项目总监或总代，负责工程项目实施全过程的监督与管理工作

工作职责 1. 全面主持工程项目监理工作，依照相关法规及合同约定，严格管控工程质量、施工进度与安全生产。 2. 牵头编制监理规划、实施细则及旁站监理方案，组织并指导监理人员实施现场监督与工序验收。 3. 审查施工组织设计和专项施工技术方案，协调处理施工过程中出现的技术与管理问题。 4. 组织召开监理例会，签发各类监理文书，参与工程竣工验收及结算资料的审核工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业背景，具备国家注册监理工程师资格证书。 2. 拥有8年以上工程监理工作经验，其中至少3年担任总监理工程师或项目总负责岗位。 3. 熟知工程建设相关法律法规、技术标准及工作流程，掌握施工工艺与质量控制关键环节。 4. 具备出色的沟通协调能力和实际问题处理能力，能够高效协调建设单位、施工单位及相关参建方。

福建厦格科技信息有限公司诚聘：福建、广东、江西、重庆、浙江等项目现场监理兼投标人员，持有国家一级类执业证书+中级职称以上人员，招录年龄限35周岁以下。其他待遇：五险一金等。.

工作职责 1. 负责洁净厂房机电设备安装全过程的监理任务，涵盖设备到货检验、安装实施及最终验收各阶段。 2. 全程监督施工操作，确保设备安装满足国家标准、行业规范及项目具体技术条件。 3. 动态把控现场安全、质量与工程进度，及时发现并协调处理技术偏差与潜在风险。 任职要求 1. 具有机电安装类相关专业基础，熟悉洁净厂房设备安装监理实际操作流程。 2. 熟悉洁净室建设标准（如GMP、ISO14644）及机电安装工艺，具备独立审查技术方案的能力。 3. 具备良好的现场沟通与组织协调能力，可高效协同施工团队与业主单位解决多部门技术协作问题。

岗位职责： 一、团队建设与管理工作 1. 制定部门发展策略与战略方向； 2. 明确部门经营目标并实施全过程跟踪管理； 3. 建立并优化部门标准化作业规范及项目管理流程体系； 4. 组织、协调并督导部门重大项目的执行与落地； 5. 统筹内外部资源调配与决策，妥善处理突发情况。 二、项目与技术工作 1. 根据公司订单需求及新产品开发规划，制定部门工作推进计划； 2. 指导并监督设备与治具标准化厂标的建立及持续优化导入； 3. 统领公司及部门重点项目的实施，负责项目绩效与人员管理； 4. 推动部门对外协作业务的顺利开展； 5. 负责部门制度体系的建立与动态更新。 三、其他 1. 协同外部资源，保障跨部门沟通高效顺畅，及时解决问题； 2. 高效完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 自动化或工程类相关专业，大专及以上学历； 2. 熟悉3C电子产品及其配套部件生产工艺，具备自动化专业知识，拥有10年以上技术团队管理经验； 3. 掌握精益生产理念，具备成本控制与效率提升的成功实践经验； 4. 具备从0到1搭建组织架构的能力，擅长人才梯队建设与培养； 5. 逻辑清晰，具备出色的统筹规划能力与沟通协调能力，善于激励团队成员并带领团队达成目标； 6. 目标导向明确，具备经营思维，责任心强，能承受高强度工作压力，风险管控能力突出； 7. 执行力优异，沟通能力强，细致耐心，具备良好的团队协作意识和服务奉献精神。 此岗位设有专案奖

