任职要求： 1.持有有效驾照 2.年满22周岁，品行良好，诚信务实，具备良好的语言表达能力，能承受工作压力，具有较强的责任意识 3.有板材行业从业背景者优先考虑，需具备至少一年以上的销售岗位经验 4.对市场营销工作有高度热情和持续兴趣 5.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，学习能力强，适应高强度工作节奏 岗位职责： 1.开拓市场渠道，积极完成既定销售任务 2.保持与客户的高效沟通，定期维护客户关系，提升客户满意度 3.根据账单情况及时跟进回款进度，确保资金回收 薪资待遇： 1.我们提供业内具有竞争力的薪酬体系，确保付出与回报成正比。 2.新入职员工享有三个月保护期，期间提供4000-5000元保底薪资。 3.健全的培训机制：入职即安排系统化岗位培训，助你迅速适应工作环境，强化专业能力。

【岗位职责】 1、通过电话、微信与客户进行有效沟通，了解客户需求，邀约客户上门到公司考察面谈。 2、公司提供精准优质的客户资源，无需外出风吹日晒，不需要自己寻找客户，只负责邀约上门，经理会帮你跟客户谈单。 3、公司提供专业带薪培训，小白无需担心没经验。 【岗位要求】 1、18-38周岁 2、性格开朗，沟通表达能力强 3、普通话标准，口齿清晰，有亲和力 【薪资待遇】 1、无责底薪（2500–4000）+高额提成（20%~50%） 普通干：一人吃饱全家不饿。 认真干：月入过万是基本，月入3~5万不是梦。 拼命干：挑战自己的收入上限，潜力远非普通行业能比，年入60万是保底。 2、周末双休，晚上无需加班，不占用法定节假日。 3、江北华贸甲级写字楼上班，每周下午茶。 【上班时间】 9:15-12:00 14:00-18:00 中午休息2小时

1.工作内容:公司提供意向客户，负责跟进意向客户，邀约客户上门洽谈，最终促成放款，。2.任职要求:热爱与人沟通交流，敢于挑战高薪。3.工作时间，朝9晚74.晋升途径:客户经理—团队长—分公司负责人。5.提成:高提成，高佣金，高奖金，购买社保。做到合格工资不会低于10000元。6.福利:购买社保，国家法定节假日，员工生日福利和人文关怀，定期下午茶，良好的职业发展空间。欢迎想赚钱，不想碌碌无为的有志人士前来了解咨询！薪资详情薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；奖金补贴：年终

平安银行信用卡客户经理福利待遇： 1、入职即购五险一金，总薪酬=底薪5000+提成（面议），在职员工平均月收入达10000元以上。 2、考勤时间为周一至周五8:30-17:30，享受法定节假日、带薪年假等假期福利； 3、享有高温补贴、节日慰问等多重员工关怀福利； 4、提供系统化专业培训（涵盖岗前培训、管理能力提升等），助力员工全面提升业务能力，为职业发展奠定坚实基础；晋升路径清晰：客户经理—团队长—分中心负责人。 5、拥有多元化发卡展业支持渠道，整合全行资源，开放驻点办卡、单位团办等多种场景，提升开卡效率与展业成效。 岗位职责： 1、负责平安银行信用卡产品的市场推广与销售工作； 2、维护发卡渠道并落实各项业务计划； 3、开展渠道日常运营，进行数据分析与优化改进，确保业务合规、稳定、持续运行； 4、为客户提供建议精准、服务专业的信用卡金融解决方案； 5、持续跟踪渠道运营情况，推动流程优化与效能提升，保障业务高效运转。 岗位要求： （一）具备全日制大专或以上学历； （二）年龄在20-40周岁之间，工作经验不限； （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，未曾受到监管机构或同业处罚； （四）目标意识强，注重结果，具备出色的学习力、抗压性及执行力； （五）性格积极向上，沟通协调能力强； （六）遵守公司各项管理制度与工作安排。 地址：惠州市惠城区江北佳兆业广场T1写字楼2607平安信用卡中心

