招聘：行政人事主管薪资：7000元以上/月1.根据公司发展战略制定人事管理政策及制度，提出人员调整和岗位调整的提案并指导、监督落地执行；2.负责公司人才的引进招聘工作，根据公司的机构设置，有效开发与协调、合理配置公司的人力资源，做好人才的调配、晋升、调薪、调岗、奖惩等工作3.制定、修订、完善公司绩效管理系统，包含绩效考核方案、绩效指标等提取及修订、绩效评估、绩效沟通、考核结果反馈、运用及绩效改进计划等；4.制定、修订、完善公司薪酬福利制度，设置公司薪酬体系，编制员工薪酬及福利政策与方案、组织加薪、晋升评审机制；5.负责部门人才梯队建设、团队成员工作任务指导、监督和安排，保证满足公司人才储备需求；6.指导、协助部门人员完成其他相关工作，对行政整体工联系人：吴老师

招聘：行政主管薪资：6000元以上/月“岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门联系人：黄老师

一工作时间：周一至周五8：30-12：0014：00-17：30周末双休，节假日按国家规定休假。二工作内容：保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。三职位要求：1、27-46周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现）四福利待遇：1、工资6000+绩效800+提成2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

招聘：人事行政经理薪资：10-13K岗位职责：1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行;9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行;10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。任职要求：1、1.具备相关专业大专以上学历，优先考虑行政管理、企业管理等相关专业背景。2.需要有五年以上行政管理领域的工作经验，3.熟悉行政管理流程，具备出色的组织、协调和执行能力。4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，能够妥善处理复杂的内外部关系。5.熟练掌握办公软件，例如Word、Excel、PowerPoint等。6.具备出色的文案撰写能力，能够独立完成各类行政文件和报告撰写。7.拥有一定的财务知识，能够处理日常行政财务任务。8.能够在压力较大的环境中工作，具备良好的时间管理和压力应对能力。9.具有高度的责任心，能够主动发现并解决问题。10.拥有良好的职业操守，遵守公司规章制度，能够保守公司机密。11.协助公司绩效目标的制定和执行，确保员工绩效目标的完成情况得到有效的跟踪和记录；12.负责公司绩效评估的实施，包括员工绩效目标的审核；13.负责公司员工绩效信息的收集、整理和统计，并确保绩效信息的保密性和完整性；14.制定和更新公司的绩效管理制度，15.确保绩效管理工作的顺利实施；16.处理其他与员工绩效相关的日常工作。

佛山市顺德区粤香食品制造有限公司，招聘人资主管，工资8000+也可面议，月休4天。，会写制度、流程，搞过企业文化活动的，地址顺德区均安镇星槎村委会星华西路24号之三，联系人陈总

中国人寿售后岗位招聘简章工作内容：主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。任职要求：年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。薪资构成：综合薪资4000-7000+绩效提成+奖金，月综合收入7000-10000左右。工作时间：8：15-11:30；2:30-16:30，节假日正常休息。以保单售后服务为主转而带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，带薪年假，年度旅游，节日礼包，生日礼物，月度团建，入职公司免费帮员工购买企业内部专属五险。

中国人寿招聘简章工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户。薪资构成：底薪5100+提成+新人津贴，综合10000+工作时间：8:30-16:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。岗位性质：半客服半销售，多劳多得

招聘：人事主管薪资：6000元以上/月1.年龄:28岁-35岁人事主管2.大专学历及以上学历3.五年以上工厂工作经验;4.熟练操作人力资源六大模块全盘工作;5.具有良好的书面、口头表达能力6.有较强的组织能力和团队协调能力。联系人：刘老师

行政人事经理工作地址:佛山市高明区更合镇鸿淘路7号23栋

佛山市政府，跟中国人寿合作推出的扶持岗位--“妈妈岗” 上班时间:早上8:30-11:00，时间自由安排，工作内容简单，3500元无责任底薪支持。25--45岁，大专或以上学历（优秀者可放宽） 工作内容:到各大村居委会，做驻村活动:"佛医保”服务，咨询服务，平台服务，活动服务

