协助经理的工作，比如人员的招聘和培训工作

OD专家 年薪60 左右 组织设计:基于战略节奏设计"未来组织蓝图",包括管控模式、总部/区域/事业部定位、关键流程、岗位序列与层级、全球共享范围,公司级0-1的组织变革推进及落地；组织发展:①基于公司业务发展的组织管控模式对标与研究;②基于公司业务发展的核心岗位规划管理;③公司级组织能力建设推进;④职业发展通道规范及管理；组织复盘:-①方法流程工具的引入及标准化,②周期性组织复盘方案设计及推进;③复盘方法论赋能；战略解码:主导年度/三年HR StrategyCycle,将集团业务战略转化为可量化的"人力资源战略"与年度输出《人力战略地图》，掌握BSC、BLM、OKR等工具,能把"财务+客户+内部流程"目标翻译成组织与人才举措；熟悉矩阵式组织设计管控原则；英语六级听说读写精通,系统性思考和镇密的逻辑思维；组织发展工具方法及人才发展项目策划及推动能力，5年以上组织发展岗位经验，有人力资源咨询经验可优先考虑，掌握BSC、BLM、OKR等工具；熟悉矩阵式组织设计管控原则；系统性思考和镇密的逻辑思维；组织发展工具方法及人才发展项目策划及推动能力 英语六级，硕士以上学历

岗位：人事 工作内容：负责招聘 招聘软件：抖音，58.店长，智联等软件 招聘对象：bgo点舞，t台走秀 工资：两种模式第一个有底新2000招一个人1000包吃包住第二种无底薪纯提成招一个2000多劳多得包吃住 上班时间：12:00-21:00，

岗位职责：以招聘工作为主，会员费用由公司承担，前期由组长带领熟悉业务 行业经验：不限制工作经验，愿意投入者将悉心指导，欢迎零基础人员加入 岗位福利：每月组织团队建设活动，不定期提供下午茶，办公室零食自由取用 教育背景：学历不限，食宿需自行解决，工作时间早十晚六 薪资待遇：3000元无责任底薪，另享绩效奖金及招聘奖励

工资：底薪3000+提成500/人 工作内容：招聘 面试 入职 上班时间14:00–22:00，月休四天

男女不限，年龄45岁以下，熟悉人力资源行业招聘流程，有同行业工作经验，具备较强管理能力和协调能力，了解抖音，视频号，及相关招聘平台审核流程，待遇：底薪6000加分成，空谈者勿扰，

岗位职责： 1. 负责人员招聘、办理员工入职手续及培训安排，管理员工人事档案； 2. 统筹考勤管理及日常行政相关事务； 3. 推进办公与生产区域的6S执行，保障环境干净、规范； 4. 管理员工宿舍日常事务及工服发放工作； 5. 搭建员工绩效体系，并负责数据收集与汇总整理； 6. 监督厂区规章制度落实情况，维持有序的工作秩序。 任职要求： 1. 大专学历，具备两年以上人事行政类工作经验； 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，可独立处理人事日常事务； 不接受单休者请勿扰，提供食宿，享有节日及生日等多项福利！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常异动申报，确保合规及时 4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理 5.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务协调 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求：不限 2.具备1-3年人力资源助理或行政支持类工作经验者优先 3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件，细致耐心、责任心强4.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能适应多任务并行节奏 5.工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：待补充

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，人员面试、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理各类行政费用报销初审及流程跟进，确保合规及时 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理及文档编辑能力 4. 有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的责任心和执行力，能适应多任务并行的工作节奏

因公司内部发展诚办聘‬公室文员，网招络‬聘专员，写楼字‬办公， 不外用‬出，长白班，坐班，八时小‬制，有无经验均可，招要聘‬求: 1、年龄16-25周岁，身健体‬康，品行端正; 2、有经无‬验都可以，新有人‬人教，只你要‬对人力资感源‬兴趣! 3、学不历‬重要，我只们‬看个人能力; 4、做招过‬聘或者话电‬销售优安先‬排; 工内作‬容: 负网责‬络职发位‬布、刷新、简筛历‬选; 邀求约‬职者到集场‬合，做好试面‬后的跟踪; 公会司‬提供招聘渠道，同开时‬发适的合‬招聘渠道; 工时作‬间:9:00~18:00月休四天，午休一小时