研发副总监（嵌入式方向） 团队：固件/驱动/协议/测试 20–30人 岗位职责： 1、主导固件平台及实时操作系统架构设计（FreeRTOS/Zephyr），统筹设备通信协议开发（USB/BLE/Wi-Fi/自定义） 2、构建OTA/FOTA升级体系，实现日志追踪与黑匣子功能；制定可靠性与安全机制（安全启动、固件签名验证） 3、推进HIL测试实施与自动化回归流程，提升固件-上位机-云端联合调试效率，具备软件一体化平台建设能力 4、设计低功耗运行策略与唤醒方案，优化用户体验指标（启动延迟、操作响应速度） 任职要求： 1、10年固件开发经验，5年团队管理经历；具备ARM MCU/SoC平台开发背景 2、精通驱动开发、任务调度机制、存储管理与文件系统，熟悉无线协议栈、Bootloader及OTA技术 具有产品量产及现场问题闭环处理经验 3、具备专用芯片定制化开发能力 研发副总监（结构方向） 团队：机构/热/工艺/验证 20–30人 岗位职责： 1、负责整机结构平台与传动系统设计：刚度与模态分析、导轨/丝杆/皮带传动布局，满足防尘散热要求（目标IP54） 2、主导量产可制造性设计、装配治具规划与工艺路线制定；组织实施质量与可靠性验证（振动、跌落、热循环测试） 3、开展降噪设计与风道结构优化；管控外观工艺与装配公差链；推动材料选型及成本控制，落实PLM系统与ECR/ECO流程规范 任职要求： 1、10年以上结构设计工作经验，5年以上团队管理经验；熟悉注塑、钣金、压铸等多工艺整合应用 2、具备整机刚度与热管理设计经验，拥有装配一致性保障及量产爬坡成功项目案例 研发副总监（云端软件与算法方向） 团队：桌面/移动/驱动/算法/测试 25–35人 岗位职责： 1、统筹软件全栈体系建设：涵盖桌面端（Qt/Electron）、移动端（Flutter/原生）、设备通信协议与云端服务架构 2、主导路径规划与图像处理算法开发：包括速度与功率自适应调节、等能量密度扫描、抖动抑制与灰度控制、相机定位及视觉标定 3、执行IPD软件开发流程：维护需求池管理，保障代码质量（SonarQube覆盖率>90%），推进自动化测试落地（HIL覆盖率达70%以上） 4、牵头技术预研工作：探索AR辅助定位、多设备协同作业、基于AI的材料数据库优化方案 任职要求： 1、10年软件或算法研发经验，5年团队管理经验；熟练掌握C++/Python，具备OpenCV/Halcon使用及并行计算优化能力 2、主导完成过2款及以上智能硬件产品的软件系统交付（含App、设备端、云平台）

以下条件不符合，请勿投递，感谢理解！ （正规公司急需一位软硬结合的高学历人才） 硬性条件： 1、需具备机器人领域或相关行业从业经历。 2、需有团队管理经验。 3、须为软件背景，同时具备智能硬件产品开发经验，若产品涉及机械结构设计更佳。 4、学历须为硕士及以上，年龄不超过50周岁！ 加分项： 具备以下领域经验者优先：人工智能、计算机软件、电子/硬件研发

招聘要求： 1、广东汕尾风机迁建项目需招聘4名专业监理人员 待遇福利： 1、月收入4500元，另享每日20元餐补 2、每月休息4天，最长可累积两个月连续休假 3、试用期结束后报销初始到岗交通费，全年累计可报销两次往返路费

岗位职责 1. 技术战略与架构：主导支付业务技术战略制定，规划技术发展路径，负责核心系统架构设计与技术选型，确保系统稳定、安全、具备良好扩展性，支撑业务持续规模化增长。 2. 核心系统管理：全面负责支付网关、收单、清算、电子钱包、风控等关键系统的全生命周期运作（从需求到设计、开发、测试、上线及后续迭代），满足业务功能与性能要求。 3. 本地化落地：牵头阿联酋及中东地区支付业务的技术实施，调研当地支付环境（网络条件、监管政策、用户行为），制定适配性技术方案，保障合规上线与高效运营。 4. 外部技术对接：建立与国内外银行、第三方支付机构、国际卡组织（Visa/MasterCard 等）以及中东本地服务商的技术对接标准流程，突破技术难点，保障支付通道稳定可靠。 5. 团队与体系建设：带领支付研发团队（涵盖架构、开发、测试、运维），搭建人才成长机制与绩效体系；优化技术规范、研发流程（敏捷/DevOps）和质量保障体系，提升整体研发效率。 6. 合规与安全：贯彻支付系统合规性与数据安全要求，落实 PCI DSS/EMV/ISO 8583 等行业标准；建设风险防控机制，防范欺诈、信息泄露及资金安全隐患。 7. 技术创新：关注全球支付技术发展趋势（如实时支付、开放银行、生物识别支付），推动新技术场景（NFC、动态二维码、Tokenization）落地应用，增强用户体验与市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与专业 • 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息安全、金融科技等相关专业；硕士或持有高级技术职称者优先考虑。 （二）工作经验与能力 1. 具备10年以上支付或金融科技领域研发经验，5年以上支付核心系统团队管理经历（团队规模≥10人者优先）；有从0到1搭建支付系统及团队的实际项目经验者优先。 2. 熟悉国际支付体系及相关产品（Visa/MasterCard/UnionPay、Apple Pay/Google Pay、跨境支付等），掌握各支付渠道的技术原理、规则与对接逻辑。 3. 拥有海外支付项目（跨境或本地化）实施经验；熟悉阿联酋及中东地区支付生态（本地支付工具、监管要求、基础设施）者优先，具备该区域全流程落地经验更佳。 4. 精通支付核心系统架构设计与安全防护机制，掌握微服务、容器化（Docker/K8s）、分布式系统（事务处理、高可用、流量控制）等核心技术，能应对复杂技术挑战。 （三）综合素质与技能 1. 英语商务沟通能力优秀（听、说、读、写流利），具备跨文化协作与多项目协调能力。 2. 具备战略视野与业务洞察力，能够权衡技术可行性与业务价值，快速响应需求变化与市场动态。 3. 风险意识强，抗压能力出色，可在多渠道对接、高并发交易等复杂环境下推进方案执行并达成目标。 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网·生活服务(O2O)·信息安全

