招聘试验室主任（沥青搅拌站）、试验工程师、沥青技术管理岗位。岗位要求：熟悉沥青试验工作流程及相关内容；具有沥青相关领域的技术和管理经验；持有检员或检师证书。薪资待遇面议。

岗位职责： 1. 负责实验室日常运营的监督与统筹，制定并优化工作流程，组织协调各类实验任务，规划并跟进实验设备维护与管理，保障实验室在环境、设备及人员方面的安全规范运行。 2. 主导实验室的长期发展规划，推动新标准与测试方法的落地实施，提升整体检测能力，保持与外部检测机构的持续协作，并合理控制预算支出。 3. 支持新产品研发过程中的测试需求，主导合规性测试方案的设计，推进新技术标准的培训与标准化执行。 4. 负责实验室团队的管理与建设，包括工作任务分配、进度协调以及绩效考核等相关管理工作。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，机械、电子、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上实验室相关工作经验，对装备类某一技术领域有深入研究，具备扎实的技术基础并曾独立承担专项技术任务； 3. 熟悉实验室运作流程及相关管理规范； 4. 掌握CE、NOM、UL等产品认证的技术要求； 5. 具备良好的项目管理思维、问题分析与解决能力，以及出色的沟通协调能力。

工作职责 1、全面负责前驱体分析实验室的运营规划与日常管理； 2、建立并持续优化前驱体分析作业流程，保障分析数据的精准性与可重复性； 3、监督分析全过程，组织实施数据审核与归档管理，确保信息真实、完整、可追溯； 4、开展实验室人员的专业技能培训，提升团队整体技术水平与执行效率； 5、跟踪前沿技术进展与行业趋势，推动先进分析手段的引进与应用，增强实验室技术实力。 任职要求 1、化学、材料科学或相关领域本科及以上学历，具备五年以上行业实践经验； 2、精通前驱体分析工作，掌握常用分析技术及相关标准方法； 3、具备优秀的团队管理与项目统筹能力，能高效组织和推进团队任务； 4、具备出色的沟通协调能力与应变能力，能在高强度工作节奏中稳定输出。

一、 任职资格与招聘要求 ‌1. 学历与专业背景‌ 要求大专或本科及以上学历。‌ 专业方向属于在土木工程、材料科学与工程、无机非金属材料、水泥生产或硅酸盐等相关领域。‌ ‌2. 工作经验与年限‌ 普遍要求具备5年以上预拌混凝土企业试验室、建材检测或相关领域工作经验。‌ 需要熟悉混凝土生产全过程，包括原材料把控、配方设计、生产过程质量控制及常见技术问题处理。‌ ‌3. 关键证书与职称‌ 要求持有中级及以上技术职称（如工程师）。‌需具备实验室上岗证，例如混凝土行业常见的“五强两比”上岗证书。‌或者试验检测师证书。 ‌4. 核心技能与能力‌ ‌技术能力‌：熟练掌握混凝土相关国家标准与规范，精通混凝土配合比设计、试配与优化，熟悉砂石、水泥、掺合料及外加剂的检验标准。‌ ‌管理能力‌：具备团队管理、人员培训、仪器设备管理、实验室运营及跨部门协调能力。‌ ‌问题解决能力‌：能够及时处理生产过程中的质量异常、技术难题及客户质量申诉。‌ 二、 核心岗位职责 ‌1. 实验室全面管理‌ 负责建立健全实验室各项管理制度、工作计划并监督实施。‌ 管理实验室人员、仪器设备，制定设备更新计划，确保检测工作的公正性、科学性与准确性。‌ ‌2. 质量控制与技术核心‌ 主导混凝土生产配方的制定、试配、优化与签批。‌ 对进厂原材料进行质量监督与控制，并根据情况调整混凝土状态。‌ 审核并签批各项实验与检验报告，及时处理检测中的技术问题。‌ ‌3. 生产支持与问题解决‌ 解决混凝土生产、运输及施工过程中的技术和质量问题。‌ 对有特殊要求或高难度的混凝土项目编制施工方案。‌ 负责生产过程中的质量抽查与控制，参与处理重大施工质量事故。‌ ‌4. 体系维护与外部对接‌ 负责实验室质量体系的有效运行、维护及内外部审核。‌ 定期与有资质的检测机构进行比对试验。‌ 参与处理客户质量申诉，提供技术支持。‌

1.具备混凝土方面的专业知识，有在商品搅拌站工作满2年经验（有证优先）。 2.主要负责出厂混凝土质量把关，善于沟通，能独立处理解决现场疑难问题。 3.长期任职，公司提供免费住宿，。 4.服从公司管理制度，服从领导管理，认真履行岗位职责，要有责任心。

