C牌驾驶证，主要接送银行管理人员外出办事 原标题：《商务车司机》

岗位职责： 1. 负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5. 协同案场经理及营销团队完成阶段性销售目标，维护良好客户关系与口碑 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的客户洞察力与成交推动能力 4. 熟悉本地房地产市场者优先，接受应届毕业生及转行人员 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

主营：加油站/充电站/加氢站 综合能源设计施工，设备销售服务等。 岗位：市场开发专员（2名） 岗位职责 1. 负责广东省范围内新建加油站、老旧加油站改造项目的信息搜集、调研、核实与整理，建立完善的项目信息数据库，确保信息真实、有效、时效性强。 2. 针对目标加油站项目，开展前期市场调研、客户对接与商务洽谈，挖掘合作需求，推进合作方案落地，完成项目开发签约指标。 3. 维护客户关系，跟进项目合作全流程，及时反馈项目进展、客户诉求及市场动态，协调内部资源保障合作顺利推进。 4. 分析行业市场趋势、竞争对手情况及加油站行业政策，优化市场开发策略，拓展合作渠道，提升公司市场占有率。 5. 完成上级安排的其他市场开发相关工作，遵守公司各项规章制度，积极达成团队业绩目标。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，1-3年市场开发、客户拓展、销售相关工作经验；有能源行业、加油站、化工建材等相关行业开发经验者优先。 2. 信息搜集能力：具备较强的信息挖掘、调研与筛选能力，能通过线上线下渠道、行业资源、人脉网络高效获取新建/改造加油站精准信息。 3. 商务谈判能力：具备良好的沟通表达、商务洽谈及客户维护能力，思路清晰，应变能力强，能独立推进项目对接与合作洽谈。 4. 职业素养：吃苦耐劳，适应不定期出差，有较强的目标感、执行力和抗压能力，具备良好的团队合作精神。 5. 其他能力：熟悉办公软件，有一定的市场分析与文案撰写能力；拥有行业资源、客户资源，有驾照且能熟练驾驶者，26-35岁，优先考虑。 岗位亮点 1. 行业前景广阔，深耕能源加油站赛道，发展空间大； 2. 无复杂职场内耗，团队氛围积极，晋升机制透明； 3. 薪资构成：底薪+高额提成+绩效奖金+出差补助，综合收入可观；提成上不封顶，多劳多得！ 4. 缴纳五险一金、意外保险，，生日及节日福利、定期团建等完善福利。 工作地点 广东省内（珠三角为主），可接受出差

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

以下都是真实的； 1、学历不限，认识字，会说普通话就好，有无经验都行。 2、年龄：17—27岁 3、入职购买六险 4、没经验的前期都有师傅一对一带你快速上手。 5、与你朝夕相处的伙伴都是00后、90 后的。 【薪资架构】： 1、底薪：4000—6000（要多少，取决你的能力）无责底薪+200全勤+绩效奖金+6—9个点的提成（单子大，提成高）+月度奖金+工龄奖+其他优秀奖 薪资范围：7000----25000 2、奖金补贴：话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，节日福利 以上真实有效，拒绝数字吸引。 【任职要求】： 1、善于与人沟通，具有较强的应变能力，心里素质好 2、工作时间：早9晚7，中间休息2小时，上六休一，固定周日休息，法定节假日正常休息 【客户资源】：公司分配客源，无需东奔西走找客源、不用风吹日晒，轻松稳坐办公室就把钱赚了。 【快速晋升】：销售专员——销售助理——销售主管——销售经理——销售总监。所有岗位均内部竞升，公平透明，拒绝空降、人人皆有机会。 【节日福利】：你能享受到的节日我们都隆重举行，不信找我要照片 【下午茶】：下午茶不止有茶，你想吃什么尽管提，我能买的都给你买 【工作模式】：纯邀约岗，不需要销售。 【你的工作】：1、公司提供客户资源。2、了解客户需求，为客户提供建议，邀约客户上门。3、其他的不用你管了，后端服务团队搞定了

岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与转化率 4.参与社区驻点、楼盘推广、线上运营等多元化营销活动，提升品牌曝光与获客能力5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合规、服务透明、信息真实 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制3. 具备较强目标感、抗压能力及自主学习意识，能适应灵活工作节奏 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书5.工作地点明确，熟悉当地房地产市场或具备本地生活经验者更佳

东莞横沥附近招聘业务员多名、兼职副业都可以，有工厂或工地用工资源、都可以合作，你不用投资、我公司投资利润平均分、联系电话

1.直招C1C2以上纯司机，帮公司老板开车 2.入职没有押金，随时退车没有违约金。 每天纯收入300～500，长期或短期过渡都行， 3.打工模式，日结工资，公司出车你出人，不看征信不买车不绑微信支付宝等……

