工作职责（有广东工作经验者优先） 1、负责校区招生工作及学员的全程服务支持 2、协助办理学员毕业证书、学籍证明等在读期间日常事务 3、整理录入学员资料，汇总反馈建议，为学校产品优化和系统迭代提供依据 4、开展招生团队的搭建与管理，实现从无到有的团队建设

岗位职责: 1.负责学校日常运营的统筹管理，保障教学水平与运行效率稳步提升 2.及时应对并处理教育教学过程中出现的各类问题 3.协助拟定学校管理制度与流程，持续推动教育服务质量优化 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能，能有效激发团队积极性并实现既定目标 2.拥有良好的沟通表达能力，可与各类相关人员进行高效互动交流 3.具备较强的分析判断力，能迅速适应环境变化并制定合理应对策略

创业合伙人职位详情 因公司快速发展，诚邀有志之士携手同行！ 这不仅是一份工作，更是一次共同开创事业的机遇。 [任职资格] (1)渴望收入提升，目标明确，行动力强 (2)欢迎曾推动非全日制学历提升，认同教育赛道价值的伙伴加入，助你实现快速成长 [工作内容] 发掘身边对学历提升、职业培训、入户服务等有需求的客户资源，通过人脉转介实现用户裂变，依托老带新机制与师徒体系，达成多方协作共赢 [工作时间] 工作时间灵活自主，无需打卡，弹性安排 若您志在创收，愿顺势而上，欢迎加入我们，共谋发展！ 我们需要这样的伙伴 -在成人教育行业具备3年招生或团队管理经验，拥有实际招生能力 -有销售从业背景或创业经历，能与团队共担挑战、共享成果 -对创业有清晰理解，不拘泥于短期安稳，追求长期价值

创业合伙人职位详情 因公司快速发展，诚邀有志之士携手同行！ 这不仅是一份工作，更是一次共同开创事业的机遇。 [任职资格] (1)渴望增收，渴望增收，渴望增收 (2)欢迎曾推动非全日制学历提升，认同教育赛道的伙伴加入，助你快速实现突破 [工作内容] 发掘身边对学历提升、职业培训、入户服务等有需求的客户资源，通过人脉转介实现用户裂变，依托老带新师徒机制，达成多方协作共赢 [工作时间] 工作时间灵活自由，无需打卡，弹性安排 如果你渴望创收，愿意投身事业，把握趋势，欢迎加入我们并肩作战！ 我们需要这样的你 -在成人教育行业具备3年招生或团队管理经验，拥有实际招生能力 -有销售从业背景或创业经历，能与团队共担挑战与风险 -对创业有明确理解，不执着于短期安稳，追求长期成长与发展

打造一个属于00后年轻人的公司 上四休三，周六日休息，周三也休息 上班时间：早上9:30-11:30，下午14:30-17:30 创业合伙人 职位详情 因公司快速发展，诚邀有志之士携手同行！ 这不仅是一份工作，更是一次共同创业的旅程。 [任职资格] (1)渴望赚钱，渴望赚钱，渴望赚钱 (2)欢迎提升过非全日制学历、认同教育赛道的伙伴加入，助你快速实现逆袭 [工作内容] 挖掘身边有学历提升、职业培训、入户等需求的客户资源，通过人脉转介绍实现用户裂变，依托老带新的师徒机制，达成多方收益共享 [工作时间] 工作时段灵活自由，无需打卡，弹性安排时间 如果你渴望增收、愿意拼一把，欢迎顺势而上，一起干事业！ 我们需要这样的你 -在成人教育行业拥有3年招生或团队管理经验，具备实际招生能力 -有销售从业背景，具备创业经历，能与团队共担挑战 -对创业有清晰理解，不执着于短期安稳，追求长期成长

岗位职责: 负责高校助学相关工作，协助学生完成报名流程 全程线上操作，无需线下参与，工作时间灵活弹性 应聘要求: 1、大专及以上学历，有(C端、保险、房地产、信用卡、快消品)行业经验者优先； 2、具备销售团队管理经验或个人销售业绩突出，具备强烈赚钱动力者优先； 3、责任心强，积极进取，能承受工作压力；富有团队意识，学习能力强，具备良好逻辑思维能力； 4、熟练使用电脑及常用办公软件。 上班时间: 上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，高效6小时无加班！周末双休！！！ 薪资福利: 1、薪酬：前期综合收入8-10k，后期带领团队享受分红，年均收入15-30w；普通合伙人年薪10-20w；管理合伙人年薪20-30w；战略合伙人年薪30-100w； 2、福利：法定节假日带薪休息、定期部门团建、国内外旅游奖励、定期聚餐、分校奖励、个人周奖、月度奖金等！ 3、培训：提供免费带薪培训+主管一对一指导+免费网络课程=7天快速上手独立开展工作！ 4、晋升通道： 普通合伙人→分校主管（最快2个月晋升主管）→分校校长（年终享分红）； 多元化发展方向——开拓线上线下代理渠道、组建团队成为区域管理者！专业化管理培训+定制化职业路径，助力员工实现清晰职业成长！

