岗位职责： 1.负责线下地推拓客，主动开发潜在客户并建立有效联系 2.开展现场营销活动，介绍产品/服务优势，促成意向转化 3. 收集市场及客户需求信息，及时反馈至销售及运营团队 4. 维护客户关系，跟进后续沟通与签约流程 5.配合团队完成阶段性销售目标及市场推广任务 任职要求： 1. 具备地推或营销类相关工作经验，有成功拓客案例者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 4. 学历不限，有销售热情与学习意愿即可 员工福利：公司提供住宿和工作餐

负责公司元器件销售渠道拓展，维护客户关系

以下都是真实的； 1、学历不限，认识字，会说普通话就好，有无经验都行。 2、年龄：18—28岁 3、入职购买六险 4、没经验的前期都有师傅一对一带你快速上手。 5、与你朝夕相处的伙伴都是00后、90 后的。 【薪资架构】： 1、底薪：4000—6000（要多少，取决你的能力）无责底薪+200全勤+绩效奖金+6—9个点的提成（单子大，提成高）+月度奖金+工龄奖+其他优秀奖 薪资范围：7000----25000 2、奖金补贴：话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，节日福利 以上真实有效，拒绝数字吸引。 【任职要求】： 1、善于与人沟通，具有较强的应变能力，心里素质好 2、工作时间：早9晚7，中间休息2小时，上六休一，固定周日休息，法定节假日正常休息 【客户资源】：公司分配客源，无需东奔西走找客源、不用风吹日晒，轻松稳坐办公室就把钱赚了。 【快速晋升】：销售专员——销售助理——销售主管——销售经理——销售总监。所有岗位均内部竞升，公平透明，拒绝空降、人人皆有机会。 【节日福利】：你能享受到的节日我们都隆重举行，不信找我要照片 【下午茶】：下午茶不止有茶，你想吃什么尽管提，我能买的都给你买 【工作模式】：纯邀约岗，不需要销售。 【你的工作】：1、公司提供客户资源。2、了解客户需求，为客户提供建议，邀约客户上门。3、其他的不用你管了，后端服务团队搞定了

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 6.推销本公司蔬菜农副产品，完成销售目标。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.一人负责一个乡镇。

负责跟踪客户维护机械设备销售跟单

艺术涂料销售

销售模式是体验式营销，公司产品是广东省中医院技术支持膏方服务商（产品包括药同源及OTC）客户群体主要针对政府及各大企事业单位（直接服务于单位上班的个人。公司提供资源无，需挨家挨户推销，我们的医药代表直接对c端客户，就是给所在单位在职人员提供产品体验及讲解，长期久坐的办公室人员后会有颈椎腰椎关节疼痛以及体质问题做健康咨询。给客户提供健康服务体质辨证及产品体验讲解，根据客户体质情况推荐产品。

一、岗位职责： 1. 客户拓展与维护：开拓品牌及制造企业客户，聚焦配色需求对接痛点，建立客户档案；回访维护客户，响应诉求并提供增值建议，提升客户满意度。 2. 业务洽谈与推进：熟练掌握公司色彩服务，提供定制化配色方案，负责商务洽谈、订单跟进及回款，确保业务落地。 3. 市场调研与反馈：调研行业动态及市场需求，收集相关信息并反馈，为公司策略调整提供参考。 4. 团队协作与赋能：配合团队工作，分享经验，服从管理，协助同事，营造互助氛围。 5. 目标达成与提升：制定个人计划，完成销售目标，持续学习专业知识，提升业务能力。 二、任职要求： 1. 素养要求：品行端正，服务意识强，秉持客户至上理念，抗压性强，认同公司价值观，有团队协作意识。 2. 专业要求：大专及以上学历，色彩、化工等相关专业或1-3年相关销售经验优先，具备基础色彩知识，学习能力强。 3. 能力要求：具备优秀的沟通、谈判及客户开发能力，有市场洞察力，善于学习赋能。 4. 其他要求：22-35周岁，能适应出差，C1驾照优先，熟练使用Office，有客户资源者加分。

任职要求： 1、懂英语，能基本口语或者书面交流的优先！ 2、能拍短视频，会制作短视频的优先 3、能接受出差的优先（参加展会） 4、高中及以上学历，专业不限，接受优秀应届生； 5、，会使用办公软件技能； 日常工作： 1、负责公司提供的客户资源电话跟进、接待并跟踪网络客户 2、负责开发跟进抖音、视频号、快手等新媒体平台客户； 3、通过展会，接待展会咨询客户，并跟进客户促成成交； 薪酬待遇： 底薪标准：月综合薪资4000起 提成标准：绩效提成+业绩提成（提成1-5个点） 月度奖项：每日冠军奖、月度冠军奖，新人月度进步奖、每月全勤奖等 工作时间：5.5天每周 其他福利：为员工购买五险以及各种员工福利补贴，员工集体旅游等。 节 假 日：员工享有国家法定节假日的休假政策，同时并享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等；

