详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着阅历加深和经验累积，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践平台，创造价值的机会无处不在；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 可接受单休制安排。

岗位职责: 1、借助公司现有资源，通过陌生拜访、行业展会、线上推广等形式，拓展有跨境电商物流需求的客户群体，包括亚马逊、阿里巴巴平台卖家及工贸一体化企业等； 2、掌握海运出口操作流程，及时响应客户需求并提供解决方案，重点推广公司核心航线服务（如欧美FBA海运、海外仓），定期回访客户，持续跟进服务进度与应收款项回收情况。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易、物流管理、交通运输等相关专业优先； 2、具有一年以上货运代理行业销售经验，拥有欧美FBA直客资源者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备较强的亲和力，善于沟通，学习能力强，富有团队协作精神； 4、工作态度严谨，反应迅速，具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识良好。 基本福利：周末双休，入职即办理五险一金，全员享受一档医保 有薪假期：入职即可享带薪年假，并依法享有全部国家法定节假日 培训福利：设立图书角、组织内部分享会与专题培训；配备专业导师一对一指导+HR全程陪伴，助力快速适应与职业发展 各项礼金：提供结婚礼金、生育礼金、节日礼品、开工红包、慰问金或慰问品 保障关怀：入职满一年可享免费年度健康体检 文化活动：园区内设羽毛球、篮球场地预约服务，每年组织一次公司旅游，每季度开展团队outing，定期举办电影包场、圣诞派对、年终年会等活动 生活便利：免费配置冰箱、微波炉、咖啡机、制冰机等设施，零食饮料全天免费供应；毗邻地铁10号线岗头站，通勤便捷 工作氛围：内部流程简洁高效，杜绝形式主义，无内卷压力，不搞论资排辈，倡导工作与生活的平衡，仅支持必要且有效的加班

【薪资待遇】 1、高中学历最高可享7000元薪酬：底薪补贴绩效4000元+3000元职务绩效 大专学历最高可享8000元薪酬：底薪补贴绩效5000元+3000元职务绩效 本科学历最高可享9000元薪酬：底薪补贴绩效6000元+3000元职务绩效 2、缴纳五险一金，享受带薪年假，提供住宿支持，享有节日福利等员工关怀 3、晋升节奏迅猛：每月开放竞聘通道，晋升机会持续不断 【工作内容】 1. 掌握周边社区布局及责任楼栋情况，便于高效带客户实地看房 2. 学习掌握业务规范与合同签订流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升路线】 1. 置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 2. 每月一次晋升竞聘（不设工龄、经验、资历、学历限制，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月可升副总，只要你敢想，我们就敢给舞台！ 【加入我们，只需符合以下条件】 1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（我们是充满激情与活力的90后年轻团队） 2、认同行业发展方向，认可公司企业文化理念 3、具备吃苦精神，有责任感，敢于迎接挑战，拥有理想与追求的“三有”青年

1.负责广东区域市场开发与动保产品销售，完成业绩指标。 2.深入养殖一线，通过专业知识，帮助客户解决问题，带动动保产品销售。 3.维护经销商与养殖户关系，处理客户反馈，提升满意度。 4.收集市场及竞品信息，及时反馈公司。 5.完成领导交代的其他工作事项。

岗位职责： 1. 利用公司分配的企业客户资源，通过电话外呼方式精准对接，深入了解客户在管理优化、战略发展等方面的培训需求，识别高意向客户并完善客户信息档案。 2. 通过多轮电话交流及微信互动，全面分析客户需求，清晰解答关于课程师资、授课模式、学习周期、费用标准等问题，有效应对异议，引导客户参与试听或体验课程等转化环节。 3. 落实个人业务执行过程管理，积极拓展新客户，达成个人业绩指标，完成前期电话沟通、添加客户、拉群、建立联系、推送资讯、引导参会等相关工作。 4. 按时参加公司组织的业务能力提升、课程讲解技巧等专项培训。 5. 严格执行公司各项规章制度及相关管理要求。 6. 熟悉掌握公司各类业务知识与销售方法，确保各项工作有序推进。 7. 跟进客户进展状态，协助处理后续服务事宜。 8. 参与会场会务支持工作，保障私董会等活动顺利开展。 9. 协同其他部门中心联动协作，提出合理化建议。 10. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识。 2. 对营销推广及电话销售工作有强烈兴趣，并保持持续学习意愿。 3. 能熟练操作常用办公软件及相关工作工具。 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力。 5. 具备问题解决能力，服务意识良好。 6.（重点）具有1年以上相关行业经验，如咨询、教育、商学、金融等领域客户资源积累者优先；公司不提供客户资源，自带客户资源或熟悉会销模式者更受青睐。 岗位福利： 1、底薪（有责与无责）+ 高比例业绩提成（不同产品提成比例不同）+ 五险一金 + 达标奖金 = 月均收入过万，优秀者可达3-5万及以上 2、工作时间上午9点至12点，下午14点至18点，午休2小时，单休，节假日按国家法定规定休假，入职即缴纳五险一金