惠州市惠城区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 主要负责骑手得招聘工作 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 我们有完整得晋升机制，可升组长，主管，经理等等 4. 节假日可带薪休假 5. 工作时间：9：00-18：00（午休一个半小时） 工资机构：底薪2000+提成，综合工资5000-10000不等，上不封顶，业绩越多，提成越多 任职要求：18-35岁，有相关招聘或者销售经验得优先录取，小白能接受打电话，性格外向得优先录取

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障政策合规执行 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规及HR常用流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.普通话标准，形象端正，具备基本的职业素养 底薪加提成，早九晚五，周末双休

岗位职责: 1、根据公司发展需求，执行招聘计划，完成人才招聘任务; 2、维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率和质量; 3、协助进行员工入职、离职、转正等人事手续的办理; 4、参与员工关系管理，处理员工咨询与反馈，维护良好的工作氛围; 5、支持人力资源项目的实施，如新人培训、岗位ID、绩效考核等，确保流程顺畅。 6、协助公司老板完成其他的事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历，执行力强; 2、有互联网行业背景者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规，了解人力资源管理的基本流程; 4、具有良好的沟通协调能力，能够处理复杂的人事问题; 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

【岗位职责】 简历筛选与搜寻： 协助招聘负责人，通过招聘渠道（如前程无忧、智联、BOSS直聘、猎聘等）进行简历的初步筛选、下载与分类；针对难招岗位，主动进行简历搜寻和挖猎。 面试安排与协调： 负责与候选人进行初步沟通（电话/微信），确认求职意向；协调面试官时间，安排面试（线上或线下），并完成面试邀约邮件/短信的发送。 招聘流程管理： 跟进面试全流程，包括面试接待、面试结果反馈、offer沟通、入职前的保温维护等，确保候选人体验良好。 数据维护与分析： 维护招聘台账和内部招聘系统，定期整理招聘数据（如各渠道简历量、面试通过率等），协助输出简单的招聘报表。 渠道维护： 协助进行招聘网站的职位发布、刷新、文案优化，以及校园招聘/线下招聘会的物料准备与现场支持。 【任职要求】 学历专业： 本科及以上在读学生，人力资源、心理学、工商管理、行政管理等相关专业优先。 软件技能： 熟练使用Office办公软件（Excel基础公式、PPT制作） 加分项： 有学生会/社团招新经验，或以往有过行政/助理类实习经验者优先。 【你将获得】 薪资福利： [100]元/天，提供下午茶/不定期团建/节日礼物。 硬核技能： 深入接触互联网/某行业的招聘全流程，快速提升识人辨人能力和沟通谈判技巧。 职业规划： 资深HRBP或招聘专家1对1带教，手把手教你如何做招聘、谈offer、做Mapping，表现优异者有转正机会。 人脉积累： 接触大量优秀候选人，拓展职场人脉，提前了解各行各业的职业发展路径。 实习证明： 实习期满可开具实习证明。

1. 根据公司岗位需求，发布招聘信息、筛选简历并邀约候选人面试 2. 组织面试流程，协调用人部门与候选人的沟通，记录面试结果 3. 跟进offer发放、候选人入职衔接及试用期跟进 4. 维护招聘渠道，整理招聘数据并优化招聘流程 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先 2. 熟悉招聘流程，掌握简历筛选、面试评估的基本技巧 3. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，工作细致有责任心 4. 熟练使用招聘网站、办公软件，有相关招聘经验者优先

27元/小时，27元/小时，男女不限，长白班/两班倒随即分配。 企业生产：手机，平板电脑，智能穿戴。 1．年龄：18-52岁 2．坐班／站班（80%坐班，部分长白班） 3．普通静电工衣（工衣、工鞋、工帽） 4．本人身份证（身份证有效期内） 吃住说明：包吃工作餐，厂内住宿，空调宿舍，6-8人间，热水器，独立卫生间，独立冲凉房。

