岗位职责: 1、负责GEO、AI工具等产品的线上推广与销售工作，通过电话，线上沟通，线上推广等方式开拓客户; 2、能深入理解AI搜索优化产品，挖掘线上潜在客户需求，向客户清晰传达产品价值，用专业度赢得客户信任; 3、能独立开展销售工作，主导从线索挖掘，方案定制，商务谈判到签约回款的全流程销售工作; 4、持续研究市场动态和客户需求，提炼有效的销售方法，不断优化销售策略; 5、有SAAS软件优先、有GEO经验优先考虑。 福利待遇: 1、带薪假期:法定假、年假、婚假、产假、丧假、病假; 2、周末双休、五险一金; 3、节日福利:每月生日会、三八女神节、六一儿童节、端午节、中秋节、入职周年; 4、其他福利:季度主题团建活动、年会、精英俱乐部、购房购车补贴、员工俱乐部; 5、工作时间:周一到周五,上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,固定单休;

【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】 1、置业助理薪酬构成：以学历定岗，上班时间9:00-12:00   14:00-18:00  19:00-21:30  周休1.5天 （周一和周二） 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 2、A级置业顾问     上班时间9:00-12:00   14:00-18:00  19:00-21:30   周休1.5天 （周一和周二） A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 3、AA级置业顾问  上班时间   上班时间9:00-12:00   14:00-18:30       周休1.5天 （周一和周二） AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元 AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元

岗位职责： 1、根据公司目标市场定位，通过网络，电话，网站、社媒、转介绍、上门拜访等营销方法，主动开拓跨境电商物流，国际物流，贸易工厂等客户。 2、能独立开发客户，并敢于陌生拜访，对客户进行维护与业务深耕 3、根据客户需求，回复客户询盘、报价，为客户提供相关业务咨询。 4、及时反馈市场和客户需求信息，长期维护客户关系。 【我们的要求】 1、热爱销售工作，公司有专业的培训，对国际物流货代行业有兴趣。 2、有责任心，良好团队合作精神，擅长与人交往，积极主动，沟通及表达能力强。 3、细致，耐心，能承受一定的工作压力。 4、1年以上相关销售工作经验优先考虑。 5、英语日常听说可以交流的优先考虑（没有的，但是有同行经验也可考虑）。 公司福利： 1、底薪+高提成、朝九晚六（7H）、5.5天制、每月举办公司活动:聚餐、唱K、爬山、旅游、生日会等; 2、员工享有国家法定节假日，享带薪年假; 3、为员工提供专业知识培训等，良好的晋升通道； 发展途径:专员一主管--经理--区域负责人 4、舒适宽敞的办公室环境，配备工作设备。 职位晋升：专员→主管→经理→区域负责人

工作内容 负责外出＋上门宽带业务外呼推广， 讲解套 餐优惠， 登记意向客户信息： 公司提供培训话术， 有人带教，属于业务类型。 上班时间 9:00-12.00。14:00-5.40 午休2个小时， 到点下班， 不加班。 任职要求 1.沟通正常，工作认真负责 2. 有无经验均可，愿意学就能做 岗位薪资： 试用期-3个月，1500底薪+提成， +提成 业务正规 业务类型2同事一组外出推广业务

销售（财税方向） 地点：深圳南山·前海（桂湾地铁站） 岗位职责: 1.负责财税业务的客户开发与维护，拓展国内市场销售机会 2.深入了解公司产品及服务，为客户提供专业的跨境解决方案:（公司会培训）和客户完成沟通 3.协调内外部资源，推动项目落地并确保客户满意度 4.负责跟单、促单、成交、沟通合同、出方案、日常拓客、维护新老客户，参加线上线下活动、邀约客户上门岗位职责： 5.为公司提供的客户以及转介客户提供财税合规，工商代办，物流、海外仓等问题的解答，针对性的提供综合解决方案，助力企业出海俄罗斯发展； 6.深圳本地邀约到公司，或者上门拜访开发确认客户需求，并完成签订合同； 7.与企业客户建立良好合作关系，定期回访； 8.完成个人，部门目标，获得客户满意度； 9.通过互联网渠道（社交媒体、平台推广、社群运营等）开发财税服务客户，挖掘企业/个人财税需求； 10.运用线上工具（如企业微信、抖音、百度推广等）精准触达目标客户，完成销售目标； 11.维护客户关系，推动长期合作，提升复购率。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有TOB经验，销售经验或者财税行业经验，过往表现优异者优先。 5.1年以上互联网销售/拓客经验，熟悉线上获客玩法（如信自流广生 SFO 短视频引流） 也接受无经验愿意转岗意向大干劲大 岗位福利： 1.10:00-19:00，大小周，法定节假日休息（含休息一小时） 2.买五险一金 4.不定期下午茶 5.不定期团建 6.团队年轻化，都是年轻人，老板好说话！ 7.底薪+提成,工资（5k-18k+） 8.提成比例阶梯式 加分项（非必须） 有国际货代经验(对俄)优先 有新媒体直播销售经验优先 有第三方支付经验优先 有展会销售经验或资源渠道优先 财税销售、海外注册公司经验优先 有外贸协会行业资源优先 有意向可以接受销售岗制