销售代表岗位职责： 接受出差或佛山驻点安排，年内需在惠州工厂学习，年后视情况分配至惠州或佛山驻点 面试地点为惠州水口 1、开展市场调研，推进产品销售及客户资源开发； 2、确保销售合同的规范签订，并完成合同评审表的填写； 3、跟进货款回笼，保障回款进度； 4、收集并整理市场动态信息，及时向上级反馈； 5、准确传递客户投诉内容及相关改进建议； 任职要求： 1、具备高中及以上学历，年龄范围20-40岁，持有驾驶资格并能熟练驾驶，具有一年以上工作经历； 2、对销售岗位有热情，反应灵敏，具备良好沟通能力与市场拓展经验； 3、语言表达清晰流畅，能够适应工作压力； 4、认同公司文化，责任心强，具有积极进取的工作态度； 5、遵守职业操守，作风踏实，愿意承担挑战性工作任务。

工作职责： 1.负责辖区内学校、政府单位、街道办、医疗卫生机构、企业及金融等领域客户的销售业务拓展与推进； 2.主动定期与客户沟通，深入了解客户需求，引导并及时响应客户诉求，提供全方位“一站式”解决方案； 3.收集并分析行业动态、应用场景及竞争情况，制定切实可行的客户维护与开发策略，提升客户满意度； 4.针对不同客户群体设计高附加值的推广方案，推动高价值产品销售任务的达成； 5.独立完成重点客户的销售全流程，参与重要客户的开拓、关系维护及售后跟进，建立稳定销售渠道； 6.确保各项考核指标和销售业绩目标的顺利完成。 岗位要求： 1.******，大专及以上学历，专业不限； 2.具备至少2年系统集成、办公设备或耗材等相关行业销售经验，有教育、政府等行业资源者优先，具备监控类硬件产品销售背景者优先； 3.拥有一定的行业客户开发能力，能独立开展市场拓展工作，并配合完成商机挖掘与推荐； 4.品行端正，职业素养良好，具备较强的学习能力和问题解决能力。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪（5000-15000元）+销售绩效+季度利润提成+年终奖金； 2、工作时间：8:30-18:00（含1.5小时午休），每周五天工作制，法定节假日正常休假（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）； 3、公司缴纳社保及意外险，设有全勤奖励、交通补贴，每年安排员工集体旅游，部门定期组织团建活动，如聚餐、烧烤、K歌、绿道徒步等； 4、不定期组织技能培训，提供下午茶福利，每月举办生日会，定期开展团队建设及外出游玩活动，享受节日关怀礼包等福利。

平安银行信用卡客户经理福利待遇： 1、入职即办理五险一金，总薪酬=底薪5000元+提成（具体面议）。在职员工平均月收入达10000元以上。 2、工作时间周一至周五8:30-17:30，享受法定节假日、带薪年假及相关假期福利； 3、享有高温补贴、节日慰问等多重员工关怀福利； 4、提供系统化专业培训，涵盖岗前培训及管理能力提升课程，支持员工全面发展，为职业成长奠定基础；晋升路径：客户经理—团队长—分中心负责人。 5、配备多样化发卡展业渠道，整合全行资源，开放驻点办卡、单位团体办卡等场景支持，助力高效拓展客户。 岗位职责： 1、负责平安银行信用卡产品的市场推广与销售工作； 2、维护发卡渠道并落实各项业务计划； 3、开展渠道日常运营管理，进行数据分析与优化改进，确保业务合规、稳定、持续运行； 4、为客户提供专业、优质的信用卡金融服务支持； 5、持续跟踪渠道运营情况，实施分析与策略调整，保障业务有序推进。 岗位要求： （一）具备全日制大专或以上学历； （二）年龄在20至40周岁之间，工作经验不限； （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，未受过监管机构或同业处罚； （四）目标感强，注重结果，具备较强的学习力、抗压性与执行力； （五）性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与协调能力； （六）遵守公司各项管理制度要求。 地址：惠州市惠城区江北佳兆业广场T1写字楼2607平安信用卡中心

开拓，维护特渠大客户(本公司是食品行业)，要求:①必须有两年以上的保险从业经验，。③年龄不限

泰康养老隶属于世界500强企业泰康集团，与传统寿险代理模式不同，无需自行拓展亲友资源，主要依托团队协作开展对公业务，为当地大型企事业单位、银行、医院、学校等机构员工提供保险保障服务。 泰康养老惠州中心支公司专注于为惠州市各类大型单位职工提供福利保障方案支持，客户资源由团队统一管理，无需个人独立开发，采用集体协作运营模式。 薪酬结构完善，包含底薪与绩效，收入稳定，发展空间广阔，待遇具有竞争力[666]

