招聘：国寿区拓服务专员 薪资：2000元以上/月 1、25-50，高中以上学历。2、有销售、管理经营经验优先。3、学习能力强，有责任心，服从公司安排工作。工作内容：1、协助公司维护客户关系；2、按照公司标准为公司客户提供保全、理赔、附加价值邓服务；3、社区挂点服务，服务社区老人险客群，提供保单服务、理赔和保障升级服务；

招募要求： 1、25-50周岁，大专及以上学历 2、有销售、管理经营经验优先 3、学习能力强，有责任心，服从公司安排工作 工作内容： 1、协助公司维护客户关系 2、按照公司标准为公司客户提供保全、理赔、附加值等服务 工作时间：每周5天8小时工作制

一、工作时间: 周一到周五8:30-16:00周末双休 二、岗位职责: 1.客户家庭保单整理; 2.客户生日祝福、节日温馨祝福; 3.客户缴费提醒; 4.客户保单领钱提醒; 5.VIP客户生日礼物节日礼品领取; 6.保险理赔资料的收取办理: 7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。 三、薪资福利: 1.底薪5.5k+提成+绩效,综合月收入不低于1万; 2.节假日福利+旅游; 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓; 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助; 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系

岗位职责： 1、负责客户现场设备的安装调试、运行验收，以及验收后的售后维护与操作培训； 2、处理设备在生产过程中出现的各类问题，跟踪设备运行状态，及时提供技术支持； 3、具备良好的抗压能力，能适应出差任务，服从工作安排，责任心强。 任职要求： 1、中专及以上学历，有1年以上非标自动化设备或相关领域售后调试经验； 2、具备锂电池行业卷绕、叠片、激光类设备调试经验者优先考虑； 3、可独立完成基础电路排查，熟练进行设备程序的上传与下载操作； 4、具有电工或钳工工作经验者亦可报名； 5、能适应长期外省出差、加班及夜班工作，吃苦耐劳，服从管理，工作踏实； 6、接受根据项目需求对出差地点进行动态调整。 （优秀应届毕业生亦可考虑）

1. 负责客户保险的投保及续保相关事务办理 2. 负责整理与归集客户保险资料信息 3. 处理续保客户在保险业务方面的咨询与问题

岗位职责： 1.负责废气治理设备的售后支持，涵盖安装指导、系统调试、故障诊断、维修维护及客户操作培训。 2.统筹售后团队运作，协调技术力量、供应商与客户需求，保障服务响应高效顺畅。 3.受理客户反馈问题，分析设备运行异常原因，制定改进措施并跟进执行落地。 4.建立并完善售后服务规范与作业标准，缩短服务响应周期，提高客户体验满意度。 5.定期开展客户回访，收集使用意见，助力产品优化与质量提升。 6.协同销售团队提供技术支撑，参与项目验收及后续服务合同的延续工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，环境工程、机械、自动化、化工等相关专业优先考虑。 2.具备良好的组织管理能力，3年以上环保设备（废气处理方向）售后或技术支持工作经验。 3.擅长客户沟通，具备较强的突发事件应对能力。 4.能够接受出差安排，前往客户现场提供技术服务。 5.持有电工证、焊工证或环保类相关资质证书者优先录用。 福利待遇： 1.社保+可口工作餐。 2.提供专业技术培训及清晰的职业晋升路径。 3.配备公司车辆及差旅费用补贴。 （能力突出者薪资可面议）

一、工作时间: 周一到周五9:00-18:00，可灵活支配，周末双休 二、岗位要求： 满足23周岁-45周岁，中专及以上学历 三、岗位职责 1.公司客户日常维护及售后服务； 2.家庭保单整理； 3.客户保单续费提醒； 4.客户保单领钱提醒； 5.保险理赔资料的收取办理； 6.客户三节一生（春节，端午，中秋，生日）礼品提醒及派送； 7.公司最新资讯福利权益告知； 8.邀约客户参加公司活动，为客户提供二次需求加保。 三、薪资福利: 1.基础收入4k-8k(根据能力面谈)+提成+奖励 2.节假日福利+旅游+下午茶+团建 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路 互帮互助的友好团队关系 6.优秀者随时可以自动升职为部门主管，部门经理，部门总监。