朝九晚六，大小周，外勤打卡自由，带薪年假病假，下午茶氛围好~ 一，岗位职责： 1，负责电力行业销售（售电），客户开发及项目推进，维系客户关系，完成公司营销目标； 2，电话，微信，陌拜等方式邀约面谈提供售电服务方案，帮助客户降低成本； 3，掌握合同签约流程，高效完成线下及线上签约，促成合作； 4，对于已签约客户或未签约的潜在客户，持续做好客情维护，及时处理解答客户问题。 二，任职要求： 1，中专以上学历，专业不限，大客户管理及电力行业经验或电力相关专业者优先考虑； 2，至少一年以上B端销售工作经验，售电经验优先，拥有企业，工厂，园区，商业体等用电资源优先； 3，逻辑思维好，头脑冷静，思维敏捷，擅长与人沟通； 4，具备良好的沟通能力和谈判能力，销售礼仪良好，持c牌驾照，自带车优先。 三，薪酬福利： 1，无责底薪+高提成+奖金； 2，上班时间09:00-12:00,13:30-18:00，大小周，节假日与国家规定一致；3，销售人员无需到公司打卡，外勤打卡即可，工作时间自由安排。

如果你厌倦低薪、内卷、毫无发展的工作，欢迎加入我们！ 【公司氛围】 公司大多都是00后小哥哥小姐姐，工作中互帮互助、一起相互学习分享经验。下班休息日也可以一起娱乐互动，有更多共同话题，爱好，工作之余放松愉快生活。满足年轻人喜欢的工作氛围~ 【薪资待遇】 公司人性化管理，两种薪资可自选 A.【底薪＋提成】试用期——底薪4500＋提成＋奖金（日奖，周奖，月奖），月均5500以上； 转正后-—底薪5500+提成＋奖金(日奖，周奖，月奖）＋津贴＋年底分红（月均薪资7000-15000以上）多劳多得，上不封顶。 B.【全提成】营业额提成30%-50% 【工作内容】 1.销售公司产品（线下面销）十维护老客户（线上平台），老员工一对一带上手，接受小白无经验。 2.公费出差拓展业务，小团队形式，省内外边旅游边工作，提升工作能力的同时增加人生阅历，经历，开阔眼界。 (工作性质自由，灵活，时间，地点由你支配，不需要在办公室被领导盯着。边工作边旅游~） 【岗位福利】 1.提供免费培训（带薪培训，前后期）； 2.提供住宿（设备齐全：沙发、冰箱、空调、厨房、洗衣机等等）十(宿舍水电费、燃气费等由公司承担）； 3.每年享受旅游机会和多次学习机会 4.公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 【晋升空间】 企业以内部晋升方式，不外聘！不空降！能者居上。提供给一线业务员公平公正公开的晋升路线。 晋升阶梯：业务员-主管-领队-副经理-分公司经理（自己带团队）

岗位职责： 1. 负责辅助销售总监制定年度、月度销售计划和销售目标； 2.主要负责公司产品及项目的销售业务跟进； 3.现有客户资源开发和拜访，及市场客户开拓； 4.与其他部门的协调合作、辅助跟踪，跟进项目进度，保障客户需求高效响应； 5.售前：客户讲（解）演（示）、方案准备、咨询答疑； 6.售后：客户回访，满意度调查； 7.日常：协助团队处理文件，关注了解行业应用和新技术、新产品的发展动向； 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备一年以上销售业务相关工作经验，善于沟通（有政府型客户销售经验者优先） 3.思路敏捷，洞察力强，能快速捕捉客户核心需求 4.性格外向，形象气质佳，具有较强的语言表达能力和交际能力。 我们提供： 不定期下午茶 + 节日福利 + 不定期团建聚餐公司+专业业务培训 + 内部资源扶持+年终奖 + 业绩提成