【我们是谁】 Alibaba.com是阿里巴巴集团首个项目，阿里巴巴国际站致力于为中小企业提供国际贸易出口营销推广服务。通过向全球买家展示和推广供应商的企业实力与产品优势，助力企业获取海外商机与订单，已成为出口型企业拓展国际市场的首选平台。秉持“全球买全球卖”的愿景，20余年来持续实现高速增长，依托大数据推动“优商、优品、优服务”，正在重塑全球贸易新格局。 惠州市橙果网络技术有限公司于2019年落地惠阳，专注服务大亚湾及惠阳区域外贸客户，2021年4月起全面覆盖惠州本地业务。我们是阿里巴巴一线销售团队“中供铁军”！马云曾评价：中供铁军是阿里最坚韧、最具战斗力的销售队伍！ 【你需要这样做】 1. 开发：通过多种渠道（招聘网站、公海资源、1688、企查查、外贸平台等）挖掘有出口需求的制造或贸易企业； 2. 邀约：组织并邀请客户参与各类市场活动，提升商家运营能力； 3. 招商：实地拜访客户，深入沟通其业务痛点，提供基于阿里巴巴国际站的一站式外贸解决方案； 4. 服务：维护长期客户关系，搭建商家交流桥梁，促进经验互通与共同进步。 【我们希望你是】 1、年龄20岁以上，大专学历，目标明确，具备销售或客户服务经验者优先； 2、熟悉外贸进出口流程者优先录用，无经验也可系统培养； 3、热爱销售事业，能吃苦、愿拼搏，具备较强抗压能力； 4、高度认同销售职业价值，渴望通过自身努力实现财富积累与人生突破； 5、具备良好的逻辑分析能力和心理承受力。 【我们能给你】 1、无责任底薪+绩效工资+高比例提成+额外奖金 2、入职即购商业保险，全程缴纳五险一金 3、办公环境整洁舒适，配备专人保洁服务 4、完善的人才成长机制（带薪培训、阿里学习系统、导师带教、行业专家授课、杭州总部游学机会、多元发展路径） 5、每季度丰厚销售激励（现金奖励、手机、平板、耳机及神秘金蛋奖） 6、每年至少一次省内或省外集体旅游 7、每月至少一次团队建设活动（聚餐、K歌、烧烤、篮球、羽毛球、乒乓球等） 8、除关键冲刺期（3、6、9、12月）外，其余时间双休，享受带薪年假及法定节假日 9、办公地点位于惠阳/惠城核心商圈，周边生活配套完善

0656 2-11两点 三小时深度➕擦窗 到手150➕10好评 惠州市博罗县湾湖西路与 联系电话

年后招工 机修中工及大工3人 工资面议 联系电话

公司招2个省模长工师傅，年后上班，位置：惠州博罗湖，电话卢生

汽车招聘 招聘岗位：喷漆中工，大工 ，年后上班 招聘地址：广东惠州 薪资待遇：6000+ 联系方式：（）。

公司名称：惠州市鑫盈德科技有限公司 招聘人：邓伟龙 联系方式： 招聘要求：钣金工程师/需要有做钣金工艺经验，熟悉3D/2D拆图，报价等 1.年龄45岁以下， 学历不限 经验3-5年以上 薪资待遇：面议 要求到岗时间:3月份

中邮国‬政集团川四‬公司（社招） 一、社岗招‬位：柜员、理经财‬理、客户经理、揽经投‬理、寄经递‬理； 二、社招要求：全制日‬大专及以学上‬历，毕业满2年，35岁内（出日生‬期1990年后），相专关‬业优先 三、福待利‬遇：转正后年 综合8-12w，（虽平然‬时工资不高，但利福‬待遇好，企年业‬金、公积金、退金休‬都比较高），多福种‬利； 四、工地作‬点：四川各区县

