上班时间8点-12点下午1点-5点。或者上午8点半-12点下午1点-5点半时间可以面谈

简单熟悉电脑，时间短，不怯场，收集整理单据

整理资料、录入数据、需要手机操作熟练 时间灵活当日结算，需具备良好的网络环境; 工作态度端正，有无经验均可，免费培训。 薪资待遇:日薪100-200元，当天结算。

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负责对账，工资，订单更近

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

核心负责无线、集客、接入网故障分析相关后台资料的全流程跟踪、整理、归档及维护，配合开展故障复盘工作，确保资料内容准确、完整、规范，支撑故障排查与业务持续优化，具体职责如下： 1. 无线故障资料跟进：负责无线通信设备（基站、天线、传输链路等）故障相关信息的录入、整理与动态更新，涵盖故障告警记录、排查流程、处理结果、维修台账等内容，同步故障分析所需数据，确保与现场处置进展和最终结论保持一致，协助完成无线侧故障复盘材料汇总。 2. 集客故障资料管理：负责集团客户通信业务（专线、宽带、语音等）故障后台资料的系统化整理，包括故障报修信息、客户反馈记录、分析报告、解决方案归档等，协同前端客户经理与运维团队，同步故障处理状态，完善集客类故障资料台账，保障问题处理全过程可追溯。 3. 接入网故障资料维护：负责接入网领域（光纤、宽带、固网接入等）故障分析资料的梳理与日常维护，涵盖线路异常、端口故障、用户接入失败等问题的记录、排查路径、原因判定、整改举措等相关文档，配合运维检修人员，及时补充完善资料内容，为接入网质量提升提供数据依据。 4. 故障资料归档与管控：建立并优化无线、集客、接入网三类故障分析资料的档案管理体系，依照标准完成电子与纸质资料的分类、装订及归档操作，定期组织资料核查，发现并修正错误信息，补全缺失项，确保资料具备完整性、准确性与可查性。 5. 故障资料统计与协同：按周期汇总无线、集客、接入网故障相关数据，编制故障分析报表，支持运维部门开展故障复盘和趋势研判；联动工程、市场等相关职能，提供所需的后台资料支撑，及时反馈资料整理过程中发现的异常情况。 6. 其他相关工作：完成上级交办的其他通信故障相关的后台事务性任务，协助优化故障资料管理流程与规范，保障各项资料管理工作有序高效推进。 工作时间为：周一至周六8:30-12:00, 14:00-18:00 面试通过后按管理人员方向培养。

职位描述 1. 随同市场老师前往合作单位驻点，配合老师开展亚健康知识普及、中医理念推广、康复设备使用指导，负责客户信息登记及订单促成。 2. 入职后有人指导带教，享有公司内部晋升通道，职业发展空间广阔。 3. 态度积极，具备吃苦耐劳精神。 4. 工作时间周一至周五早8点至晚6点，周末享受双休。 5. 生日庆祝活动、节日惊喜不断，公司统一安排住宿！ 6. 欢迎敢于挑战、富有想法、学习能力强的伙伴加入。 职位福利：包住、年终分红、绩效奖金、不加班、出国旅游、定期团队建设、带团队机会、周末双休 职位亮点：周末双休 + 晋升空间大 + 工作灵活自主

人事招聘专员 薪资：综合底薪5500+500全勤+提成+绩效+奖金，带薪试岗 作息：13:00-22:00，月休4天，法定节假日正常加休 不强制加班、到点下班，恶劣天气直接放假 福利： 空调+免费WiFi+无限桶装水，电梯卫生间齐全 员工福利卡可免费使用公司台球、清吧、棋牌派对房 免费健身房、咖啡机、家电配备完善 定期组织聚餐与团建，工作氛围轻松，奖金丰富，晋升空间大 要求： 具备招聘经验者优先，细致认真、性格亲和、沟通顺畅、责任感强 工作内容： 通过多种渠道开展人员招募，负责面试邀约与接待、信息登记及数据统计 带领新员工熟悉场地环境，协调主管安排复试，工作流程简洁，操作轻松

任职资格： 1、具备优秀的沟通与协调能力，表达清晰，执行力强； 2、具有良好的职业操守和敬业态度； 3、需协助销售团队与客户对接，解答问题并进行产品介绍。 工作内容：我们已与部分国家单位及企业完成前期接洽，后续将携带设备前往各单位进行现场体验与讲解服务。 工作时间： 周一至周五，每日工作8小时，周末双休 收入按劳分配，月入数千，表现优异者可实现周薪过万 招聘对象：男女不限，经验不限，入职后提供免费住宿，不收取任何费用或押金，每月休息8天（含双休），法定节假日正常休假 职位福利：绩效奖金、包住、弹性工作制、创业型团队、周末双休、定期组织团建、带团队机会、员工旅游 职位亮点： 1、团队氛围融洽，成长空间广阔

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明人不说暗话 我缺骑手你缺钱 真诚才是必杀技! 【岗位职责】： 1.城市美食摆渡人，火速送达奶茶、美食与快乐 2.精准取餐核对，搞定商家、顾客各类小状况 3.文明骑行遵守交规，爱车定期检查维护 4.温柔对接顾客，努力收割五星好评 5.跟着站点排班跑单，冲业绩拿丰厚奖励 6.遇到订单异常及时反馈，轻松搞定配送小事 【薪资待遇】： 薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单量40-60单以上，一单提成6-11块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。 轻松干：6000+元/月（日均30单）工资不封顶。 正常干：8000+元/月（日均40单）工资不封顶。 努力干：10000元/月（日均单量在50单左右）。 拼命干：12000-15000+元/月（日单量60单以上）。 【福利待遇】： 高温补贴、入职首月单量补贴、较高11元/单提成，每月不定时举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利，综合薪资在8000-12000元,更有甚者月入过万，公司提供带薪培训及广阔的发展、晋升空间~

