岗位职责： 1. 负责与客户进行日常对接及订单的全流程管理； 2. 保障订单按期交付，全程跟进执行进度； 3. 及时处理订单执行中出现的各类问题； 4. 与团队成员保持有效协作，确保工作有序推进。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能够顺畅对接各方； 2. 工作认真负责，具备主动解决问题的意识； 3. 自我驱动力强，能积极应对工作中的各项挑战； 4. 具有良好的团队协作精神，高效完成分配任务。

岗位职责: 1.主动跟进订单执行情况，保障订单按期交付。 2.统筹调配内部资源，推动订单高效运转。 3.及时应对并处理订单执行中的各类问题，提升客户满意度。 4.持续维护现有客户关系，积极开拓新客户，提升市场占有率。 任职要求： 1.具备优良的团队协作意识与职业操守。 2.能够熟练运用英语进行日常沟通交流。 3.具备独立分析和解决实际问题的能力。 4.拥有良好的人际交往与组织协调能力。 5.工作认真负责，具备主动推进任务的积极态度。

工作内容： 1. 通过多种渠道回收国际知名品牌的二手高端商品； 2. 在线对商品进行初步真伪鉴定、成色评估及市场价值判断，并给出合理报价。 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力，善于理解卖家需求，具备应变处理能力； 2. 熟悉主流二手交易渠道及社交平台的交流方式；有奢侈品回收相关经验者优先考虑。

岗位职责 1、负责老客户关系维护与定期回访，提升客户满意度和复购率 2、依托公司提供的优质客户资源，主动开展新客户开发、业务洽谈、签约及售后跟进全流程工作 3、积极参与岗前培训及销售经理“一对一”带教，快速掌握产品知识与销售技巧 4、按计划完成个人销售目标，并配合团队达成整体业绩指标 5、规范使用工作手机及公司系统，及时准确录入客户信息与跟进记录 任职要求： 1、年龄24-33周岁，大专及以上学历 2、熟悉Excel、Word等基础办公软件操作 3、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与服务意识 4、抗压能力强，适应目标导向型工作节奏，有较强责任心和事业心 5、有销售经验者优先，无经验者提供系统化培养路径

1.性格乐观，心态积极，具备良好的团队协作意识与职业素养。 2.英语口语流利，具备较强的沟通能力，能适应高强度工作，有相关开发经历。 3.能够独立开拓客户资源，维护新老客户关系，跟进并管理订单流程，具备独立应对和处理问题的能力。 4.擅于人际交流与协调，富有责任感，追求进步，具备较强的进取心。

岗位职责： 1、借助公司提供的资源，配合谈判部门，通过电话与客户进行沟通并完成初步筛选； 2、邀请有意向的客户到公司参观（仅负责邀约）； 岗位要求： 1、年龄45周岁以下，性别不限，学历及工作经验均无硬性要求； 2、愿意学习，能承受工作压力，具备良好的服务意识； 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:30 周末双休，节假日按照国家规定执行 福利待遇： 无责任底薪+高额提成+社保+奖金

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入Pac系统并维护数据准确性 2. 负责销售前专业讲解、维护公司派发客户 提供保全，理赔等业务 工作时间：每周5 天8小时工作制 鑫资待遇：每月享受3400+新人扶持津贴，另享受上不封顶的佣金和基本法收入 公司有专业培训机制，手把手教，有晋升空间若已厌倦了现状，若你已无法施展才华，来我这吧。给你更广阔的空间。

可全职，可兼职。

负责PO处理，跟进生产进度、安排发货及客户维护工作。 要求：具备责任心，反应迅速，办事高效不拖延，表达简洁有条理， 工作认真细致、准确无误，积极正向，熟练使用办公软件， 打字熟练者优先，会五笔输入法更佳。

协助完成市场拓展和跟进日常对接项目

河源市东源县招美缝

龙川景旺电子三期招氩弧焊，焊80*50*1.5不锈钢方管，24个对接焊缝，满焊接三个面。焊接好了之后打磨平整，管子安装好了，管子高度3.7米，需要自带梯子，焊工证，焊机和氩气，打磨机和耗材。

河源市源城区招空调安装，拍档，我现在拍档家里有事。暂时不做空调了，想找一个搭档有合适的可以联系我，我这里订单稳定，每天有最少三四单，多则10几单必须要有高工证。

河源市紫金县九和镇招设备管理员，包吃包住，五险一金，节假日福利，能接受封闭式管理，工资6000—8000元左右，要求年龄50岁以内有电工证，服从管理，有经验者优先，职等你来