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

婚恋行业是一个持续增长且具有长期发展潜力的刚需领域，不受外部经济环境波动影响。随着社会节奏加快，越来越多单身人群因社交圈局限或情感困惑难以找到理想伴侣，因而依赖专业平台提供匹配服务。这一行业不仅市场需求稳定，也为个人职业发展提供了广阔空间。 一、工作内容：（提供精准资源） 1、接待到访客户，深入了解并分析其情感需求，制定个性化婚恋方案，推动签约成交。 2、持续跟进未成交客户，保持良好互动，提升转化机会。 3、达成个人业绩目标，并完成上级安排的其他工作任务。 二、任职资格： 1、具备抗压能力与灵活应对问题的能力； 2、有情感咨询或婚介销售相关经验者优先考虑； 3、拥有丰富销售实战经验，擅长面对面交流与谈判； 4、热爱婚恋服务行业，性格积极外向，表达清晰流畅； 三、薪资时间： 1、每月休息8天，基本实现上五休二（双休）； 2、薪资待遇：（试用期保障薪资6000元），给予安心成长周期！ 3、薪酬结构：无责任底薪+阶梯式高提成（提成比例10～15%），在职员工平均月收入1.5～3w+，新人入职约三个月后综合收入可达1W以上，表现优异者月薪4W起步！ 四、我们的优势： 1、工作优势：配备独立客户资源库，每日定向分配高质量注册会员，客户主动咨询，意向明确，无需地推或电话陌拜，全程面对面沟通促成成交； 2、培训机制：提供专业系统的带薪培训，涵盖行业趋势、心理学基础、恋爱心理、婚姻家庭咨询、形象管理等内容，系统掌握正规销售技能； 3、晋升发展：公平透明的晋升通道，从销售顾问→销售经理→店长→总监→高级总监→股东合伙人，发展空间广阔，调薪机会频繁，管理层中80%为内部晋升； 4、员工福利：每月评选优秀员工并发放奖励，定期组织团建聚餐及户外旅游，提供下午茶点+团队活动+生日庆祝；享受端午、中秋、春节节日礼品，年终设有年会宴请、抽奖活动及公司联欢；缴纳社保，享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假等各项假期权益； 5、办公环境：高端写字楼办公场所，临近地铁公交站点出口，出行便捷，周边环境宜人，办公氛围舒适[图片]

接待面销，无需电话沟通，无需外出开拓客户，专注接待到店客户 合作4S店资源丰富，覆盖国产、合资及高端品牌为主，根据个人谈客特点合理分配驻点门店 一人负责一家门店 一、主要工作： 1、专职驻店开展面对面销售，采用顾问式服务模式推进成交 2、派驻于合作4S店内，主推汽车延保产品（即延长车辆质保期限） 3、日常维护与门店的良好协作关系，提升客户转介绍精准度，持续优化个人转化率 二、薪资福利： 1、无责任底薪3500-4000，依据业绩表现动态调整； 2、提成按阶梯式结算，比例5%-12%，上不封顶； 3、月综合收入普遍过万，面销能力突出者可达25K-50K 4、额外享有多种团队激励奖金； 三、培训与发展： 1、2天集中入职培训+12天下店实践，配备专属导师一对一指导，全程带薪学习； 2、晋升路径清晰：销售顾问→销售经理→分公司总经理 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需提供毕业证书或学信网可查证明 2、性格外向积极，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或渴望尝试面销岗位 3、自律踏实，积极进取，热爱销售行业，具备较强学习能力 五、福利待遇： 1、无责底薪+高提成+日常现金奖励，月均收入1W+，优秀者可冲刺25K-50K 2、缴纳五险一金、提供年度体检、定期组织团建活动、享受带薪年假、产假、产检假等 3、新人成长支持：系统化岗前培训+成熟导师带教+内训师全程跟进+销售经理实时辅导 4、双通道发展路径：可选择深耕销售精英方向（接触多类品牌车型），或转向销售管理方向发展

1、负责五金产品的市场开拓与客户维护，完成公司下达的销售任务 2、与客户进行有效的沟通，了解客户需求，提供专业的产品解决方案 3、维护并拓展销售渠道，提升公司产品在目标市场的占有率 4、协助处理客户订单及售后问题，确保客户满意度 【任职要求】 -高中及以上学历，有市场营销五金机械类相关专业者优先 -具备1年以上五金行业或相关销售经验，有客户资源者优先 -具备良好的沟通能力，谈判技巧和客户服务意识 -工作积极主动，能承受一定工作压力，适应出差

