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一、基本条件 岗位要求35周岁以下（能力超强可放宽至45岁），需高中（中职）或大专以上学历‌，退伍军人、警校毕业生优先，可接受应届毕业生‌。 ‌身体条件‌男性身高要求170cm以上（部分175cm以上），女性165cm以上，身体健康，无不良嗜好及犯罪记录‌。 二、专业背景与经验 ‌服役经历‌ 退伍军人需服役2年以上，有班长、教官经验者优先‌ 警校、国防生或从事过拓展培训相关工作可放宽年限要求‌。 ‌能力要求‌ 具备军事化管理经验，熟悉内务监督、纪律维护及学生思想教育‌ 沟通协调能力强，能组织军训、研学等活动‌。 三、岗位职责 负责学生上课时段管理，包括早中晚纪律、内务检查及晚上监督‌ 参与拓展训练、夏令营等活动的组织与实施‌ 协助学校大型集会及安全管理‌

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甜园生活馆铁场店招聘临时工1名，打包水果，18元1个小时，有意向联系我。电话（电话同号）广东惠州

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惠州市博罗县招电焊、二保焊/气焊

惠州市惠城区招空调安装/维修要有高证

惠州市惠城区招工地小工/杂工，230元一天不包食宿，15天一结工资 岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合工长进行工地日常杂务处理，包括工具整理、场地维护等 3. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，保障施工秩序与环境整洁 4.参与简单工序的配合施工，如混凝土浇筑辅助、模板支设协助等 5. 按时完成主管交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动工作环境 2. 无学历限制，有工地从业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 无犯罪记录，无不良从业史，服从统一管理 5.能提供有效身份证件，接受实名登记与考勤管理

招聘人员，10点到达工作现场，操作龙门吊。

惠州市惠阳区招工地小工/杂工、工地力工

教官50多岁60左右，有没有经验都可以。督促训练也可以兼职

英红万洋化妆品。招临时工15，工期到16号。也可以长做。要求年满18，做事手脚灵活。服从管理。有意联系同步。

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 要求身高162以上，聪明上进者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

1、根据日生产计划，及时下达批次计划单、配料单、换型单等生产指令文件； 2、采集各产线生产进度信息，汇总整理后于每日早晚会前上传至共享平台； 3、配合计划主管记录生产异常导致的延误时长，归集基础数据用于后续分析； 4、编制生产日报、周报及月度汇报材料（可包含PPT、Excel图表等形式）； 5、管理计划类文档库，做好历史订单、标准模板、作业指导书等资料的归档维护； 6、落实上级安排的其他与计划支持相关的临时性工作。

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【岗位职责】 1. 负责防爆电子电气照明和配电箱产品设计研发，支持并协调参与项目管理。 2. 负责解决团队遇到的技术问题，提供技术方案和建议。 3. 根据设计图纸提供系统配置和技术交底。 4. 负责智慧照明系统的开发、安装、检查、测试及培训。 【岗位要求】 1. 懂照明防爆产品的开发设计以及认证相关流程。 2. 懂CAD及相关设计软件。 3. 懂网络通讯者优先。

【岗位职责】 1. 负责电热毛毯新品的功能测试与性能验证，确保产品符合设计标准。 2. 对样品及试产批次进行全面检查，包括温控精度、发热均匀性、绝缘安全性等。 3. 排查新品在测试过程中出现的异常问题（如不发热、温控失灵、局部过热等），分析根因并提出改善方案。 4. 负责不良品的维修与调试，完成元器件级故障排除及更换。 5. 参与产品优化升级，针对测试中发现的设计缺陷提出改进建议。 6. 编写测试记录及异常分析报告，为研发和生产提供技术反馈。 【岗位要求】 1. 1年以上小家电或电热类产品维修经验，有电热产品经验优先。 2. 熟悉发热丝、温控器、控制器、保险丝等电热产品核心部件的工作原理。 3. 能看懂电路原理图，熟练使用万用表、钳形表等检测工具。 4. 具备基本的焊接及元器件更换能力，动手能力强。 5. 逻辑清晰，善于分析问题。 【工作时间】 8:30-12:00，13:00-17:30，单休

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急招招聘前台 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 工作轻松做一些简单表格 招聘、采购一些办公室用品 处理报销、做考勤等 一天倒一次垃圾、浇浇花草 双休、节假日跟着国家放

岗位职责: 1. 协助主管完成日常行政事务，统筹工作计划并跟进执行进度。 2. 负责文档资料的分类、归档与管理，确保信息完整且条理清晰。 3. 承担会议纪要撰写及内部协调任务，保障会务工作的顺利开展。 4. 负责客户来访接待及电话咨询处理，做好信息传递与沟通对接。 5. 配合完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时高效完成交办事项； 2. 具有较强的团队意识，能够快速适应团队协作环境； 3. 拥有较强的学习能力，善于优化和提升工作流程方法。

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