有酱油酿造相关工作经验3年以上。

招:奶茶店店长/店员 岗位职责： 1. 独立完成奶茶店的日常运营工作，包括后勤备料、点单收银、制作奶茶等； 2. 维持工作区的清洁和卫生，保证提供优质的客户服务； 3. 主动了解顾客需求，能够提供让顾客满意的服务； 4. 能够积极参与门店宣传工作，比如店外试饮、发放宣传单、活动引导等； 5. 能够适应倒班工作，确保店面在不同工作时间内正常运营； 任职要求： 1.男女不限，形象气质佳； 2. 性格外向，活泼开朗，积极主动，具备良好的服务意识以及快速学习能力； 3. 有连锁品牌奶茶工作经验者优先； 4. 能接受倒班制，有责任心，能够承担工作压力； 工作时间：每天3个班次，每个班次10小时，实际工作8-9小时：月休4-5天 1、年龄18岁-35岁； 2、有连锁门店行业经验/其他服务行业经验； 3、愿意长期在奶茶店工作

【岗位职责】 - 负责奶茶及饮品的制作与调配 - 保持操作台及工作区域整洁卫生 - 协助完成日常收银与顾客服务 【职位要求】 - 无经验要求，愿意学习即可 - 普通话标准，沟通顺畅 - 能适应连锁餐饮工作节奏 关于工作时间： 工作时间：9.5小时 早班：上午8.00点-下午17.30 中班：中午11.00点-晚上20.30 晚班：下午16.00-凌晨1.00 其中含半小时吃饭时间，具体班次时间视实际情况可能会有调整，9小时工作总时长不变 每月/4休，此外每请假一天减发工资和补助「200元/天」，并；除休假以外当月累计请假天数大于等于3天的，。 关于薪资待遇： 见习店员：4200以上 （月薪底薪3000+300全勤500房补日常工作奖罚+营业额提成） 正式店员：5000左右 （月薪底薪3300+300全勤+500房补营业额提成（800—2000）+日常工作奖罚）

有服务意识，态度端正，服从管理，有团队意识，无经验包教会

我们要去就是服从安排勤快

惠州市博罗县招工地力工有三轮车最好。

惠州市惠城区招光伏安装、工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工。做日结工的不要打电话

惠州市惠东县招电焊

惠州市惠东县招水电

惠阳大亚湾、淡水、龙光城、秋长、白石，日结300-400/天，下班结清，时间自由，18-55岁!等

1、 炒货师傅 （1）、工作内容：操作机器炒制瓜子、花生、豆子等坚果 （2）、职位要求：身体健康，年龄25到50岁之间，有一定工作经验者优先，服从工作安排 （3）、工作时间：每天7点-18点，中午有吃饭休息时间 （4）、工资待遇：工资6000-8000元，提供食宿,年终奖，宿舍提供免费WIFI，厂里还可提供炒货培训，发展前景广阔 2、 包装工 （1）、工作内容：将炒货打包装箱 （2）、职位要求：身体健康，年龄18到45岁之间，有一定工作经验者优先，服从工作安排 （3）、工作时间：每天8点-18点，中午有吃饭休息时间 （4）、工资待遇：工资4000-5000元，提供食宿,年终奖，宿舍提供免费WIFI 3、 装卸工 （1）、工作内容：装卸货物，都是炒货食品，无重货不劳累 （2）、职位要求：身体健康，年龄20到50岁之间，有一定工作经验者优先，服从工作安排 （3）、工作时间：每天8点-18点，中午有吃饭休息时间 （4）、工资待遇：工资5000-6000元，提供食宿,年终奖，宿舍提供免费WIFI 4、 司机 （1）、工作内容：配送货物 ，不开夜车，工作规律 （2）、职位要求：身体健康，年龄25到45岁之间，有B照和一定工作经验者优先，服从工作安排 （3）、工作时间：每天7点-18点 （4）、工资待遇：工资5000-7000元，提供食宿,年终奖，宿舍提供免费WIFI

三年以上生产宫面经验，

食品、蔬菜、水果，肉类样品制备

会做东北卤水豆腐、手工干豆腐、原味香干、包吃住，工作10小时。

操作煮糖设备，按照配方和工艺要求进行生产。 监控煮糖过程中的温度、时间等关键参数。 配合生产线完成其他相关工作。

惠州市龙门县城酒馆调酒师来一个5000底薪出品10％提成对接：康总

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上班安排 4.无不良记录，身体健康，持有有效健康证 5. 对茶饮行业有兴趣，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，注重细节，具备基础学习能力与团队协作精神 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

，惠州博罗方向招顶班7-10天临时师傅一名

奶茶水果茶制作，寿司制作，包吃包住，工资5000-6000元/月，月休二天

【岗位职责】 1. 协助进行饮料新产品、新工艺的研发； 2. 负责跟进所负责新产品的试生产、工艺优化等，制定所负责新产品的工艺文件、技术标准、质量控制文件并交付质量部门； 3. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 食品、营养学、食品科学与工程、应用生物、香精香料等相关专业本科以上学历； 2. 熟悉饮料工艺、设备或调香技术者优先； 3. 熟悉食品添加剂使用标准等相关国家标准。