附近有没有师傅！打3个水晶头

工作时间:09:00-18:00，做六休一，弹性工作 正式工待遇6800起 月收入6800起，包吃住，无需经验 年龄要求18-45岁，男女不限 主要厂区岗位工作内容;工作轻松简单，独立岗位上班 可以带手机，管理人性化，普通工作服，无需经验 小时工24一小时 正式工保底6500~6800 工作内容:轻松简单，独立岗位上班可以带手机，管理 人性化，普通工作服，无需经验

招聘白油运输人员。运输货物为白油，类别为3类。运输路线从惠州市到无锡市。

无犯罪记，52年以内 岗位职责： 1.按照施工图纸和规范要求进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业 2.配合施工员完成钢筋工程的质量自检与报验工作 3.负责钢筋材料的现场堆放、标识与合理使用，减少损耗 4.参与钢筋工程安全技术交底，落实高空、临边等危险作业防护措施 5. 配合项目进度要求，保质保量完成各阶段钢筋施工任务 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，能适应建筑工地作业环境 2.具备钢筋工相关实操经验，熟悉常用钢筋型号、连接方式及验收标准 3.年龄原则上不超过52周岁，持有效身份证件 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和团队协作意识 5.有施工现场钢筋翻样或带班经验者优先

惠州市惠阳区招外墙喷水包砂华.刮腻子，喷中途，.技术好的，做点工分任务做。工资面谈

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配

贵州省安全监理工程师岗位证书和监理员岗位证书

招 聘：专监 项目类型：高标准农田 工作地址：成都市简阳市 上 岗：通过立即上岗 证 书：水利部监理证书（转注）+中级职称（不限专业） 要 求：从事过相关工作2年以上、熟悉现场监理流程、质量安全管控、认真负责、会办公软件、会相关资料、监理资料收集保管、能独立开展现场监理各项工作。有高标准农田项目经验优先 待 遇：7-8K、包吃住、月休4天、买社保、微信同号

呼和浩特市新城区招机电专业监理，电气监理工程师，五险一金，，55岁以下

岗位职责： 1. 负责风电、光伏、输变电等电力工程项目全过程监理工作，包括施工准备、土建、安装、调试及验收等阶段的质量、进度、安全与投资控制 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、专题协调会及现场巡检，及时发现并督促整改安全隐患与质量问题 4. 审核工程计量、签证及进度款支付资料，确保合规性与准确性 5. 编制监理日志、月报及竣工验收报告，整理归档监理资料 任职要求： 1. 土木工程、电气工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备上述工程项目监理经验者优先，行业经验不限 3. 熟悉《建设工程监理规范》及行业技术标准与政策法规 4. 持有国家注册监理工程师证书或专业监理工程师培训合格证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力

岗位内容： 1、主导现有工艺改进工作。依据上级要求及车间实际反馈，聚焦生产效率提升、成本控制优化、产品质量升级三大方向，系统推进在产产品加工工艺的持续改善与升级。 2、统筹新工艺项目策划与落地执行。对接新工艺开发需求，制定切实可行的技术方案与实施计划，全面负责工艺研发、样品试制、验证测试及批量生产导入，保障项目按期高质量完成。 3、开展技术前瞻性研究。紧跟家居家饰领域发展趋势，深入调研新材料、新工艺与创新技术应用，推动先进技术储备与未来产业化布局。 4、推进标准化体系建设。根据整体部署编制各车间、工艺环节及工序的作业指导文件，组织实施标准操作培训，并监督执行情况，确保作业规范落地。 任职资格： 1、具备5年以上装饰画或家居家饰行业工艺技术工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟知装饰画类产品所用材料、工艺特点及完整生产流程； 2、熟练掌握工艺优化方法体系，拥有工装夹具设计与应用、工序动作优化等实际操作经验； 3、具备新产品、新技术、新原料及新工艺的研发与落地能力； 4、目标明确，思维严谨，具备良好的跨部门协作意识和团队培训能力，对品质管控与生产效率有高度追求。