招聘销售代表，吃苦耐劳，薪资50000

岗位职责: 1.参与公司各项业务工作，包含协助制作样板、现场管理等工作; 2.完成公司线上和线下的业务订单的各项辅助工作; 3.协助完成销售工作，包含提货、送货等； 4.完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1.有一定的沟通能力和服务意识;工作认真细致，有较强的责任心。 2.熟练使用常用办公软件及PS\剪映等APP; 3.具备团队协作精神，能适应一定的工作压力。 4.应届生也可，有工程助理经验优先。

销售顾问

恭喜你选择了解目前最赚钱的行业之一一美业 恭喜你选择了解业内提成最高、发工资最快的公司、中国美业第一平台！拥有自己的两大研发生产工厂，有自己的销售团队超7000人，拥有自己的售后服务中心﹣﹣商学院，售后老师团队超1000 人；全国共计8000多人！发展前景广阔。 目前销售团队平均薪资范围3-15万／月薪 每单提成40%（提成日结，24小时结算不压） （对赚钱没有欲望的勿扰，渴望年薪百万优先） 项目介绍：人口老龄化日益严重，2026年最大风 口，美业黑马项目，全球独家专利、央视广告独家 展播，一线明星代言，市场火爆 工作内容：公司提供精准客户资源，商务经理负责 电话沟通对接开发就可以（销冠亲自培训，有精准 话术和微信聊天记录） 注：只是需要负责前端开发，确定合作意向，售 中，售后，有公司专门的团队负责跟进！ 项目接受度高，客户前期合作无门槛！开发简单， 难度低，市场需求大，抗衰美白嫩肤人人都需要， 小白7天内可以开单，公司最快开单记录入职当天 开单（平均3-5天开第一单） 培训简单：有销冠的专业话术，手把手教你开单， 每天销冠也会分享开单技巧！ 薪资：开一单提成10000，后期商家补货也可以持续 拿40％补货提成，一单收入在13000-40000(24小 时内发提成）。新人第一个月记录15单！ 团队打造：公司提供平台，可自己招人带团队，实 现你的老板梦，伯乐奖1500＋管理奖2500，团队开 一单提成最少4000，还有6%-12％的反单提成，晋 升空间大！最快记录入职2个月升总监！ 工作时间：早上9点30-6点30，周日休息，公司氛 围好，同事之间很很好相处，团结互助！（三天打鱼 两天晒网勿扰）

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，合作完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 任职要求： 具备良好的服务意识和抗压能力 2. 肯学，有一个好的学习态度 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化 公司直招！ 公司直招！公司直招！ 不收取任何费用！不收取任何费用！不收取任何费用！

品质主管 熟悉ISO质量体系及各类质检管控流程;具备独立问题分析、改善落地及沟通协调能力;有2年以上同行品质管理经验，执行力强、能抗压;工作严谨负责，有团队管理经验者优先。统筹来料、制程、成品全流程品质管控工作;快速处理生产质量异常、客诉问题，推进整改优化;制定完善检验标准，负责品控团队日常管理与工作安排。 薪资福利:1、薪资待遇面议；2、全员统一购买社保，保障权益；3、公司提供包吃包住，解决生活后顾之忧。 工作地址:连平县三角工业园

熟手车位工 男女不限，年龄50岁以下，工作认真负责，服从公司管理安排 薪资福利:1.薪资待遇面议；2.公司提供包吃包住，解决生活后顾之忧 招工人数:2名 工作地址:隆街镇工业园

注塑部打科员 ，初中或以上学历，工作认真负责，服从管理，有相关工作经验者优先。(可招学徒) 薪资福利:薪资面议。公司待遇优厚，包吃包住，工资发放准时，货源充足，环境优美，宿舍配备空调、热水器、独立卫生间、阳台。 招工人数:1名 /() 工作地址:河源市连平县三角镇生态工业园茶竹山商店对面

