岗位职责：部长待遇3000-7000 主管主任4000-10000

岗位职责： 1.负责社群的日常运营与维护，制定并执行社群运营策略，提升用户活跃度与粘性 2.策划并组织线上线下活动，增强用户互动与品牌认同感，推动用户增长与转化 3.收集用户反馈，分析用户行为数据，持续优化社群运营方案 4.协同市场、客服等相关部门，提升整体用户体验与服务效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，有较强的责任心和执行力 2.熟悉主流社交平台（如微信、QQ、微博、小红书等）的运营规则与用户生态 3.具备一定的数据分析能力，能通过数据反馈调整运营策略 4.有社群运营、用户运营相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

1.具备2年以上数码产品销售及团队管理相关经验； 2.熟悉门店日常运营、库存管控与客户服务标准流程； 3.能够进行数据分析，制定有效销售策略并推动目标达成； 4.工作积极主动，具备较强的责任意识以及沟通协调和培训指导能力。

一、岗位职责： 1. 方案设计：通过电话/微信为杰出企业家量身打造学习提升计划。 2. 客户服务：负责已合作高端客户的接待及深入沟通交流。 3. 业绩执行：在既定周期内高效完成各项考核指标与任务目标。 4. 工作总结：按时提交每日、每周、每月的工作复盘与汇报材料。 5. 经验传承：善于归纳、复制并传递有效方法，具备出色的表达与沟通能力。 二、福利待遇： 1. 薪酬激励：依据业绩兑现**无封顶收入**，多劳多得，成果决定回报。 2. 成长支持：提供系统化内外训资源，助力职业能力持续进阶。 3. 基本保障：依法缴纳五险，享有国家规定的各类休假政策。 4. 导师带教：实行“师徒制”培养模式，专业导师全程陪伴，加速成长路径。 5. 实战赋能：配备专人进行一对一实战辅导，快速掌握业务核心技能。 三、目标人才画像： 1. 品德为本：具备优良品行与基本职业操守（必要条件）。 2. 进取心强：积极向上，期望通过链接优秀人士实现个人突破与跃迁。 3. 自立自强：拒绝依赖，有决心依靠自身奋斗获得团队认可与高收入，并付诸实践。 4. 学习导向：学习领悟力强，不犹豫不推诿，为目标全力以赴，展现青年应有的拼搏精神。 四、重点说明： 1. 精准筛选：谢绝随意投递！无奋斗意愿、好高骛远且不愿踏实成长者请勿联系。 2. 重磅投入：我们期待引进优质潜力人才！即便当前能力尚浅，但只要方向明确、信念坚定，公司将调动顶尖师资团队亲自带教，全面扶持成长。

岗位职责: 1. 制定并落实销售计划，推动公司销售目标的达成 2. 带领销售团队，确保团队及成员完成既定销售任务 3. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意程度与忠诚水平 4. 开拓本地品牌及连锁餐饮类客户，提供优质的合作方案，完成区域商户的入驻签约 5. 协助商户实现数字化升级，完成业绩指标的同时实现个人能力提升 6. 与合作方建立稳定互信的合作关系，推动长期、深入的合作发展 7. 根据市场推广反馈信息，制定优化措施并总结经验，持续提升服务质量 任职要求: 1. 具备较强的团队领导力与组织协调能力 2. 具有良好的商务沟通技巧与客户运营经验 3. 能适应高强度工作环境，具备出色的应变与问题处理能力

岗位职责：为合作的党政机关、中大型企事业单位员工提供专属保险咨询、办理及售后等服务工作。 任职要求：22-35岁，本科以上学历（条件优秀者可放宽至大专），形象端正，自主经营能力强，有两年以上金融行业经验者优先。 我们的优势: 1.正式劳动合同制员工，六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)。 2.基本月薪+项目奖+年终奖+服务津贴+定期旅游等各种福利。 3.公司提供丰富客户资源，服务对公合作客户群。 4.相对弹性的工作时间，节假日正常休息，舒适的办公环境、和谐的工作氛围、高效的团队协作、充实的培训进修。 5.公司实力 集团实力:世界500强，国内行业前五名。 分公司实力:全国系统第一名员工收入:远高于统计局平均数据。