一、【核心定位】 协助协会对接会员企业与智能化供应商，负责基础技术术语翻译、简单技术问题答疑、方案初筛记录，做会员与供应商之间的 “技术沟通桥梁”。 二、【岗位职责】 1.会员对接：响应会员企业的基础智能化需求（如 “⽼设备能否装传感器”“AI 质检需要什么硬件”），能查资料 / 咨询供应商后给出清晰答复； 2.技术翻译：将供应商⽅案中的技术术语（如 “边缘计算”“MES 系统”）翻译成⼤白话，整理成秘书处 / 会员能看懂的文档； 3.⽅案初筛：协助审核供应商提供的技术方案，识别明显不合理项（如给小厂推荐百万级服务器），并记录关键信息（预算、周期、核心技术）； 4.资料整理：维护《技术术语对照表》《供应商技术支持通讯录》，确保信息及时更新。 【任职要求】 1.学历：大专及以上，计算机应用、机电一体化、工业工程、机械制造等相关专业优先； 2.经验：1 年工作经验，有以下经历之一即可： 3.在工业 AI/IT 供应商（如做质检设备、MES 系统的公司）做过助理、文档整理相关工作； 4.在工厂做过设备运维助理、生产助理（懂基本生产流程，接触过传感器、简单工业软件）； 5.应届生有 3个月制造业 / 工业 IT 相关实习（如在工厂实习过设备记录、在 IT 公司整理过技术文档）； 6.能力：能看懂简单技术文档（如供应商提供的 “方案摘要”），会用大白话转述；能跟用户、供应商技术岗简单对接；会用 Excel 做基础记录（筛选、排序、简单公式）。 【薪资福利】 1.月薪：5-8K（固定薪资，无业绩压力，适合稳定发展）； 2.福利：五险一金、周末双休、法定节假日、定期行业技术培训、接触专精特新企业资源； 3.优势：不用跑业务、不用懂复杂技术，工作氛围稳定，适合想深耕制造业智能化领域的新人。 经理岗位： 【岗位职责】 1.需求统筹：对接会员企业较复杂的智能化需求（如 “全产线数据互通”“多设备联动监控”），能初步判断需求合理性，整理成结构化需求文档； 2.供应商协调：管理 3-5 家核心智能化供应商的技术对接，包括： 推动供应商及时响应会员需求（如 2 小时内答复技术疑问、3 天内提供初步方案）； 3.审核供应商方案的技术匹配度（如 “推荐的设备是否适合会员工厂规模”“预算是否合理”），提出优化建议； 4.技术答疑：独立解决会员 80% 的技术疑问（如 “车间没网络怎么部署 AI 质检”“老机床装传感器会不会影响生产”），复杂问题协调外部专家； 5.团队协助：指导团队其他成员的工作（如教他们识别方案风险、整理技术文档），提升团队效率。 【任职要求】 1.学历：大专及以上，计算机应用、机电一体化、智能制造技术、工业工程等相关专业优先； 2.经验：1-3 年工作经验，需满足以下至少 1 项： 3.在工业 AI/IT 供应商（如做质检系统、工业物联网的公司）做过技术支持、方案助理，能独立对接客户技术需求； 4.在工厂做过设备主管助理、生产技术专员，接触过 MES 系统、传感器部署、简单智能化改造项目； 5.有协会 / 商会技术服务相关经验，对接过企业智能化升级需求； 1.能力： 能独立分析会员需求，判断 “哪些需求能通过现有技术解决”“大概需要多少预算”； 能跟供应商技术负责人深入沟通（如讨论 “方案优化方向”“实施风险点”），不用依赖专员转述； 有基础统筹能力，能安排专员分工、跟进项目技术对接进度； 【薪资福利】 1.月薪：8000-13000 元（固定薪资为主，季度有少量绩效奖金，无高强度 KPI）； 2.福利：五险一金、周末双休、法定节假日、年度体检、供应商高端技术培训（如工业大模型应用、数字孪生基础）、参与行业智能化论坛； 3.优势：能深度接触制造业智能化核心资源（会员企业决策者、供应商技术负责人），职业发展空间大（可向 “行业智能化顾问” 方向发展）。 4.工作性质：稳定无压力，不用跑业务、不用加班赶项目，专注技术支撑与协调； 5.成长空间：能系统学习制造业智能化知识，接触从 “需求对接” 到 “项目落地” 的全流程，适合长期深耕。 加分项 有以下行业经验：人工智能·云计算·物联网