河源市源城区招二保焊焊工 要求熔透 50元一小时 不管吃住

1：【薪资详情】 月综合工资:（6K-8K） 试用期过后+按销售额提成绩效 每月缴纳五险一金（） 2：【岗位职责】 负责分店商品维护上新,优化管理,竞品分析,营销活动,提销量，统计销售表格 日常处理店铺订单发货/顾客咨询 3：【工作时间/年龄】 早10:00-午12:00/午14:00-晚18:00大小周 要求30岁-55岁 要求个人富有责任心/有工作态度/长期稳定！ 店铺日常工作操作简易（没经验老板前期会教）

1：【薪资详情】 月综合工资:（6K-8K） 试用期过后+按销售额提成绩效 每月缴纳五险一金（） 2：【岗位职责】 负责分店商品维护上新,优化管理,竞品分析,营销活动,提销量，统计销售表格 日常处理店铺订单发货/顾客咨询 3：【工作时间/年龄】 早10:00-午12:00/午14:00-晚18:00大小周 要求30岁-55岁 要求个人富有责任心/有工作态度/长期稳定！ 店铺日常工作操作简易（没经验老板前期会教）

1：【薪资详情】 月综合工资:（6K-8K） 试用期过后+按销售额提成绩效 每月缴纳五险一金（） 2：【岗位职责】 负责分店商品维护上新,优化管理,竞品分析,营销活动,提销量，统计销售表格 日常处理店铺订单发货/顾客咨询 3：【工作时间/年龄】 早10:00-午12:00/午14:00-晚18:00大小周 要求30岁-55岁 要求个人富有责任心/有工作态度/长期稳定！ 店铺日常工作操作简易（没经验老板前期会教）

我们想找一个“不太安分”的助理。 什么叫不太安分？ 就是你不满足于只做执行，你想学、想做、想赚。 你是这样的： · 00后，身上有股没被磨掉的锐气，眼里有活，心里有火。 · 懂基础剪辑，不用大神水平，但剪出来的东西有节奏感，能抓住人。 · 热爱自媒体，不是只爱刷，是那种“我也想做、我也能做”的喜欢。 · 热爱销售，不是觉得销售low，而是知道销售是最锻炼人的能力，是离钱最近的本事。 你要做什么： · 协助销售总监处理日常事务——这是表面。 · 实际上，你是跟着他贴身学：怎么和高端客户沟通、怎么判断需求、怎么成交。 · 同时，你把你们跑盘、谈客的过程，用你的剪辑和内容能力，变成有传播力的视频和笔记。 你能得到什么： · 师父带教。不是丢给你一堆资料自己看，是手把手带。 · 成长空间。这个岗位的上一站是助理，下一站可以是销售、自媒体操盘手、或者两者兼修。 · 收入不设上限。底薪保底，但如果你参与了内容引流、协助了成交，提成和奖金，我们舍得给。 一句话： 我们找一个有销售野心、会玩自媒体的年轻人，来当总监的徒弟。 如果你觉得自己合适，或者你朋友合适，私信我，发“助理”。

；18—40岁；熟悉金蝶软件；有责任心与上进心！ 上班时间：上午8：30-12：00 下午13：00-18：30 每月休息两天；工资面谈；咨询：非诚勿扰！谢谢！

西可大量招普工/操作员：业务稳定，口碑好！ 岗位职责： 1、16-45岁，男女不限 不限学历，需经验，免体检。 岗位简单易做，有专人带教培训 2、不压工资、人走帐清； 岗位福利: 1、【临时工】小时计算，综合工资5000-7500，包吃包住（先吃后补） 2、【正式工福利待遇】 ⑴、保底资薪:2460元（含在职激励将和全勤奖） 平时加班:19.83元/小时， 周末加班:26.44元/小时 节日加班:39.66元/小时 ⑵、在职激励奖: 100元(入职满1个月) 200元(入职满3个月) 300元(入职满6个月) 另设士官奖:50-250元/月 购买五险、养老忧加上全勤奖、超产奖、综合月入5000-7500左右 任职要求: 1、工时稳定，晋升空间大。 2、带身份证原件，当天办入职当天按排宿舍 --公司内部宿舍，上下班方便；全新饭堂，菜品多样；厂区门口有百米小吃街。 --厂区周围配套商场；免费厂车接送，厂区门口有公交车站和扫码电动车，出行忧。 --厂区有摩托电动车充电桩，不需担心上下班没电回家