1、执行与水质化验分析相关的各项规章制度及操作规范； 2、开展各系统水质检测工作，实施化学品小试杯瓶实验； 3、负责化验数据的统计、分析、记录、上报及归档管理； 4、管理实验室仪器设备、试剂耗材，并提报物资采购需求； 5、承担化验室仪器设备及玻璃器皿的日常维护与保养工作； 6、落实化验室环境卫生管理，确保化验作业安全合规； 7、完成领导安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1、负责产品、半成品及原材料的质量检测、分析与过程监控； 2、完成化验数据的记录整理及统计分析工作； 3、负责实验室仪器设备的日常维护与管理； 4、执行来料环节的巡回检验任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业； 2、具备食品检验或巡检QC工作经验者优先考虑； 3、工作细致认真，动手能力突出，责任心强，具备良好的团队协作意识。

工作职责： 1、严格遵守实验室相关法律法规及管理制度，按照标准操作规程规范执行各项任务； 2、承担中间产品、待包装产品、成品、原辅材料、包装材料、工艺用水、验证样品、小试样品及稳定性考察与加速试验样品的检测工作； 3、负责检验操作规程和记录的核对，全面复核各类检验记录与报告，发现异常情况及时上报主管人员； 4、参与实验室OOS调查及CAPA流程，协助分析不符合项原因，并参与制定和落实纠正与预防措施； 5、负责所辖仪器设备的操作使用，保障其正常运行；配合设备管理人员开展仪器的日常维护、保养及验证工作；落实分管设备的维护、保养与维修，提升设备使用效率与寿命； 6、负责化验室日常基础事务管理，包括环境温湿度记录、冰箱温度监控等工作； 7、完成上级交办的其他临时性或突发性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，药学或相关专业背景； 2、具有一年以上相同岗位工作经验； 3、熟悉药品管理相关法规要求。 【福利】 1、保险福利 缴纳五险一金，另含补充意外险； 2、法定假期 享受国家规定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、陪产假、育儿假等； 3、生活保障 提供免费年度健康体检（含入职体检）； 提供员工宿舍（配备空调、免费网络、全天候热水）； 提供全年免费早中晚餐； 配备内部免费运动娱乐设施，如篮球场、桌球室、健身房、乒乓球室、KTV等； 4、培训学习 提供外出培训机会及线上学习平台； 开设免费瑜伽、八段锦课程及健身器材使用指导； 5、货币福利 发放年终奖、节日津贴、高温补贴及中夜班补助； 设立慈善基金，帮扶家庭困难员工或直系亲属患重疾者； 提供加班、生育、退休慰问金； 发放培训讲师津贴、带教师傅津贴及实验人员营养补贴； 6、文体活动 定期举办元宵、中秋、圣诞等节日庆祝活动及美食节等员工活动； 发放生日、妇女节、端午节、中秋节、春节等节日礼品； 7、其他 支持党组织与团组织关系接转； 提供小学一年级和初中一年级入学名额（适用于非广州户籍员工，在每年5月前连续缴纳社保满1年）。

1.负责快消品日化及包装类产品的运输、跌落、物理力学等相关性能测试。 2.负责日化产品内容物的理化指标检测，如PH值、粘度、泡沫高度、有效成分含量等项目。 3.负责配制实验室日常所需的各类溶液，例如不同pH值的标准溶液。 4.测试结束后能及时归纳问题点，进行沟通反馈，具备主动识别问题的能力，并可提出优化测试流程的建议。 5.完成测试任务后，整理并编制相应的测试报告。 6.编写仪器设备的操作规程，熟悉常用仪器的日常维护与保养。 任职要求 1.具备3年以上日化行业或第三方检测实验室相关工作经验。 2.熟悉日化领域常用检测设备的操作与使用。 3.能够快速接受新测试项目，适应临时性测试安排，具备积极学习和应变能力。 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能接受occasional出差及加班安排。 薪酬福利： 1、免费提供午餐和晚餐； 2、设有年终奖金，年度调薪机制，优秀员工晋升通道畅通； 3、入职首月即缴纳五险一金（按社保一档标准）； 4、依法享受国家法定节假日、婚假、产假、年休假及额外福利假期； 5、实行五天八小时工作制度，管理方式人性化； 6、寒暑假期间可携带子女上班，平日允许带宠物上班（需确保不影响他人工作）； 7、其他福利包含：兴趣社团（羽毛球、篮球、义工社等）、年度健康体检、不定期下午茶、团队建设活动等。

