岗位职责： 1.为来访客户及内部团队提供专业且热情的接待服务，保障服务体验与满意度； 2.及时响应并准确处理各类咨询，确保问题得到高效解答； 3.负责日常行政事务，协调安排团队与客户的接待工作； 任职要求： 1.形象端正，举止得体，具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉常用办公软件操作，能熟练完成文档处理等基础工作； 3.工作认真负责，具有良好的协作能力与集体意识； 4.能在高强度工作节奏中保持稳定输出与作业质量； 5.具备一定的突发事件应对能力和实际问题处置经验。

岗位职责： 1、工作地点位于综合行政楼前台； 2、负责商务接待及会议活动的组织与协调； 3、负责车队的日常运营，包括车辆调度、维修保养、年检及保险等相关手续的办理； 4、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、2026届应届毕业生，具备大专或以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等

行政专员！！ 一、招聘条件： 1.年龄:20-25周岁； 2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上； 3.全日制大专或以上文化程度； 4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入 年收入税前约7.5万元，主要组成如下： （1）月综合工资4000-5800元左右； （2）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，员工保健津贴600元/年。 （3）设立年底双薪，年终奖金； （4）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资； 三、福利待遇 （1）公司为全体员工足额缴纳“五险一金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）； （2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障； （3）公司提供免费住宿（2—3人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，每个生活区具有配套的运动娱乐场所。公司自有员工饭堂，为员工提供卫生健康营养的饭菜。

1、根据公司管培生培养方案推进实施（含导师指导、轮岗锻炼、项目实战等），定岗方向后续明确 2、重点培养路径包括人力资源、财务管控、行政支持、运营统筹等领域 3、综合表现突出者可入选高管后备人才计划，享受一对一导师辅导并优先提拔任用 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业不限（相关专业背景优先考虑） 2、面向2024至2026年毕业的应届生（2025届毕业生优先录用） 3、在校期间担任过学生干部、参与社团运作、获得竞赛奖项或有实习经验者优先 4、个人认为具备高度责任心、持续学习意愿及良好团队合作意识 5、具备良好的语言表达与沟通能力，以及一定的组织协调素养 6、身心健康，仪表端正，气质良好

招聘： 中国人寿招秘书助理2名，工资保底3000元至3400元以上，休息4天， 上班时间： 上午八点半至十一点半， 下午二点半至五点半， 年龄，25岁至50岁，大专以上学历，男女不限，主要工作，业务，电话，跟踪，优秀可培养做主持，培训老师，有意向的请联系我，

1、行政事务：负责工厂来访接待、办公用品管理、固定资产登记、文档控制、办公环境维护、物业协调、会议支持及虫害防治等日常行政管理工作； 2、办公环境：负责工厂办公区及公共区域的5S执行监督与日常管理； 3、商务活动：协助开展公司对外接待及内部各类活动的策划与落地实施； 4、后勤保障：协助推进安保、交通、住宿、保洁、绿化养护、食堂运营等后勤工作的巡查、执行与日常管理； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽要求； 2、性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，工作踏实细致，思维灵活； 3、仪容得体，具备基本职业礼仪素养，责任心强，注重服务细节； 4、有大型企业或100人以上工厂行政岗位工作经验满1年者优先考虑； 企业福利： 1.平台大、团队氛围佳、晋升机制健全； 2.缴纳五险一金； 3.节日福利丰富，每月发放劳保用品； 4.享受国家规定带薪休假，如婚假、产假等； 5.提供餐补、安排住宿。

一、招聘条件： 1.年龄:20-25周岁； 2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上； 3.全日制大专或以上文化程度； 4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入 收费员年收入税前约7.5万元，主要组成如下： （1）月综合工资4000-5800元左右； （2）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，员工保健津贴600元/年。 （3）设立年底双薪，年终奖金； （4）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资； 三、福利待遇 （1）公司为全体员工足额缴纳“五险一金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）； （2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障； （3）提供免费食宿！住宿（2—3人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，

