岗位职责： 1. 负责现场工作票的办理与管理，确保施工流程合规； 2. 管理施工现场的安全工作，监督安全措施落实； 3. 负责项目现场照片、数据的收集、整理与归档； 4. 配合供电局相关项目，开展电缆沟、电缆井工程的资料管理工作。 任职要求： 1. 具备现场资料管理及相关工作经验； 2. 能够独立开展工作票相关流程； 3. 熟悉电力工程项目资料整理流程； 4. 具备基本的安全管理意识和责任心。 薪资福利： 包吃包住，工资面议！ 需要接受每天七点上班，驻守现场！（非诚勿扰）

岗位职责： 1. 负责非标精密运动平台及机电类设备项目的全流程管理，涵盖需求对接、方案设计、资源统筹至交付验收各阶段，保障项目在质量、进度与预算范围内顺利落地。 2. 与客户保持高效沟通，准确捕捉个性化需求（如工艺规范、技术指标、交付条件），提前预防因需求模糊或变更引发的执行风险。 3. 组织协调机械、电气、控制、采购、生产及调试等多方团队，制定实施计划，监控关键节点（如设计方案评审、零部件加工、现场装配调试），及时化解资源冲突与工期延误问题。 4. 主动识别项目推进中的技术瓶颈、进度偏差和成本超支风险，并提出有效应对策略。 5. 牵头完成项目进度汇报、成果交付及售后支持工作，持续提升客户体验，同时完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、智能制造等相关专业背景，掌握至少一项核心技术领域（如机械结构设计、电气控制系统），具备识读技术图纸的能力。 2. 三年以上非标自动化项目管理经历，独立主导过不少于3个完整项目（单个项目合同金额不低于100万元）。 3. 具备将客户实际需求转化为可行技术方案的实战经验。 4. 熟练运用办公软件编制项目计划，科学分解工作任务，面对需求变动具备快速响应与调整能力；善于与客户及技术团队协作，推动项目高效运行。 5. 擅长现场调试过程中常见故障的定位与处理（如设备运行不稳定、光栅读数异常），具备初步故障分析能力，并能组织技术力量协同攻关。 6. 工作责任心强，抗压性好，能胜任多任务并行的工作节奏，持有PMP证书者优先录用。

岗位内容： 1. 制定项目工程实施计划与技术方案，并推动落地执行，保障项目按既定时间节点、质量标准和产出要求顺利完成； 2. 针对项目中出现的技术难题开展分析与攻关，及时解决实施过程中的各类技术障碍； 3. 统筹跨部门协作与信息对接，确保项目进度与工期目标有效达成； 4. 监控项目成本与收益情况，合理调配资源以实现效率最优。 任职要求： 1. 本科及以上学历优先考虑，机械、电子等相关专业背景者优先； 2. 具备3-5年相关领域工作经验，其中至少1年从事项目工程管理工作； 3. 熟悉制造CG或显示模组相关流程，对技术应用、生产工艺及品质管控有深入理解； 4. 拥有良好的团队组织与管理能力，具备出色的沟通协调能力和问题应对能力；

岗位职责： 1. 全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3. 编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与风险并及时纠偏 4. 主导项目例会与关键节点评审，定期向上级汇报项目进展与重大问题 5. 管理项目团队，指导成员工作，提升团队协作效率与交付能力 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求不限（如用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历不限（如用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉项目管理流程与常用工具（如PMP、JIRA、MS Project等者优先） 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 5. 责任心强，具备团队管理意识与客户导向思维

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

全面负责律所整体行政运营与管理工作，统筹日常运作、行政团队、后勤保障、会议服务、品牌联络及资源协调等事务，健全管理体系，优化工作流程，确保律所各项事务高效有序推进。 岗位职责： 1. 制定并优化律所行政、后勤、会务、人事等方面的管理制度，推动管理规范化建设； 2. 统筹管理日常行政事务、办公运行、资产登记、费用管控、客户接待及各类活动执行； 3. 负责行政团队的组织建设、人员调配、绩效考核与任务部署，提升团队执行效能； 4. 承担律所品牌形象维护，开展外部联络，维系行业机构及合作伙伴的良好关系； 5. 协调各部门协作运转，推进落实各项管理决策，完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理、法学类专业优先考虑； 2. 具备一定行政管理工作背景，有律所行政管理经历者优先； 3. 熟悉律所运营模式，在制度构建、流程改进、团队统筹和对外沟通方面具备实践经验； 4. 具备较强沟通协调能力，工作严谨认真，抗压性好，拥有良好职业素养与敬业精神； 5. 认同律所发展愿景，责任心强，具备全局观念和服务意识； 6. 薪酬待遇根据个人能力面议。 岗位福利： 周末双休、法定节假日、五险一金