储运部叉车司机 1、18 - 45岁，男女不限。2、持有叉车证，熟悉叉车的性能、熟练驾驶技术，熟悉叉车日常保养。3、能吃苦耐劳，有仓库经验者优先。 薪资福利:薪资面议；公司包吃包住，宿舍配备电梯、独立卫生间、空调、24小时热水等。员工休闲娱乐场所配备有健身器材、台球桌、图书室、咖啡厅等；夜班补贴；购买社保；每月为员工举办团体生日会。 工作地址:连平县三角镇生态园南山（连平）共建园二期

装配部员工 ，18 - 48周岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。 薪资福利:基本薪资2100元(底薪1750元/月 + 全勤200/月 + 交通补贴150元/月)+工龄奖+伙食补贴(不在厂用餐)300元/月),计件+计时月综合工资4500 - 5500元。公司待遇优厚，包吃包住，工资发放准时，货源充足，环境优美，宿舍配备空调、热水器、独立卫生间、阳台。 招工人数:2名 /(同号) 工作地址:河源市连平县三角镇生态工业园茶竹山商店对面

【招聘单位】：包子铺 【招聘岗位】：包子售卖员一名 【工作要求】：30到40岁，，六点到九点，节假日，六点到十一点，会包包子的优先 【薪资待遇】：20元一小时 【联系电话】： 【工作地址】：横岗安商茂雄批发市场

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 城乡华懋 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 龙德广场 西直门凯德MELL 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 ，戳私聊）

诚招 轻质彩画1名，有工价，联系电话: 地址:城东开发区

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 城乡华懋 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 龙德广场 西直门凯德MELL 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 ，戳私聊）

北京通告，招5月15-17号车展导购协助人员，要求 18～35 岁之间，不能染发烫发，不能太个性。穿着干净利落，一身黑（黑色上衣，黑色裤子，黑色鞋子）听从安排，聪明机灵踏实干活。耍滑勿扰。要求善于沟通交流，热情大方。有导购经验优先。室外介意勿扰。 工作内容：签到引导，协助销售卖车等等。 工作时间： 8:00-18:00，每天200元不管饭。 三天必须连续都能干，不能连续干的勿扰。 工作地点：首钢园 （不备鸽子，，。） 报名                     ，有人报名给我说。

岗位职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主要推广汽车延保服务，向客户讲解延保优势及相关保障内容； 2、维护4S店销售与售后团队的合作关系，保持顺畅沟通，提升客户服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续稳定增长； 4、负责每月相关业务数据的整理与汇总工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备优秀销售背景者可放宽至中专/高中； 2、具有一年以上销售经验，有面对面销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力、团队协作意识，乐于接受新挑战； 4、形象良好，性格积极向上，责任心强，对销售工作有热情； 福利待遇： 1、无责底薪2800-3300+提成+激励奖金，综合月收入7K-8K，上不封顶； 2、缴纳五险一金，入职满半年享带薪年假； 3、提供系统化职业培训，配备导师一对一指导，助力快速成长； 4、拥有广阔发展平台，晋升通道清晰（销售顾问----销售经理--分公司总经理--区域总经理） 工作时间:9:00-17:30，无需加班，月休4天+法定节假日（休息安排可根据个人需求协调）

岗位职责： 1、开发新商户资源并维护现有商户关系，构建长期稳固的区域合作网络； 2、洞察商户实际需求，提供定制化营销解决方案，推动合作谈判顺利达成； 3、落实公司制定的营销方针与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成； 4、快速识别运营中的问题，持续调整和优化工作策略与执行计划； 5、高效响应商户投诉、反馈及建议，提升商户服务体验与满意度。 职位描述 1、具备餐饮、线下直销或O2O领域从业经历者优先录用； 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑分析能力； 3、热衷于销售事业，态度端正，踏实肯干，富有工作热情与进取心； 4、承受压力能力强，可独立承担指定区域的市场拓展与业务推广任务。