任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 需要36码脚，皮肤白

【岗位亮点】高提成+无责底薪+带薪培训+节日福利+晋升透明，无需自带客户资源，公司提供精准客户线索，法务行业蓝海赛道，小白可快速上手！ 【岗位职责】 1. 负责开拓企业客户，挖掘客户企业用工风险、劳资纠纷、社保风险、合同审核、合规风控、法律顾问、知识产权等法务服务需求； 2. 熟练掌握公司法务服务产品，为客户定制专属服务方案，完成商务谈判与签约； 3.跟进客户需求落地，维护客户关系，提升复购率，完成公司制定的销售业绩指标； 4.收集市场及行业信息，反馈客户诉求，配合团队完成推广活动。 【任职要求】 1.22-35岁，高中及以上学历，1年以上销售经验优先，无经验者也可接受；公司提供系统带薪培训； 2. 具备良好的沟通表达、商务谈判能力，抗压性强，有积极进取的销售意识； 3.诚实守信，有责任心，熟练使用基础办公软件。 【我们提供】 1. 薪资福利：底薪 + 滚雪球式提成（上不封顶）+ 绩效奖金 + 年终奖金；综合薪资：4k—8k+ 2.基础保障：五险+带薪年假+节日福利+生日福利+定期团建+午餐； 3.职业发展：完善的培训体系（产品+销售技巧+法律知识），清晰的晋升路径（销售顾问→销售主管→销售经理）； 4.工作环境：舒适办公区，年轻团队，氛围轻松，拒绝内耗，重视员工成长。 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，周末单双休，法定节假日正常放假 工作地点：江城区漠江路88号（四楼）易诚法务 我们不看背景看能力，只要你有野心、肯努力，就能收获高收入+好发展！投递简历，立即安排面试，期待你的加入～

仓管员20-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳，高中以上学历，有物流仓储配送管理经验，有互联网物流仓储配送管理经验者优先。薪资福利:薪资面议购买五险、年度体检、生日会、旅游等。刁小姐工作地址:河源市源城区金绿生路（惠河高速城南出口旁）

河源市紫金县招贴砖400X800墙砖点工包工皆可以

餐饮服务员年龄18—40岁，，身体健康，形象良好，有一定工作经验者优先；性格活泼开朗，具有良好的服务沟通和服务意识，能够耐心的、热心的对待顾客；有团队协作精神，能够与同事协作完成工作任务。负责日常餐饮服务工作薪资福利:综合薪资3300-3500，具体待遇面谈招工人数:2名工作地址:紫金县林田村滔源农庄

河源市龙川县招工地小工/杂工、木模、建筑木工

河源市龙川县老隆镇招指挥三人，5500十小时以后算加班。加班费19一小时。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与项目营销推广活动，协助组织客户沙龙、开放日等线下推广工作 4.定期整理客户资源，维护老客户关系，挖掘转介及复购机会 5.及时反馈市场动态与客户意见，协同团队优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先 3. 具备较强的目标意识、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场政策及主流楼盘信息者更受青睐 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

工作内容： 1.负责房屋租赁、二手房买卖等业务，客户开发与服务，负责开拓客户资源、接待客户来访、促成交易； 2.协助客户办理产权证、贷款等手续，为客户提供优质的售后服务； 3.建立客户档案，及时更新和维护客户信息、完善客户档案；完成上级领导交办的其他任务。 要求： 1、有二手房买卖、房屋租赁、店面转让等从业经验者优先； 2、有较强的沟通能力、谈判能力，应变能力； 3、有服务意识，以客为本，诚实守信，结果导向； 4.能熟悉掌握公司规模大、发展空间大、有良好的晋升机会、具有完善的技能培训、良好的住宿补贴、包吃、优秀人才储备的等等。

租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居。

【薪酬福利】底薪＋高额提成的方式 1、薪酬自主制 本科 前三个月底薪可达9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效；3个月以后转岗享有高额提成 大专 前三个月底薪可达8000元 ：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效；3个月以后转岗享有高额提成 团队入职超过1年人员【综合收入超过25000＋】 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、晋升空间大，晋升管理人员更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。 更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，提供宿舍，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【工作时间】多个时间可以选择 朝9.30晚21点（针对想要赚钱的年轻人） 朝9.30晚19点（针对已组建家庭，需更多时间照顾家庭或其他的特殊事情需要这个时间的可以协调安排） 朝9.30晚16点（针对深圳业主，宝妈宝爸岗位家庭工作照顾娃两不误） 【温馨提示】[玫瑰]后期根据情况也可以转换岗位 【岗位职责】 1.主要做一二手住宅的买卖、写字楼、公寓等租赁业务，新房二手租赁都做 2.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目二手住宅； 3.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 4.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 5.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务