岗位职责： 1. 物流数字化转型支持：依托公司现有客户资源禀赋，为物流合作伙伴设计并输出数字化转型方案，涵盖标准化接口对接、业务流程线上化处理，涉及物流路由管控、电子面单系统、在线下单功能、客户关系维护、客服体系优化等内容，助力物流企业实现降本增效与收入增长； 2. 资源评估支持：配合商务团队开展资源引入评估工作，从方案落地性、商业价值、技术可实施性等维度进行综合研判，确保接入资源的高质量与可持续合作； 3. 客户定制化方案设计：深入调研物流企业的服务产品及发货客户的实际应用场景，结合双方需求，制定个性化的物流解决方案，涵盖数字化运营体系与运力整合策略，并配套提供合理报价建议； 4. 方案标准化推进：聚焦不同发货行业与物流细分赛道，基于项目实践经验提炼共性需求，形成可复用的行业级标准解决方案，协同产研团队推动产品化落地与商业化上线； 5. 行业研究与分析：持续跟踪物流产业整体发展动态，覆盖公路、航空、航运、铁路、仓储等领域，研究其市场规模、演进趋势、开放水平、数字化进程、系统接口应用等情况，定期输出研究报告，为公司新产品布局提供决策依据。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备不少于5年在物流领域从事解决方案相关工作的经验； 2. 能够高效联动内部销售与产品研发团队，具备与企业高层顺畅沟通的能力，可独立主导或深度参与客户交流与方案洽谈； 3. 熟练掌握Axure、XMind、Visio、PPT等工具，具备出色的需求文档撰写与汇报展示能力； 4. 拥有优秀的沟通表达能力和服务意识，洞察力敏锐，能适应少量短期出差安排； 5. 具备良好的组织协调能力与演讲表达技巧，擅长倾听客户意见并精准提炼核心反馈。

岗位要求： 1.具备专科及以上学历，专业为电气、机电一体化或自动化相关方向； 2.具有较强的学习能力，逻辑思维清晰，沟通顺畅，能快速适应不同工作环境； 3.能够接受短期且频次较高的出差安排； 岗位职责： 1.为华中地区：吉安、梅州、信丰（赣州）、萍乡、遂川（万安），以及桂林区域客户提供技术支撑与售后支持，并按要求完成相关工作记录及报告提交； 2.负责公司设备配套机械配件的销售工作； 3.与客户保持有效沟通，及时接收并处理客户投诉，同步向内部相关部门传递反馈信息； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金

广东猪场招聘： 招定位栏，300头母猪，采精配种。 待遇：面议， 地址：广东省河源市 联系电话:

本厂以生产毛绒公仔，公仔衫，公仔裙，业务发展扩大经营招以下工位 生产师傅（主管）3名，工资5000-6000元（一年13薪）要求熟悉制衣生产流程，有责任心，积极乐观的 熟手车位多名，计件工资，多劳多得，带娃挣钱两不误，生手也可以过来学！

