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工长月结
急招工长,工作地点位于广东省惠州市。薪资为每天230-330元,月底发放。要求听从现场负责人安排,年龄在18-50岁之间,能吃苦耐劳。提供节日福利,并有厂车接送。
惠州
10月19日 16:47拨打电话
工长月结
广东省惠州市招聘工长和工程师,月薪7100至7900元,薪资可预支,加班费另算。要求按流程规范作业,能吃苦耐劳,身体健康。工作活源稳定,提供高温补贴。
惠州
10月22日 16:52拨打电话
安装配电箱配电柜工程师
工长工程师
安装配电箱配电柜工程师
工长周结
招聘广东省惠州市的拆除工和工长,配合班组完成当天任务。薪资为每月6400至7600元,周结。定期体检,享受高温补贴。按要求填写施工记录。
惠州
10月19日 16:12拨打电话
工长工程师日结
招聘带班人员,工作地点位于广东省惠州市。薪资为210至310元每日,提供餐补。岗位职责包括与同事协作推进工作进度,提供工具,做好现场交底与安全确认,并负责日常安装与维护工作。
惠州
10月19日 16:40拨打电话
工长工程师
招聘广东省惠州市的带班人员,需与同事协作推进进度,按时保质完成分配任务。月薪5700到7000元,完工即结,提供五险一金及伙食补助。
惠州
10月18日 16:17拨打电话
工长
诚聘工长、工程师一名,工作地点在广东省惠州市。薪资面议,一单一结。包吃住,需听从现场负责人安排。工作内容为日常安装与维护,工作量充足,能适应加班。
惠州
10月25日 16:39拨打电话
工程师助理
3-7千/月
化妆品研发经验不限大专
协助工程师调样版,整理配方资料
灯饰设计工程师
8千-1.3万/月
生产运营包吃月结
工程开发-岗位职责 1. 负责LED货架层板灯、冷柜灯、珠宝柜台灯等产品的结构/电路开发、打样与优化。 2. 新产品方案设计、图纸绘制(结构/电气)、BOM编制与成本核算。 3. 解决生产、装配、测试中的技术问题,提升良率与生产效率。 4. 根据客户需求,完成定制化灯具方案开发与验证。 5. 编制产品规格书、作业指导书、测试标准等技术文件。 任职要求 1. 具备2年及以上LED灯具工程开发经验。 2. 熟悉LED线性灯、层板灯、冷柜灯、珠宝柜灯等产品优先。 3. 会使用CAD/ProE/SolidWorks等绘图软件,能独立完成结构/电路设计。 4. 了解LED驱动、散热、光学、防水及安规常识。 5. 动手能力强,能独立打样、调试、测试与问题分析。 6. 工作踏实,责任心强,能配合车间生产与项目进度。 薪资待遇:8000-13000元/月 根据能力与经验面议,社保齐全,包吃,住补,节日福利,过年红包,年终奖金。
家具安装1-2人
喜来康家具城招聘家具安装配送工1名,要求有家具安装配送经验,服从安排,具备团队协作能力。 同时招聘家具销售1名,要求热情踏实,有销售经验者优先。
惠州
10月26日 01:04拨打电话
惠州龙门县招聘吊司机,工作地点在上地,要求5点半准时到岗,工作时间为十分钟。有意者可电话联
小工
招聘龙门吊司机,工作地点在上地,要求5点半准时到岗,工作时间为十分钟。有意者可电话联系。
惠州 龙门县
10月26日 01:00拨打电话
惠州龙门县招聘吊操作人员,工作地点在地派。有意者请来电联系,确认后即可出发。
水电工
招聘龙门吊操作人员,工作地点在地派。有意者请来电联系,确认后即可出发。
惠州 龙门县
10月26日 01:00拨打电话
惠州龙门县招聘地派落人员,来电即走。
水电工
招聘地派落龙门人员,来电即走。
惠州 龙门县
10月26日 01:00拨打电话
广东惠州水口工地急招指挥人员1名,包吃住,工资6500元(包含加班费),有意者可报名。
6.5千/月
指挥工1-2人月结
惠州水口工地急招指挥人员1名,包吃住,工资6500元(包含加班费),有意者可报名。
惠州
10月26日 00:47拨打电话
乌鲁木齐米东区招工长/工程师
1-1.2万/月
工长月结全职
乌鲁木齐市米东区招工长/工程师
工长工程师
酉阳板桥招聘长期带班师傅,要求能够正常上班的人员。 岗位职责: 1. 交接下一道工序时,需清晰说明注意事项及遗留问题。 2. 配合监理和业主的检查,完成整改后再次验收。 3. 油料、配件领用需核对清楚,并做好相应记录。
重庆
10月25日 23:39拨打电话
水暖工
林芝市招水暖安装/维修,需要有经验懂技术,有团队最好。另外招1-2名现场技术负责人,负责项目整体管理,推进,对接等等。
小工
