深圳全区招艺术涂料销售业务员，提成每单百分之十做完一单一套家装结一套要求大方得体月薪1-2.3w

【岗位职责】 1、负责图传芯片产品线（创视微）的市场拓展与客户资源开发； 2、洞察行业动态，规划销售方案并达成既定业绩指标； 3、联动技术团队响应客户技术需求，推进项目顺利实施； 4、持续维护客户合作关系，提高客户体验与满意度。 【福利待遇】 1.待遇：底薪+绩效（底薪8-16K，具体面议，依能力而定） 2.为员工购买社会保险（生育、养老、工伤、失业、医疗）+公司团险 3.享受不定期下午茶、部门小组活动、过节礼品、员工旅游。 4.享受国家法定节假日、带薪年假等福利。 【任职要求】 1、年龄******，大专及以上学历；电子信息工程、电气自动化、电子或通信等相关专业优先； 2、3年以上电子元器件领域销售工作经验； 3、了解安防监控、图像sensor、智能音响、电机驱动、工业仪器仪表、通讯服务器、智能扫地机器人、智能家居等行业者优先； 4、具备积极开拓客户的意愿，性格外向，精力充沛，乐于外出拜访客户； 5、表达流畅，具备良好的沟通技巧与商务协调能力，富有亲和力； 条件优异者，上述要求可适度放宽（男女不限）

一、基本标准 1.品行端正、具备能力、诚实守信、作风稳重、富有进取精神； 2.身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3.具备大专或以上学历，拥有丰富实践经验者或退役军人优先； 4.持有C类及以上驾驶证，具备熟练的车辆驾驶技能； 二、薪资待遇 1.月薪范围：4000-9000元； 2.出差期间提供食宿补助； 3.福利保障：缴纳社会保险，享受节日相关福利； 三、岗位职责 1.开展农业领域销售渠道的开发与日常维护； 2.把握市场变化趋势，拟定销售方案及执行计划； 3.与客户保持良好沟通，深入掌握其实际需求； 4.定期组织实施市场调研及产品宣传推广工作； 5.配合处理销售环节中的各类问题，提升客户满意水平。

招人，招人，招人啦！ 要求： 1、学历不限 2、年龄25-50岁之间 3、每天上网时间3小时左右（全职兼职都可以） 4、能吃苦耐劳！ 5、喜欢赚米(非常重要)！不喜欢赚的绕道！ 6、会玩手机！复制粘贴！打开手机就上班，关上手机就下班！ 7、待遇日入500-2000上不封顶！ 链商创富模式横扫天下遍地开花 了解添加发资料给你 有意者回复

岗位职责 1、负责公司产品在各类渠道的报价及业务对接，与客户充分交流，精准把握需求，推动合作达成。 2、主动拓展新客户资源，全程跟进订单执行过程，协调各方确保流程顺畅；及时解决老客户遇到的问题，持续提升客户满意度。 3、监督订单从生产到交付的各个节点，保证按时出货；落实回款工作，确保公司资金及时到账。 4、完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求 1、年龄在30岁以下，男女不限 2、性格外向、自信果敢，反应灵敏，具备优秀的语言表达能力，能独立完成客户接待 3、有零售/快消、面销/陌拜、电话销售、网络营销等相关经历者优先考虑 4、具备较强的客户关系管理与维护能力 薪资福利 1、10000-15000元/月，其中职位底薪4000元/月 2、五险、朝九晚六 3、按销售额或利润提成，另有阶梯式提成等多种激励机制 4、可选择适合自身的薪酬方案 5、不压工资，月休四天，可灵活调休 6、工作氛围轻松融洽，定期安排聚餐和下午茶活动

有资源优先18周岁有上进心

招聘销售专员3000-4000

负责线下线上渠道接待客户，给客户提供家具家电一站式服务搭配

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1；公司每日提供意向客户资源，居家办公人员通过电话向客户讲解公司水泥沙石等建筑材料的产品优势及报价，积极促成交易达成。 2；以电话沟通方式，联系公司现有供应商，为客户采购所需的水泥沙石建材，并协商供货价格。 3；通过电话协调司机及配送人员的作业安排。 4；负责跟进货物配送、客户收货、对账以及回款等相关后续工作。