物流有限公司要人。

源城区 佳东酒楼，聘 服务员多名 薪资面谈，月休四天， 有意者联系

招做ks滚压对开模1人，地址古板头中学附近，有意者联系：

• 健康财富规划师（HWP:Health & Wealth Planner）【HWP-已注册知名商标品牌】 职位定位【医养顾问+理财顾问+保险顾问】 泰康基于“保险+资管+医养”战略打造的高端职业，定位为中高净值客户全生命周期健康与财富管理专家，提供一站式健康+养老+财富+传承综合解决方案。 核心角色 • 健康管理者：提供健康咨询、体检安排、就医绿通、健康管理服务 • 财富规划师：风险管理、资产配置、年金/保险规划、财富传承、家族信托 • 养老规划师：对接泰康之家养老社区，规划入住方案与养老生活 • 客户长期陪伴者：全生命周期服务、动态方案调整、长期关系维护 主要职责 1. 客户服务与需求挖掘 ◦ 服务中高端客户，建立长期信任关系 ◦ 深度挖掘健康、养老、财富、风险保障等综合需求 2. 方案定制与资源整合 ◦ 设计“保险+医养+资管”一体化方案（含寿险、健康险、年金、养老社区、绿通等） ◦ 协调泰康医院、养老社区、资管、法律税务等资源落地 3. 客户服务与关系维护 ◦ 保单检视、方案动态调整、持续服务与应急响应 ◦ 组织健康讲座、财富沙龙、养老社区体验等活动 4. 专业成长与合规展业 ◦ 持续学习金融、保险、医养、法律税务知识 ◦ 合规销售与服务，维护品牌形象 任职要求 • 学历：本科及以上，优秀可放宽至大专 • 年龄：25–50岁 • 背景：金融、保险、医健、地产、教培、高端销售等优先 薪资与发展 • 收入：有责底薪+佣金+津贴+管理奖+个人销售奖金+组发方案+季度奖+长期服务奖 • 福利：补充公积金+补充医疗保险+带薪培训+公费旅游

如果你符合以下硬性条件，请继续往下看： 1. 背景硬： 28-50岁，本科及以上学历。 2. 实力硬： 去年年薪≥15万（我们需要有生存能力的人，需要查验收入流水）。 3. 履历硬： ，培养自己的嫡系部队）。 4. 人品硬： 无不良信用及犯罪记录。 你能得到什么？（你的人生主宰权） · 彻底的时间主权： 告别996，告别看老板脸色的日子。在这里，你是自己的CEO，孩子的家长会、父母的体检，你不会再缺席。 · 无上限的财富可能： 没有底薪，但也意味着没有天花板。我们不需要只想拿底薪混日子的人，我们要的是敢于用价值换取高额回报的强者。 · 不会被“优化”的底气： 传统行业35岁面临被优化，而在保险行业，经验是越老越吃香。你积累的是人脉、是专业、是抗风险的能力，这是谁都拿不走的铁饭碗。 · 高能量的精英人脉圈： 你将接触到各行各业的优秀人士，眼界决定格局，和优秀的人在一起，你只会更优秀。 我们能提供什么？（极致的赋能体系） 我们不玩虚的，为了让你赢，我们搭建了一套“航空母舰”级的后台支持系统： 1. 百人精英团队护航： 我们是一支近100人的精锐部队，不是松散的个人。这里有成熟的作战经验和温暖的团队氛围。 2. 独家“婚姻资产规划事务所”赋能： 我们拥有自己的事务所，背后有专家天团（法律、税务、信托等）做你的后盾。当你面对高净值客户时，不再是单兵作战，而是带着整个智囊团去谈单，谈下的不仅是保险，更是资产配置的方案。这，就是降维打击。 3. 被验证的“新人王”孵化体系： 我不是在画饼。我本人亲手培养过十几个新人王，以及十几位MDRT（百万圆桌会员）。我们有成熟的精英人才培养体系，大量的优质学习机会，只要你肯学，我们就能把你推上荣誉殿堂。 关于职位（人有多大胆就有多大产） 寿险规划师是我们的专业称号，职业发展我们从LP到AD，有非常非常明确且公平公正的晋升体系，而不是一个固定的职位。 ️ 我们对你的要求（丑话说在前） 我们是一个高绩效、高能量的团队，所以我们有鲜明的筛选标准： · 拒绝“三类人”： · 只想要底薪，不愿挑战的“求稳者”。 · 只想摸鱼，没有自驱力的“懒人”。 · 有过同业经验，产品思维固化的“老前辈”。 · 欢迎“两种人”： · 想赚钱的人： 你有强烈的企图心，渴望通过努力改变家庭现状。 · 想人生自己做主的人： 你厌倦了职场的内卷和内耗，想要一份可以终身从事的事业。 --- 如果你看懂了，且符合条件，我请您喝茶，我们聊聊。