岗位职责： 1、依据公司产品规划，结合市场推广方向，高效对接并开拓新城市的渠道合作资源； 2、负责开发所在区域内的管理培训企业、咨询机构、申报服务公司、智能制造与数字化转型软件服务商、地方国有软件服务单位、行业研究机构及大型与上市企业资源； 3、主导上述资源的接洽与商务谈判，高效推进合作协议签署及合作关系落地； 4、推动在沟通协作过程中涉及的商务条件确认、技术对接、样板考察、区域示范工厂建设等相关工作； 5、在合作方签约后，协调二次开发团队与公司能力中心，推进业务孵化与技术指导工作； 6、全程带教专员作业流程，指导新客户开发中的话术设计与沟通策略，并完成培训课件制作； 7、策划并举办区域性渠道签约活动； 8、配合渠道方组织区域性品牌宣传与推广论坛。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历；具备5年以上互联网企业销售岗位经验，具有扎实的TOB销售背景与良好业绩记录； 2、具备出色的逻辑分析与表达能力，善于沟通，拥有较强的对外协调与渠道拓展能力； 3、熟悉电话营销模式，掌握会议营销方法，能够快速建立并开发陌生渠道关系； 4、责任心强，具备团队协作意识，工作积极主动，执行能力强，可承担新人带教任务； 5、有软件产品、云服务、MES/ERP系统销售经验或运营商渠道资源者优先考虑； 6、能接受长期出差安排。 薪酬：可面议 激励：团队/个人提成+PK奖金+股权激励 出差地址分布：四川、湖北、福建等地方

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订，确保业务高效运转 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有不限工作经验，具备销售团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的市场分析、商务谈判和客户拓展能力 4.责任心强，抗压能力好，具有良好的沟通协调能力和团队领导力 5.熟悉销售流程及客户管理，能适应短期出差

惠阳区淡水街道秋长镇，本人招一名烧腊帮位，8千一个月，技术一定要过关，半桶水就别打电话了，电话卿

招聘办公室保洁员 多名 （随时可上岗） 1、要求：60岁以下，男女不限，身体健康，勤劳踏实，服从安排，有办公室保洁经验优先！ 2、工资待遇：3400/月，月休4天 3、上班时间： 7：30 -- 11：30 13：30 -- 17：30 4、工作地点：横沥镇七一村附近 应聘联系人：黄先生

广东惠州惠城区火锅店（做日） 水台两名（简单海鲜）5600 沾板一名（会切牛肉）7800 打杂两名4500 月休3天， 联系此或者电话

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定 2.保持后厨环境卫生与餐具清洁，落实食品安全规范，配合相关部门检查 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，无不良从业记录 2. 能独立完成炒菜（菜品比较单一，会炒青菜、酸菜）就可以了 3. 身体健康、吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从排班安排 4.有相关岗位工作经验者优先，学历不限 5.年龄要求：55岁以下

惠州市惠阳区摘小米辣椒，工人，20岁-60岁，身体健康！日结。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

薪酬福利：​​ ​综合薪资：​​​5000-15000元/月，能力决定收入，上不封顶 ​薪资构成：​​​无责底薪（3000-4900元/月）+高额业务提成+流水管道收益分成​ ​其他福利：​​缴纳社保（五险） 交通补贴，节日福利，团队聚餐/旅游，带薪培训 ​工作内容：​​ ​市场推广岗：​​负责在惠州各商圈开发合作商户（如餐饮店、酒店、商场等），洽谈并铺设共享充电宝设备，维护客户关系 ​运维专员岗：​​负责已投放设备的日常巡检、补换充电宝、简单故障排查与清洁，确保设备正常运行，维护良好客情 ​任职要求：​​ 年龄18-45岁，经验不限，欢迎应届生/小白加入（有地推、销售经验者优先） 沟通能力强，吃苦耐劳，有赚钱欲望和抗压能力 自备交通工具（电动车/摩托车等），方便外出工作 （运维岗额外要求）责任心强，注重细节，能适应外勤工作 您将获得：​​ ​清晰晋升通道：​​专员→团队负责人→城市经理，有能力你就上 ​系统培训支持：​​一对一老带新，产品、销售技巧全培训，快速上手 ​灵活工作模式：​​工作时间弹性，全职/兼职均可，注重结果导向

薪资待遇： 1.底薪（4000-8000）+开单提成（300-700/单），具体薪资面议 2.购买五险、宿舍二人间+餐补 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.18周岁以上，男女不限，有销售经验 2.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有销售实习经验或社会实践经历 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