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 8000底薪+40%提成 2.上班时间： 9：30-18：30中午休息1.5小时，不加班。固定周日休息+4天调休，一个月休息八天 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 4.晋升: 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 5.上班地址： 天河棠下分公司

惠州市河源招二保焊 360一天 包吃住不体检

惠州市河源招二保焊 330一420一天 包吃住不体检

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东城中建樟村保障房项目招多名司机，5500一个月，，加班/20元，有意者打

年前寒假工 【华冠科技】 男女不限，16-40周岁 包吃住。（餐补中餐6元，晚餐6元，合计12元/天，早餐可以吃会） 主要生产手机，平板电脑，pos机 自选： 1⃣装配两班倒 2⃣SMT两班倒 工期到工厂放假13元/小时 工期三个月以上16元/小时 入职资料：身份证复印件，相片各一张 备注‼车间不可以带手机 染发，纹身，不收 管理费： 13:30送人。

岗位职责: 1、负责公司项目技术优势、服务流程与方法、产品手法及功效、美容护肤知识的讲解与技术培训教育，确保专业知识准确传递并有效落地应用。 2、熟悉问题性肌肤领域的专业理论，解决市场端提出的技术难题，输出统一规范的技术话术支持资料。 3、熟练掌握美业相关操作手法及仪器使用，具备实操能力，并能指导学员完成项目手法训练。 4、带领学员开展美业手法技巧的实际演练与提升； 5、保障授课质量，提升学员学习体验与满意度； 任职要求: 1、具有约五年问题肌肤护理及传统手法操作相关工作经验 2、具备优秀的授课能力，能够调动学员参与积极性与学习热情 3、深入理解问题性肌肤病理原理（如屏障受损、炎症反应）及对应的实战解决方案 4、熟练操作常用办公软件

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答关于广联达软件使用的各类咨询问题。 2、负责讲解广联达软件的各项功能及具体操作流程。 3、协助客户处理软件使用过程中的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作，解决实施过程中相关问题。 二、工作时间： 8小时倒班制，月休8天。 一般班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价及相关建筑类专业优先；非相关专业但掌握软件操作者亦可考虑； 2、普通话清晰，具备熟练的计算机操作能力； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间观念强，具有良好的团队合作意识；

1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

招聘启事 本单位现招聘助老顾问一名。 工作内容:负责中心60名服务对象日常活动及档案资料整理。 任职要求：25-59周岁，富有爱心、耐心与责任心，尊重老人。具备良好沟通能力、应变能力与团队协作精神。具备一定经验者优先，会熟练使用智能手机。 待遇：薪资面议，福利优厚。 联系电话:

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

工作内容： 1.通过各类渠道完成国际知名奢侈品牌二手精品的回收工作； 2.在线上对商品进行初步鉴定，评估真伪、新旧程度及市场价值，并给出合理估价。 职位要求： 1.具备良好的沟通能力，善于理解对方需求，处事灵活； 2.熟悉主流二手交易渠道及社交平台的交流方式；有奢侈品回收从业经历者优先考虑。 薪资：3000+绩效+社保 工作时间： 8:30-18:30周末双休

【工作内容】：公司有自己的微信小程序商城，主要经营自主品牌成人类产品，提供客源和新人培训，主推一两款男用产品。不电销，不外出，私域打法，用户量大，成交率高。 【薪资待遇】： 30天试用期2000底薪+15%提成， 转正3000薪资（2500底薪+200全勤奖+300餐补）+20%提成+晋升空间+每月固定团建+不定时下午茶。综合工资不过万说明太懒。 【工作时间】：八小时制（上午9点至12点-下午13点至18点），4天假期，固定星期日休假，有法定假期。 【任职要求】：要求身为一名销售用不上公司条条框框的要求，但可以通过借鉴公司的方法一同成长，自己能清楚为何工作为何奋斗，求机会、谋发展，只为收获高收入。。只看业绩不听借口。有网销经验优先，极度缺钱优先，情商中上优先，自备微信工作号。 公司四不要：传播负能量，不服从管理，无团队精神，无赚钱欲望。

招聘销售员，主要以收货为主，收废旧led灯板，大屏，容易起量，一个月必开单，底薪1500-3000，提成3-5，主要以网络来找客户，直播，有想努力的小伙伴可以联系我，来了你就是老板

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5.策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着阅历加深和经验累积，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践平台，创造价值的机会无处不在；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3.可接受单休制安排。

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