性格开朗，刻苦耐劳，有上进心，有责任心，人品好，爱学习

招电力技工若干，主要从事10kV及以下线路安装方面的工作，有资源的请联系王先生！

雅居乐打3个安装110管孔！有会打孔的师傅联系

河源源城加雪种

东山紫金园烧烤店招聘烧烤师傅一名卡单一名要求长期提供食宿电话

河源市龙川县招钢筋绑扎10人，两夫妻或者散人最好，要求干活踏实，服从现场安排，点工330，9小时，也可以干小点包，价格现场定，体检半年内都可以，年龄不超55，天天有活干，真心想干的打电话，电话没人接就加微信。

招聘瑜伽老师和普拉提老师。要求具有至少1年以上私教经验，负责门店瑜伽或普拉提课程教学，并具备较强的课程规划和组织能力。薪资待遇具体面议，根据工作经验和能力评估，提供有竞争力的薪资，福利包括课程提成等。

浙江杭州下沙招聘两名瑜伽师。待遇为提成制，薪资丰厚，提供食宿。

瑜伽普拉提老店翻新预售井号多店联动都是300平以上的品质店坐标：宁波、义乌、绍兴招聘：预售老手优先，小白可培养，名预售组长名（自带1人以上）[爱心]组员底薪4500-5000无责[爱心]组长底薪5000-5500无责[爱心]提点5-18%[爱心]预售周期35天左右，短盘预售综合收入～万！[發]都是绝对的100w大盘[强]推荐小伙伴500元红包阿明老师【承接瑜伽普拉提馆预售】

杭州连锁瑜伽新店预售｜招聘5个老手空位！8.18-19统一集合培训350㎡临街大店，周边高密度成熟社区，客源不愁，馆主全力配合，店内环境绝佳薪资福利30天短盘.基础底薪4500-5000，最高提成18%，开单收益拉满（）.预售组长额外团队提点1%-3%（自带3人即可上任）.月休4天，35天短期项目，专业带教培训+实地实操.包住、，定期趣味团建.综合月薪3w-8w，第二次合作门店，沟通顺畅好出单连锁大品牌扶持，市场空白好收割，想赚高薪的老手速冲！联系方式：（）

井号河南漯河新店新店8月中旬启动-井号坐标：河南漯河-场馆:瑜伽普拉提300平-沿街商铺店-空白市场-预售周期：8月15日—9月23日井号直接馆主对接签合同-食宿交通：免费住宿，包来回差旅-无责底薪老手：5000元/月组长：5500元/月（自带3人）纯新人：3000/月井号业绩提成最高20%井号返奖50%联系方式:PS：同品牌老店周年庆项目可链接一起做，启动，空白市场，800平商铺。【需要本】

理疗师，按摩师

岗位职责： 1.执行销售策略：根据酒店整体销售计划，落实具体执行方案，确保完成或超额完成销售目标。 2.客户关系维护：与客户建立并维持长期、良好的业务关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.市场拓展：主动开发潜在客户资源，开展多样化销售活动，扩大酒店市场份额。 4.渠道管理：负责现有销售渠道的管理与优化，拓展新的合作渠道，与合作伙伴建立稳定长期的合作关系。 5.新媒体内容策划与制作：策划并制作短视频、图文等内容，在抖音、小红书等平台展示酒店特色与亮点，提升品牌曝光度。 6.私域流量运营：管理酒店粉丝群等私域流量池，增强客户黏性，促进复购与口碑传播。 7.其他任务：高效完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，有酒店行业销售经验者优先。 2.能力素质：理解能力强，逻辑思维清晰，具备持续学习的能力。 3.性格特质：抗压能力好，有耐心，踏实认真，能自我驱动与自律。 4.职业素养：诚实守信，具备良好的职业操守和团队协作精神。

