岗位职责：在直播间里面记录ID和盖章，回复公屏信息和后台的信息 任职要求：接受无经验，有一对一带教，要求性格开朗，太内向的勿扰 薪资待遇：无责保底3800+房补200，包吃，，月休四天 自己随意调休

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

1、重大利好，日我们乐有家大学生团队联合了乐有家集团高绩效发展中心、人力发展中心、业务运营中心三个部门，正式推出了以发展为目的的“青年干部培训班”，预计招聘培养100名新店长、20名副总，集团和团队都会有很多资源倾斜在这个青年干部培训班，更好的帮到学员快速成长。 2、定向培养管理人员，一旦通过选拔进入该培训班，就会提前和你确认你的培养方向，比如往门店店长培养、副总方向培养，一般经历3-6个月的培训，成功结业之后都是直接输送对应的管理岗位，可以助你从小白一跃成为管理精英。 3、机会有限，我们的培训班人员招募时间就是这2个周哦，只有入职之后才有机会报名参加哈 一、薪酬福利 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期： 大专 A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，26届应届生表现优秀者，入职后可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

岗位职责： 1、从基层岗位起步，深入参与市场部、运营部、人事部等多个部门的轮岗学习，轮岗期结束后结合个人兴趣及综合表现确定最终定岗方向； 2、入职前1-3个月重点熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与管理模式； 3、配合主管完成各项日常事务性工作，确保任务高效执行； 岗位要求： 1、积极进取，有明确发展目标和成长意愿； 2、具备出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系； 3、踏实务实，主动深入了解公司文化与运作机制，以结果为导向开展工作； 4、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，勇于突破自我； 5、具备良好的沟通协调能力，善于与不同背景的同事协作共进； 6、欢迎应届毕业生及实习生报名 上班时间：早九晚六 大小周休息 带薪培训 提供公寓式宿舍，入职即享免费住宿，工作氛围轻松融洽 晋升调薪：每年多次公平考核调薪机会，付出必有回报！ 晋升路径：储备干部→初级管理→中层管理→高层管理 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，录用后统一安排住宿 薪资详情： 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：年终奖、绩效奖金

【岗位职责】 1. 公司提供资源，筛选客户简单资质和意向。 2. 将合适的客户资料整理交由经理或销售人员即可。 3. 不含后续其他工作，不用销售。 【岗位要求】 1. 男女不限。 2. 高中、中专及以上学历，专业不限。 3. 无经验者，前期有老员工带。 【福利待遇】 1. 无责底薪3K加绩效加奖励，综合

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

室内上班不外出，轻松无压力。 写字楼办公室上班，工作简单不复杂，有人带。 接受小白，无经验也可。 【薪资待遇】 1. 月到手6000+。 2. 本地五险一金。 3. 餐补。 4. 提供住宿。 5. 下午茶、团建活动。 【工作时间】 8小时工作制。 【岗位职责】 1. 办公室纯坐班，解答登记处理岗。 2. 不涉及任何销售任务，纯粹的后台支持工作。 3. 零经验友好，无需相关背景，欢迎转行的朋友。 【岗位要求】 1. 接受小白，无经验。 2. 公司提供带薪培训，0基础带薪培训。 3. 唯一要求：希望能稳定。 【其他说明】 1. 面试易过，即过安排食宿提供。 2. 无考核，真的无考核。 3. 面试通过率高，轻松。

要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有初级会计职称者优先，能独立承担全盘账务者更佳 6.工厂近三水，每天有车往返三水接送

【岗位职责】 1. 负责员工考勤管理，记录出勤、请假、加班情况，处理考勤异常。 2. 按需求申购非生产用物料申请，将物料填写在《非生产用物料申请表》，用于在

岗位职责： 1、主要负责为小规模和一般纳税人企业做账报税； 2、解答客户遇到的账务方面的问题，并给予解决方案； 3、及时了解、更新财会政策知识； 4、每月与客户沟通税金、社保、公积金等的申报数据； 任职要求： 1、会计相关专业，大专及以上学历，持有会计初级证者优先，会进出口及高新技术企业账务处理的优先； 2、一年以上一般纳税人及小规模企业外账工作经验； 3、熟悉税收相关政策，能独立完整各种账务处理及纳税申报工作； 4、工作认真，良好的沟通能力和抗压能力。 薪酬福利： 1、综合薪资待遇：6K-8K+； 2、工作时间：8:30-18:00，周末双休； 3、假期福利：国家法定节假日、婚假、产假、病假、年假等； 4、员工福利：社保、全勤奖、工龄奖、各种节假日福利； 5、丰富的员工活动：旅游、生日会、下午茶、团建、年会等； 6、完善的培训机制和晋升机制，充裕的发展空间； 7、工作氛围轻松融洽，办公环境舒适、交通便利。

