岗位职责 1、主要负责信用卡停息分期、网贷延期还款、个人债务整体优化规划，全程对接正规合作律所，业务合法合规、稳定安全。 2、公司提供精准现成客户资源，无需个人拓客、无需外出地推、无需自己引流，纯电话沟通开发。 3、根据客户逾期负债情况，提供专业法务咨询、个性化分期、停息停催、罚息减免、债务梳理等定制解决方案。 4、跟进客户资料收集、整理、提交，协助法务方案落地，维护客户关系，完成个人业绩指标。 上班时间 朝九晚六，月休4天，每周休息1天，自主调休，不熬夜不加班。 岗位优势 客源稳定：公司统一投放客源，线索精准，不用自己找客户 行业正规：法务合规项目，市场刚需，长期稳定可发展 新手友好：零基础带薪培训，全套话术+专业带教，小白可快速上手 氛围轻松：年轻化团队，无复杂人际关系，晋升透明公正 薪资可观：业绩提成上不封顶，多劳多得，稳定月入过万 任职要求 1、沟通表达流畅，普通话标准，态度踏实稳定。 2、有电销、客服、咨询、销售经验者优先录用。 3、无经验可零基础培养，只要愿意学习、想稳定高薪、长期发展即可。 4、服从团队安排，目标感强，想赚钱、想稳定发展。 5、年龄要求25-40岁 薪资福利 综合月薪：10000-30000元（底薪+高额提成+业绩奖励+新人扶持） 全程合规办公，岗位缺口大，入职即可上岗，有意直接沟通！

岗位详情： 一．银行收款码支付产品销售经理 1、负责区域内支付产品、银行收款码等业务的客户维护与客户开发； 2、维护老客户关系，挖掘新的合作机会，达成业绩目标； 3 、需具备销售经验，有支付行业资源者优先。 二．商户运营专员 1、对接合作商户，提供收款码安装、使用指导等售后服务； 2、收集商户需求，协助优化产品功能，提升商户满意度： 3、具备良好的沟通能力，有客服或运营经验者优先。 三．渠道拓展专员 1、开拓各类渠道合作伙伴，搭建支付业务渠道网络； 2、制定渠道推广策略，推动收款码等产品的批量铺设； 3、擅长商务谈判，有渠道资源者优先。 岗位内容 1、通过上门拜访，了解并分析实体商户需求，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道； 2、了解并根据实体商户需求，并结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、执行公司的销售策略和政策，达成业绩目标； 4、与公司各部门有效配合，并快速有效的解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉，反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度。 岗位要求 1．应届大学毕业生优先； 2、热爱销售行业、能吃苦耐劳、阳光开朗、自信心强； 3、接受小白，学习能力要强，有强烈的赚钱意识； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、工作目标感强、有责任心，团队协作性好，抗压能力强！ 福利待遇 1、底薪5000+提成，【无责底薪3000+2000绩效奖】月综合工资在6000-15000+ 2、五险、带薪年假+节日福利+定期团建 3、时间自由，弹性工作，下班无需回公司打卡； 4、上午九点公司打卡，周天休息，法定假日按国家标准休息

岗位职责： 1、负责中央空调、新风、净水、地暖、热水等产品的销售及推广业务； 2、根据市场营销计划，完成销售指标 3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划 4、开拓市场，发展新客户 任职资格： 1、从事建材行业经验或者有制冷相关产品销售经验者优先。 2、具有市场敏锐触角，独立完成销售任务 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识: 4、有责任心，善于沟通，表达清晰，对销售工作有较高的热情 5、自备交通工具 待遇: 1、底薪+提成 公司福利待遇：意外保险、社保、年假、下午茶、生日会、团队建设、包午餐

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

销售员 熟悉针织面料以及面料特性与应用场景，要有针织面料纺织行业销售经验者。 能处理门店日常事务，会接待客户。沟通表达清晰，逻辑思维强，诚实守信，吃苦耐劳，认真做事，有上进心有团队精神；

【岗位职责】 1. 客户管理： · 对公司历史合作客户或线索客户，进行分类管理。 · 制定周期性回访计划，更新客户信息。 2. 沉睡客户激活： · 针对沉睡客户，通过电话/微信沟通等方式重新建立业务链接。 · 分析客户“沉默”原因，制定定向激活方案。 3. 应急处理与危机公关： · 担任客户的“专属应急联络人”，当出现业务环节异常第一时间介入协调内部操作与外部供应商，将流失风险转化为服务口碑。 【任职资格】 1. 经验要求： 1年以上国际物流、货代、报关行业销售或客服经验，熟悉广州港（南沙/黄埔）及珠三角出口流程。 2. 能力要求： · 出色的沟通技巧与极强的抗压能力，擅长处理客诉。 · 数据分析意识，能通过走货记录判断客户价值。 · 具备“救火队长”意识，能适应非工作时间处理紧急事务。 【奖金福利】 绩效奖金、公司团建、下午茶、生日会 【公司介绍】 本公司自2009年发展至今，专注黄埔港和南沙港报关拖车仓储码头一站式服务。砥砺前行，不忘初心，十几年坚持以人为本、诚信共赢，致力为客户提效率降成本，为员工创机遇谋发展，期待你一起来共创！ 工作时间：周一到周五 8:30-12:00，14:00-18:00；周六8:30～12:00。 地址：广州市黄埔区港湾都荟大厦