第一必须会讲雷州话 第二自己有车 第三能吃苦耐劳有责任心

河源东源中心市场招洗碗阿姨一名工资3300加全勤200，月休三天有意者面谈电话蒋店长

广东河源紫荆找三个放数的

工厂直招 · 高薪急聘 正式工 / 小时工同步开招 年龄放宽：16–50岁均可安排 不查纹身｜不查案底｜不查征信 岗位任选，零费用入职！ 【正式工 · 综合7000–9500】 • 无责底薪：4500元 • 加班工资：平时1.5倍26元/时，周末2倍35元/时，法定节假日3倍49元/时 • 绩效奖金：1000–3000元/月 • 岗位津贴：500–1000元 • 交通补助：150元/月 + 工龄奖 • 综合到手：7000–9500元/月 【小时工 · 轻松自由】 • 工价：21–26元/小时 • 岗位自选，工时稳定，多劳多得 【福利保障】 • 入职即缴五险一金 • 每月10号准时发薪，绝不拖欠 • 支持工资代收，微信/支付宝直达 • 每周可借支500–1000元，应急无忧 【主要岗位】 打包装、贴标签、产品组装、外观质检、看机台、物料运输 全是简单手工活，一看就会，无需经验 【入职要求】 • 年龄16–50岁，男女不限 • 学历不限，识字即可 • 纹身不限，面试不脱衣 • 不查案底、不查征信、不查流水 【上班时间】 • 8:30–20:30，长白班/两班倒自选 • 坐班为主，不穿无尘服 • 每天计10小时工时 • 月休4–6天，人性化排班 【食宿全包】 • 包吃包住，伙食好管够 • 外宿额外补贴300元/月 • 4–6人宿舍：空调、热水、WiFi、洗衣机、电梯齐全 【厂区优势】 • 坐班多、轻松不累，普通工衣 • 车间空调恒温，环境干净舒适 • 晋升空间大，带薪年假、节日福利齐全 【厂区配套拉满】 • 内设医务室，免费就诊 • 健身房、网吧、KTV、投影厅、图书馆 • 篮球场、足球场、羽毛球场、桌球乒乓球室全免费 • 自动取款机、生活超市一应俱全 • 年度公费旅游、节日礼品、生日福利、加餐福利样样有 【重要承诺】 公司直招，全程零费用 不收费、不扣押、不套路 当天面试、当天安排 急需大量员工，名额有限！ 有意向直接私信/留言 24小时在线接待，快速安排入职

西可直招普工： 业务稳定，口碑好！ 【小时工】 临时工19元一小时 【正式工】 保底薪资：2460元/月， 平时加班19.83元/小时，周末加班26.44元/小时，法定假加班39.66元/小时。加上全勤奖、超产奖、绩效奖，月入6500左右 --公司内部宿舍，上下班方便；全新饭堂，菜品多样；厂区门口有百米小吃街。 --厂区周围配套商场；高新区免费厂车接送，厂区门口有公交车站和扫码电动车，出行无忧。 --入职当天可办理宿舍入住。 --上班时间 （两班倒） 1、学历经验不限；工作有专人带教培训。 2、入职需准备1张身份证复印件+2张照片

招砍伐楠竹工人【急招10人，】广东河源龙川施工要求：楠竹8‑15公分才算计价，裁成8米长度，竹尾保留2.5公分，削干净枝桠；包含砍倒、修枝、包溜山、包装车工价：5元一条（仅8‑15公分楠竹计价，不足8公分不计工钱）溜山摔断竹子工钱双方现场确认；保险工人自行承担食宿：包住不包吃结算：能组队的老师傅欢迎联系！联系人：余生电话：。

1.市内早八晚五，有事上班，没事家里休息。正常不休息，没事就休息，工作量不大。 2.上班地点在五金机电城温商大厦。 3.脾气好，话少，开车水平好，能做好汽车维护保养。 原标题：《专职司机》

招聘：专职司机1名（退伍军）工作地点：保定岗位职责1.负责公司领导日常通勤、商务接待、短途出差驾驶任务，保障行车安全、准时。2.负责车辆日常内外清洁、出车前后检查；及时上报车辆故障，对接保养、维修、年检、保险、违章处理等事宜。3.做好出车登记，保管车辆证件；严守保密纪律，不该问不问、不该说不说，有良好职业分寸感。4.完成领导交办的文件递送、采购、接送等其他临时工作。任职要求1.C1及以上驾驶证，实际驾龄5年以上，年龄25‑40周岁，高中及以上学历。2.无重大交通事故，无酒驾醉驾记录，无犯罪记录，驾驶记录干净。3.懂基础车辆常识，可处理简单小故障。4.人品稳重、自律，保密意识强，服从安排；能够接受弹性作息，偶尔加班、短途出差。5.有企业高管/单位专职司机经验、退伍军录用。薪资待遇-综合月薪：4000‑4500元（根据能力面谈），试用期1‑2个月。-油费、过路费、停车费实报实销；享有全勤奖、节日福利，月休2天。-工作稳定，工资按时发放.联系电话：

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送及高管通勤等出车任务. 2.负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 主动维护企业形象，具备良好服务意识与沟通礼仪，妥善应对突发情况 5.协助完成行政支持工作，如文件递送、物资转运等 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄2年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的职业道德与保密意识 3.熟悉本地及周边主要交通路线，能适应弹性工作时间与短途出差 4.具备基本车辆故障识别能力，有高端品牌商务车驾驶经验者优先 5.学历不限，责任心强，服务意识佳，无违法犯罪记录

