设计，优化车间装配顺序，简易工装，提升组装便利性，减少管路干涉，拆装检修等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，制冷与低温、机械等相关专业； 2. 精通制冷管路钎焊工艺，能独立判断铜管、不锈钢管焊接各类隐患，并给出解决方案； 3. 熟练掌握热泵系统设计及零部件加工图纸的审核规范，熟悉从零件加工到整机装配的图纸细节，具备制造工艺优化与售后维修问题预判的复合评审能力，能有效把关产品落地的技术质量； 4. 熟悉制冷机组整套出厂装配测试流程，可独立编制工艺标准文件

熟悉CAD，拥有驾照。 负责对接工地技术，管理厂内生产排产，产品出库等。

【任职要求】 1. 具有液冷板、CDU或液冷系统产线规划、装备选型或工艺优化经验； 2. 可围绕液冷板或CDU生产全流程，制定生产计划、产能规划，确保生产任务按时、按质、按量完成； 3. 具备较强的成本意识、质量意识及安全意识，能识别生产过程中的浪费及风险，制定针对性改进方案，推动生产效率、产品质量提升； 4. 了解液冷行业技术趋势（如冷板技术、液冷数据中心等）； 5. 具备优秀沟通协调能力、问题解决能力及团队协作精神。

岗位职责: 1> 负责MES系统全周期开发工作，涵盖需求调研、架构设计、代码实现、测试验证及后期运维等环节 2> 参与MES系统整体架构规划，保障系统具备高稳定性、可靠性与运行效率 3> 依据项目实际需要，开展MES功能模块的编码开发与性能优化，持续提升系统响应速度与操作体验 4> 与项目组成员高效协同，推进开发进度，及时处理开发过程中的各类技术难题 5> 持续推动系统迭代升级，关注行业前沿技术发展，引入先进方案以增强系统能力与运作效能 6> 负责制造现场系统的部署落地，并独立应对和解决上线过程中出现的异常问题 任职素质要求： 1> 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历，通过大学英语四级，具备良好的中文表达能力 2> 具备5年以上MES系统开发实践经验，深入了解MES业务逻辑与核心模块构成 3> 精通Java、C#等编程语言，掌握C#或Java的高级编程特性 4> 熟悉Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等主流开源框架的应用与原理 5> 熟练使用SQL Server数据库，能独立编写高效SQL脚本，具备数据库性能调优经历 6> 熟悉Linux操作系统环境，可运用常用工具进行程序调试与问题追踪 7> 掌握JS/CSS/HTML等前端技术，熟练运用Vue框架进行界面开发 8> 具备较强的压力承受力、沟通协调能力与自主学习意识，拥有良好团队合作态度 优先： 1> 了解电子制造行业生产运作流程，具有该领域从业经验者优先考虑 2> 有完整MES项目成功交付案例者优先录用

【工作内容】 -负责生产线的日常运营管理，确保生产任务按计划完成； -组织并协调产线员工的工作安排，提升生产效率与产品质量； -监督和指导员工操作流程，确保符合公司生产规范及安全标准； -参与产品生产过程中的质量控制，及时发现并解决生产异常问题； -定期向上级汇报生产进度及存在的问题，提出改进建议。 【任职要求】 -具备中技/中专及以上学历，年龄不限； -2年及以上基层产线管理经验； -具备光通信产品（如光纤跳线、MPO/MTP）生产经验者优先； -具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 【薪酬福利】 -工作时间为长白班，计时制； -工作环境配备空调，舒适宜人，无噪音无异味； -提供2-4人间宿舍，包吃包住，生活便利； -享受公司提供的各项员工福利：/月度福利/生日会/工龄奖/全勤奖/年终奖励/各种月度季度年度优秀激励

岗位职责： 1. 协助研发团队完成实验记录、数据整理及文档归档工作 2. 负责研发物料的申领、登记与基础管理 3. 配合进行样品制备、测试辅助及设备日常维护 4. 协调内外部沟通，跟进研发进度与跨部门协作事项 5. 完成研发相关行政支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，理工类专业背景优先 2. 具备基本办公软件操作能力，细心负责 3. 有研发助理、实验室助理或生产运营类实习经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作积极主动，适应快节奏研发支持工作