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与运营效率 4. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，确保合规性与执行力 5.管理行政团队，指导培训，推动跨部门协作与服务支持升级 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：大专（优先本科及以上） 2. 具有3-5年行政主管或同等岗位工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 6.需有驾驶证，35岁以下

公司工程部经理（主管工程部） 属于公司副总经理，管控统筹整个公司的各个项目部，协调公司与项目之间的关系 1、具有大专以上学历，工程管理专业毕业优先； 2、具有良好的对外沟通协调能力（业主，设计，监理）、具有公司内部协调能力（成本部，采购部，项目部）、对班组协调组织能力（班组合同条款熟悉与落实，进度款的申请计划） 4、具有良好的监督能力（每个项目上的安全，进度，质量） 3、具有良好的现场技术能力（施工组织方案） 4、熟悉项目管理模式，有较强的项目管理经验； 5、能够独立完成工作，并有良好的团队合作精神； 6、会说粤语

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3.组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派。必须是在现场实际管理项目的，能接受被调。

岗位内容： 负责依据项目规划，运用专业软件（如 Microsoft Project、Excel 等）编制、维护及更新项目全生命周期的甘特图，清晰展示任务安排、关键节点、任务依赖关系与资源分配情况。 跟进项目实际执行进度，与各任务责任人保持沟通，及时获取进展数据，并在甘特图中准确体现当前进度、偏差情况及调整记录。 协助完成项目进度数据的汇总、分析与可视化输出，为项目周报、月报及阶段性评审提供直观的图表支撑。 依托甘特图实施进度监控，发现潜在延误风险，及时向项目经理或相关责任方通报异常情况。 根据项目计划变更，动态调整并优化甘特图内容，确保其始终与最新项目安排保持同步。 负责甘特图模板的持续维护与改进，推动项目进度管理的标准化与可视化水平提升。 完成上级安排的其他与进度追踪及图表制作相关的事务性工作。 任职要求： 大专及以上学历，项目管理、工程技术或相近专业优先。 拥有3年以上项目跟踪或计划管理相关工作经验，精通甘特图的制作流程与应用技巧。 熟练操作至少一种项目管理或图表工具（如 MS Project、Excel、WBS Chart Pro 等），具备较强的数据处理与图表表达能力。 工作认真细致，责任心强，具备良好的逻辑分析能力和沟通协作能力，能够长期跟进并主动反馈项目动态。 具备团队合作精神，能适应项目制工作节奏与阶段性高强度任务安排。

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招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

【办公室主任】 岗位职责： 1、统筹公司重大活动、重要会议的组织与实施，负责总经理交办重点事项的跟踪督办与资源协调，确保各项工作高效落地。 2、负责总经理战略讲话稿、年度工作报告、公司治理文件等核心材料的撰写与审核，精准传递战略意图。 3、统筹公司行政接待与外联工作，高效对接政府、监管机构、合作伙伴等外部资源，保障内外沟通顺畅。 4、敏锐识别治理、经营、舆情等领域潜在风险，制定应急处置方案，维护公司稳定与声誉。 5、严守公司核心机密与商业秘密，对信息安全工作负责，确保决策信息安全无虞。 任职资格： 1、全日制本科及以上，管理学、法学、财务等相关专业优先，具备跨学科背景者更佳。 2、3年以上相关工作经验，2年以上大型企业综合管理/办公室管理岗位经验，具有驾驶证（有驾驶经验）的优先。 3、具备扎实的公文写作能力，能独立完成高层文稿与治理文件撰写。 4、熟悉政府、监管机构对接流程，具备专业外联接待能力。 5、能提前预警风险并制定有效处置方案，高度职业操守，严守集团核心机密。

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

岗位职责 1。负责酒吧前台相关日常工作，做好业务对接，客户接待/服务执行等事宜； 2。严格遵守门店/公司规章制度，配合团队完成日常运营任务； 3。维护工作区域整洁，做好相关数据/记录整理。 任职要求 1。年龄18-30岁，男女不限，身体健康，品行端正； 2。沟通表达流畅，有责任心，做事认真细致，有团队协作意识； 3。有相关工作经验者优先，无经验可带薪培训。 我们重视每一位员工的付出，给你靠谱的薪资和成长的平台，期待积极向上的你，和我们一起并肩前行! 职位关键词 包住 有提成 包吃 免费培训 全职

招聘物业管家。要求大专以上学历，专业不限。有相关经验者优先。要求具备良好的表达能力和沟通协调能力。薪资福利包括提供住宿、年终奖励、带薪年假、高温补贴等。工作地址为江湾一品小区。

