
机电工程师
岗位职责:
1.全面负责项目的进度规划与管控,确保项目各阶段进度符合整体计划要求;
2.建立并执行项目的质量管控体系,保障项目施工质量符合国家规范、行业标准及合同要求;
3.严格把控项目的成本支出,确保项目成本控制在预算范围内;
4.落实项目的安全生产管理工作,杜绝安全事故发生,保障施工人员的人身安全及项目财产安全;
5.负责项目相关的内外部协调沟通工作,保障项目施工顺利推进。
任职要求:
1.建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、机电工程、暖通空调等相关专业;
2.具备1年及以上建筑工程机电暖通项目管理相关工作经验,熟悉机电暖通工程的施工流程、技术规范及验收标准;
3.精通机电暖通专业技术,能精准解读施工图纸,熟悉核心设备与材料的性能及选型,掌握关键施工工艺;
4.拥有较强的计划执行与风险管控能力,能应对项目突发情况,制定应急预案并落地执行;
5.能接受项目现场驻场工作安排,适应阶段性加班及出差需求。
电力施工员
4000-7000元/月
建筑机电工程师1-3年大专及以上
要求持有二级机电建造师证书,了解电力施工行业基本施工流程,无经验者可提供培养机会。
机电设计工程师
8000-13000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上电气水电深化设计给排水室内给排水AutoCAD暖通Revit
1、指导并带领初级设计人员完成机电图纸的设计与绘制工作;
2、负责审核初级设计人员的图纸成果及材料清单的编制;
3、协助项目主设完成中大型项目的方案图、施工图设计与出图;
4、可独立承担中小型项目全流程设计,包括沟通协调及开模图纸设计;
5、对所承担的机电设计图纸及配套工程材料的完整性与匹配性负责;
6、在项目实施阶段,为采购、进度计划及现场安装等环节提供技术支持。
专业技能:
1、掌握国家电气、给排水相关设计规范,具备独立完成施工图设计的能力;
2、熟悉水电类常用材料的性能与应用场景;
3、熟练操作CAD软件进行绘图,具备REVIT机电建模能力者优先。
房建项目管理-电气工程师(广东潮州)
5000-8000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上房建项目现场电气安装电气专业
岗位名称:房建项目管理-电气专业工程师
岗位要求:
1、具备电气工程类相关专业大专及以上学历,累计3年以上相关工作经验;
2、掌握工程项目管理的基本流程,具备良好的沟通与组织协调能力;
3、熟知电气专业相关的技术标准与法律法规,能独立承担房建项目中电气专业的管理工作;
4、有3年以上房建领域电气工程施工、监理或项目管理经验,具备现场施工实践经历者优先考虑;
5、熟练操作Office办公软件,具备较强的书面表达与文档撰写能力;
6、具备良好的团队协作精神和职业操守。
工作地点:广东潮州或福建地区
建筑机电安装工程师
8000-15000元/月
机电工程师5-10年本科及以上负责驻场给排水电气暖通施工单位二级建造师注册给排水工程师注册暖通工程师注册消防工程师注册电气工程师天正建筑AutoCAD广联达传统行业BIM施工工程师弱电智能化系统弱电工程师强电工程师照明系统建筑给排水消防管道高层建筑给排水空调系统供暖系统通风系统
岗位职责:
1.负责机电安装工程的整体实施与现场管理,确保项目有序推进;
2.组织协调施工团队,监督安装进度与施工质量;
3.确保工程符合相关技术规范、安全标准及行业要求;
4.协调解决现场技术与施工问题,保障工程顺利实施;
5.与项目各方保持有效沟通,确保信息及时准确传递。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和现场管理能力;
2.能够独立处理施工过程中出现的技术与管理问题;
3.熟悉机电安装相关技术标准与施工流程;
4.具有较强的团队协作意识,能够融入项目团队协同作业;
5.工作认真负责,能适应现场工作环境并承受一定工作压力。
机电工程师本科及以上
岗位职责:
1、机电专业相关设计、招采及施工管理等;
2、机电设计管理,了解项目建设需求,并与设计院交底,督促设计院完成机电相关图纸;
3、参加机电专业图纸会审及其他专业图纸交叉会审,督促设计部门按要求对机电专业施工图纸进行修改和完善;
4、机电设备及材料考察、比选并提出专业建议;协助成本同事完成机电相关询价文件及合同文件的签订、结算核定等。
5、施工过程中,负责机电相关专业的施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的问题;