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时完成； 2.协调各工序之间的配合，优化生产流程，提升生产效率； 3.统筹生产资源配置，合理调配人力、设备及物料资源； 4.建立和完善生产管理制度与标准化作业流程； 5.监督产品质量，确保符合公司标准和客户要求； 6.监控生产成本，实施降本增效措施； 7.管理生产团队，合理安排人员分工，提升团队执行力； 8.协调解决生产过程中的技术问题与异常情况。 任职条件： 1.高中以上学历，3年以上同岗位工作经验； 2.熟悉钣金/五金/机械加工生产流程； 3.熟悉ISO知识及现场5S管理； 4.带着员工做事，会看图纸，懂AutoCAD会拆图优先； 5.具体较强的问题解决能力，能够及时处理生产中的突发异常； 6.工作认真，责任心强，有一定的挤压能力，沟通协调能力良好。

1、追溯系统整体实施 A、主导PCB全流程追溯系统的落地执行，涵盖打码、读码、设备参数采集、配方下发等关键环节。 B、设计追溯体系技术方案，包括码制选型（Data Matrix / QR）、赋码位置规划、读码节点布局、数据关联逻辑等。 2、设备集成与数据采集 A、对接各工序生产设备（曝光机、钻机、电镀线、AOI、VRS、测试机、分板机等），实现设备数据实时获取与配方自动推送。 B、适配不同设备通信方式（如PLC、文件接口等），保障数据完整性和传输时效性。 3、系统集成 A、与MES（生产执行）、ERP（工单/BOM/物料）、QMS（质量检测数据）深度对接，打通追溯数据与生产、质量、物料之间的信息闭环。 B、参与数据仓库建设，确保追溯数据支持生产管理、质量分析、客户查询等多场景调用。 4、项目实施与运维 A、负责集团追溯系统的推进实施，包括需求收集、方案制定、系统部署、用户培训及上线验收。 B、建立追溯系统运维标准，处理打码识别异常、数据断点、设备通信故障等日常问题。 5、持续优化 A、监控追溯数据完整率、读码成功率、配方下发准确率等指标，推动系统稳定性持续提升。 B、协同工艺、生产、质量团队，基于追溯数据开展缺陷定位、工艺改进和批次追溯分析。 岗位要求： 熟悉PCB全流程生产工艺，掌握各工序质量控制重点。 了解常用打码方式（CO2/UV激光打码、喷墨打印）及读码设备（固定式读码器、智能相机、手持终端）。 掌握设备数据采集常用协议（Modbus、OPC UA、MQTT）及配方下发机制。 熟悉至少一种主流MES系统（如西门子Camstar、或赛意SMOM）。 具备数据库操作能力（SQL Server/MySQL/Oracle），可编写复杂SQL语句用于追溯数据核验。

【岗位职责】 1. 项目与新产品导入：负责跟进车载项目，主导新产品导入、试产试做全流程，快速定位试产问题、总结根因并推动闭环改善，确保顺利转量产。 2. 设备全生命周期管理：负责设备现场维护、调试与参数优化，建立设备全生命周期管理体系，保障产线稳定运行。 3. 生产质量与效率提升：统筹车间生产质量、效率改善工作，推动制程优化、良率提升，降低生产成本。 4. 生产异常分析与改善：负责生产异常分析、生产维修分析，输出每周/月TOP5异常分析报告，推动产品质量持续提升。 5. 治具全流程管理：跟进治具设计、制作及全生命周期管理，确保生产治具适配性与稳定性。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，机电、电气、自动化、工业工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3年左右制造业PIE/PE/IE/ME相关工作经验；标杆企业相关经验者可放宽至1-2年。 3. 专业技能：熟练使用CAD、Office（Excel/Word/PPT）软件，懂电气、电路相关知识者优先。 4. 其他要求：具备较强的问题分析与解决能力、跨部门沟通协调能力，抗压能力强，能适应车载项目多、节奏快的工作场景。 5. 加分项：有车载电子/设备制造行业工作经验，熟悉设备维护、调试流程，具备工艺优化、效率改善项目经验。