招聘： 中国人寿招秘书助理2名，工资保底3400元至8000元以上，休息4天， 上班时间： 上午八点半至十一点半， 下午二点半至五点半， 年龄，25岁至50岁，大专以上学历，男女不限，主要工作，业务，电话，跟踪，优秀可培养做主持，培训老师，有意向的请联系我，

招聘： 中国人寿招秘书助理2名，工资保底3000元至3400元以上，休息4天， 上班时间： 上午八点半至十一点半， 下午二点半至五点半， 年龄，25岁至50岁，大专以上学历，男女不限，主要工作，业务，电话，跟踪，优秀可培养做主持，培训老师，有意向的请联系我，

招聘： 中国人寿招秘书助理2名，工资保底3000元至8000元以上，休息4天， 上班时间： 上午八点半至十一点半， 下午二点半至五点半， 年龄，25岁至50岁，大专以上学历，男女不限，主要工作，业务，电话，跟踪，优秀可培养做主持，培训老师，有意向的请联系我，

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诚聘岗位 井号楼面服务员：多名 热情大方、沟通能力佳、能快速适应快节奏工作！！ 井号招聘炒锅：1/名 薪资待遇工资：面议 要求技术要过关 有意者可以直接电联我～ 工作地址：河源市东城西片区拆迁先安置点 联系电话：（黄女士）

河源巴华利亚要个水台。工资面议。有意者联系杨师。

320—480元/天，招砍竹子 ​山上砍竹子，按吨计算160元一吨 提供吃住，住宿100多一个月 ​4个人一组 可以做到年前， 要求能吃苦耐劳的，可以做到年前放假回去过年 ​工作地点：惠州

招聘岗位：行政安全助理 项目：南通阿里保税B区 地址：南通市崇川区保税B区保税七路八号阿里巴巴 薪资待遇：（前三天只补贴80元作为通勤和餐补）5000元，做六休一，节假日小礼品，节假日上班工资加200元，管住不管吃（食堂在建预计1月底试运行，阿里内部价格补贴后7到10元一份） 发薪日：每月20号发放工资 工作职责：工作轻松，负责物理安全，安检，人、车、物的核验以及园区的安全巡逻事项 工作时间：8-8两班倒 岗位红线：不允许脱岗睡岗，不允许横屏玩手机

办公室各种琐事

、基础办公与后勤保障（核心核心） 办公物资管理：采购、入库、领用登记，把控办公耗材成本，保障全员办公物资充足； 办公环境维护：统筹办公区卫生、绿植、工位规划，管理保洁/物业对接，营造整洁办公环境； 会务接待工作：会议筹备（场地布置、物料打印、设备调试）、会议纪要整理；负责来访客户/合作方接待，安排食宿、行程对接等； 后勤杂项统筹：员工考勤统计、门禁/工牌管理、办公设备（打印机/电脑）报修对接、饮用水/绿植等基础后勤保障。

【类型】行政助理 【内容】协助办公整理资料 【时间】8:00-7:00 【薪资】单双休+法假+面议 【小区】成都青羊区金沙遗址 【要求】32岁以下，大专以上形象好，会电脑办公，要稳定长期的，能认真专心工作，会开车 【类型】行政助理 【时间】随时 【内容】负责客户行程安排等 【薪资】月休四天+法假（优秀的薪资可谈） 【地址】峨眉山 【要求】会开车，形象气质佳+35岁以下 【类型】行政助理 【工作内容】负责客户行程安排等 【地址】温江 【工资待遇】双休 【客户要求】形象气质好，爱干净，偶尔出差，35岁以下 【类型】行政助理 【薪资待遇】面议 【地址】锦江区 【要求】本科及以上，英语四级，26-40岁 【工作内容】豪车租赁公司，端茶倒水，接待。168以上，形象好，干过行政助理的优先考虑 ［订单类型］：行政助理 ［工作地点］：成都-深圳 ［工作内容］：负责客户行程安排，协助办公整理资料等。 ［助理要求］：30岁以下，形象好，身材好 ［薪资标准］：面议

不要求996，需要有python经验，掌握工作流编程经验，熟练使用EXCEL表格

熟练掌握Excel/Word等办公软件，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，有2年以上文员或质量文员相关工作经验。