1、有较高的沟通、协调、动手能力 ,学习能力强； 2、性格开朗,活跃,精力充沛 ； 3、2年以上的制造业销售工作经验，理工科及灯具行业尤佳； 4、吃苦耐劳，适应加班及出差； 5、 协助或独立完成公司及上级下达的销售目标 6、 协助上级完成对客户的管理、谈判及客情关系的维护。 7、对历史感兴趣的优先，工作中已文博行业为主。

揭阳各地区，惠来县，揭东区，揭西县，普宁市，惠来县，各地区电动车磷酸铁锂电池销售有电动车工作经验优先，，男女不限，期待你的加入铅酸换锂电的时代 也可以在店里线上售卖

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到 1:【优厚的薪资待遇】:试用期7350。入职半年内保底8058+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪洲8-15K 2:【专业的培训体系)完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教;清晰的晋升通道)公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监:.完善的福利制度)多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖 3:【愉快的工作氛围)轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。【贴心的工作配置配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车 您的岗位职责: 协助销售经理维护老客户，保持长期合作: 开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 及时关注货物信息，处理货物异常: 处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进: 通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 积极配合和执行公司下达的工作 【职位要求】 熟练使用办公软件: 年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗:热爱销售，大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦:跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”国家级高新技术等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机21架，1.7万辆运输车辆。目前年营收300多个亿，获得红杉资本东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业

岗位职责： 1.负责新客户开发与老客户维护，高效推进销售进程，确保销售目标达成 2.深入了解客户需求，提供针对性产品介绍与定制化解决方案 3.参与线上线下市场推广活动，及时收集行业动态及竞品信息并反馈优化建议 4.独立完成合同签订、订单跟进、回款协调及售后服务对接工作 5. 定期提交销售数据报表与客户分析报告，助力销售策略持续优化 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备优秀的沟通能力、服务意识与团队协作精神 2.积极进取，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤工作安排 3. 熟练使用Excel、PPT等基础办公软件，学习意愿强，可快速掌握业务知识 4.诚实守信，责任心强，高度认同公司价值观与企业文化

河源紫金招两个架子工，

招聘焊工。要求持证优先，负责起重机钢结构组装焊接。需为熟手焊工，会二保焊和手工焊，能看懂简单机械图纸。有钢结构、机械厂、起重机、机架焊接经验者优先录用。持焊工证优先，技术过硬可放宽证件要求。薪资面议。工作地址位于连平忠信镇水滣村。

招聘学校教官或宿管1名。，40周岁以下，身体健康，遵纪守法，善于沟通，待人热情。需为退伍军人，且具备大学毕业或教官证至少一项。无犯罪记录和其他违纪记录。薪资为月薪5000元包干，享受与学校员工同等的假期，工作日内不得离校。工作地址位于隆街镇。

因工作需要，河源市妇幼保健院面向社会公开招聘安保人员若干名，具体要求如下：任职要求：1、品行端正，吃苦耐劳，性格乐观积极，责任心强，严格服从单位各项工作安排；2、年龄18-50周岁，身体健康，无不良嗜好、无违法犯罪记录；3、持有退伍证、保安员上岗证者，优先录用。薪资待遇1、单位统一购买社保，保障正规权益；2、免费提供员工住宿，就餐自理；3、工作模式：12小时工作制，轮班值守，每月固定休息4天。4、工资待遇：3400～4000元联系方式有意向者请直接电话联系联系人：邹联系电话：（年龄超龄勿拢）

