饮品研发工程师
3-3.5万元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上饮料研发饮料
职位要求：
1、学历要求：
大专及以上学历，食品科学、食品加工、食品营养与健康、食品质量、乳制品工程、生物发酵、中药学类等相关专业优先。
2、工作经验：
5年以上从事饮料、乳制品、复配稳定剂、食品香精、食品发酵或中药保健品领域的产品研发、工艺技术等相关岗位经验。
具备中大型饮料企业工作背景者优先考虑。
3、专业技能与个人能力
可独立主导饮料类产品的开发，完成从配方设计到安全稳定量产的全流程工艺搭建。
熟知饮料生产常用设备及原辅料供应渠道。
掌握饮料产品质量管控体系，具备HACCP分析能力，能独立应对并解决生产过程中的技术问题。
具备突出的创新思维与问题分析能力，沟通顺畅，善于团队协作。
能持续追踪行业动态，并结合市场趋势提出具有前瞻性的见解与建议。
有大健康领域或药食同源原料应用研究经历者优先录用。
4、职责范围：
主导公司饮料新项目的研发工作，参与生产车间设备选型规划。
负责新产品相关技术文件的编制与审核，包括质量标准、生产工艺、配方参数等。
组织产品试生产，开展现场工艺指导与过程跟踪。
汇总原材料信息、市场反馈及客户意见，优化在售产品配方与工艺，提升品质并控制成本。
收集行业前沿资讯，进行竞品分析，输出产品储备方案并推动落地执行。
完成上级安排的其他工作任务。
待遇：
底薪：15000左右/月＋绩效：15000左右/月＋年度项目销量提成等。
工艺技术员
6000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品发酵/酿造食品添加剂/香料食品加工及制品
岗位描述：
在研发中心的统筹下，协同研发项目工程师、生产车间及其他相关部门，完成以下职责：
1、为新产品开发提供工艺支持：参与研发项目全过程，立足公司实际生产条件，就产品工艺可行性提出专业建议；推动先进工艺技术在产品设计与制造流程中的应用。
2、试产前阶段，参与产品工艺作业指导书等相关文件的编制、修订与审核工作。
3、参与产品中试环节，配合开展试产培训与现场指导，并对产品初期工艺稳定阶段的生产过程进行跟踪保障。
4、协助处理新产品转量产期间的工艺难题，持续优化生产工艺流程，确保产品满足技术要求与质量规范。
5、负责研发输出文件、工艺文档与质量管理体系文件之间的对接，依据体系标准完善研发各阶段的技术资料归档。
6、参与新产品涉及的新设备及新工艺的评估、选型、实施与验证等环节。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、教育背景：本科及以上学历，食品科学、食品加工与工艺、食品营养与健康、乳品工程、生物发酵、中药学等相关专业优先考虑；
2、工作经验：具备2年以上饮料研发或工艺相关经验，熟悉产线品控、生产工艺或前处理技术岗位者优先，有中大型液态饮料企业从业经历者更佳；
3、熟练掌握无菌冷灌装线，以及调配、发酵、萃取等饮料前段加工工艺；
4、具备较强的创新意识和问题分析能力，拥有良好的沟通协调与团队合作素养；
5、法规能力：了解HACCP、ISO22000、ISO9001等相关法规及标准文件。
食品研发助理
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上熟悉GB2760-2014果类饮料ISO内审员证食品
岗位职责：
1、协助企业开展新产品策略制定及研发实施；
2、详实记录并归整实验过程中的各项数据与操作流程；
3、完整记录并整理生产过程中出现的各类问题；
4、针对生产环节的技术难点开展专项攻关；
5、制定新产品的原辅材料质量要求及相关技术规范；
6、编制实验样品的试制工艺方案；
7、完成上级交办的其他工作任务；
任职资格：
1、大专及以上学历，食品类相关专业；
2、具备1年以上工作经验，有食品研发岗位经历者优先；
3、工作细致认真，性格亲和，具备良好的沟通协调能力。
职位福利：包吃、包住、绩效奖金、年终分红、定期团建、项目奖金、带薪年假、社会保险
食品研发工程师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上制定SOP成本控制饮料食品相关专业配方开发食品添加
岗位职责：
1、协助企业开展新产品的规划定位及研发实施；