！！！招募背景：2025市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化保障方案 2. 负责客户开发、维护与关系管理，持续提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业 4.定期参与行业培训与产品学习，保持对寿险、财险、健康险等产品的深度理解 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限亦可培养 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4.持有保险从业资格证（如已通过部分科目，公司支持考取） 5. 认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

一、基础精准型（明确岗位核心） 保险销售专员（个人业务方向） 保险销售专员（企业团险方向） 寿险销售专员 财产险销售专员 二、职责聚焦型（突出工作重点） 保险销售专员（新客户开发岗） 保险销售专员（老客户维护与续保） 保险销售专员（高端客户财富规划） 保险销售专员（产品推广与渠道拓展） 三、吸引力导向型（强调岗位优势） 保险销售专员（高佣金+养老金+意外险+带薪培训） 保险销售专员（应届生管培生计划+快速晋升） 保险销售专员（客户资源支持+无业绩压力底薪） 保险销售专员（弹性工作制+年度旅游福利） 四、行业细分型（匹配垂直领域） 学生险销售专员 健康险销售专员 车险销售专员 养老险销售专员

1. 方案设计与规划 · 主导家电类（如空调、冰箱、洗衣机等）自动化产线的整体规划设计，涵盖工艺流程布局、设备选型匹配及生产节拍优化等内容。 · 结合客户实际需求或既定生产目标，制定具备自动化与智能化特征的产线技术方案，包含机器人集成、AGV物流系统、在线检测模块等应用设计。 2. 技术对接与协调 · 联动机械、电气、软件等多专业团队，推进技术方案的可行性验证与协同实施。 · 参与客户技术沟通会议，输出专业建议并持续完善方案设计。 3. 成本与周期管控 · 开展设备投入与工程实施成本评估，编制预算计划并执行成本控制措施。 · 制定项目关键节点计划，统筹资源配置以保障方案按期落地。 4. 技术创新与优化 · 关注行业前沿发展（如工业4.0、数字孪生、MES系统融合），提出产线迭代升级的技术路径。 · 攻克产线规划中的关键技术难题，如实现柔性化生产、多型号产品共线兼容等场景。 三、任职要求 硬性要求 · 具备3年以上自动化产线规划工作经验，有家电制造领域项目经历者优先（例如参与过美的、海尔、格力等相关项目）。 · 熟悉家电产品核心工艺流程，包括冲压、焊接、装配、质检等环节。 技能要求 · 精通AutoCAD、SolidWorks、UG等设计工具，具备独立完成产线三维布局的能力。 · 思维条理清晰，拥有良好的方案编写与汇报展示能力（需准备过往方案实例备查）。 · 能承受工作压力，接受短期出差安排（如赴客户现场开展调研或项目验收）。 · 具备跨部门协作意识，善于沟通协调与资源整合。