本公司急招项目经理，条件，要具备五年以上工作经验，有协调能力，，能统筹规划，带证优先，待遇13000--20000

公司现诚邀有志之士、志同道合者加入，欢迎各行业精英投身养老事业，也热忱欢迎珠三角地区人才返乡河源发展。我们提供优质的平台，让每位伙伴在平台上蓬勃发展，共创价值。

急聘［运行主管］6天8小时工作制、税前7-9k岗位职责1.设施设备维修养护：负责项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等公共设施的故障性维修，严格按照计划开展各类设施设备的检修与保养工作，保障设施正常运转。2.日常巡检排查：定期对项目供配电、空调、给排水、消防等核心设施设备进行巡检，精准排查安全隐患与运行异常，发现问题第一时间处理，确保系统稳定运行。3.团队与技术管理：统筹协调维修团队工作，指导下属开展技术操作，定期组织技能培训与考核，提升团队整体业务水平；负责设施设备相关台账记录、报表编制，熟练运用电脑及各类办公软件完成数据整理与表格制作。4.应急与协作配合：参与制定并执行设施设备应急预案，在突发故障或紧急情况时，牵头组织应急处置，最大限度降低影响；积极配合公司及项目安排的其他工作任务，与各部门保持高效沟通协作。任职要求1.年龄50周岁以下，相关专业大专或以上学历，身体健康，能适应必要的值班及应急工作安排。2.持有制冷与空调作业证或高压电工证其中之一，持有消防中级证、空调制冷中级以上资格证书者优先。3.具备物业行业维修或设施运行管理经验者优先，能独立完成设施设备的操作与维修工作。4.工作细心严谨，具备较强的岗位责任感，严格遵守安全操作规程，切实保障设备与人身安全。工作地点：河源市某产业园联系电话：

1．招聘对象：2026届统招一本及以上本科毕业生 2．任职要求： （1）计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、网络工程、电子信息工程等相关专业； （2）具备理工科背景，对软件开发、系统运维、网络安全或数据库管理等至少一项有一定了解； （3）掌握基础编程能力，熟悉网络原理或系统维护操作，能熟练使用Office、Visual Studio、SqlServer等常用工具，有Project、甘特图等项目管理工具使用经验者优先考虑； （4）学习能力强，沟通表达清晰，具有团队合作精神，愿意参与跨模块轮岗及一线IT实践； （5）具备初步的结果导向意识，能够主动推进任务执行，适应阶段性重点项目攻坚和跨部门协作需求； （6）加分项：曾获编程/网络/运维/测试类竞赛奖项，拥有IT相关开发/测试/项目实习经历，担任过学生会干部，独立完成小型IT项目或课程设计，持有PMP、软考等项目管理或专业技术证书。 3．核心职责： （1）系统开发：负责ERP、MES、WMS等关键系统的二次开发与日常运维，实现企业内部数据互联互通； （2）数据分析：深入挖掘生产与运营数据价值，搭建可视化分析平台，为管理决策提供有力支持； （3）智能制造：参与工厂数字化升级项目，推动AI、IoT技术在实际产线中的落地应用； （4）网络系统运维：协助开展服务器与网络设备的运行维护与监控工作，参与系统部署、配置管理及故障处理；配合完成数据备份恢复、安全防护措施落实；整理运维记录与监控报告； （5）IT项目管理：主导大型IT项目或系统实施全流程，推动公司各业务系统整合，提升整体工作效率。 【薪酬福利与职业发展】 具有市场竞争力的薪酬机制：提供行业内具吸引力的薪资水平，包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖；依法缴纳五险一金，享受国家规定各项法定假期。 广阔成长空间：公司统一组织专业技术培训，营造良好的学习氛围与技术交流环境，为员工制定清晰的职业发展路径，助力长期成长。 多元化员工关怀：享有节日慰问、工会活动等多项人文关怀福利。 【食宿与生活保障】 安心住宿条件：提供免费宿舍，配备空调与无线网络（Wifi），打造舒适宜居生活环境。 实用餐饮支持：每月发放350元餐补，帮助降低日常生活开支。 便利通勤安排：开通市区方向免费班车，专人接送上下班，保障出行便捷无忧。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区：配备恒温空调办公区，园区绿化良好，环境宜人。 丰富文体设施：设有篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材；同步配套员工饭堂、停车场等生活设施，工作之余畅享健康休闲生活。

1. 性格外向，举止得体，形象良好； 2. 具备优秀的口头与书面表达能力，善于交流； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 心理抗压能力强，具备出色的协调与沟通技巧。 5. 负责公司软件系统后台的客户日常维护工作。 薪资待遇：底薪6000+提成

岗位职责： 负责汽车显示屏项目从启动至量产的全流程管理，统筹协调设计开发、工艺、生产、质量、销售及市场等跨职能团队，确保达成客户各项需求，包括产品规格定义与开发节点把控；在批量生产前完成产品质量验证与生产工艺可行性确认。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、自动化、机械等相关理工科专业背景； 2、具备两年及以上车载显示类项目管理相关工作经验； 3、熟练掌握英语读写能力，具备口语沟通能力者优先； 4、性格稳重，具备良好的项目管理逻辑思维、团队协作意识及较强的组织协调能力； 5、有显示屏整机产品开发经历者优先录用。

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