双休助学国家节假日放假！ 在小小的天地里，藏着这样一个值得细细品味的助学管理岗位， 职业描述: 如果你是积极进取的宝妈 如果你想实现朝九晚六、周末双休，兼顾家庭与孩子成长 如果你渴望带娃旅行、享受带薪出游，参与丰富团建，那就别再犹豫，加入我们吧！ 去年我们还享受了四天的六一儿童节专属陪娃假期哦~~ [岗位内容] 1.负责管培生培养体系搭建，协助制定学历提升规划 2.协助学员完成学业进阶，搭建学校与学生间的沟通纽带 3.团队运营管理，组织团队聚餐与活动出行 4.氛围轻松无压，聚餐领导请客，下午茶持续供应！ 5.每年两次大型带薪旅游，每月均有团队建设活动 [任职资格] 1.大专及以上学历优先考虑 2.性格阳光向上，喜爱运动，认同教育事业发展价值 3.具备销售工作经验者优先，期待你的加入 4.年龄要求20-40岁以内

岗位职责: 负责高校助学相关工作，协助学生完成报名流程 全程线上操作，无需线下参与，工作时间灵活弹性 应聘要求: 1、大专及以上学历，有(C端、保险、房地产、信用卡、快消品)行业经验者优先； 2、具备销售团队管理经验或个人销售业绩突出，渴望高收入者优先考虑！ 3、责任心强，积极进取，能承受工作压力；具备团队协作意识，学习能力强，逻辑思维清晰； 4、熟练使用电脑及常用办公软件操作； 上班时间: 上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，高效6小时工作制，不加班！周末双休！！！ 薪资福利: 1、薪酬：前期综合收入8-10k，后期带领团队享受分红，年薪普遍达15-30w；普通合伙人年薪10-20w；管理合伙人年薪20-30w；战略合伙人年薪30-100w； 2、福利：法定节假日带薪休息、定期部门团建、国内外旅游奖励、月度聚餐、分校激励奖、个人周奖、月度奖金等！ 3、培训：提供免费带薪培训+主管一对一指导+在线课程支持，实现7天快速上手独立作业！ 4、晋升通道： 普通合伙人→分校主管（最快2个月晋升主管）→分校校长（年终享分红）； 多元发展路径：可拓展线上线下代理体系，组建团队成为分部管理者！配套业务化管理培训与个性化职业发展规划，全面支持员工实现可持续的职业成长！

1.开发潜在学员，达成招生目标 2.积极总结实践经验，学习业务知识，持续提升咨询水平 3.耐心细致地回应学员各类问题 4.协同市场部门参与并组织学员相关活动 5.负责学员入学前后全流程的引导与服务支持 工作任职资格： 1、大专及以上学历（具备销售经验者条件可适当放宽） 2、性格积极乐观，品行端正，具备良好的沟通技巧，勇于面对工作挑战，富有坚持力与热情，执行力强 上班时间：朝九晚六，周末双休，每天工作7小时

职位描述 1、依据公司年度规划，分解并落实月度、季度及年度销售任务，确保目标达成； 2、全面负责校区运营与团队管理，指导下属完成业绩指标，推动整体销售增长； 3、统筹校区日常运作，主导新员工带教，开展团队建设活动，保障校区高效运转； 4、收集、整理并分析校区经营数据与销售波动情况，及时识别问题并提出解决方案； 5、合理管控各项成本与支出，优化费用使用效率，提升校区盈利能力； 6、配合市场部门推进校区市场活动的策划、宣传及落地执行工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，形象良好，教育类或市场营销类专业优先考虑； 2、三年以上教育培训行业管理岗位经验，熟悉行业运营流程及日常管理工作； 3、具备出色的领导能力和沟通能力，善于激励团队，组织协调能力强； 4、热爱教育事业，服务意识强，具备良好的沟通主动性，能适应高强度工作压力。

李普三 TCL环境华星光电，拉叉车上下货，长白班，吃每天补30元，不包住，发单18.5，，（），面试看视频，有人发身份证过来7天有工时，

豪华公寓宿舍，南沙万顷沙食品厂21元小时，包吃包住，叉车长白班28元小时 每星期可借支500-800元 两班倒，普工月收入6000~7000左右 白班19元／小时 夜班约21元/小时 叉车长白班28元小时《高叉熟手带证》叉车工资8000-9000元 法定假日额外补贴290元/天 1、工期年龄‬要求: 《16-53岁，，至少做到也可以长期做 生产部门上班式模‬： 2、包吃／包住‬。‬水电平费‬摊。 3、 4、工发资‬放:每月15号放发‬上个月工资 5、 6、已 工作地址:南沙横沥 下午1点30集合 报名电话☎:《》 工作时间:面议