1. 方案设计与规划 · 负责家电类（如空调、冰箱、洗衣机等）自动化产线的总体规划，涵盖工艺流程设计、设备配置选型、生产节拍优化等内容。 · 结合客户实际需求或产能目标，制定智能化、自动化产线技术方案（包含工业机器人集成、AGV物流系统、在线检测模块等）。 2. 技术对接与协调 · 协同机械、电气、软件等相关技术团队，推进方案落地并保障技术可行性。 · 参与客户技术沟通会议，输出专业建议并持续完善技术方案。 3. 成本与周期管控 · 核算项目所需设备及工程投入，编制预算并监督执行过程中的成本控制。 · 制定项目实施计划节点，统筹资源以确保按时完成方案交付。 4. 技术创新与优化 · 关注行业前沿技术（如工业4.0、数字孪生、MES系统融合），提出产线迭代升级建议。 · 攻克产线规划中的关键技术难题（如柔性制造、多型号共线生产适配）。 三、任职要求 硬性要求 · 具备3年以上自动化产线规划工作经验，有家电制造领域项目经历者优先（例如参与过美的、海尔、格力等企业合作项目）。 · 熟悉家电产品制造工艺流程（包括冲压、焊接、总装、质检等环节）。 技能要求 · 精通AutoCAD、SolidWorks、UG等设计工具，具备独立完成产线三维布局的能力。 · 思维条理清晰，具备良好的方案编写与汇报展示能力。 · 承压能力强，可接受短期出差（如赴客户现场开展调研或项目验收工作）。 · 具备跨部门协同意识，善于沟通协调与资源整合。

安装、调试、维修、培训及售后服务工作 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备、机电、重工行业

（1）负责区域项目的全流程支持。包括商机挖掘、客户沟通、项目推进、投标支持、协同研发完成厂验、组织合同交底评审，以及交底后至设备到货前的深化设计阶段客户技术衔接工作； （2）推动区域渠道技术能力建设。开展代理商技术培训与资质认证，制定适配本区域的专属产品解决方案包； （3）开展区域需求信息收集与反馈。汇总区域内特殊应用场景需求（如高原、高温环境适应性），跟踪区域市场竞争态势（涵盖技术、质量、价格及交付能力），并研究当地市场准入相关要求； （4）推进区域生态体系构建。维护并拓展本地区内与代理商、渠道商、总承包单位、设计院及区域性行业组织的合作关系。

岗位职责: 1.为客户提供专业的政保服务，确保服务质量； 2.理解客户在政保领域的需求，提供合适的产品和解决方案； 3.维护和扩展客户关系，保持良好的客户服务态度； 4.积极参与公司的营销活动，推广政保服务； 5.处理客户投诉和反馈，确保问题及时解决。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够独立分析客户需求，提供专业的咨询和建议； 3.拥有良好的团队合作精神，能与团队成员有效协作； 4.具备快速学习能力，能迅速掌握新知识； 5.能积极应对工作中的挑战，保证服务质量。

世界500强、财富500强，国际副部级央企，正规大型国 企。 温馨提醒：为节省各位求职者的面试交通成本及时问，请 仔细阅读以下信息 薪资待遇： 险，住院险，身故险，养老金） 底薪6000+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成 情况而定)综合7000~20000之问，目前此部门两百来位在职员工，超73%月薪过万！ 工作时间： 不加班，早9晚5，周未双休，午休2小时，法定假日正常休息； 工作内容： 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访或推销产品，做好老客户的维护即可】 1、负责维护客户日常客情关系（日常客户旅游活动的安排，节日礼品的发放），协助及时解决一些售后问题，如修改保单信息，回复客户咨询的问题。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保，了解是否增加新的产品需要。 3、协助客户办理理赔相关事宜，保险金的领取等 任职要求： 身份证上满23到45岁，经验不限，中专及以上学历 地址：天河区天河北路28号时代广场西座11楼（地铁林 和西路站b出口直走300米） 中国人寿保险股份有限公司。