2、详细记录并整理实验过程中的各项数据与操作流程；
3、全面记录并汇总生产环节中出现的各类问题；
4、针对生产中的技术难点开展专项攻关；
5、制定新产品所需原辅料的质量指标与技术规范；
6、编制实验样品的试生产工艺方案；
7、完成主管交办的其他工作任务；
任职资格：
1、本科及以上学历，食品类相关专业；
2、具备3至5年工作经验，有食品研发岗位经历；
3、工作严谨细致，性格友善，具备良好的沟通协调能力。
职位福利：包吃、包住、绩效奖金、年终分红、定期团建、项目奖金、带薪年假、社会保险
工艺工程师
9000-14000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品发酵/酿造食品添加剂/香料食品加工及制品
岗位描述：
在研发中心的统筹安排下，协同研发项目工程师、生产车间及其他相关部门，完成以下职责：
1、新产品开发工艺支持：参与新产品的研发过程，立足公司实际生产条件，就产品工艺可行性提供专业建议；推动先进工艺技术在产品设计与制造流程中的应用。
2、试产准备阶段，参与产品工艺作业指导书等相关文件的编制、修订与审核工作。
3、参与产品车间中试实施，承担试产期间的技术培训与现场指导，并对产品初期生产阶段的工艺稳定性进行跟踪保障。
4、配合解决新产品转入批量生产过程中出现的工艺难题，持续优化生产工艺流程，确保产品满足技术要求和质量规范。
5、负责研发相关文档、工艺资料与质量管理体系文件之间的对接，依据体系标准完善研发各阶段输出文档。
6、参与新产品涉及的新设备及新工艺的评估、选型、导入、验证与测试等环节。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、教育背景：本科及以上学历，食品科学、食品加工与工艺、食品营养与健康、乳品工程、生物发酵或中药学等相关专业优先考虑；
2、工作经验：具备2年以上饮料研发或工艺技术经验，熟悉饮料生产线品控、产线工艺或前处理技术岗位者优先，有中大型液态饮料企业从业经历者更佳；
3、熟练掌握无菌冷灌装线以及调配、发酵、萃取等饮料前段处理工艺；
4、具备较强的创新意识和问题分析能力，拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5、法规能力：了解HACCP、ISO22000、ISO9001等相关法规标准内容。
食品检验员
4000-6000元/月
食品/饮料研发经验不限大专及以上微生物检测化学检测物理检测实验室质量管理体系标准
岗位职责：
1、按照标准操作规程开展产品理化及微生物检验、水质理化与微生物检测、卫生监控等工作，并对卫生类不符合项目进行整改后的验证。
2、及时将检测结果录入相关报表，准确反馈检测信息，发现异常结果立即上报，并跟进后续处理进展。
3、负责本岗位所使用检验设备及计量器具的日常维护，落实岗位区域内的清洁与卫生管理要求。
4、根据实际工作需要，提出检验仪器、试剂药品及量规器具的采购计划申请。
5、完成领导安排的其他临时性工作任务。
岗位要求：
1、具备QA或QC相关工作经验者优先，无经验但专业基础扎实的检验类应届毕业生亦欢迎投递应聘；
2、食品科学与工程、食品质量与安全、食品质量与检验、生物工程等相关检验专业均可报名。
研发主管
1.2-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上饮料食品加工及制品
岗位职责：
1、依据企业战略发展目标，开展项目规划与管理工作，组织并指导研发团队完成科研项目立项、课题申报及研发实施，协调解决项目在立项、设计开发、验证及生产各阶段的技术难题；
2、主导产品设计开发中的技术方案制定与落地执行，推动研发体系持续优化与建设；
3、结合国内外市场需求与行业发展趋势，持续提升现有产品性能，优化生产成本，增强产品市场竞争力；
4、负责工艺的稳定性提升与流程优化，搭建质量与研发管理平台，确保研发、认证及生产流程高效有序运行；
5、配合生产部门开展新产品中试放大工作，主导解决中试过程中各类关键技术问题；
6、构建并持续完善产品研发管理制度与流程体系；
7、审核研发相关文件资料，包括研究记录、技术规范、质量文档等技术材料；
8、负责研发团队的日常管理、绩效考核与能力建设；
9、完成上级交办的其他工作任务。
饮品研发助理工程师
1.5-2万元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上饮料研发饮料