负责现在人员管理，人员调配，质量监督，成本控制！

一、岗位职责： 1. 负责项目实施并按时、按质、按量完成交代的测绘生产任务。 2. 对所完成的测绘产品质量负责，对测绘成果负有保密责任。 3. 负责编制项目方案、整理原始记录、出具测量成果报告并完成技术资料归档。 4. 爱护仪器设备、办公设备、交通设备等。 5. 参与技术交底、积极沟通、善于发现且解决问题，支持项目高效推进。 6. 善于总结，及时和上级汇报，有良好的服务意识。 二、任职要求： 1. 学历不限，测绘工程、地理信息、土木工程、国土资源、建筑工程等相关专业优先，无不良嗜好。 2. 具备3年以上内外业测绘项目的成果经验，能独立完成一般的测绘项目并提交合格的测绘成果，熟练地形测绘、地籍测绘、不动产测绘、土石方测量、竣工测量、调查确权项目、市政和管网项目、地理信息工程、征地放样、数据库建设等，有测绘工程师证书优先。 3. 熟练使用rtk，全站仪等仪器设备，且熟练使用ARCGIS、CAD、南方CASS、office等相关软件。 4. 工作思路清晰，有计划，工作效率高，工作细致严谨，责任心强，能吃苦耐劳 。 5. 身体健康、人品良好，具备基本安全意识和沟通协作能力，服从项目安排 。 6.持C1或以上驾照，实际驾龄1年以上优先。

岗位职责： 1、研发规划：统筹服务器产品的研发战略布局，制定技术发展路径并推动项目实施，保障产品按期高质完成交付。 2、流程设计：主导服务器产品的结构开发、仿真验证、工艺改进及液冷技术应用（具备其中一项即可），确保产品在性能与稳定性方面处于行业前列。 3、过程管理：全面负责服务器量产项目的生命周期管理，保障各阶段工作有序推进并实现成功落地。 4、团队管理：开展团队搭建、人才培育与绩效考核工作，持续提升团队专业技术能力与协同运作效率。 任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上学历。 2、管理经验：拥有10人以上技术团队管理背景，精通团队组织建设与目标达成管理。 3、项目经验：具备从零到一的研发体系搭建经历，主导完成10个以上服务器量产项目，具有扎实的项目执行与落地能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机硬件·电子/硬件开发

岗位职责： 认真，负责 日用品行业内销开发

惠阳区新圩镇附近招土建工程师

25~45岁，大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 熟练掌握AutoCAD、ProE CREO等绘图与建模软件； 具有通信、电力、家电类产品结构设计两年以上工作经验； 了解集装箱、钣金机箱机柜类产品的结构设计及制造工艺； 熟悉喷涂、电镀、氧化等金属表面处理技术； 具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，能适应一定工作压力； 有从事机柜、电池架、钣金等相关行业者优先考虑。 职位福利：包吃、包住

岗位内容： 1. 负责公司信息技术系统与网络的日常维护、管理及运行监控。 2. 组织并指导IT团队开展工作，涵盖任务安排、人员培训及标准操作流程的制定。 3. 为内部员工提供高效、专业的技术支持与咨询服务，保障IT服务品质。 4. 识别并分析系统运行中的性能瓶颈，提出改进方案，提升信息系统的整体运行效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关技术专业毕业。 2. 具备3年以上信息技术管理或运维支持经验，有团队管理经历者优先考虑。 3. 熟悉主流网络设备与服务器操作系统等基础架构，可独立解决常见技术问题。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能与各部门同事有效协作推进工作。 5. 学习能力强，具备持续学习新技术的主动性，对信息技术领域保持高度热情。