河源市东源县招水电

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河源市源城区招工地小工/杂工、工地力工，现结！长期跟着做！高新区优先

河源市东源县柳城镇有650亩桉树需要砍伐，现招聘约25名砍伐工，要求能够马上开工。

河源东源招砍伐工25个左右650亩按树林马上开工

负责企业税务筹划、涉税风险排查，结合政策优化纳税方案；处理财税合规、税务测算、优惠政策落地；梳理业务涉税流程，应对税务核查；出具税务分析报告，为经营决策提供税务建议；跟进税收新政，指导账务处理，协助客户降本并规避税务风险。我们需要有实力的人。 任职要求：熟悉财税法规政策，掌握各类税种实操，具备税务筹划实战经验，逻辑严谨，有良好沟通及报告撰写能力。

岗位职责： 1. 负责企业工程项目日常税务管理，确保及时性与合规性 2. 开展增值税、企业所得税、个人所得税等税种的核算与筹划工作 3. 对接税务机关，处理税务稽查、纳税评估及涉税争议事项 4. 定期开展税务风险自查，提出优化建议并推动落地 5. 协助财务部门完善内控制度，提升整体财税管理水平 任职要求： 1. 熟悉国家税收法律法规及最新政策动态，具备扎实的税务专业知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理复杂涉税事务 3. 熟练使用财务软件及办公软件，有金税系统操作经验者优先 4. 具备会计或税务相关职业资格证书（如税务师、CPA税法科目等） 5. 严谨细致，保密意识强，具备较强的学习能力与抗压能力

出口专员（熟悉亚马逊0110模式｜报关+商检全套） 岗位职责 1. 核心退税操作（重点）：独立负责亚马逊跨境电商0110一般贸易模式出口退税全流程，熟练完成资料归集、单证匹配、系统申报、退税跟进、台账登记，确保四流合一，高效完成退税回款，把控退税合规风险。 2. 报关商检实操：独立制作、审核、整理报关单、商检单全套进出口单证，核对商品品名、规格型号、HS编码、数量、金额等关键信息，对接报关行完成申报，处理报关、商检异常问题，保障通关顺畅。 3. 合规风控与备案：负责出口退税资料归档、备案管理，熟悉跨境电商退税政策，应对税务局核查、函调、稽查工作，独立撰写情况说明，及时解决退税审核异常、暂缓退税等问题。 4. 流程优化与对接：协同运营、物流、采购团队，规范进出口报关、商检、退税全流程，梳理业务漏洞，优化退税流程，降低企业税务与通关风险，跟进最新跨境财税、报关商检政策并落地执行。 任职要求 1. 经验要求：1-3年以上跨境电商、进出口贸易出口退税实操经验，精通亚马逊0110退税模式，有完整年度退税申报闭环经验。 2. 技能硬性要求：熟练独立操作报关单、商检单制作与审核，熟悉单一窗口、电子税务局、出口退税系统、电子口岸操作，精通HS编码归类、商检报检流程。 3. 专业能力：熟悉一般贸易出口退税政策、外汇核销、进项发票认证抵扣流程，能独立处理退税差错、报关异常、税务函调等突发问题。 4. 素质要求：细心严谨、责任心强，对数据敏感，具备良好的单证审核能力和风险意识，能高效完成资料整理归档，适配跨境电商快节奏工作模式。 5. 学历：大专及以上财务、税务、国际贸易相关专业优先，有小微企业进出口财税经验者优先。 岗位福利 1. 薪资稳定+绩效奖金+退税回款激励，多劳多得； 2. 朝九晚六、大小周，法定节假日正常休息； 3. 完整社保体系、带薪年假、节日福利、定期团建； 4. 团队氛围轻松，专注业务深耕，提供政策、实操技能专项提升培训； 5. 岗位核心刚需，职业发展稳定，晋升通道清晰（专员→税务主管→财务负责人）。