任职要求：具备3年以上相关工作经验，熟悉测试治具、过炉治具及贴片治具的设计，熟练操作JDP精雕设备，拥有3D与2D刀路编程的实际应用经验。

【岗位职责】 1. 参与新供应商导入前的审核与评估； 2. 负责供应商质量数据的收集与分析，及时处理供应商物料质量异常，辅导并推动供应商质量改善； 3. 制定检验规范并进行培训与指导； 4. 制定供应商年度审核计划，执行供应商审核，出具详细、完整的过程审核报告，并负责跟踪审核发现的不合格项的整改； 5. 制定供应商质量管理相关制度、流程等文件，优化并监督供应商执行； 6. 完成上级安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 电子类或理工类专业优先，本科及以上学历，5年以上供应商质量管理工作经验，45周岁以下； 2. 有上市公司或五百强企业相关工作经验者优先； 3. 熟悉ISO9001、IATF16949等品质管理体系要求，有内审员证书者优先； 4. 了解电子定制件（如电池模组、FPC/PCB、变压器、电感、加热膜、电流互感器等）的加工工艺，熟悉相关物料的关键质量控制点和对应的质量风险预防； 5. 熟练使用办公软件、检验仪器及质量相关工具； 6. 英语精通者优先，有美签者优先； 7. 诚信，性格开朗，责任心强，抗压能力强，具有良好的团队合作精神； 8. 能接受国内外出差，出差地点包括马来西亚、美国，以英语作为工作语言，出差时长3~6个月。

可接受应届生（有新品开发方面经验优先） 【岗位职责】 1. 参与生产流程的优化与实施 2. 协助监督生产过程，确保产品质量 3. 支持团队达成生产目标 4. 学习生产设备的操作 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械、模具相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力 3. 能够适应快节奏的工作环境 4. 积极主动，愿意学习新知识，动手能力强 【行业与公司资源优势】 1. 企业资质背书：近20年的工贸一体公司，是国家级专精特新“小巨人”企业、省级企业技术中心、国家高新技术企业，通过11项管理体系认证，拥有120多项国家发明专利等资质过硬，显著提升谈单竞争力； 2. 广泛市场应用：公司产品已应用于30多个行业，是20余家世界500强企业及30个行业领军企业的核心供应商。 【机制优势】 1. 透明激励机制：薪酬结构为底薪 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 年终奖，上不封顶，多劳多得； 2. 清晰晋升机制：根据个人职业规划清晰晋升通道，公开公平，能者居上； 3. 成长赋能机制：提供岗前培训、在岗带教、展会实战、技能提升等全方位培训，定期组织分享与复盘，加速个人成长； 4. 科学管理机制：实行合理的目标拆解、过程帮扶及数据化跟进管理模式，助力业务员稳定出单。 【福利待遇】 1. 基础保障：每月15号按时出粮、提供工作中/晚餐、五险一金、住房公积金补贴、带薪年假及国家法定节假日、婚假、产假等； 2. 现金福利：享有全勤奖、节日福利、生日福利、开工红包、月度奖励等； 3. 工作氛围：团队年轻有活力，氛围轻松，实行扁平化管理，定期举办团建、下午茶及年度旅游活动； 4. 发展支持：提供内外部培训机会、必备工具支持，优秀员工可获得带薪学历提升、职称评定、出国参展或考察机会； 5. 生活关怀：公司关注员工成长与生活，提供学历提升协助、子女入学协助、积分入户咨询等多元化福利。 【我们期待的您】 热爱工作，敢于拼搏，善于沟通，并保持持续学习的心态。我们为你提供广阔的平台、丰富的资源、系统的培训以及高竞争力的激励机制。期待你的加入，与我们一同赚取高薪，实现质跃共进、成长成交！