无人机飞手 岗位职责： 1. 熟练操控四旋翼、六旋翼及八旋翼无人机，具备日常维护与保养能力； 2. 精通航拍影像技术，可独立完成拍摄角度选择与画面构图设计； 3. 协同团队成员完成视频、照片等素材的采集、分类、整理与归档工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有无人机驾驶执照者优先； 2. 热爱飞行事业，能接受长期外出作业安排； 3. 具备两年以上无人机飞行操作或调试经验者优先考虑。 技术支持 岗位职责： 1. 负责应急通信系统及无人机产品的售前技术对接与支持； 2. 承担项目全过程技术支持工作，包含技术沟通、方案编制、投标文件撰写等； 3. 持续更新产品与技术知识库，根据产品迭代情况完善方案模板及行业应用演示材料； 4. 面向区域销售团队及合作单位开展产品功能与应用场景培训； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电子、通信类相关专业优先； 2. 熟悉应急通信设备组网架构及解决方案者优先录用； 3. 具备出色的PPT制作与技术文档撰写能力，文字表达清晰流畅； 4. 可适应项目周期内的加班需求，能够快速响应紧急任务。

岗位职责： 1、 深入理解海外金融科技领域，提供售前技术支持，开展业务与技术沟通，精准把握客户诉求，结合行业洞察与竞品分析，形成商机清单及进入策略； 2、 参与目标客户的解决方案研讨，协调重大项目所需资源，保障项目推进效率； 3、 参与投标相关工作，负责产品资料整理与输出，优化客户销售流程，助力销售目标达成； 4、 聚焦港澳及东南亚核心市场，系统化输出监管政策解读、数字银行与金融科技竞争格局分析、解决方案白皮书等内容，主导本地销售与实施团队能力建设，总结可复用的落地模式并推动区域复制推广。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，五年以上工作经验，需具备海外工作经历，熟悉东南亚银行IT架构，英语可胜任工作交流，有技术背景者优先； 2、 拥有咨询或售前经验，有金融类软件或产品项目管理经验者更佳； 3、 工作地点可在国内（珠海），也可在海外（新加坡、香港等地）； 4、 具备优秀的逻辑思维、培训宣讲、信息整合分析及文档撰写能力； 5、 性格积极乐观，抗压能力强，能接受不定期海外差旅。 出差地区：中国香港、中国澳门、新加坡 工作语言：英语 差旅频率：偶尔出差

依托公司健全的培训机制，培养理财顾问、全科医生、财富管理专家！与客户深入交流，制定专属服务方案，维护公司指派的客户资源，并积极参与各类互动式营销活动。

职位描述 1. 负责阿里云汽车行业线公共云业务拓展，面向汽车主机厂客户开展售前支持工作，结合阿里云及阿里巴巴集团的技术、产品与生态资源，为客户量身打造云解决方案，统筹产品与服务团队完成技术验证、业务对接及项目招投标中的技术环节。 2. 为客户提供技术和业务架构咨询，深入理解客户及合作伙伴在功能、非功能、性能与可靠性等方面的需求，基于阿里云技术体系输出架构设计建议，协助客户或合作方在阿里云平台上高效构建应用系统与服务。 3. 协同产品研发团队，反馈市场与客户需求，联合推进适用于特定行业和场景的产品优化与方案创新。 4. 借助阿里云在云计算、大数据、人工智能领域的技术优势，探索并孵化具有行业影响力的创新解决方案。 职位要求 1. 在云计算/大数据领域，或汽车行业的营销、车联网、自动驾驶等方向，具备扎实的售前咨询或架构设计经验，并有成功落地的代表性案例。 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握云计算、大数据、人工智能相关项目的售前支撑技能，独立开展工作。 3. 熟悉企业IT架构基本原理，掌握云计算基础知识。 4. 具备优秀的书面表达、沟通协调及汇报展示能力。 5. 本科及以上学历。 备注：持有阿里云技术认证ACP（阿里云专业认证）者优先考虑 加分项 具备以下领域经验者更佳：计算机软件·计算机硬件·互联网