白班岗位招聘。 1. 大河成章中京宏基招聘零活工人,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半,限男性6人。报名人员名单已登记。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活工人,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。 3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠工人,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。 4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活工人,薪资180元,限男性,工作时间早六点至晚五点,可工作至上冻。
哈尔滨
10月25日 22:44拨打电话
工长小工
白班岗位招聘: 1. 大河成章中京宏基招聘零活工人,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半,限男性6人。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活工人,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半,由马工长负责。 3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠的工人,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半,由小波工长负责。 4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活的工人,薪资180元,限男性,工作时间早六点至晚五点半,工作可持续至上冻前。
哈尔滨
10月25日 22:43拨打电话
厂长助理
6-8千/月
厂长/主管1-3年本科生产管理供应链管理行政管理
我们正在招聘一位资深总助, 协助厂长开展企业日常运营及管理决策工作。 工作内容涵盖数据整理分析、文书处理、内外协调沟通等事务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,商务管理或相近专业优先; 2. 具备3至5年助理或相关岗位工作经验; 3. 熟练掌握MS Office等办公软件操作; 4. 拥有出色的沟通技巧与判断决策能力; 5. 工作严谨,具备高度的责任感与保密观念。
文员/跟单
3-4千/月
工厂文员1-2人月结1-3年中专/中技全职
[岗位职责] √负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档√整理报表,协助工作落实 √协调会议室预定及使用安排 √协助保洁维护办公区及会议室环境整洁√完成上级交办的其他任务[职位要求]√年龄26-35岁 √1年以上相关经验,文秘或行政管理专业优先√熟悉行政流程,具备基本商务写作能力√熟练使用OFFICE等办公软件√工作细致认真,责任心强 √大专及以上学历[工作时间] √每月休息4天,每天工作8小时,节假日正常休息[薪资福利] √薪资3500-4500元/月√
厂长/主管3-5年大专五险一金印刷/包装/造纸设备经验电工证焊工证团队管理经验包吃住机加工设备经验两班倒数控设备经验有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
【岗位职责】 1. 制定生产设备的维护保养计划及检修方案; 2. 组织设备故障分析,制定修复方案并落实预防改进措施; 3. 负责生产设备的技术管理与运行状态监控; 4. 指导车间人员规范操作生产设备,提升设备使用效率; 5. 参与新设备选型及安装调试工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和问题解决能力; 2. 熟悉生产设备管理流程,能有效推进设备运维工作; 3. 具备较强的责任意识和团队协作精神; 4. 能适应生产现场工作环境,具备一定的抗压能力; 5. 具有持续学习和改进工作的主动性; 6. 大专学历; 7. 3-5年工作经验。 【薪资待遇】 7至9K/月