惠州市惠阳区招电焊

惠州市惠城区需要一个人做计量（计量比较复杂）测量，施工，（施工基本上没什么，全部已经打好桩了），只做墩柱和盖梁，一个月1.4-1.5k，目前还能做八个月，下个工地明年下半年开工，如果合作愉快，可以继续合作，联系方式：刘总

惠州市惠城区招熟手水台一位工资5000元，月休四天假日有补过年不放假新场联系方式聪

暖阳教育诚聘校长1名，全面统筹学校发展规划、教育教学管理、师资队伍建设及品牌打造。要求本科及以上学历，5年以上校级管理经验，教育理念先进，统筹协调与决策能力突出，热爱教育事业。 薪资待遇优厚，提供完善福利与广阔发展平台。

岗位职责 1.负责教育咨询团队的搭建、培训及日常运营，设定团队工作目标并跟进落实； 2.定期开展咨询技能、课程内容、行业政策等方面的培训，提升团队专业水平； 3.制定校区招生方案，拆解销售任务，督导团队完成客户转化指标； 4.结合市场信息与客户反馈，优化咨询服务流程，提升签约成功率与服务满意度； 5.主导重点客户或疑难案例的沟通对接，有效回应客户疑虑与需求； 6.搭建客户档案管理体系，促进老学员推荐与品牌口碑建设； 7.协同教学、教务及市场部门协作，保障课程资源与客户需求高效对接； 8.收集市场变化与用户诉求，为课程优化与服务升级提供支持建议； 9.跟踪团队核心数据（如转化率、退费率、满意度等），定期输出分析总结； 任职要求 1.大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑； 2.3年以上教育行业咨询工作经验，具备1年以上团队管理经历，有K12背景者优先； 3.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能快速赢得客户信赖； 4.对数据敏感，擅长目标拆解与团队动力激发； 5.了解教育行业政策及竞争格局，可灵活制定对应营销策略； 6.认同企业价值观，具有较强的服务意识与责任担当； 薪资福利 -薪资结构：底薪+团队绩效提成+超额奖金（具体面议）； -福利：五险、带薪培训、节日福利、晋升通道。

岗位职责： 1.统筹管理区域整体工作，制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标，并督导各中心有序推进实施； 2.管理区域内各中心的日常运营，按照总部规范开展系统化培训，助力中心提升运营能力并达成经营指标； 3.定期策划并推行中心激励政策，激发团队活力，营造积极向上的组织氛围； 4.主导区域各岗位人才管理体系搭建，组织实施人才梯队建设与培养计划； 5.保持与各中心常态化沟通，结合运营实际及时提供指导建议与问题解决方案； 6.协调中心与总部之间的协作对接，保障各项信息与任务高效传达与落实。

岗位职责： 有效统筹并指导CC团队，达成销售业绩目标； 带领咨询团队，提升职业能力、专业水平及服务意识，切实提升新签转化率； 制定并落实校区咨询工作的规划与执行，参与相关制度与政策的制定及实施； 负责校区CC、LMS团队的日常管理，优化人员稳定性，提升人均效能； 组织CC、LMS团队定期开展在岗技能培训，强化销售能力与员工成长发展； 完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 具备教育行业从业背景，或拥有连锁、快消领域经验，对教育事业有高度热情者优先。 本科及以上学历，专业不限；具有多年教育培训行业销售管理经验者可放宽至大专学历。 5年以上工作经验，其中包含1~2年一线销售经历； 具备1年以上销售团队管理经验，曾管理团队规模不少于5人； 善于总结反思，具备较强的学习能力、领导能力、抗压能力与应变能力； 工作地点：盐城市区、盐城县城、张家

岗位职责： 1.统筹管理区域整体运作，制定年度、季度、月度及周度业绩目标，并指导各中心推进实施； 2.管理区域内各中心日常运营工作，按照总部规范开展系统化培训，助力中心提升运营能力并达成经营指标； 3.定期策划并推行中心激励机制，激发团队动力，营造积极向上的组织氛围； 4.主导区域各岗位的人才管理体系，搭建人才储备梯队并推动培养计划落地执行； 5.持续与各中心保持沟通，结合实际运营状况提供针对性建议与问题解决方案； 6.协调中心与总部之间的各项对接事务，保障上下级信息传达与执行顺畅； 7.能够接受跨地区调动（盐城-苏州-宿迁等地）

导玩员 1、有服务/游乐行业工作经验优先，可接受应届毕业生，可提供实习证明;2、对工作负责，具有团队协作精神，善于沟通，善于观察，表达能力强;3、服务意识强，对顾客主动、热情。4、服从管理，细心认真;。1.负责完成主管分配的工作任务;2.负责现场票劳销售;3.负责指引、帮助、服务顾客游玩;4.负责维持现场秩序及维护园区整洁; 薪资福利:3300~3600元/月+社保+提成 邮箱： 工作地址:仲恺区五一大道51新天地商场西广场

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