职位要求：
1、学历要求：
大专及以上学历，食品科学、食品加工、食品营养与健康、食品质量、乳制品工程、生物发酵、中药学类等相关专业背景。
2、工作经验：
具备2年以上饮料、乳制品、复配稳定剂、食品香精、食品发酵或中药保健品领域的产品研发、工艺工程师等相关工作经验。
有中大型饮料企业工作经历者优先考虑。
3、专业技能与个人能力
能配合完成饮料类新产品的研发，并推动产品实现安全稳定的规模化生产。
熟悉饮料生产设备及主要原辅料供应商情况。
掌握饮料生产过程中的品质管控要点，具备HACCP体系分析能力。
具备较强的创新意识和问题分析能力，沟通顺畅，富有团队合作精神。
能持续追踪行业发展趋势，独立提出具有前瞻性的见解与建议。
4、职责范围：
参与公司饮料类新项目的开发及生产车间设备选型相关工作；
参与制定与审核新产品相关的质量标准、生产工艺流程、配方等技术文档；
参与新品试产过程并进行现场工艺指导与跟踪；
汇总原料信息、市场动态及客户反馈，优化现有产品配方与工艺，提升品质并控制成本；
收集行业最新资讯，开展竞品研究，提出新产品储备方案并推进实施；
完成上级安排的其他工作任务。
待遇：
底薪：10000左右/月＋绩效：5000左右/月＋年度项目销量提成等。
项目技术专员
1-1.3万元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限项目工程师
岗位职责：
1.跟进项目全流程进度，对项目最终执行成果承担责任
2.监控模具生产进度，协调试模与样品制作工作
3.记录并整理试样阶段的问题点，推动制造部门落实改进措施，并编制项目总结报告，为后续项目提供参考依据
4.审核项目各阶段相关测试文件与报告
5.整理归集项目执行过程中的标准化文档
6.参与产品包装方案的设计与优化
岗位要求：
1.具备5年以上塑胶模具领域工作经验
2.熟悉塑胶模具结构设计与制造流程
3.精通办公软件及UG、CAD、PROE等专业设计工具
4.了解塑胶制品后处理工艺，包括喷涂、丝印、镭雕、烫金、装配等环节
5.具备一定创新意识和良好的跨部门沟通协作能力者优先
6.熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系工具的应用
美团团购业务运营
5000-9000元/月
商家运营1-3年高中及以上商家数据分析商家分层运营商家活动策划数据分析能力强商家BD休闲娱乐
岗位职责:
1.负责美团团购活动的方案策划与落地实施，提升活动整体表现
2.跟踪并解读团购相关数据，持续优化运营方案
3.与团队成员协同配合，保障团购活动有序推进
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2.工作执行力强，注重细节，能高效推进任务完成
3.拥有较强的数据分析技能，能依据数据反馈调整运营策略
质量管理品检工
深汕李尔汽车座椅厂
员工单价26元。夜班补贴+20一晚
【工厂生产】汽车座椅及零配件生产、组装、测试、检验、包装等。
【招聘要求】
【工期要求】要到，。
【上班时间】两班倒站班，有/月休2天/08:00-12:00，13:30-17:30加班18:30-8:00
【吃住情况】 厂内，包吃住，空调宿舍6-8人间，带热水器，空调车间，，水电费平摊。加班工时300往上，环境优美。
注意人员要求：
1、18-40岁/无案底，无纹身，无染发。
2、吃苦耐劳，面试要接受流水线站班。
3、面试人员无纹身无奇装异服，不接受短裤裙装拖鞋背心人员面试！
4、面试成功必须要参加体检才可入职（）
5：面试时间/12：00-1:30到达工厂：名额有限，先到先得
电话
广东惠州招A2电拖司机40名新车，新场地，新宿舍要求:熟手、服从管理，身体健康，近几年无重
8000-20000元/月
A2
招A2电拖司机40名
新车，新场地，新宿舍
要求:熟手、服从管理，身体健康，近几年无重大交通事故。
公司业务充足，提成高、福利好。
工作地址:大亚湾澳头
待遇:8000元/20000元
联系电话:
宠物用品TOP企业——食品研发总监
2.5-2.9万元/月
食品研发3-5年本科及以上股权激励项目奖金包食宿粮食加工食品加工及制品成本控制制定SOP配方开发
工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。