职位概要：本岗位诚邀在岗或已退休，具备小分子化药成药性评价及合成领域丰富实践经验的专业人才加入 工作职责： 1、开展新型ADC及小核酸药物靶向递送系统的研究与方案设计，关注行业前沿动态，提出创新性思路并提供科学依据 2、主导ADC新型linker payload的构建、小核酸药物组织特异性递送策略开发及PROTAC项目相关工作，涵盖化学结构设计、合成路径规划、先导化合物成药性优化、工艺可实施性分析及外部合作方沟通协调 3、参与ADC、PDC、AOC偶联工艺的建立与改进；作为化学方向代表融入多部门协作团队，保障项目按计划高质量推进 任职要求： 1、拥有药物化学相关专业博士学位，或硕士学历并具有5年以上相关领域工作经验，具备ADC、小核酸药物递送系统或PROTAC研发背景者优先 2、掌握新药研发全流程知识，具备扎实的化合物设计、合成及构效关系分析能力，能独立开展科研任务，有成功推动项目至PCC阶段经验者优先 3、具备较强的分析判断与问题解决能力，工作认真主动，责任感强，品行端正，善于沟通交流，具备良好的团队合作意识

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氩弧焊工11小时白钢碳钢60元/时，铜镍66元/时，打卡90天，可以长期做，，满三个月，用品满三个月报销，新人借支额度2000元，每15天1000元18～49岁（），带证

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招聘试验员若干名。薪资福利包含五险一金。检师岗位税前薪资为10000元。助理岗位薪资为8000元。无证但有经验者薪资为6000元。工资按月发放。

招聘试验员一名。有证无证均可，主要负责外检工作，有外检工作经验者优先。薪资福利方面，无证熟手为6000-6500，有证为7500-8000左右，具体可谈。工期至2028年6月完工。工作地址为浙江衢州。联系电话同V。

招聘微生物研发人员。要求熟悉实验室分析基础知识以及常用分析方法的原理及操作。要求本科及以上学历毕业生。有微生物研发经验者优先。薪资福利包括基本工资3000至5000，提供五险一金，实行双休制，享受法定假休，并设有年终研发奖金。工作地址为石桥子香槐路89号。投递简历请通过邮箱联系。

招聘试验员若干名。应聘人员须具有专科以上学历，可适当放宽至中专学历。年龄不得超过45岁。须具备对应工作经验。工程师需持有中级职称或检师证，以及铁路试验师证。试验员需持有铁路试验员证。要求学习能力强，具备应聘岗位所需的铁路专业知识、业务水平和实践经验，熟悉有关铁路政策及法律法规。身心健康，无不良嗜好，身体条件可以胜任应聘岗位工作强度。薪资范围为4.5K至8K。提供送温暖、送清凉、免费食宿、、免费组织相关要求培训及学习等福利。工作地址为铁路项目。可通过电话或邮箱联系，简历请发送至邮箱。

招聘无证试验员一名。要求有现场检测经验，年龄在35周岁以下。工作地址位于浙江衢州高速项目。薪资福利待遇详谈。

有3年以上农产品水产加工类品控管理经验，对品控文件和相关资格认证熟悉，对现场环境管理。

岗位职责： 1、负责供应商的日常管理及内部供应异常问题的协调处理； 2、修订和完善来料检验相关作业文件； 3、组织实施对供应商的周期性审核与等级评定。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、持有VDA6.3或ISO9001等审核员资质证书； 3、掌握8D报告方法，具备较强的异常问题分析与解决能力； 4、了解FPC相关原材料的基本特性； 5、具有分供方管理实际工作经验。

岗位职责: 1. 负责优化并落实供应商来料管控机制，视情况配合采购开展供应商评估及日常管理。 2. 制定生产环节及最终产品的质量检验流程与控制措施，并建立相应标准文件。 3. 对接外部客户，处理相关异常反馈及客户投诉事项，确保问题闭环。 4. 具备较强的抗压能力，能够高效进行跨部门协作与沟通协调。 任职要求： 1. 具备相关领域工作经验； 2. 熟悉产品开发、制程管控、出货流程等关键环节； 3. 具有良好的逻辑分析、语言表达及跨部门协同沟通能力； 4. 掌握ISO9001质量管理体系基础内容，了解五大工具的应用； 5. 能够快速响应客户需求，妥善处理客户投诉事宜。

任职要求： 1、有3年以上体系工作经验；以及处理客诉的经验 2、精通ISO9000/14000管理体系要求； 3、能独立完成组织体系文件的编写、修改；日常体系运行的维护、监督及检查。 4、能主导公司内、外评审工作； 5、能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 6、有一定组织、策划能力、文字组织与口头表达能力。 7、英语四级以上，英语听说读写流利