岗位职责： 1. 负责商务用车日常驾驶，安全准时接送公司高管及重要客户 2. 做好车辆清洁、保养与基础检查，确保车况良好、行车安全 3. 配合完成行程安排、路线规划及临时用车调度任务 4. 礼貌待人，注重服务细节，维护企业专业形象 5. 妥善保管车辆证件、钥匙及相关资料，遵守公司用车管理制度 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 形象端正，沟通得体，具备良好的职业素养与服务意识 3. 无不良嗜好，责任心强，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 熟悉本地及周边主要道路，具备基础应急处理能力 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过公司提供的优质资源加上客户微信即可 全程由公司负责成交客户，不需要懂行，可以慢慢学，只需要日常维护一下客情 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服、销售经验者优先。 6.半天培训即可上岗，操作简单，不复杂，新人月薪随便过万，努力一点两三万，非常努力5万-15万。提成日结。

紫金山招聘轮式替班人员。岗位职责包括：班前检查车况和防护，班后将车辆停好、料具收好；参加班前会，明确当天的工作任务和注意事项；与同事协作配合，完成交办的工作。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及网店代运营工作； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户，线下对接客户并洽谈店铺入驻； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5. 参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见 周末双休。 任职要求： 1. 年满18周岁，会电脑打字，表达清晰，性格外向不社恐； 2. 有2年销售相关的工作经验； 3. 有韧性、有较强的抗压能力； 4. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 月薪2500-5500元 + 业绩奖金（销售额提成），具体面聊看个人能力； 2. 每月团建、定期团队培训，工作氛围轻松。

岗位职责： 1.执行销售策略：根据酒店整体销售计划，落实具体执行方案，确保完成或超额完成销售目标。 2.客户关系维护：与客户建立并维持长期、良好的业务关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.市场拓展：主动开发潜在客户资源，开展多样化销售活动，扩大酒店市场份额。 4.渠道管理：负责现有销售渠道的管理与优化，拓展新的合作渠道，与合作伙伴建立稳定长期的合作关系。 5.新媒体内容策划与制作：策划并制作短视频、图文等内容，在抖音、小红书等平台展示酒店特色与亮点，提升品牌曝光度。 6.私域流量运营：管理酒店粉丝群等私域流量池，增强客户黏性，促进复购与口碑传播。 7.其他任务：高效完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，有酒店行业销售经验者优先。 2.能力素质：理解能力强，逻辑思维清晰，具备持续学习的能力。 3.性格特质：抗压能力好，有耐心，踏实认真，能自我驱动与自律。 4.职业素养：诚实守信，具备良好的职业操守和团队协作精神。

网络运营销售 岗位职责： 1.负责线上平台（如电商平台、社交媒体、企业官网等）的销售推广与客户转化 2.策划并执行网络销售活动，提升产品曝光率与订单量 3. 维护和拓展线上客户资源，及时响应咨询、跟进意向客户 4. 分析销售数据与用户行为，优化推广策略及话术 5.协同运营、设计、客服团队，保障销售流程顺畅高效 任职要求： 1. 对网络销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟悉主流线上销售工具及平台规则，有实操经验者优先 3. 具备基础的数据分析能力，能根据效果调整销售策略 4. 学习能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有销售、电商、客服等相关经验者优先

岗位职责： 1、利用公司给到的资源通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、年龄18-40周岁，口齿清晰，普通话流利，沟通能力强，富有感染力，有责任心; 2、有无经验者均可，入职有专人培训； 福利待遇:无责任底薪2500-4000，高提成，下午茶，公司聚餐，团建，一经录用，待遇从优

岗位职责: 1. 负责所在区域的市场拓展与客户资源开发； 2. 协调并管理本地服务团队，确保服务质量与效率； 3. 定期收集市场反馈，优化区域运营策略。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4.在本镇（街）居住生活5年以上，原当地电子商务服务站、就业驿站运营单位优先。

工作内容：帮公司接送客人，公司派单，无需手动抢单。 工作要求：驾龄三年，无犯罪记录。 工作时间：时间自由，听候公司安排，车随人走。 原标题：《招 2 名小车司机（工资周结）》

岗位职责： 1、负责包车业务线索的跟进与转化，将有意向的企业客户推进至成交 2、主动拓展新客户：通过企业官网、行业协会、线下活动等渠道自拓B端客源 3、深入了解客户用车需求（线路、人数、频次、预算），制定个性化包车方案 4、维护已成交客户关系，推动复购与增购，提升客户生命周期价值 5、协助运营团队优化包车产品与定价策略 任职要求： 1、3年以上B端销售经验，有企业客户、差旅服务、包车或旅游行业销售经验优先 2、具备独立开发客户的能力，沟通能力强，能快速建立信任 3、有出行业务从业经验者或 有电销，保险、教培、汽车、房地产等行业经验优先 4、结果导向，有明确的成交欲望和抗压能力；能接受排班制工作安排