岗位职责：
研发战略规划——
◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。
◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。
新产品研发管理——
◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。
◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。
◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。
现有产品优化升级
◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。
◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。
研发团队建设与管理——
◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。
◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。
◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。
技术创新与合作——
◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。
◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。
质量与安全管理——
◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。
◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。
◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。
任职要求：
本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。
食品研发
5000-6000元/月
食品研发经验不限学历不限食品加工及制品食品添加剂/香料
1、岗位需求：炒料，配料
2、性别及年龄要求：18-40岁！查案底！身体健康，会识字，能吃苦耐劳！
3、薪资结构：计件工资＋400安全奖＋300餐补，年平均月工资：5500-7500元
4、工作时间：07:00-19:0019:00-07:00（两班倒）
吃住问题:包住，吃是8元一天（早1.5元午3.5元晚3元）每周两天水果或则饮料
当天安排住宿，免费办理健康证
日结下班结账140-200，下班清帐
100-200元/天
食品研发经验不限学历不限
接受小白，日结工资，简单上手快，中午管饭，工作很轻松
甜品研发经理+有火锅行业经验者优先
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上茶及茶制品冷食制定SOP成本控制饮料配方开发原材料评估采购
薪酬福利：固薪+季度研发奖金（综合工资10-15K）+五险+节假日福利+法定
一、岗位职责
1.产品库建设与维护：
1）依据公司发展战略，构建甜品数据库并完善标准化体系；
2）结合公司阶段性目标，每月达成指定甜品研发任务；
3）负责新甜品的筛选及经典款式的优化升级，完成后纳入产品备选库。
2.市场信息收集与分析：
跟踪甜品行业动态及竞品变化，开展市场调研，形成分析报告，为产品线优化提供依据，助力运营实现增收。
3.培训实施与执行：
1）根据新品开发进度，组织对甜品研发人员进行专项培训并实施考核；
2）指导团队推进新品培训会议的落地执行，跟进落实情况，并将标准化操作流程文件同步至门店负责人。
4.门店巡查管理：
统筹安排甜品研发专员每周到店巡检，提交巡检记录；结合本人每月1-2次实地走访，掌握门店甜品落地效果，汇总巡店反馈及改进建议报产品总监。
5.计划制定与推进：
根据整体战略方向，拟定甜品部门年度及月度工作计划，并推动执行落地。
6.完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1.大专及以上学历，年龄25岁以上，具备较强创新意识和系统化工作能力；