招聘：人事薪资：4100-5500要求：两年以上工作经验，25至40岁。负责人事行政相关工作，宿舍管理，考勤管理，安保管理等，每天工作8小时，月休4天。

招聘：财务薪资：面议负责公司财务工作

招聘：行政人事薪资：4100-5500要求：两年以上工作经验，25至40岁。负责人事行政相关工作，宿舍管理，考勤管理，安保管理等，每天工作8小时，月休4天。

招聘：注塑部普工薪资：5500元以上/月身体健康，吃苦耐劳，能适应两班倒工作制(白夜班)联系人：罗老师

招聘：调机技术员薪资：6500元以上/月熟悉线材（电子线、排线）类加工机器，会调半自动、全自动、排线机、端子机等，对机器的生产故障能及时处理联系人：张老师

年龄在22至-55周岁，高中以上学历，品质优秀，诚实守信，具有团队协作精神拥有良好的学习能力和沟通能力，希望不断提升自己工作时间弹性，自主性强。8：30-10：10，周日休息。专业培育和系统化培训岗位职责：1.帮助客户分析需求，制定财富及养老规划2.帮助客户制定重疾及健康风险规划3.根据客户的要求给用户提供专业的保险知识咨询和服务4.为客户提供保单整理，协助客户完成公司保单保全理赔服务

本岗位是销售+管理岗位，前6个月涉及销售，6个月后偏重管理。工作职责：1、公司下发的老客户资源进行电话回访，通知客户旅游，体检，线下插花，品茶等售后服务。2、对公司下发的vip老客户进行电话回访和保单体检，理赔，帮助客户手机端修改保单资料等服务。3、客户保单即将到期或者已经到期的，协助客户转保，续保，转存。客户保单失效的，协助客户复效。4、后6个月开始协助公司管理员工日常出勤，协助员工日常客户接待，回访。任职要求：1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。2、年龄：25-45周岁(超过45以上的公司这边系统不能上工号，谢谢理解！)，3、学历：高中以上学历4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神薪资福利1、基本底薪(4500-16000)＋提成(10%-36%)＋话补、餐补、交通补贴(700-4000)＋新人培训补贴（1000-2400）+季度奖金(国内外旅游)＋年终奖(10%)＋长期客户服务奖（10%-20%）＋管理补贴（8000-12000）+团队管理收入(13%-23%)公司福利：养老、医疗、工伤、话补，餐补，交通补贴上班时间：上午9：00-12:00下午:2:30-5:00(注：本岗位现在还在招聘，我们会根据求职者投递简历的先后顺序一天内回访，请各位求职者尽快投递并保持手机畅通。)

中国人民保险公司，招聘电话销售专员年龄20到40岁，若干名薪资2000~3000以上。业务员以及售后服务专员若干名，年龄22到45岁薪资2000到8000以上，以上岗位底薪加提成加福利，男女不限，高中以上学历，有无经验均可。有岗前培训，正式入职后，有主管一对一带教。周末双休，法定节假日正常放假，上班时间八点半到11点，下午2点半到5点，平时无加班，无夜班。有意向的联系地址：临夏市中天健广场

招聘要求1、年龄22-35周岁，男女不限；2、可全职可兼职，时间自由3、有较强的学习、沟通能力，善于交际；4、有良好的团队合作意识和承压能力；5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；6、有驾照和投资、理财、保险行业经验优先。工作职责1、主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案；2、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作；3、完成公司下达的月销售任务；4、灵活维护客户及银行的关系；5、能持续学习，不断进取，提升自我。福利待遇:面议

卖保险

人性化管理公司理念，期待你的加入岗位职责：协调会议室预定，合理安排会议室的使用；完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；完成部门经理交代的其它工作任职资格：1、形象好，气质佳；2、无相关工作经验，文秘、人事专员行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：上六休一，早上9：00-下午18：00.三、薪资待遇底薪+提成＋奖励＋补贴..

主要是看店，帮忙接单，不累，跟踪订单。每天补贴20元吃饭。需要工作的联系我。

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招聘：人事文员薪资：4000元以上/月具有1年以上人事工作经验，做事细心，责任心强联系人：陈老师

熟练办公软件，日常接受订单，机灵手巧，为人正直，动手能力强，协调配货出货。

工作2年以上文员年龄25岁到35岁

负责公司招聘，月底考勤统计，公司社保和人员变动事宜，公司日常工作等

负责接待

有一定行政管理经念，人主要负责任，担当，执行力强。

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