伯恩光学官方直招长期/短期/小时/正式工都可安排，厂门口面试，不通过第三方，不收取任何费用，当天面试当天安排住宿，两人以上同行可以分配在一起。 1、缴纳五险一金 2、免费体检，入职0费用 3、当天面试、当天体检、当天办理住宿 4、月收入稳定5500-6500 5、环境好，食堂美食城，公寓型宿舍楼 6、厂区免费多趟班车接送周边 7、恒温车间，干净无尘 【工作内容】 1、岗位有坐班站班，有开机岗和质检岗，两班倒，可优选意向部门； 2、负责生产手机前后盖板玻璃，恒温车间； 3、新人入职有人带，工作简单易上手、工作轻松自由。 【薪酬方面】 1、综合薪资：6000-7500元/月（现在入职奖励：4080元）； 2、工种津贴：100-550元/月不等 （计加班费用后可达180-1000元/月）； 3、工龄补助：入职满一个月后享有100-600元/月 （计加班费用后可达180-1000元/月）； 4、超产奖励：100-1000元不等； 【福利方面】 1、入职当月伙食补助200元，，不吃不扣） 公司内自选饭堂，根据个人喜好来选择辣菜、不辣、面食等。 2、提供住宿，宿舍配有自助洗衣机、空调和24小时热水供应、免费WIFI等，独立阳台及卫生间，标准6-8人/间。 3、员工享有国家法定假，有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年假等有薪假期。 4、公司为员工提供公平、公正的晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔。

招聘兼职人员协助公司完成采购订单 1，每单20～100 2，利润提成40%

惠州石头科技 企业直招 19元/小时 生产产品：智能扫地机器人，智能拖地机等产品。 工作岗位：组装，包装，检测，品检，smt等岗位。 面试要求：16-45岁，持本人身份证，身份证复印件，身体健康， 车间环境：两班倒坐班站班都有，流水线独立岗位上班时间8:00-20:00偶尔加一下班8:00-21:00工作车间干净整洁，恒温车间，静电衣空调车间。 伙食标准：餐补15元/每天 ，入职发饭卡。 薪资标准 :5500-6500元/月。 宿舍环境：宿舍6-8人/间，有空调，风扇，每个房间独立wifi无线网，24小时热水，水电平摊。 厂区环境 ：厂区内设有娱乐设施，台球、乒乓球，篮球场，羽毛球场、 超市，快递柜门口有小吃街。 资料准备：身份证原件，身份证复印件一寸照片各两张，一支黑色笔。

招聘：员工 薪资：4000元以上/月 18到45，身体健康，无纹图案等不良嗜好、眼睛正常，工作认真负责，服从管理。

装卸工，1 工作地址:惠东县大岭镇坑口桥段 ，隆丰科技产业园第76，7栋 上班时间弹性 综合工资 4500-5500 18-48周岁

招聘：乐意服务天使 薪资：3000.0-3550.0 职位详情： 思维清晰，反应灵敏，有工作经验优先；

装包 组装 包装 裁剪 车工 打底 贴棉等 木工 开料工、钉架工都可以 （不限经验可学徒简单易上手） 做沙发类的；会推台具和多边锯最好；不开木方开夹板 工作时间： 8:00-12:00；13:30-17:30；18:00-21:30 工资结算方式：月结 薪资范畴：6000-15000 计件多劳多得 （不限经验可学徒简单易上手） 福利待遇： 包吃午饭晚饭两顿 包住宿 意外险

招聘：商管员 薪资：2000-4000元/月 职位详情： 1、中专及以上学历，军、警校毕业优先； 2、掌握消防设施的使用方法，懂得组织人员疏散逃生技能；

厂长期招聘各种小时工，长期工,临时工，长白班20 两班倒22，包吃住，不体检，空调宿舍车间宿舍4~6人 间，入职没钱可借支，每个星期可预支，人走账请！生产 电子产品，有包装，组装，焊锡，打螺丝，贴标签，扫 码，折纸盒,注塑机， CNC，等尚位。岗位多可选可调！

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惠州市惠东县招电焊10人，年龄20～46岁

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