广东河源龙川火车站旁边，招司机指挥多名，7500+6500，早六晚十。也可以六点到六点，6500+5500。管住不管吃，工资非常准时，联系电话陈

未来20年黄金赛道，老龄化刚需爆发，越做越值钱，无惧行业职场危机，长期复利，越资深越吃香 非销售。纯专业，做高净值家庭终身顾问，靠专业立足 时间自由。高薪无上限，时间自主安排，兼顾生活与事业 零基础可学。全体系带教，小白也能快速成长 清晰晋升。可带团队，专员-主管-经理-总监，双向收益 岗位职责 1、聚焦银发经济风口，为高净值家庭定制养老储备，医疗保障，资产配置，财富传承一站式方案 2、以专业顾问身份建立长期信任，提供终身陪伴式服务，不做短期推销 3、对接高端医疗，品质养老等稀缺资源，为客户创造专属价值 4、参与团队搭建与管理，可发展合伙人路线，共享赛道红利 任职要求 1、25-45岁，沟通表达清晰，有责任心与长期主义思维 2、渴望稳定高薪，拒绝内卷，愿意深耕终身事业 3、有金融，医疗，教育，管理，销售经验者优先，无经验可带薪培训 4、认同银发经济趋势，想把握老龄化时代财富机遇 我们提供完整专业培训体系，从行业知识到客户服务全流程手把手带教，平台资源赋能，无需自行拓客，轻资产起步高回报，时间自由灵活，自主规划工作节奏，平衡家庭与事业。 透明晋升通道，个人业绩+团队管理双重收益，上不封顶

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

岗位职责&待遇： 1、负责开发潜在客户，完成带看及签约流程 2、配备完善的资源库与系统支持，提供稳定客源，无需外出陌拜 3、享有持续无责底薪（每季度依据职级提升），员工月薪15k-30k+，平均年薪45万+，新人入职首月到手收入约八九千 4、缴纳北京五险一金、享受高额提成、开单奖励及多项奖金激励 5、定期组织季度团建活动，优秀员工可获公司资助的国内旅游机会，顶尖员工享出国游荣誉奖励 6、实行季度晋升机制（公开透明），最快一年可从基层业务岗晋升至管理经理岗位 7、提供节日福利、生日礼品及法定假期权益（含婚假、产假、陪产假等） 8、年终享受13天带薪休假，资深员工额外增加5天补充假期 北京营信地产自15年成立以来，已布局北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安七大核心城市，25年新开设1家分公司，作为商业地产领军企业，销售团队半年实现购车（BBA）目标。只要你追求高收入且稳定发展的平台，加入我们不会错！公司倡导互帮互助的雁阵文化，新员工入职后由老员工与部门主管全程带教，配套培训与学习体系，非常适合新人成长与发展。

良好的泰语和英语沟通能力，自主学习意识，做事有时间观念和条理性，有大局观，为中国国内企业出海贡献自己的智慧

岗位内容： 1. 负责制定并实施营销策略，拓宽潜在客户渠道； 2. 负责开拓新客户，并维护已有客户关系； 3. 完成销售任务及业绩指标，提升客户满意度； 4. 分析并了解市场发展趋势，为公司提供有价值的建议。 任职要求： 1. 具备从事BD工作至少两年以上的经历，能够打开市场； 2. 对本行业市场行情有很好的了解，并具备市场开拓能力； 3. 具备优秀的谈判和沟通能力，善于发现问题并解决； 4. 执行力较强，能够承受一定的工作压力，认真负责。

一、负责区域的客户维系与拓展 二、无工作要求 线性打卡 三、实习期3个月 实习期保底3000，月休4天 法定节假日放一半 四、身体健康 有摩托车 有驾驶证优先 五、工作需要 经常在源城区和公园走动 六、年龄要求在20岁到30岁之内

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及网店代运营工作； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户，线下对接客户并洽谈店铺入驻； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5. 参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见 周末双休。 任职要求： 1. 年满18周岁，会电脑打字，表达清晰，性格外向不社恐； 2. 有2年销售相关的工作经验； 3. 有韧性、有较强的抗压能力； 4. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 月薪2500-5500元 + 业绩奖金（销售额提成），具体面聊看个人能力； 2. 每月团建、定期团队培训，工作氛围轻松。

招聘 本店业务需求，现招聘以下岗位: 销售服务员多名 要求:午龄35一45岁,吃苦耐劳、有责任心.团队意识强，听从工作安排. 有意者进店详谈! 瑞源商城

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.有行业相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.诚实守信，具备较强的服务意识

岗位职责： 1、利用公司给到的资源通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、年龄18-40周岁，口齿清晰，普通话流利，沟通能力强，富有感染力，有责任心; 2、有无经验者均可，入职有专人培训； 福利待遇:无责任底薪2500-4000，高提成，下午茶，公司聚餐，团建，一经录用，待遇从优

任职要求： 1、有销售经验， 2、具备良好的亲和力、沟通能力、和应变能力。 3、薪酬待遇：招聘业务经理底薪3000 上班时间：9：00-18：00 上班地点：河源市源城区爱民街22号

年龄25以上 2.热情，亲和力强，五官端正 3.能独立完成客单，并解决客户诉求

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入