2.拥有3-5年甜品研发管理相关工作经验【三分甜、满记、许留山、鲜芋、仙优佳】；
3.具备良好的团队管理、培训指导、沟通协调与问题解决能力，执行力强。
研发工程师（火锅底料及调味品）
1.2-2万元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上
岗位职责：
1、承担火锅底料、复合调味料（酱）类新产品的研发及现有产品优化任务，推进产品在应用端的拓展开发，并完成各环节的测试验证工作。
2、依据公司或客户具体需求，拟定产品研发计划，编制相关技术文档，输出配方组成及生产工艺等核心技术标准。
3、配合生产部门完成技术对接，推动产品实现规模化生产，确保产品质量持续稳定。
任职要求：
1、年龄23-45岁，具备4年以上相关岗位工作经验，有调味料行业从业经历者优先。
2、掌握食品安全法、食品添加剂使用规范等相关法律法规要求；
3、具备较强的进取心、责任感及组织协调能力，工作积极主动，富有团队协作精神。
SMT组长
6000-9000元/月
生产管理SMT组长包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职团队管理电子/半导体
岗位职责：
1、组织人员生产及执行制度流程
2、生产线管理工作，现场5S维护
3、下属员工的沟通、激励和指导工作
4、跟进每日生产计划达成
任职要求：
1：掌握生产管理知识、成本管理、PDCA管理知识。2：熟悉电子产品SMT工艺流程、装配作业技能等专业知识。
3：有较强的督导控制能力、组织协调能力、执行能力。
4：能接受两班倒工作制
招一名985毕业的研究生。电池包胶类开发工程师
7000-8000元/月
生产运营1-2人月结3-5年硕士及以上假期工做六休一有餐补月结工资2人间宿舍有空调
研发部上班。工资面谈。
临时工包吃月结
年龄30岁至45岁，时间合适，手脚麻利，勤快型。上班时间5点至12点，中年12点至下午3点休息
薪资福利:包吃2餐不包住，工资面议
请勿在休息时间来电
惠州惠城区惠州水口工厂饭堂招文员一名，年龄20-45之间，工资4500元一个月，月休两天
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1年以下大专及以上全职不需要出差文员经验食品/饮料/烟酒经验
惠州水口工厂饭堂招文员一名，年龄20-45之间，工资4500元一个月，月休两天，工作轻松电话号码：王总
注塑工
岗位名称：注塑带班；压铸带班
岗位要求：1.负责注塑、压铸生产现场带班管理工作；2.记录员工产出、产量；3.具备中专及以上学历，熟悉注塑、压铸流程工作，具有良好沟通协调与抗压能力。
薪资待遇：月薪50006000元，社保+包吃住。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理电子/半导体
1.根据生产计划合理安排人力，在确保品质的情况下达成计划目标。
2.生产过程中品质异常处理，改善，达成预期品质目标。
3.客诉异常及时对接分析现场改善。
4.人员出勤及现场纪律管理。
主管
我司因工作需要，现面向社会招聘一名车间储备主管。
要求如下：
1.从事过汽车电子类工作，懂得基础的光学焦距测试，常规电路板焊锡。
2.为人实诚，有团队精神，友爱，性格开朗，有担当。
3.男女不限，年龄最好是在25-35周岁，上一份工作不低于半年周期。
4.计划长期稳定，有责任心，协调能力强者优先。
5.入职适用期1-2个月，适应能力突出者可提前正式担任车间主管职务。
6.能有效理解与贯彻执行公司工作安排。
薪资待遇：
1.根据个人能力面议
工作时间：
1.五天八小时制
周一至周五早08：00-12:00，下午13:00-17：30，晚上若加班18：00-21：00。周六正常加班。
2.工作地址：仲恺高新区南宇科技园H栋。
3.联系方式：
有意者可联系
生产运营工厂技工
招聘：储备技术员，储备干部
薪资：5001-7000元/月
负责工序机台操作和日常维护工作，及时处理机器异常并进行反馈。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供惠州医疗器械研发在线招聘信息，主要招聘惠州食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