中国人寿招聘客户经理 公司简介 中国人寿保险股份有限公司，副部级YQ、国内寿险龙头，业务覆盖保险、投资、银行三大板块，品牌实力雄厚，平台稳定靠谱，发展空间广阔。 招聘岗位 客户经理（综合金融/优才方向） 岗位职责 为客户提供保险咨询、需求分析、保障方案定制，涵盖健康险、养老险、寿险、年金险等； 负责客户维护、保单体检、续期提醒、理赔协助等全流程服务； 依托公司资源开展客户开拓与业务拓展，完成团队目标； 参与公司系统培训，持续提升专业能力，走业务/管理双晋升通道。 任职要求 年龄：25-50周岁， 学历：大专及以上，金融、营销、有客户资源等优先（条件优秀可放宽） 品行端正，沟通表达佳，有责任心、学习力与抗压能力 有销售、客服、管理经验者优先；无经验可带薪培训 薪资福利 综合收入：3400-10000元/月，上不封顶 构成：无责底薪+新人津贴+绩效提成+商业保险、 晋升：业务员→主任→经理→能者居之。 工作时间 弹性工作制，周一至周五，周末双休，兼顾工作与生活 备注：中国人寿客户经理应聘（个人体会，借助公司平台，机会多，想赚钱的都可以来了解）

岗位职责 1. 负责光伏支架、光伏配件等产品的销售推广、客户开发与维护 2. 主动跑市场、跑工地、拜访光伏工程公司、安装队、建材门店等 3. 对接客户报价、跟单、促成订单，完成销售业绩目标 4. 建立客户档案，做好日常跟进与业务记录 任职要求 1. 年龄20–40岁，男女不限，能接受外出跑业务 2. 有销售经验、光伏行业经验、建材行业经验优先 3. 性格外向主动，沟通能力强，有赚钱欲望，能吃苦 4. 有驾驶证、会骑电动车/开车者优先 5. 能接受外勤工作，无安全顾虑，适应市场拜访 薪资待遇 - 底薪3000元 + 销售额2%提成，多劳多得，上不封顶 - 业绩优秀可额外奖励，公司提供客户资源与跑市场方向

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岗位内容： 1. 负责制定并实施营销策略，拓宽潜在客户渠道； 2. 负责开拓新客户，并维护已有客户关系； 3. 完成销售任务及业绩指标，提升客户满意度； 4. 分析并了解市场发展趋势，为公司提供有价值的建议。 任职要求： 1. 具备从事BD工作至少两年以上的经历，能够打开市场； 2. 对本行业市场行情有很好的了解，并具备市场开拓能力； 3. 具备优秀的谈判和沟通能力，善于发现问题并解决； 4. 执行力较强，能够承受一定的工作压力，认真负责。

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长期招聘 电池换电业务 地推兼职/临时工 一、岗位信息 工作模式：长期兼职/临时工 工作时间：8小时工作制，时间可协调 工作形式：线下定点推广+流动推广 工作地点：本地市区范围内 二、工作内容 1. 负责电池换电业务线下推广、客户开发与销售。 2. 主动对接客户，讲解换电优势、套餐内容及办理流程。 3. 解答客户疑问，引导客户办理业务，跟进转化。 4. 完成每日推广任务，及时反馈客户需求与市场情况。 三、任职要求 1. 性格开朗，善于沟通，表达能力强，敢主动开口。 2. 有责任心，做事踏实认真，能坚持完成每日工作。 3. 有无经验均可，愿意学习、热爱销售推广即可。 四、薪资待遇 薪资结构：底薪+提成，多劳多得，上不封顶 工资面议，待遇优厚，结算灵活，长期稳定。 五、应聘方式 联系人：叶先生 联系人：梁先生 有意者可直接电话或微信联系，欢迎有活力、有责任心的你加入！

岗位职责 渠道日常维护：负责河源区域现有经销商、代理商及合作门店的日常客情维系与定期上门回访，建立常态化沟通机制，及时对接日常经营需求，稳固合作粘性。 渠道赋能支持：为合作渠道提供产品知识、销售技巧、品牌政策等专业培训；配套物料申领投放、政策解读落地，协助渠道做好门店陈列、终端推广，提升门店动销能力。 合作问题处理：快速响应并协调解决渠道经营中遇到的订货、售后、政策执行、市场冲突等各类问题，跟进闭环处理，提升渠道满意度与忠诚度。 销售目标落地：承接公司下达的区域销售目标，拆解至各现有合作渠道，跟踪门店进销存及销售进度，通过促销活动策划、资源协调帮扶，拉动渠道出货，保障区域业绩达成。 市场信息反馈：收集河源区域渠道终端动态、竞品政策、市场价格、客户需求及产品使用反馈，整理汇总后上报公司，为区域渠道政策调整、市场运营策略优化提供依据。 少量渠道优化补位：基于区域市场布局，适度挖掘、洽谈优质空白点位新渠道，仅做合规补位优化，完善河源区域渠道网络布局。 岗位福利：交通补贴，回款提成，季度奖金，年度奖金