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-23 岗位职责: 1.通过公司配备的工具开展产品推广与销售，完成既定业绩目标； 2.持续维护并开发客户资源，提升客户服务体验； 3.定期参加销售能力培训，持续优化个人业务水平； 4.配合团队推进销售方案的落地执行。 任职要求： 1.具备较强的表达能力及协作意识； 2.热爱销售岗位，能适应快节奏工作环境； 3.能够熟练操作公司配置的各类销售辅助工具； 4.工作积极主动，具备较强的任务执行力。

【要做什么事】 1、通过抖音，视频号，小红书等短视屏app收客，沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务； 2、根据客户需求合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交； 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、不限学历，有无销售经验即可，导师带教，不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单、真诚、团队合作、拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力； 5、熟悉基础计算机操作； 6、16-35岁优先，团队平均年龄25岁。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】 ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资4500-6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期薪资4300-5100元，还能挑战更高薪酬，超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、五险一金 3、日常开单奖励、进客奖励，团队贡献奖励； 4、免费培训，集团提供较新营销、管理的培训课程，全部都是免费的，即可； 【能多快升职】 每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间；优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位；只要你有能力，升职就是小case！ 置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁90、00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！ PS：由于本人工作比较忙，有意向，欢迎直接来电咨询！

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集团直招，全国直营连锁大品牌，惠州两百余家门店可就近分配工作地点；我们不设学历门槛、不限制经验，主动来电者优先安排录用！ 一、【薪酬待遇】 1、底薪补贴4300-5100元（底薪与业绩无关，无论是否有业绩均于每月15号准时发放），高业绩提成比例可达55%-80%。 2、大学生享租房免佣、五险一金、带薪休假、节日福利礼包、丰富的员工文化活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利。 二、【您关心的】 1、无需相关经验，年轻活力团队全程带教，帮助新人快速上手，入职一个月内基本实现开单； 2、入职即缴纳五险一金，享受带薪假期，每月休息4天； 3、公司成立于2008年，实力雄厚，平台广阔，可根据个人需求就近安排岗位！ 三、【工作内容】 1、通过网络发布房源信息、电话对接客户，无需外出拓客或派发传单，工作轻松高效； 2、主要负责线上广告推广与客户资源开发，如在乐有家房产网、58安居客、抖音、视频号、小红书、闲鱼等平台操作（配备专人培训指导，零基础也可胜任）。 四、【岗位要求】 1、年龄满18周岁。 2、积极向上，具备较强进取心，拥有良好的团队协作意识。 3、沟通表达顺畅，心理素质良好，敢于迎接更高挑战。 4、踏实肯干，学习能力突出，适应能力佳。 五、【工作地点】 惠城区，面试及工作地址均可就近安排，欢迎来电了解详情！ 加入我们，助力实现您的职业理想！

一、岗位职责： 1. 企业大客户开发：   负责拓展并维护商业客户群体，包括中小企业、沿街商铺及集团类客户，推动深度业务合作。   定期开展客户走访，及时掌握客户需求，构建并持续优化长期合作关系。 2. 大客户业务推广与销售：   结合商业客户的实际需求，推广中国移动的号卡产品、宽带服务及智能终端设备等相关业务。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、通信、管理等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备1年以上商业客户管理或销售相关工作经验，有中国移动或通信行业政企客户拓展经验者优先。   有成功开发商业客户案例或项目运作经验者优先，具备政企渠道资源者优先。   拥有写字楼、工业园区、餐饮门店、快递驿站等场景商务拓展经验者优先。 3. 技能要求：   1、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及客户关系维护能力。   2、熟悉通信类产品及解决方案，具有较强的市场分析与洞察能力。 三、薪资福利： 薪资：底薪＋绩效奖金＋销售提成

职责: 1、口齿清晰，普通话标准，表达有感染力 2、热爱销售工作，沟通能力强 3、学习能力好，有电话销售经验优先要求: 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力; 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高; 3、热爱销售，并专注于销售工作; 上班时间: 早8:35-11:4014:00-18:00 薪资详情: 4000-8000元/月按销售额提成

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