6、负责机电工程施工技术工作,协助工程经理编制施工管理方案,完善施工技术资料。
6、协调总包单位、分包单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系;
7、机电相关专业的验收组织、移交及竣工资料审核等。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电类相关专业;
2、10年以上房产机电全专业工程管理经验;
3、有商业综合体、酒店及写字楼项目建设管理经验者优先;
4、熟悉国家及地方相关法规、规范及要求,熟悉机电类专业图纸,掌握项目规划、建筑设计、施工、规范验收等程序;
机电工程师
1.2-1.5万元/月
机电工程师5-10年学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位
精通机电专业,电力工程技术,施工,具备独立主管专业能力
建筑机电工程师
8000-13000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上建筑机电设计师
1、掌握建筑机电工程(包括给排水、消防、暖通、电气等)的施工流程及相关技术规范,具备建筑机电图纸深化与优化设计能力;
2、能够编制机电施工方案及技术交底资料,依据施工图准确提取设备材料清单,并指导施工团队解决现场技术问题;
3、要求大专及以上学历,本岗位欢迎应届毕业生应聘;
4、如专业能力突出,经面试确认可独立完成机电专业BIM建模者,学历条件可适当放宽,薪资待遇亦可相应提升。
叉车工社保包住月结
高薪叉车工招聘
广东省河源市招聘叉车数名,有叉车证,年龄50岁以下,男女不限,工作时间:两班倒,白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00,每月休息4天,包住,工资保底7000元,计件,就高不就低,另外生活补贴500元,工资7000元以上,买社保。
报名电话:王老师()
招聘二保焊工,油漆工会不会做都可以
9000-12000元/月
二保焊餐补包住加班补贴20人以上月结无伤疤吃苦耐劳
9000到1万2,一个月大量得不到二保焊工会不会做,冲压工工资稳定,常年有活干,包住吃饭有补贴要求20岁到45岁身体健康能吃苦耐劳。工作地址在东莞凤岗。如果以后找工作的可以联系我
配电工程师
熟悉主要设备220KV线路1条,主变1台,35kv2段,400v两段,SVG、储电单元,光伏区箱变及逆变器。要求:1、熟悉变电站设备及二次控制保护系统。2、电站运行经验3年以上。3、有运行值长从业资格。4、能独立监盘。分析报警,故障信息。5、熟悉运行规范。6、能与中调顺畅沟通,妥善处理调度信息。
配电工程师本科及以上
岗位职责:
1、团队管理:负责运维团队的日常管理,包括巡检工作安排、制定工作内容,制定团队工作规范与考核机制,提升团队整体专业能力与协作效率;
2、运维体系优化:完善运维管理体系,涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程,推动运维工作标准化;
3、技术方案制定与落地:结合业务发展需求,制定运维方案,组织技术调研与验证,推动方案落地实施,提升运维效率与系统可靠性;
4、跨部门协同:对接业务、采购等部门,明确运维需求与交付标准,协调解决跨部门协作问题,建立高效沟通机制,保障运维工作与业务发展协同推进。
岗位要求:
1、本科及以上学历,有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先;
2、5年以上运维相关工作经验,其中2年以上团队管理经验,有同行业运维管理经验者优先;
3、具备较强的全局思维与问题解决能力,能快速应对复杂运维故障与突发状况;
4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力,可有效统筹多方资源推进工作;
5、工作严谨负责,具备强烈的责任心与抗压能力,对技术趋势敏感,有持续学习与创新意识;
6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排,身体健康。
技术要求:
1、有过事故应急处理能力;
2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档,具备清晰的书面表达与汇报能力。
运维
5000-6000元/月
配电工程师1-3年中专及以上低压电工证
岗位职责:
1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作;