工作内容负责文件资料的整合编写和打快递单，上午10:00到12:00或者晚上7:00到9:00工作，可以选择时间来做 岗位要求大专及以上毕业生，需要坐班，不限经验，工作态度较好，年龄18到26岁 薪资情况薪水66元两小时，薪水日结，工作轻松 欢迎加入哦

会电脑，会做账表，不限年龄，详细内容，请打电话了解

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与内部传达 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理基础人事事务，如考勤统计、入职/离职手续协助等 5.配合上级完成数据汇总、报表制作及其他行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

建材公司的内勤文员，本质是销售与仓库的“连接中枢”。工作核心不是简单的行政杂务，而是围绕订单、库存、物流展开的数据与协调工作。 核心工作内容 订单与合同处理（最关键） 接销售或客户订单，录入系统（ERP/OA），生成销售单、出库单。 核对产品规格、单价、数量，确保与库存及合同一致。 库存与数据管理 每日/每周盘点库存数据，与仓库对账，处理差异。 跟踪库存水位，协助制定补货计划，避免断货或积压。 物流与客户协调 安排发货车辆或协调物流公司，跟踪在途货物。 处理客户简单的售前咨询及售后问题（如到货时间、单据补办）。 基础行政与结算 整理销售报表、对账单，协助财务对账。 部门考勤、办公用品管理等常规行政事务。

1、熟悉硬件对接开发 2、后端开发

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关于我们： 一个全员00后的团队，没有代沟，没有复杂的人际关系。 你要做的： 招聘，坐在前台，登记访客。 接待，转达信息。 保持前台桌面干净。 我们希望你： 会打字 性格开朗 前台是公司门面，希望你是愿意收拾自己的人。 你能得到： 每天下午茶 薪资：4k起 氛围： 全员00后，上班能开玩笑，下班绝不打扰 工作时间： 10:00-19:00，午休1小时，到点走，不加班。

招聘管理组人员，薪资为3800元以上每月，有经验者优先。

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 执行日常收银工作，准确完成现金、移动支付等各类收款及账务核对 3. 接听咨询电话，及时转达信息并做好记录与反馈 4. 管理办公用品、快递收发及基础行政事务支持 5. 协助维护公司环境整洁，保障前台区域专业、温馨的服务氛围 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本财务知识，能熟练操作收银系统及办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 学历不限，有前台或收银相关经验者优先 5. 普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

大源南坑下午2:00到来一个熟手，新衣服包装袋包衣服25¥。

招聘日结工，薪资为3100元以上每月。日结工时薪为十三元，不包吃住，当天下班结工资。临时工时薪为十五元，每天餐补十八元，工期为2-3个月，工资每月16日发放。暑假工时薪为十四元，包吃，工期为2个月，，每月16日发工资。

推单文员岗位职责： 1、依据配送流向科学合理安排派单，结合现场订单生产进度协调前后环节节奏，保障流程衔接紧密、生产有序进行；能根据实际动态快速灵活调整推单策略； 2、按照既定计划落实各项工作任务，达成岗位目标，顺利通过绩效评估； 3、遇异常情况及时与现场班组长对接沟通，确保问题得到迅速响应与解决； 4、严格执行6S管理规范，维护整洁、有序、标准化的作业环境； 5、配合团队成员完成协作任务，落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具有一年以上相关工作经验者优先，大专及以上学历者优先考虑； 2、掌握仓储运作基本知识； 3、反应迅速，具备较强的临场应变能力，能根据现场变化及时调整方案；沟通协调能力强，可与一线班组长及操作人员高效互动，推动问题有效闭环； 4、能适应快节奏、高强度的工作状态，接受轮班制及大促期间加班安排。 客服文员 工作内容： 1、负责接听客户投诉来电，并将信息及时传递至仓库管理人员； 2、查询物流运输状态，主动联系甲方客户处理异常订单； 3、完成线下物料订单的手动录入及系统导入操作； 4、整理并汇总每日发货明细数据； 5、准确使用系统完成物流到货后的入库操作； 6、处理退货流程，核对商品信息及外观是否完好； 7、完成上级领导交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、高中或中专及以上学历，物流管理、电子商务、文秘、计算机等相关专业优先； 2、具有一年以上仓储、物流、电商客服或订单处理相关经验，熟悉WMS/TMS/ERP等系统操作者优先； 3、熟练掌握办公软件（如Excel、Word），能高效处理发货清单、订单台账等数据信息；具备基础系统操作能力，可独立完成订单录入、到货入库、退货登记等系统流程； 4、能够接受加班安排，适应仓库办公环境，部分时段需与仓管、搬运等现场人员协同作业。

202/4号需求：1.儿童（3个）2.5分位（2个）要求：身高=180cm，且体重>=95kg，八个人组合，大概一个小时左右，实际做半个小时左右，来回换人换座位，耽误时间儿童30元1.55米以下的成人40元180米以上的成人60元有符合条件的报名啦。

1. 精通C或C++语言编程。 2. 有Qt开发经验者优先考虑。 3. 工作态度严谨，责任心强。 4. 具备单片机开发经验者优先。

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