懂高频变压器的基本设计。 能独立完成承认书，BOM表，规格书等相关文件制作 熟练高频变压器电感生产工艺流程。 能独立打样。

关于我们深圳未来脑律科技——专注3C智能健康设备出海的全球化脑科学公司，国家高新技术企业。海外品牌ZENOWELL主营穿戴式神经调控AI硬件（二类医疗器械），已获国家二类医疗器械注册证及欧盟CE认证，上架亚马逊欧美多站点，是国内脑科学领域首个实现正向现金流的创新企业。团队源自牛津、复旦、浙大等顶尖机构，获数千万融资。 公司采用品牌方+代工厂模式，现有多款可穿戴产品处于NPI及量产爬坡阶段，需要一位既懂NPI又懂DQE的复合型工程师，代表公司把控代工厂的工艺设计质量与制程成熟度。 我们正在寻找这样的你如果你是NPI与DQE的复合型人才——能从设计端预判质量风险，也能在试产/量产端落地工艺标准，善长驻厂攻坚、推动代工厂及内部研发闭环问题——你就是我们要找的人。 关键特质： 懂设计评审、懂工艺落地、能驻厂、能推动整改。 岗位职责一、NPI阶段——工艺设计与导入 1、主导新产品NPI阶段的可制造性（DFM）评审，从工艺维度识别设计风险，推动研发提前优化； 2、参与代工厂工艺路线设计与工装治具方案评审，确保工艺方案满足质量与效率目标； 3、主导试产工艺流程验证，跟进代工厂打样、试制过程，收集工艺参数与良率数据，输出试产总结报告； 4、制定并输出产品SOP（标准作业指导书）、SIP（检验指导书） ，明确关键工序的控制要点与判定标准； 5、主导试产转量产评审，制定准入标准，确保制程成熟度达标后方可放行。 二、DQE阶段——设计品质与可靠性 1、参与产品立项及设计评审，从质量维度提出可制造性、可测试性、可装配性等专业建议，推动设计缺陷在前端解决； 2、主导DFMEA分析，组织研发、代工厂、工艺等团队识别潜在失效模式，制定预防和探测措施； 3、制定新产品质量控制计划（Control Plan） ，明确各阶段管控节点和关键特性清单； 4、主导产品可靠性验证，包括测试方案制定、测试跟进、失效分析及整改闭环。 三、代工厂质量管控与问题闭环 1、代表公司进行代工厂驻厂/定期稽核，监督来料检验（IQC）、制程管控（IPQC）、出货检验（OQC）全流程，确保代工厂严格执行SOP/SIP； 2、快速响应来料异常、制程异常及客诉问题，主导8D分析，推动代工厂及内部研发落实根本性改善； 3、运用SPC等统计工具分析试产/量产质量数据，主导专项改善，持续提升良率。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、电子、自动化、材料等相关专业优先； 2、5年以上工作经验，其中同时具备NPI工程和DQE质量双重经验，有完整跟过至少一款3C电子产品（TWS耳机/智能手表/可穿戴设备） 从研发到NPI到量产的全程经历； 2、精通DFMEA、PFMEA、控制计划、APQP等质量工具； 3、精通QC七大手法、8D、5Why、SPC等质量分析方法； 4、懂制造工艺，能独立完成SOP/SIP编制，能在研发和代工厂之间顺畅沟通并拉通标准； 5、能独立设计可靠性验证方案，具备失效分析能力； 6、执行力强——能独立出差驻厂，现场发现问题、现场推动整改、现场验收闭环； 7、熟悉ISO9001/ISO13485质量体系者优先。

招聘要求如下： 1）具备从0到1主导PCBA及整机OEM项目完整落地的实际经验，有ODM项目背景或小家电、智能消费电子行业经历者优先； 2）具备良好的英文读写能力；了解硬件与整机开发的基础知识，电子类、机电类相关专业背景者更佳； 3）擅长与客户沟通及跨部门协作，能准确识别项目潜在风险，并推动各类问题有效闭环； 4）需具备3-5年相关领域工作经验 工作职责 1）负责智能消费电子产品PCBA及整机项目的全流程统筹与执行落地 2）对接客户需求，完成项目全过程沟通与协调 3）组织跨部门协作，管控项目关键节点，确保风险可控及问题及时闭环