优才招募，年龄，25-50周岁 有销售、学习力强，有责任心，服从公司安排工作:待遇享受2000-7700新人扶持津贴

壹号科‭‮限有技‬‬公司 手机‭‮售销待接店‬‬员多名 前期‭‮底责无‬‬薪2.5k 转‭‮正‬‬薪资5k起 普遍在8k-1w 上‭‮封不‬‬顶 多劳多得 工作地址： 河源市源城区东华路 壹‭‮数号‬‬码（源城店） 河源市高新区万绿 壹‭‮数号‬‬码（高新店） 1、性格‭‮开‬‬朗、人品好、非‭‮较计斤斤‬‬之人 2、做事认真‭‮责负‬‬‭‮耐有任‬‬心，性格相‭‮对‬‬细心，有一定的记忆力，非丢‭‮落三‬‬四之人 3、有‭‮服的好良‬‬务‭‮意‬‬识，可同‭‮时‬‬会换位考‭‮虑‬‬买家心情，设‭‮顾为地处身‬‬客‭‮着‬‬想。 4、善于‭‮队团‬‬合作，协调沟通 工作轻松‭‮简‬‬单！有意‭‮面者‬‬谈！ 以上一‭‮录经‬‬用，公司能提供应聘者‭‮满较‬‬意长期稳定‭‮福水薪的‬‬利！

岗位职责 1. 以电话方式联系银行委托案件中的逾期客户，协助提醒其处理未结清款项，帮助客户降低信用风险，维护个人信用状况； 2. 负责跟进逾期客户的后续还款进展，实时了解并记录客户的还款动态； 3. 工作内容简洁明了，无需外勤，非销售性质。 任职要求 1. 年龄在20至35岁之间，无论有无经验均可报名，入职前提供系统培训； 2. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧，能适应一定工作压力； 3. 掌握基础电脑操作技能，能够熟练使用常用办公软件； 薪酬福利 综合收入约7000-8000元，表现优异者可达10000-20000元以上。 欢迎有意者提交简历或主动联系了解详情！

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 性格积极开朗，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4. 学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：随时可做 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-12-31 我们主营业务如下： 1、银行账户异常（因公安或反诈中心冻结） 2、个人债务逾期和解协商 3、法律咨询、诉讼支持与指导 4、企业法律顾问服务 5、房贷延期办理、房产纠纷中保房相关业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主动跟进销售线索，完成从商机获取、方案沟通、合同签订到回款的全流程闭环管理 3.定期分析客户业务动态及行业趋势，协同产品与技术团队优化服务策略，推动客户成功落地 4.组织客户培训、沙龙及案例分享活动，增强客户粘性与品牌信任度 5.准确录入并更新CRM系统信息，定期提交客户分析报告及业绩复盘材料 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有较强的责任心和抗压能力 2.熟悉客户关系管理流程，能独立开展客户拜访、需求调研及商务谈判 3.具备基础办公软件操作能力，熟练使用CRM系统者优先 4.行业经验不限，有B2B服务、SaaS、制造业或本地生活服务类客户对接经验者更佳 5.学历不限，热爱销售与客户服务工作，愿在成长型平台长期发展

1.负责店里的产品介绍，跟踪客户！ 2.要有责任心，服从管理，有团队精神！ 3.年龄28-45岁(年龄不符，请勿咨询) 4.薪资待遇：3500-9000/月，月休4天！(保底+提成+奖金+补贴)对销售工作有极高的热情与主动性热爱销售工作。 5.有装修，瓷砖，房地产，汽车，售楼等销售经验优先考虑。 6.早班9.30-18.00/晚班13.30-22.00 7.具体需要到店面了解，不支持线上咨询。

岗位职责： 1.执行销售策略：根据酒店整体销售计划，落实具体执行方案，确保完成或超额完成销售目标。 2.客户关系维护：与客户建立并维持长期、良好的业务关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.市场拓展：主动开发潜在客户资源，开展多样化销售活动，扩大酒店市场份额。 4.渠道管理：负责现有销售渠道的管理与优化，拓展新的合作渠道，与合作伙伴建立稳定长期的合作关系。 5.新媒体内容策划与制作：策划并制作短视频、图文等内容，在抖音、小红书等平台展示酒店特色与亮点，提升品牌曝光度。 6.私域流量运营：管理酒店粉丝群等私域流量池，增强客户黏性，促进复购与口碑传播。 7.其他任务：高效完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，有酒店行业销售经验者优先。 2.能力素质：理解能力强，逻辑思维清晰，具备持续学习的能力。 3.性格特质：抗压能力好，有耐心，踏实认真，能自我驱动与自律。 4.职业素养：诚实守信，具备良好的职业操守和团队协作精神。