新开厂线 【招聘要求】:18-45周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班的 【小时工】:20元 月保底工时:月综合5500-6500，10号发工资，入职一个礼拜可预支 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】:(包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

1. 年龄要求25周岁以上 2. 熟悉塑胶原料、再生料及配色比例，具备实际操作能力，可独立应对异常情况； 3. 思维敏捷，学习能力强，具备良好的数据意识，能承受工作压力，具备团队协作与管理意识； 4. 具备2年以上相关工作经验。

岗位职责： 1. 负责小语种教育领域的市场调研与开拓工作；主动拓展合作渠道，挖掘潜在客户资源。 2. 主导合作项目的沟通洽谈、协议签署及后续服务跟进。 3. 负责部门商务往来文件的整理、分类、归档与保管；完善资料台账体系并规范管理流程。 4. 整合内外部资源，维护客户关系；妥善处理外部协作事务，提升企业对外形象。 5. 持续跟进项目实施进度，推动并配合完成项目执行中的各项任务。 6. 完成上级交办的其他临时工作任务，保障部门日常运作顺畅。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，专科及以上学历，计算机、商务管理或相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上商务相关工作经验，熟悉商务谈判流程，有教育行业销售或小语种教育培训背景者优先。 3. 熟练使用Office办公软件，掌握基础的计算机操作技能。 4. 具备较强的沟通能力与语言表达能力，能独立开展业务协调与推进工作。 5. 形象气质佳、性格开朗，具备良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。 福利待遇： 1. 入职即办理五险一金； 2. 年度享有高额奖金与利润分红； 3. 享受法定节假日+周末双休+早九晚六工作制； 4. 春节假期超10天+生日福利+节日礼品+免费健康体检；

岗位要求： 1、中专或高中以上学历，1年以上生产管理经验。 2、良好的生产安排协调能力，有管理能力 3.有经验的优先，要能接受两班倒。

24-33岁，大专以上学历一年以上销售工作经验；热爱销售；有良好的沟通协调能力及团队意识，执行力强

车间普工钢化玻璃上下片搬搬抬抬走动式作业 长晚班20一小时包吃住 长白班17一小时包吃住 要求 45岁以内

岗位职责: 1.统筹生产过程中各相关部门的协作，保障生产运作高效有序； 2.监控并提升生产环节的质量与效率，确保符合公司既定标准； 3.负责生产异常情况的反馈、处理及改善对策的执行与追踪； 4.针对客户反馈问题进行深入分析，并落实有效的改进方案。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理及跨部门沟通协调能力； 2.能够遵守无尘车间管理规范，适应生产现场可能安排的轮班制度； 3.具备良好的抗压素质，可在高强度环境下稳定高效作业； 4.熟悉生产流程与品质管控要点，能快速判断并解决现场问题； 5.加分项（具备2年以上TWS产线现场管理经验者优先）

1、具备团队管理经验，曾担任组长职务 2、拥有出色的沟通技巧，能主动与部门各岗位人员协作，高效解决生产过程中的各类问题 3、热爱制造行业，熟悉生产流程与品质管控，具备较强的组织协调能力、责任心及执行力 4、可独立承担产线异常的及时应对与协调工作，全面负责产线运行状态，落实异常汇报、处理及持续改善措施

工作职责: 1、全面负责变压器制造处的生产全流程管理、现场运营及团队建设，统筹内外部产能布局与交付执行； 2、牵头推进制造降本增效、精益生产优化，对制造单元的经营损益结果负责，跟踪年度成本节约指标的达成情况； 3、协同研发部门开展新产品试产衔接工作，包括量产工艺验证、良率提升等关键环节； 4、主导关键岗位人员及班组长的能力培养，推动人才发展体系与后备梯队的构建； 5、牵头园区内跨部门协作及相关事务处理，涵盖安全、环保、能耗管控及公共区域环境维护。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备扎实的变压器制造生产管理背景，熟知行业规范、安全生产法规等相关要求； 2、具有良好的组织管理能力，有团队带领经验，掌握业内技术资源与人脉网络； 3、熟练掌握智能制造技术，精通精益生产管理模式，具备组建高效能团队的实际经验；熟悉MES、ERP系统操作； 4、具备突出的问题诊断与解决能力；在6S管理、生产计划排程、质量管控、设备运维、成本控制等方面有丰富实践经验。