工作职责： 1、依据标准文件执行在线质量管控，包含日常点检、清洗消毒监管、成品指标及产品性能检测、异常情况应对等； 2、对生产过程实施全程监控，监督工艺流程及相关操作规范的执行，发现异常时按文件规定及时处置； 3、定期汇总并反馈生产过程控制结果，提供切实可行的改进措施与解决方案； 4、完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、食品类相关专业，大专及以上学历； 2、具有一年以上食品企业生产现场质量控制工作经验，了解食品加工流程、卫生管理要求等内容；有现场生产经验者优先，应届毕业生亦可接受； 3、工作态度严谨，具备较强的执行力和抗压能力，能适应一线作业环境； 4、实行两班倒工作制，每1个月轮换一次班次。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、节日福利、购买社保、季度聚餐、年终奖

新加坡斯味洛鲜奶茶（上下九店）招聘 一、工作时间 • 两班制，含30-40分钟用餐休息 ◦ 早班：9:00-18:00 ◦ 晚班：15:00-24:00 • 月休4天，排班轮休 • 偶尔加班：20元/小时 二、工作内容 • 点单收银、顾客接待、产品推荐 • 按标准制作鲜奶茶/果茶，保证出品稳定 • 原料备制、补货、效期管理、盘点 • 门店卫生清洁、设备日常维护 • 服从店长安排，配合高峰出杯 三、招聘岗位 ① 全职店员 • 试用期（1个月）：110元/天（保底3000/月） • 转正后：底薪4000+ 全勤300 + 绩效200-500 • 工龄奖：满1年每月+100元，逐年递增 • 门店业绩提成（阶梯分红）： ◦ 月实收15万 → 提成1000元（员工平分） ◦ 月实收18万 → 提成2000元（员工平分） ◦ 月实收21万 → 提成3000元（员工平分） ◦ 以此类推，业绩越高提成越高 • 综合月薪：4500-6000+ ② 兼职店员（接受有经验） • 新手：20元/小时 • 有茶饮经验：22元/小时 • 时间灵活，可排高峰/晚班， • 工作内容同全职，可参与团队福利 四、福利说明 • 团队定期聚餐、氛围轻松 • 带薪培训，一对一带教 • 每月员工饮品券/每日1杯免费 • 吃住自理 • 加班统一按20元/小时计算 五、任职要求 • 年龄18-40岁，身体健康，有责任心 • 能适应轮班、快节奏工作 • 服从管理，有团队意识，长期稳定优先 • 有无经验均可，有茶饮经验优先录用 六、工作地点 新加坡斯味洛鲜奶茶（上下九店） 有意者可直接到店面试或联系店长咨询！

1、负责吧台的奶茶和饮品的制作，保证出品质量、效率： 2、负责吧台的饮品、水果等的备货情况，做好出品质量效率的把控及存货清点； 3、做好现场为顾客点餐收银服务； 4、做好店里的卫生工作。 任职要求： 1、有奶茶店制作经验的优先； 2、有制作柠檬茶经验优先； 3、学历不限，男女不限，18-45岁； 4、主动积极、做事细心、执行力强、认真负责、吃苦耐劳、讲文明懂礼貌。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

岗位职责: 1.负责奶茶店的日常运营，包括接待顾客、收银点单、出品等服务； 2.协助厨房团队进行茶饮制作和食材准备，保证产品质量和口味； 3.维持店面环境清洁，确保提供卫生安全的饮品体验； 4.处理顾客反馈，及时解决顾客在饮品制作或服务过程中遇到的问题； 5.参与库存管理，协助记录库存情况，确保库存准确性。 任职要求： 1.具有良好的客户服务意识，能够有效地解决客户问题； 2.对茶饮文化有一定的了解和兴趣，愿意学习新的茶饮制作技巧； 3.具备基本的计算能力和使用POS机等基础设备的能力； 4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成店面运营； 5.保持工作区域的清洁和卫生，遵守相关卫生规定。 6.16-28岁，热情开朗。

负责奶茶、茶饮的制作与调配，协助饮品店日常运营及销售工作，有半年以上销售工作经验，3000底薪加提成，包吃住或住房补贴

新人工资流程:月休两天，包吃住 前七天每天工资100 第一个就是工资4500.加满勤500 第二个月工资5000加满勤500 第三个月工资5500加满勤500 备注：两班倒，试用期一个月，，工作服，，每月十号发工资

奶茶店店员 18-30岁，学历不限，经验不限，接受无奶茶店经验，需健康证，工作认真、有责任心，男女不限，有本行工作经验优先。奶茶店日常运营工作，如制作饮品、接待顾客、店内卫生等 薪资福利:4000-5500元/月，底薪3900元/月+销售额提成，五险一金，餐补、房补、优秀员工奖，免费工装，生日福利，晋升空间大，员工聚餐，环境好 工作地址:增城区新市镇路95号古茗(中新新市店)

1、热爱奶茶行，服务意识强，沟通能力强，能吃苦； 2、服从安排，接受轮班早/中/晚； 3、初级店员~资深店员~店助~店长 4、工作时长9.5小时； 福利: ①每月10张奶茶免费券， ②生日有生日红包， ③每月有聚餐活动， ④节假日享受有节日礼物。 ⑤每月享受2天带薪假期，由店助指定时间休息。