夹治具工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员包吃包住3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 根据产品图纸、生产工艺需求,进行夹治具、工装、检具的方案设计与结构设计。 2. 使用绘图软件完成2D绘图、3D建模、零件图、装配图输出,出具BOM清单。 3. 跟进夹治具加工、组装、调试、试产验证,确保精度、功能满足生产要求。 4. 负责现场夹治具日常维护、故障排查、维修改善,保障生产正常运行。 5. 优化现有夹治具结构,提升装夹效率、定位精度,降低产品不良率。 【岗位要求】 1. 机械设计、机电一体化、模具等相关专业,中专/大专及以上学历。 2. 3年以上制造业夹治具/工装/检具设计与制作相关工作经验。 3. 熟练使用绘图软件:能独立使用SolidWorks、UG、Pro/E/Creo至少一种3D软件,熟悉AutoCAD 2D出图。 4. 能独立看懂产品机械图纸,具备尺寸链计算、公差分析能力。 5. 动手能力强,能独立完成夹治具组装、调试、现场改善。 6. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。 【福利待遇】 上班时间上午8点-晚上8点,单休,包吃住,五险一金。
治具工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限不需要出差组装夹具经验AutoCAD有夹具工程师经验其他SolidWorks测试治具
会依据客户提供的GB图选定测试针型号,完成测试治具的下针设计 能根据客户提供的3D图纸进行曲面仿真,制作治具底模 具备以下治具制作经验者优先考虑 1.电声类测试治具 2.PCB功能测试治具 3.射频(RF)测试治具 4.烧录类治具 5.耳机气密性测试治具
数控车床主管
1-1.5万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产设备管理新能源
熟练操作泷泽斗山刀塔数控车床,数控车床系统有新代 法兰克能熟练电脑编程加工。有多年的数控车床管理工作经验,熟悉自动化零件夹治具零件小批量+散件有一定的加工经验
生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住有提成月结1-3年高中生产物料管理生产跟单数据统计
1. 负责每日接收并处理业务员提交的订单信息,确保在下班前完成打印、库存核查,并与仓库及时对接发料安排,保障出货准确高效。 2. 统计生产过程中的异常情况及客户反馈问题,规范填写对应记录表单,精准追溯责任环节;每月末汇总当月异常与客诉数据,整理成报告提交上级审阅。 3. 动态维护出货资料,准确开具出货单据并及时上报主管;每月末核对送货明细,保证数据一致;妥善处理退货与补货事项,详细记录原因并完善台账登记。 4. 协助主管跟进生产进度,如遇交期延误等异常情况,立即向上级汇报,并联动相关部门推进解决。 5. 每日收集车间产能数据,实时更新未结订单清单,准确录入员工计件信息,经审核确认后提交审批流程。 6. 服从公司统一调度,积极完成各类临时性文书任务,协助各部门间的信息传递与工作协同。 7. 根据订单紧急程度及实际工作需求,愿意配合加班安排,确保生产与出货任务按时达成。 8. 协助上级开展人员招聘支持工作,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试邀约与接待;配合完成新员工入职手续办理、资料归档等工作;负责岗前培训的组织实施,涵盖岗位流程与作业规范的讲解指导,跟踪新人适应状态,反馈培训成效,助力优化培训机制。 二、任职要求 1. 具备高中及以上学历,有1年以上生产文员或车间文员工作经验者优先,具备招聘相关经验,熟悉生产运作流程者更佳; 2. 熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel的数据统计、函数应用及报表制作,能高效完成数据录入与整理工作; 3. 工作认真细致、责任感强,具备良好的数据辨识能力,可准确核对生产报表、台账及各类单据; 4. 性格开朗,沟通协调能力强,能够与生产、仓储、品质等部门顺畅对接,推动工作落实; 5. 服从管理安排,执行力高,具备团队协作意识,适应生产车间办公节奏,接受同步产线作息,配合加班要求; 6. 作风踏实稳重,细心耐心,能按时完成生产数据汇总、文件归档、会议纪要等日常行政事务; 7. 可接受生产部门的加班安排,具备较强抗压能力与岗位稳定性。 三、福利待遇 1、综合薪资4k-6k,由底薪 + 全勤 + 绩效 + 房补 + 餐补 + 工龄奖 + 加班费 + 生产协助奖金构成; 2、享有节日福利、住房补贴、加班补贴、全勤奖励及年终奖金,福利体系健全,岗位稳定