要求：1.有相关安全资质、暖通专业，二级建造师证者优先。 2.有丰富的实际现场安全管理经验。 3.有大型机电安装工程的现场实际的安全工作经验者优先。

一、岗位职责 1.建立健全公司人事与行政相关管理制度，并监督落实执行情况； 2.组织实施招聘工作，包括制定招聘方案、筛选简历、安排面试，确保人才选拔匹配度； 3.负责新员工入职培训的组织与实施，并对培训成效进行跟踪评估； 4.办理社会保险的申报、缴纳、年审及相关事务手续； 5.管理劳动合同的签署与续签流程； 6.汇总统计绩效考核数据，办理员工异动相关手续； 7.协调处理企业内部各类劳动争议与纠纷事项。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，有工作经验者可放宽至大专，人力资源、工商管理、法学、企业管理等相关专业优先考虑。 2.性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，工作踏实细致，责任心强，能承受一定工作压力。 3.具备良好的语言表达能力与逻辑分析能力。 4.对人力资源各模块工作（如招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系等）有浓厚兴趣并愿意长期发展。

岗位职责 1. 负责行政办公室日常事务，协调各部门工作，负责人力资源管理及制度建设优化。 任职要求： 具备行政人力资源管理及搅拌站同岗位3-5年经验； 2. 熟悉劳动法，能处理劳务纠纷，善于沟通，沟通能力强； 3. 学历要求全日制大专以上

岗位职责: 主要负责闸口检票及客户接待服务工作 1.提供专业且热情的接待服务，提升客户体验满意度； 2.解答客户各类咨询，及时回应并处理相关问题； 3.负责前台区域的日常管理与维护，确保环境干净有序； 4.协助客户完成服务预订及相关流程安排； 5.应对突发状况，保障客户人身安全与现场秩序。 任职要求： 1.身高160以上，具备良好的语言表达能力与服务意识； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.工作认真负责，具备团队协作精神； 4.能在高强度工作环境中稳定发挥，保证工作效率； 5.具备基础的突发事件应对与问题处理能力。

岗位职责 1、负责宿舍入住管理； 2、宿舍定期点检，跟进维修； 3、宿舍公共区域清洁管理； 任职要求 1、2年以上宿管经验 2、责任心强，执行力强

工作地:灯塔 大专及以上学历，管理类相关专业 具备5年以上人力资源或行政管理工作经历 有从零搭建制度体系经验者优先 年龄要求28至40周岁 主要协助总经理处理公司对外事务联络，统筹协调内部生产、运营、人事及后勤保障等各项服务工作，推动部门间沟通与协作高效运行 具有混凝土行业从业背景者优先考虑 月休4天、提供食宿、购买社保，享有提成及各类补贴

1、学历大专及以上 2、形象良好气质佳 3、待人接物老成持重、具有亲和力

工作内容： 1、统筹公司行政后勤日常事务的规划与落实，保障办公环境及行政支持工作的有序高效运行； 2、完善并优化行政流程与管理制度，推动行政管理效能与服务质量提升，推进行政数字化建设； 3、主导或参与公司重点行政项目及重大活动的策划、组织与执行。 岗位要求： 1、具有3-5年行政全盘管理工作经验，有制造业企业行政从业背景，能独立应对和处理各类行政问题； 2、具备较强的组织协调能力，能够合理调配团队与资源，确保工作高效推进； 3、行政管理相关专业优先考虑

岗位职责： 1.负责车间人员的全流程管理，涵盖员工培训、绩效考核及离职等相关事务。 2.负责车间考勤事务，包括考勤数据维护、异常情况处理及考勤信息统计分析。 3.负责生产相关文书作业，如员工鞋柜台账等日常基础资料管理。 任职要求： 1.高中及以上学历，人力管理、考勤运营或相关专业背景者优先考虑。 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对生产现场人际关系及工作矛盾。 3.熟练使用办公软件及相关操作工具。 4.具备较强的数据处理能力，可独立开展相关工作任务。 5.具有较强的组织与统筹能力，能高效完成各类文书事务。 任职要求：精通ERP系统操作，具备扎实的数据分析意识