工程师招聘 岗位职责 1. 负责装修项目现场施工管理，把控施工进度、质量、安全及成本，协调解决现场问题。 2. 审核装修施工图纸，打出预算、施工方案及技术交底，监督施工工艺、材料标准落地执行。 3. 对接设计、施工、监理及甲方，推进现场变更、签证、验收等工作。 4. 管控进场装修材料，参与隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收。 5. 编制施工日志、进度报表、竣工资料等项目相关文件。 任职要求 1. 建筑装饰、土木工程等相关专业，大专及以上学历。 2. 2年及以上装修工程现场管理经验，熟悉公装/家装施工流程。 3. 熟练看懂装修图纸，掌握施工工艺、质量验收规范及安全管理要求。 4. 具备良好的现场协调、沟通推进及问题处理能力。 5. 会机电预算，能熟练使用CAD等相关办公及工程软件。 6. 工作认真负责，能驻场/适应项目现场工作，有责任心及团队意识。 7.要有装修厂房及懂机电等工作经验，会报价。 加分项 1. 有大型工装、商业空间装修项目经验者优先。 2. 持有建造师、安全员等相关证书者优先。

【招募令｜法财税联创合伙人】 技术人不用写代码的创业机会：用你的技术理解力切入法财税服务新赛道 我们是谁？ 「中律捷」由前司法系统专家与上市公司财务总监联合发起，专注打造法财税一体化智能服务平台，已实现： 法律文书AI生成系统（日调用量2W+次） 与17省市税务师协会达成战略合作 单城市代理模式年营收突破300万，商业模式已验证 现面向技术背景人才开放合伙人席位，携手开拓企业级服务市场 这样的程序员更适合** 厌倦编码但希望将技术认知转化为商业价值 具备以下任意两项特质： 懂技术沟通：能快速理清代账软件或司法系统的API对接逻辑 会算账：可根据企业用工结构设计合规节税路径（配套培训支持） 敢破局：愿意带领技术团队走访代账公司洽谈合作分润 有资源：拥有律所、商会、产业园等渠道关系可快速启动 为什么技术人能突围法财税？** **降维打击点**： • 用技术视角重构法律服务（例如：将股权架构设计转化为决策树模型） • 以运维思维制定服务SLA（企业最认可的服务交付标准） • 借产品逻辑搭建续费机制（推动客户LTV提升3倍的核心策略） **变现闭环已跑通**： 为代账机构提供“系统+客户”双赋能（佣金比例25%） 承接企业定制化服务项目（客单价8-15万，由技术团队落地执行） 申报政府补贴类项目（单个项目创收达30万以上） **▍合伙人特权** **技术人专属支持机制**： ① 初期免应酬：商务团队负责对接酒局社交场景 ② 谈单提效工具：配备AI外呼与合同智能解析系统，降低沟通门槛 ③ 收益保底方案：首年享每月8000元底薪+20%利润分成 **资源启动包**： • 接入50+家代账公司合作渠道 • 司法领域专家1v1陪同攻坚重点客户 • 定制技术人转型沟通话术库（覆盖22个实战应答场景） 悬崖边的提醒** 我们需要的是： • 能把“区块链存证”转化为老板理解的节税落地方案的人 • 擅长从企业ERP数据中挖掘风险预警服务机会的人 • 认同技术人做销售的本质是“需求翻译+解决方案封装”的人 这不适合你如果： • 期望完全远程办公 • 抵触学习《民法典合同编》相关内容 • 认为销售仅靠喝酒拉关系 启动暗号 如果你符合以下任一条件： 能读懂我们的API文档却更想拿它去谈客户 发现企业OA系统中潜藏法财税结合点 渴望用技术人的逻辑优势超越传统销售模式 运营建议： 1. 强化信任背书：在知乎/CSDN发布《从程序员到法财税服务商的认知跃迁》系列内容 2. 精准投放场景：在技术社区招聘板块（如V2EX「酷工作」）推广，突出“技术理解力变现”定位 3. 风险对冲策略：首月提供5次陪访实战支持，不满意可退还资源包

精通上位机与下位机开发，具备技术团队带领经验，拥有良好的管理协调能力 任职要求： 1、具备扎实的技术功底，熟悉多个技术方向，如软件开发、系统架构设计等，能主导技术方案落地； 2、具有较强的团队管理能力，善于激发成员潜力，推动跨职能协作高效进行； 3、富有责任心与领导才能，能在复杂环境中独立承担任务并作出关键判断； 4、沟通表达能力强，能够将专业技术内容转化为通俗易懂的语言，便于非技术角色理解； 5、保持持续学习的习惯，能迅速掌握新兴技术与行业趋势，并带动团队不断提升。