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责 1、统筹管理 MC/PC 团队,推进物料计划全环节运作,确保生产所需物料及时供应,提升库存周转效率,减少积压与呆滞风险。 2、执行 MRP 运算,统计并跟踪客户物料需求数据,结合生产计划制定科学的物料配给方案,保障工单物料齐套及交付进度。 3、主导 ECR 评审与 ECN 变更实施,针对工程变更迅速提出库存应对措施,预防呆料产生,降低物料损耗成本。 4、识别关键瓶颈物料,设定安全库存标准与备货机制,优化库存配置,提高工单齐套水平,支持产线稳定运行。 5、定期开展库存及在途物资分析,组织召开库存管控会议,输出改进策略并推动执行,持续减轻库存负担与资金占用。 任职要求 1、统招大专及以上学历,具备 3 年以上制造业 PC 主管/经理或物料计划相关岗位工作经验 2、精通 MRP 运算逻辑及物料计划管理体系,熟练操作 ERP 系统及 Office 办公软件 3、具有团队管理经验,能有效协调物料供给与库存控制,适应高强度工作节奏 4、具备扎实的数据分析能力、良好的沟通协作意识及问题解决推动力
三利谱生产主管
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
【岗位职责】 1. 现场安全管理、培训。 2. 现场3正5S管理。 3. 组织现场员工进行生产,保证生产数量与质量。 4. 生产人员技能培训,并检验成果;制作生产作业指导书;监督现场生产品质情况,纠正人员不良作业手法。 5. 反馈并处理发生的品质异常,现场不良高发时及时安排人员排查原因并解决。 6. 生产数据汇总,制作图表;管理生产表单、资料;收集漏检数据,分析原因并改善。 7. 对接客户现场担当,协调生产;完成上级领导分配的其它临时性或长期性工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,有3年以上LCD行业制造企业生产相关岗位管理经验优先。 2. 熟悉Excel、Office软件;熟悉LCD行业制造流程;对生产计划、质量控制有深刻的认识;具有相应的跨部门工作沟通和协调能力;对8D分析、现场管理具有必备技能。 3. 分析能力、组织协调、沟通协作、执行力、应变能力强。
可靠性工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科智能硬件电子产品
职位概述:负责消费电子产品的可靠性测试、失效分析、改进和验证,制定标准和流程,搭建加速老化模型和设计加速老化实验,以评估产品寿命和可靠性。 【岗位职责】 1. 开发和执行针对消费电子产品的可靠性测试计划,包括可靠性预测、可靠性试验和可靠性验证; 2. 参与新产品开发过程中的可靠性评估和验证,确保产品的可靠性和性能符合要求; 3. 协助解决工程问题和改进产品设计,以提高产品的可靠性和质量; 4. 搭建加速老化模型,设计加速老化实验,并进行数据分析,以评估产品的寿命和可靠性; 5. 进行消费电子产品的失效分析,确定失效根本原因,并提供解决方案和改进措施; 6. 与跨部门团队合作,推动可靠性改进项目,并跟踪改进效果。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,相关工程领域专业,5年以上工作经验; 2. 具备消费电子产品可靠性工程师或相关领域的工作经验,熟悉消费电子产品的设计和制造流程; 3. 熟悉可靠性工程的基本理论和方法,包括可靠性测试、失效分析和可靠性预测等; 4. 熟悉常见的可靠性测试标准,熟练使用常用测试设备或仿真软件,能够搭建加速老化模型和设计相应实验的方法和工具; 5. 具备良好的统计分析基础,较强的数据处理和分析能力; 6. 具备较强的自主学习和问题解决能力,能够适应快速变化的工作环境; 7. 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够与不同部门的人员合作解决问题。
其他生产营运人员1-3年大专
1. 协助工程师完成液冷板、歧管、CDU、管路等水冷产品建模、图纸绘制、资料整理归档。 2. 配合 CFD仿真,做模型辅助、数据统计,协助输出仿真记录。 3. 协助样机测试:流量压降、温升、密封、耐压等试验,整理测试数据与报告。 4. 协助新工艺、新材料试验跟进,跟进 NPI量产导入,记录产线问题。 5. 配合内部评审、客户技术对接,完成研发主管交办其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上,热能动力、流体、制冷、机械相关专业。 2. 了解液冷散热基础原理,会 SolidWorks/Creo、AutoCAD基础操作。 3. 了解至少一款 CFD仿真软件(Icepak/Fluent等)基础操作优先。 4. 了解液冷板焊接、密封、耐压等基础常识优先。 5. 细心严谨,会整理技术文档,执行力强,善于学习。
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