2、故障判别和简单故障的处理及操作;
3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作;
4、定时记录各设备的各项关键参数;
任职资格:
1、中技及以上学历,机电、电气等相关专业;
2、年龄45周岁以下;
3、具有2年以上的动力维护工作经验,;
4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑;
5、工作责任性强,具有一定的协调能力,良好的团队合作精神。
6、通信机房值守需7X24小时,能适应翻班的工作节奏。
配电工程师-周末双休
6000-8000元/月
配电工程师3-5年大专及以上低压电工进网许可证高压电工进网许可证月结维修电工3-5年经验
职位描述:
1.负责公司基础设施项目中高低压配电系统的日常巡查与维护保养,保障系统安全稳定运行。
2.具备较强的文档撰写能力,经培训后可独立完成技术方案、项目报告及工作汇报等材料的编制。
3.与客户开展技术交流与协调,快速响应客户需求,建立并保持良好的客户合作关系。
4.受理客户服务需求,提供专业技术支持,并持续跟进问题处理直至闭环。
5.配合部门完成其他相关的辅助性工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、建筑环境与能源应用工程、配电等相关专业,具备2年以上工作经验,年龄不超过45周岁,持有有效高压电工证。
2.具有3年以上高压试验实操经验,动手能力突出,长期在武汉定居者优先考虑。
3.工作认真踏实,具有较强的责任心、服务意识及团队协作能力。
4.具备良好的书面与口头表达能力,思维条理清晰,擅长与客户沟通对接。
5.能够适应一定的工作强度,接受现场作业环境。
薪资福利:
1、薪资税前6-8K(优秀者薪资可面议),周末双休(签订三年合同,试用期六个月,试用期前三个月薪金按八折发放,试用期间缴纳六险一金)
2、年度体检、员工宿舍、节假日福利等
储备管理人才
4000-6000元/月
机电工程师经验不限大专及以上
1、机电一体化相关专业,具备较强的责任意识,良好的团队合作精神、沟通协调能力,乐于学习新知识,实践操作能力突出。
2、面向应届毕业生招聘。
3、福利待遇:
(1)、提供食宿,配备空调的宿舍,房间内设独立卫生间及热水供应。
(2)、缴纳五险及意外伤害保险。
(3)、享受工龄补贴、全勤奖励。
(4)、定期开展团队建设活动,举办员工生日会、优秀员工表彰、技能比武以及节日礼品发放等。
光伏工程师学历不限
定期对光伏电站站内杂草、树枝及其他杂物实施彻底清理作业,确保电站周边环境持续保持整洁有序状态。主动配合专业维护人员开展工作,协助完成光伏电站各类设备的日常巡检及维护保养任务,确保运维全流程高效顺畅。
要求:年龄50岁以下,学历不限,动手能力强。
工作地点:广东河源紫金县
联系人:许主管,
暖通工程师
1.1-1.6万元/月
暖通工程师1-3年大专及以上方案设计购物中心负责驻场医疗建筑验收评定安装施工
暖通运维
岗位职责
1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议,推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的落地实施;
2、主导全国暖通系统运行效能提升,研究并推行节能降耗方案,切实降低数据中心整体运维支出;
3、跟踪处理各类隐患、问题及运行事件,审核故障报告,深入分析根本原因,推动持续性改进措施落地;
4、组织开展暖通专业技术培训,提升团队整体技术水平与实操能力。
任职要求
1、全日制大专及以上学历;
2、专业背景:机电、暖通、给排水或相关专业优先;具备IDC、商超、工厂、医院或供电局工作经验者优先;
3、工作经验:2年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经验;
4、技能要求:掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准;能独立诊断暖通系统故障并指导团队处置;具备暖通系统节能管理实际操作经验;熟练操作BA水冷空调系统;
5、沟通能力:具备较强的口头与书面表达能力;协作能力:有良好团队合作意识,参与过大团队项目;管理能力:具备优秀的组织协调与管理能力,可独立编制暖通3P文档
电气设计工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师3-5年大专及以上电控工程师CADPLC工程师
职位描述:
1、承担白色家电非标自动化生产线的电气成本核算、控制方案制定、电气图纸绘制、程序编写、现场调试、验收交付、操作培训及后续技术服务;(涵盖冰箱、洗衣机、空调、电视机等产品生产线)
2、编制电气物料清单、电缆布置表、线槽安装图、电气控制逻辑图等相关技术文档;
3、完成项目设备PLC控制程序与人机界面程序的独立开发任务;
4、负责项目调试前自检资料的准备,并对安装现场关键技术难点提供指导支持;
5、为生产装配、现场安装及调试过程提供电气技术支持,及时解决各类技术问题,主导项目初步验收并协助完成最终验收;
6、撰写各类工程技术文件,负责项目相关图纸和技术资料的整理与归档管理;
7、配合前后端部门开展项目计划、组织协调与进度推动,保障项目按期高质量交付;
8、把控电气设计文档的质量,参与设计评审并留存评审记录。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电气工程、自动化或相近专业背景;
2、具备3年以上电气自动化领域工作经验,熟悉冰箱、空调、洗衣机等家电产线的电气系统设计、程序开发、调试维护流程,逻辑分析能力良好;
3、熟练运用西门子PLC1200/1500系列进行模块化编程与调试,掌握STL/SCL编程语言,能独立完成项目程序构建;
4、精通Profinet、DP、AS-i等工业总线通信,熟练操作威纶通、西门子、施耐德等人机界面,具备独立开发触摸屏程序的能力;
5、熟练配置和应用主流品牌伺服系统(如汇川、松下、西门子)、变频器(如施耐德、西门子、Danfoss、ABB、松下)、条码识别设备、称重仪表等外围元器件;
6、至少掌握一种计算机高级编程语言;
7、具备较强的沟通协作能力、执行力和服务意识,工作态度认真细致,能承受工作压力;
8、表达清晰,服从安排,可接受中长期出差(15天至2个月);
9、有白色家电行业非标自动化产线调试经历者优先考虑。
暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年高中及以上住宅小区写字楼购物中心酒店旅馆
岗位职责:
1、持有低压/高压/制冷等电工操作证;
2、公共设施设备维修,对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修,按计划进行检修、保养工作;
3、日常巡检,对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检,发现问题及时处理;
4、电脑及办公软件、表格制作工作;
5、公司或项目安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄45岁以下;
2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先;
3、有物业行业维修工作经验优先;
4、能独立操作与维修,工作细心;
5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全;
6、有效好的沟通能力,普通话良好,计算机操作熟练。
7、有消防经验者优先
福利待遇:
1、薪酬范围:综合月薪5K-5.5K/月(具体面议,根据资质与经验定级)
2、工作班制:8小时工作制,需参与倒班(具体班次根据项目运营需要安排)
3、休假安排:月休4天(根据排班表执行)
4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上万用表
岗位职责:
(1)编制设备维护方案及作业指导文件,统筹安排人员开展设备维护工作,保障设施稳定运转,落实节能减耗措施;
(2)承担厂区电气系统的技术支持与优化改进任务,配合生产目标达成,监督并指导操作人员按规范进行设备日常保养;
(3)配合外部技术团队的现场协作与沟通对接;
(4)调度维修电工力量,协调多部门资源推进技术改造项目落地执行;
(5)依据备件使用标准及实际消耗情况,制定备品备件采购计划,通过寿命数据记录与分析提升备件管理效率;
(6)协助主管制定产线设备各阶段中修、大修规划,并组织实施、过程管控、效果验收及相关资料归档工作。
任职要求:
(1)大专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业,具有3年以上电气设备运维经验,其中至少1年在饮料行业从业经历;
(2)持有特种设备操作证或上岗资格证书;
(3)了解克朗斯、西得乐、隆宝等主流生产设备的运行特性与维护要点。
*储备招聘
栏目概述
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