表达能力强有经验者优

岗位职责（销售跟单） 1. 渠道开发与产品推广：开展公司LED广告标识、LED显示屏、LED动感灯箱等产品的渠道拓展工作，制定有效的市场推广方案，积极开拓合作资源，提升产品市场份额及品牌认知度。 2. 市场调研与需求洞察：持续关注行业趋势、竞争格局及客户需求变化，系统收集并分析相关数据，精准把握客户潜在需求与市场发展方向，为产品迭代和销售策略优化提供有力支持，确保产品定位与市场需求高度契合。 3. 客户开发与关系维护：通过社交平台、邮件联络、电话沟通、线下参展等方式挖掘新客户资源，深入了解客户实际需求；建立长期稳定的客户合作关系，定期进行客户回访，及时处理合作过程中的各类问题，增强客户粘性与复购意愿，助力个人及团队达成销售业绩目标。 4. 订单执行与全流程跟进：自订单确认起，全面负责合同签署、物料采购进度监控、生产计划协调、出货安排等各环节，保障交付按时完成；同步推进货款回收工作，跟踪回款状态，实现从签约到回款的完整闭环管理，有效控制财务风险。 5. 需求响应与高效报价：快速响应客户在产品应用方面的具体需求（如参数定制、安装环境匹配等），准确整理信息并与技术、生产部门对接，及时输出精准的报价方案，确保报价效率与准确性，提升客户体验与满意度。 6. 客户接待与统筹协调：统筹安排客户实地考察的接待流程，包括行程规划、企业研发/生产/产品体系讲解、生产车间导览、合作细节磋商等环节，全面展示公司专业实力，促进项目顺利推进与落地。 二、任职要求 1. 基本条件：年龄25-40岁，大专及以上学历，市场营销、电子商务、通信类或相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有1-2年及以上销售支持、客户服务、跟单或相关岗位工作经验；熟悉LED显示屏、视听设备、电子产品领域者优先录用。 3. 技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成报价单、方案文档及汇报材料的制作；具备良好的语言表达与沟通协调能力，思维条理清晰，性格亲和，能够从容应对客户压力情境。 4. 综合素质：工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作模式。

电商销售

一个踏入通讯行业的机会正等着你~ 如果你也感兴趣，欢迎来了解详情！ 主要区域：镇隆 【工作内容很简单】 公司已有订单资源，你只需将卡配送至客户手中，无需自行开发客户，轻松入门：欢迎外卖骑手、顺风车司机、快递员等配送相关从业者，全职兼职皆可 【薪资高吗？】 当然！底薪2800+提成，综合收入可达8000~10000（上不封顶，多劳多得，真实可靠） 【我们需要这样的你】 自备小车或电动车 ******，踏实肯干、责任心强的你 学历不限，具备良好沟通能力，形象良好 有地推或销售经历者优先，若有移动/联通/电信地面服务经验更佳 【还有啥福利吗？】 1、专人带教，零经验也可上手，表现优异未来也能带徒弟，实现进阶成长 2、缴纳社保、生日惊喜、节日福利、团建活动全部享受 3、考勤灵活，无需坐班打卡，给你足够的自由与空间

岗位职责： 核心工作就是通过电话、微信、面谈等方式对接有闲置房源的业主，介绍咱们的民宿运营合作模式——业主承担前期软装，后续公司负责全流程运营，销售岗只需要做好前期的资源开发、促成签约成交就行。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和服务意识，能够有效解决客户问题： 2.对电话销售工作有热情，能承受工作压力； 3.有责任心，能独立完成工作任务： 4.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通： 5.愿意接受挑战，不断提升个人能力和销售技巧。 上班时间：早8:30-18:00（午休时间12:00-14:00），单休周日 有兴趣投份简历聊聊哟，月薪过万不是梦！！！！

岗位职责: 通过网络渠道，对客户需求进行分析引导，达成销售。 发展新客户，增加产品销售业绩。 根据市场营销计划，完成部门销售目标。 积极维护客户，为客户提供相关的咨询服务促进客户间的长期战略合作。 任职要求: 1、20-40岁，学历不限，形象良好，应届毕业生不限。 2、对销售工作有较高的热情，敢于挑战高薪。 3、具有良好的网络沟通能力，能够有效开发客户资源。 4、有较好的亲和力，具备良好的应变能力和责任心，有良好的团队合作精神。 薪酬福利 1、:底薪补贴4300起+超高业绩奖核算比例[55%-80%]，五险一金。 2、专业的带薪培训:先培训后上岗，不管有没有相关经验，公司会指派专业培训一对一指导。 3、优质的客户资源:不需要你的朋友关系，公司提供意向客户资源。 4、快速的发展平台:公司正处在快速发展壮大的阶段，我们致力于内部培养，内部晋升渠道透明，公正。 5、全面丰富的福利:签订正式劳动合同，购买社保，带薪年假，国内外旅游机会，每个月丰富多彩的员工活动，内部众多激励活动。公司信息 深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”)成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。