一、工作内容 1、产品质量保证； 2、成品最终出货稽查； 3、品质文书管理； 4、作成出货报告； 5、客户投诉对应； 6、推进品质改善； 7、尘室作业； 8、部门安排的其他临时性工作。 二、职位要求 1、本科及以上学历，机电、材料、化学、半导体相关专业优先考虑； 2、30岁以下，2年以上品质管理相关工作经验； 2、做事认真细心，责任心强，原则性强； 3、沟通协调能力强，熟悉ISO9001/45001/14001运作； 4、熟悉办公自动化软件操作； 5、有半导体行业工作经验优先。 三、工作时间 1、8:00-17:00，五天8小时，周末双休； 2、中午60分钟休息时间，提供免费午餐； 3、按国家法定节假日安排放假，享有有薪年假、陪产假、产假等各种假期。 期待你加入我们的团队，一起拼搏成长，共筑美好的未来！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、定期体检、节日福利、周末双休、住房补贴

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

岗位职责： 1. 负责各车间生产设备的日常维护与保养工作。 2. 参与工艺技术改进及新建设备的安装、调试与验收工作。 3. 编制并执行设备备品备件的采购与储备计划。 4. 推进车间生产设备的技术优化与升级； 5. 管理设备维护团队，提升团队专业能力； 6. 组织制定和修订设备管理相关制度与流程； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类、设备工程或机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、五年以上制造业设备维护与管理工作经验，掌握设备管理体系相关内容； 3、具备较强的责任意识与进取心，拥有良好的协作能力和团队精神。 工作时间：5天8小时；

岗位要求： 1、大专及以上学历，学习能力强，重点要有良好的沟通、协调能力，熟悉Office办公软件。 2、两年以上质量工作经验，掌握基本的质量管理工具，熟悉ＩＳＯ9001质量管理体系的运行，具备系统思维。 3、严谨细致，原则性强，有较强的分析解决问题能力。 工作职责： 1、依据公司ISO、GMPC等管理体系标准要求，维护公司管理体系，使管理体系得以在公司落地执行； 2、主导公司ISO、GMPC等管理体系内外审核。

1、熟悉制造业品质流程,对来料、制程、出货等环节有丰富管理经验； 2、根据客户需求，确定生产过程中的关键质量控制点，制定产品过程控制标准，确保产品质量的可追溯性； 3、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集； 4、负责产品检验标准、抽样方法的制订； 5、协助工程部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核； 6、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理，协助组织落实各项质量目标； 7、负责客诉8D报告的编制和改善监控。 任职要求： 1、大专及以上学历（有丰富经验可放低至中专以上学历）；有2年以上中型制造业品质管理经验； 2、熟悉ISO9001质量管理系统，有实际运作经验； 3、熟悉品管基本的手法，并能运用品管手法解决实际品质问题，进行持续改善； 4、熟练操作办公系统软件，具备数据分析、数据统计处理技能； 5、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神。

工作职责: 1、持续关注并研究国内外ESG相关政策法规、行业动态及标杆案例，协助优化企业内部ESG合规体系； 2、深入理解各类ESG披露框架与标准，参与编制ESG报告，支持评级认证、奖项申请及相关宣传推广，呈现公司在ESG方面的实践成效； 3、快速响应客户在ESG方面的各类需求，包括资料整理、会议准备、现场访谈、问卷填写及审核配合等工作； 4、统筹推动下属企业落实ESG改进举措，确保任务有序推进并达成预期目标； 5、协助开展供应商ESG管理相关工作，推动健全供应商ESG评估与监督机制； 6、按时完成其他与ESG相关的事务，如积极参加培训学习、外部交流活动及管理会议支持等。 任职资格: 1、本科及以上学历，环境工程、能源、可持续发展等相关专业优先； 2、具备可持续发展、ESG或企业社会责任领域工作经验，了解国内外双碳政策及相关标准规范，有企业节能管理背景者优先，熟悉主流ESG评级体系者更佳； 3、具备较强的逻辑分析、信息整合与数据处理能力； 4、拥有良好的组织协调能力和跨部门协作意识，具备优秀的项目推进能力及面向高层汇报的沟通表达技巧； 5、通过大学英语四级以上，六级或具有海外留学、工作经历者优先。

珠海海工需要铆工两名要求结构图纸精通，二保焊工两名，要求能考6QR。铆工二把刀两名要求割枪割刀熟练。打磨工4名要求会打磨焊道。。