职位描述 1. 随同市场老师前往合作单位驻点，配合老师开展亚健康知识普及、中医理念推广、康复设备使用指导，负责客户信息登记及订单促成。 2. 入职后有人指导带教，享有公司内部晋升通道，职业发展空间广阔。 3. 态度积极，具备吃苦耐劳精神。 4. 工作时间周一至周五早8点至晚6点，周末享受双休。 5. 生日庆祝活动、节日惊喜不断，公司统一安排住宿！ 6. 欢迎敢于挑战、富有想法、学习能力强的伙伴加入。 职位福利：包住、年终分红、绩效奖金、不加班、出国旅游、定期团队建设、带团队机会、周末双休 职位亮点：周末双休 + 晋升空间大 + 工作灵活自主

整理资料、录入数据、需要手机操作熟练 时间灵活当日结算，需具备良好的网络环境; 工作态度端正，有无经验均可，免费培训。 薪资待遇:日薪100-200元，当天结算。

【岗位职责】 - 承担公司各类活动、会议的摄影任务，产出符合品牌风格的图片与短视频素材； - 负责公司新媒体平台（抖音、公众号等）的日常运营，包括内容发布、评论维护，提升账号活跃度与粉丝增长； - 协助团队开展产品培训相关工作； - 配合完成市场推广中的各项支持性事务。 【任职要求】 - 具备1年及以上相关工作经验，能熟练操作相机，掌握剪映等视频剪辑工具； - 了解新媒体运营机制，有视频推广实操经验者优先考虑； - 具有良好的审美素养与沟通能力，执行力高，能高效推进各项工作； - 工作认真负责，具备团队协作精神； - 欢迎应届生投递

诚聘，跟单文员一名，月休2天，薪资面议

工作职责 1. 全面负责生产订单的全流程管控，包括订单接收、生产排程协调、进度监控及异常问题上报，确保所有订单按时完成交付。 2. 承担ERP系统中的单据操作与信息录入工作，覆盖开单、对账、入库等环节，保证生产与库存数据的及时性与准确性。 3. 担任生产、采购与仓储部门之间的联络枢纽，积极沟通处理物料缺货、工艺差异等突发情况，提升跨部门协同效率。 4. 负责生产相关单据与报表的整理归档，定期统计并提交订单完成率、准时交付率等关键运营指标，辅助管理层决策。 5. 配合完成日常行政支持工作，如文件传递、会议纪要整理等，保障生产管理团队高效运转。 任职要求 1. 本科及以上学历优先考虑，具备1年以上生产跟单、计划助理或制造行业相关岗位工作经验者更佳。 2. 熟悉Excel、Word等常用办公软件操作，能够快速学习并运用企业ERP系统（如SAP/金蝶）主要模块功能。 3. 做事认真细致，具有良好的沟通协调能力与时间规划意识，可独立推进任务执行。 4. 能够适应制造业高强度工作节奏，抗压能力强，具备高效的执行力和良好的团队合作态度。

工作内容： 配合完成相关的简单记录与汇总工作。 岗位要求： 有耐心，能按时完成小任务即可。 薪资待遇： 日结，做完即结。 工作形式： 居家，随时可做。

工作内容：打单入库，发货，对账，工作内容较为轻松。嘿，你好呀！我们正在寻找一位积极向上、细致认真的秘书伙伴，一同融入我们的团队！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议协调安排、接待来访人员等，助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调技巧； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 4. 为人细心、耐心，富有责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经验者更佳！ 期待你的到来，携手成为推动公司日常运作的重要力量！

负责客户订单的全程跟踪，根据计划安排物料的送货和缺货物料的协调跟进；2、负责出入库单据的正确开制、确认与交接。 职位要求：积极向上、乐观开朗。

1. 每月核对外仓库库存； 2. 及时跟进后台系统下单情况，并审单到外仓发货； 3. 跟进快递揽收情况等。

惠州市博罗县福田镇，招工地小工/杂工、工地力工，日结/230元/天，不包吃住，没有做过工地不要，非诚勿扰！非诚勿扰！非诚勿扰！谢谢！吊民房装修材料，拆墙，清垃圾，搬家卸货等。（必须要有身份证）

惠州市惠城区招钢筋工，点工，包工都可以核电站

惠州市惠城区招工地小工/杂工

工厂门岗月薪4000，包食宿。 分厂3800包食宿。7点30到19点30

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6500-7500元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6500-7500元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，首月要求基层车间培训，培训薪资6000-7000 。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3，培训期报到城市苏，州 包食宿。 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，首月要求基层车间培训，培训薪资6000-7000 。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3，培训期报到城市苏，州 包食宿。 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，首月要求基层车间培训，培训薪资6000-7000 。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3，培训期报到城市苏，州 包食宿。 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

招聘蔬果领班1名工资5500蔬果熟手2名工资4200包吃包住月休两天工作地点惠州惠东吉隆联系电话同步

招聘惠阳区大亚湾招：猪肉中工1名工资面遇月休4天，包吃包住，上班9小时。注意：要有责任心，服从安排，有耐心，脾气差，懒散，勿扰！电话：姜总广东惠州

服装储备店长： 1、高中以上学历，细心、认真、负责、正直； 2、年龄18-35岁，身体健康，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、懂电脑基本操作，热爱服务销售行业 4、能够应公司发展需求，服从公司调配，接受区域调动(广东省内)

水口湖滨刘鲜生超市长期招猪肉师傅一名薪资待遇面议联系人：刘生

大润发开城大道店招人了[庆祝][庆祝][庆祝]计时工1名：1、蔬果课，休百课：年龄18～45岁，勤快，动手能力强上班时间：15：30～22：30（含吃饭时间）工资待遇：18.3元/小时（法定节假日31.9元/小时）欢迎自荐或推荐联系方式：（）联系地址：开城大道大润发四楼人力资源部

盒马NB招聘低温酸奶促销员，，有促销经验，积极勤快，工资150一天，8月29.30，8：00点上班8个小时，联系惠阳天安星河城店

岗位职责： 1.负责顾客结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.提供礼貌周到的顾客服务 任职要求： 1. 学历不限 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责: 1. 负责猪肉分割、整理及日常售卖工作 2. 维护摊位清洁，确保商品陈列整齐有序 任职要求： 1. 夫妻双方能配合协作，吃苦耐劳 2. 有相关工作经验者优先，服务意识强 3. 遵守超市管理规定，注重食品安全与卫生

负责网吧收银，网吧日常经营工作，讲卫生，有责任心的来，

惠州市弘毅玻璃制品有限公司诚聘双边机师傅一名，工资9000+.加班另计，月上28天，超出另计，包食宿，工资从不拖欠，诚邀专业大师傅，半桶水勿扰，感谢！联系电话

岗位职责： 1. 负责公司日常文件的录入、排版、校对、打印、复印、扫描、装订、归档等工作。 2. 负责公司各类信函、报告、通知等文件的起草、撰写和整理。 3. 负责办公室日常行政事务，包括办公用品采购、管理及发放，办公设备维护等。 4. 协助组织公司会议，做好会议记录及会议纪要的整理。 5. 负责公司员工考勤统计、整理及上报。 6. 协助上级领导完成其他交办的工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。 2. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字功底和沟通能力。 3. 工作认真细致，责任心强，有良好的团队合作精神。 4. 有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1. 缴纳五险 2. 提供节日福利 3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会。