1、根据公司提供的资源，维护现有客户关系，同时拓展新客户资源。 2、以微信为主要沟通工具，配合电话方式，与客户保持联系并深入了解其需求。 任职资格 1、中专、高中及以上学历，年龄20-50岁，普通话标准，具备基础电脑操作能力。 2、具有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 3、有同行业相关经验者优先考虑。 薪资福利待遇 1、底薪3000元+78%提成+绩效工资+带薪年假+专业培训+绩效奖金+年终奖+不定期团队旅游+公平晋升平台等，月均收入8k-15k以上。 2、公司可为员工缴纳社会保险 3、朝九晚六七小时工作制（8:30—12:0014:00—18:20下午茶时间16:00）

维护网点落实各项目指标

二、工作内容 公司主营BBC团体险业务，非个险，无需增员，属正编员工。 重点!!重点!!重点!!无需自行开发客户资源！！公司统一提供高端客户资源！！！ 1.采用项目制团队协作模式，对接金融领域（银行、证券、基金等）、高等院校、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等行业企事业单位，开展员工福利方案设计及保险保障的宣传推广、咨询服务与专业讲解。 2.本岗位主要面向企业内部员工，提供保险产品、个人养老金规划、高端养老社区等相关服务。团队成员多数具备银行从业背景，加入我们，携手金融精英，依托优质人脉资源开启职业发展快车道！！！ 三、岗位要求 1.本科及以上学历，金融、保险、经济、管理类相关专业优先考虑 2.具备教育、保险、银行、通信、医疗或健康管理等行业TOB客户拓展经验者优先 3.拥有金融行业工作经验，特别是银行或保险机构从业经历者优先录用 4.职业稳定性强，频繁跳槽者谢绝投递 四、福利待遇 1.签订正式劳动合同，享受健康体检、节日福利，团队定期组织聚餐，氛围融洽和谐 2.六险二金【五险一金+商业保险（涵盖意外、疾病、重疾、寿险）+企业年金】 3.实行五天八小时工作制（8:30-17:30），周末双休，依法享有全部国家法定节假日 4.薪酬结构保底不封顶：基本月薪+项目奖金+业务提成+季度奖励+年终奖+长期服务奖+多项激励政策，收入与能力匹配，强者多得【入职一年平均年薪12W-25W】 5.市场前景广阔：拥有丰富的企业客户资源，创新业务模式驱动持续增长 6.项目化团队运作机制，角色分工清晰明确 7.完善的培训体系，分阶段实施培养计划，配备1对1导师全程带教，部门主管全程跟进成长路径 8.强大的中后台支持系统，配备数字化、智能化展业工具，助力业务高效推进 9.提供覆盖客户全生命周期的医养保障解决方案，满足企业和个人客户的多样化需求 10.依托泰康大健康产业生态体系及医养康宁实体布局，全面响应客户需求 11.晋升机制公开透明，每年设有多次晋升调薪机会，提供专业销售与管理双通道发展路径 来泰康养老，成就你的星辰大海！！！

岗位职责： 1、协助业务负责人推进销售管理及策划相关工作的组织实施； 2、配合业务负责人完成事业部市场与销售目标的拟定及分解，合理规划各项费用比例，保障经济指标顺利达成； 3、针对部门的组织建设、发展规划提出可行性建议； 4、协调部门内部工作关系，以及公司内跨部门之间的协作与沟通； 5、协助负责人维护客户关系，持续推动市场覆盖范围与业务深度的拓展； 6、牵头开展事业部领域内的信息收集、市场开拓、品牌推广及技术交流活动； 7、依据部门审批权限规定，负责本部门相关文件和支出的审核工作； 8、按时高效完成上级交办的其他临时性主持或协作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、材料、化工或相近理工科专业背景； 2、具备3年以上半导体技术或生产相关工作经验，有行业市场营销经历者优先；熟悉砷化镓、磷化铟衬底销售，或具有TMA、mo源、高纯金属等相关经验； 3、了解国家相关法规政策及半导体行业特性，掌握半导体市场动态及公司产品情况； 4、具备出色的沟通与谈判能力，客户服务意识强，抗压性强，兼具计划性与执行力； 5、热爱学习，善于自我驱动，拥有积极进取的工作心态。