【高薪暴击｜年薪百万不是梦！敢拼你就来！】 【薪资炸街组合拳】 ️无责底薪5K-50K+职级分红 （城市总级别=躺着模式启动） ️提成三级跳35%→37%→40% （结佣次月闪电到账️公司垫资保你潇洒生活） ️TOP精英月入30W+稀松平常 （入职3月新人爆单50W+案例已装订成册） ️2023年度销冠团队人均年薪61.8W （是的你没看错 我们正在批量生产小富婆/爷） 【神仙团队养成记】 雁阵文化：老带新不是口号！ （新人入职即配「三师阵容」：组长教练+销冠陪练+总监导师） 培训系统堪比商学院： （新人特训营/销冠私房课/总裁面对面 三档buff叠加） 奖励多到像在玩大富翁： （带看200元起步→百万项目奖10W封顶 每月都有同事喜提LV奖金袋） 【百万俱乐部专属彩蛋】 当月业绩破百万的团队 次月直接开走公司GL8 苏杭/川西/海南...说走就走 （去年销冠组自驾318爆改职场剧变公路片️） 【我们要找的狠人】 ️ 野心写在脸上的00后整顿职场 ️ 懂抖音/小红书的网感星人 ️ 把"搞钱"当信仰的实干派 ️ 相信团队力量＞单打独斗的智者 【职场真人秀现场】 P6: 新人王Lisa入职90天提保时捷macan P7: 销冠组三亚庆功宴直升机航拍 P8: 总裁在培训现场跳团舞打气 【投递暗号】 "钱多事少"是谎言 "钱多成长快"才是真相 简历请带个人最炸裂成就事件 （哪怕是大学摆摊日入过千都算！） 重要的事情说三遍： 不压佣！不压佣！不压佣！ （毕竟我们财务总监的快乐是每天数零

网络运营销售 岗位职责： 1.负责线上平台（如电商平台、社交媒体、企业官网等）的销售推广与客户转化 2.策划并执行网络销售活动，提升产品曝光率与订单量 3. 维护和拓展线上客户资源，及时响应咨询、跟进意向客户 4. 分析销售数据与用户行为，优化推广策略及话术 5.协同运营、设计、客服团队，保障销售流程顺畅高效 任职要求： 1. 对网络销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟悉主流线上销售工具及平台规则，有实操经验者优先 3. 具备基础的数据分析能力，能根据效果调整销售策略 4. 学习能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有销售、电商、客服等相关经验者优先

一、负责区域的客户维系与拓展 二、无工作要求 线性打卡 三、实习期3个月 实习期保底3000，月休4天 法定节假日放一半 四、身体健康 有摩托车 有驾驶证优先 五、工作需要 经常在源城区和公园走动 六、年龄要求在20岁到30岁之内

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.有行业相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.诚实守信，具备较强的服务意识

【招聘】干沙场业务员2名 年龄20-40岁，能吃苦，善于沟通，有砂石、工程行业资源优先。 薪资：底薪+高额提成，包吃包住，收入可观。 工作地点：紫金县工业园区 联系电话：

中国人寿招聘客户经理 公司简介 中国人寿保险股份有限公司，副部级YQ、国内寿险龙头，业务覆盖保险、投资、银行三大板块，品牌实力雄厚，平台稳定靠谱，发展空间广阔。 招聘岗位 客户经理（综合金融/优才方向） 岗位职责 为客户提供保险咨询、需求分析、保障方案定制，涵盖健康险、养老险、寿险、年金险等； 负责客户维护、保单体检、续期提醒、理赔协助等全流程服务； 依托公司资源开展客户开拓与业务拓展，完成团队目标； 参与公司系统培训，持续提升专业能力，走业务/管理双晋升通道。 任职要求 年龄：25-50周岁， 学历：大专及以上，金融、营销、有客户资源等优先（条件优秀可放宽） 品行端正，沟通表达佳，有责任心、学习力与抗压能力 有销售、客服、管理经验者优先；无经验可带薪培训 薪资福利 综合收入：3400-10000元/月，上不封顶 构成：无责底薪+新人津贴+绩效提成+商业保险、 晋升：业务员→主任→经理→能者居之。 工作时间 弹性工作制，周一至周五，周末双休，兼顾工作与生活 备注：中国人寿客户经理应聘（个人体会，借助公司平台，机会多，想赚钱的都可以来了解）

1.工作内容：通过线上线下结合的方式洽谈有安装新能源充电桩的业主。主要分部高速路口，国道省道，酒店，普通商店门口等车流量大的地方，满足两个车位以上均符合标准。 2.工作要求：统一参加线上培训，表达清晰，服从安排（从事司机、运输工作更合适）。 3.薪资待遇：.工作时间，工作地点不限，居家可办公不影响正常的上班下班。 保底薪资开始阶段1000元/月。每单提成500-1000-1500-2000.每完成一单叠加500提成。利用空余时间可多月入5000。

岗位职责： 1、利用公司给到的资源通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、年龄18-40周岁，口齿清晰，普通话流利，沟通能力强，富有感染力，有责任心; 2、有无经验者均可，入职有专人培训； 福利待遇:无责任底薪2500-4000，高提成，下午茶，公司聚餐，团建，一经录用，待遇从优

岗位职责: 1. 负责所在区域的市场拓展与客户资源开发； 2. 协调并管理本地服务团队，确保服务质量与效率； 3. 定期收集市场反馈，优化区域运营策略。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4.在本镇（街）居住生活5年以上，原当地电子商务服务站、就业驿站运营单位优先。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入