项目经理1名 任职要求： 1、独立带领团队完成各类财税项目，包括：财税合规咨询、股权架构设计及落地指导、税企争议解决、税务风险管控、企业所得税汇算鉴证、土地增值税汇算、研发费用涉税辅导，完成各类报告及汇报 PPT的撰写及项目质量复核并向客户汇报； 2、企业常年税务顾问：为客户提供常年咨询服务，做好税务风险把关及相关数据分析，半年总结及年度总结报告和PPT的撰写及汇报； 3、熟悉生产型、贸易型企业、出口退税等涉税项目，指导项目人员完成相关账务处理并做好风险把关； 4、开展培训授课及财税沙龙活动； 5、政策研究与专业知识赋能，主动追踪、深入研究国家及地方的最新税收法律法规与政策，及时形成专业分析报告，为内部团队与外部客户提供前瞻性的政策解读与应对策略； 6、辅助参与研究新税务服务产品的设计思路或方案。 任职资格: 1、具有三年及以上财税公司/税务师事务所带队经验，并取得税务师资格证； 2、有丰富的税务合规筹划经验； 3、具有良好的语言表达能力、良好的公文和报告写作能力； 4、熟悉常用财税等相关软件操作，熟练运用 excel 表格数据处理及 PPT 撰写； 5、有较强的责任心和管理能力。 工资待遇: 1、基本工资8000至15000+加项目提成； 2、入职购买社保及公积金，周末双休，法定节假日休息； 3、带薪年假。

计帐业务

岗位职责： 1.负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算，确保成本数据准确及时 2.编制月度成本分析报告，识别异常波动并提出优化建议 3.参与制定标准成本体系，协助开展成本定额管理与持续降本工作 4.配合财务报表编制，提供成本相关数据支持及附注说明 5. 协同生产、采购、仓储等部门，完善成本管控流程与系统基础设置 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限（默认） 2. 具备成本会计相关工作经验，经验不限（默认） 3. 熟悉制造业成本核算流程及ERP系统操作（如用友、金蝶等） 4.具备良好的数据分析能力与责任心，细致严谨，保密意识强 5.持有初级会计职称者优先，熟悉企业会计准则及税务政策

紫金县第三小学游泳馆招聘前台工作人员，懂电脑基本操作（办公软件），上班时间短，月休二天，最好是附近的人，

新能源光伏并网资料，备案，系统中台，

岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或经济类相关专业； 2、熟悉财务、税务相关的政策法规及法律基础知识； 3、2年以下工作经验，表现优异的应届毕业生可安排实习入职； 4、具备较强的财务规划、数据分析与沟通协调能力，恪守职业道德； 5、能够适应三班倒轮班工作安排。 岗位职责： 1、负责运营平台客户端与子公司之间的对账工作，核对银行流水并登记银行存款日记账； 2、办理对外付款及员工报销的初审、资料整理与传递报送； 3、处理发票开具与认证事宜，协助开展银行存贷款相关业务； 4、整理分析运营平台与微网平台数据，协同支持总部电站的日常运营工作。 注：本岗位隶属于子公司——广东雅达新能源有限公司 实行三班八小时制，中班含1小时午休，每月固定休息8天，采用轮班轮休机制 早班：6:30-15:30 中班：10:00-19:00 晚班：19:00-03:00

东源内勤岗位一人，薪资3000 精通Word文档排版与Excel表格制作及数据录入； 熟练操作打印机、复印机等常用办公设备； 工作细致认真，性格耐心沉稳，具备较强执行力； 能积极配合团队完成各项任务安排，擅长处理日常繁杂事务的协调与统筹。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期配合完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.协助优化财务流程 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备扎实的会计基础知识 2. 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备初级会计职称，有实操经验者优先 5. 具备良好沟通协调能力，能适应多任务协同工作

有责任心，工作认真细致。

岗位职责： 1.负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算，确保成本数据准确及时 2.编制月度成本分析报告，识别异常波动并提出优化建议 3.参与制定标准成本体系，协助开展成本预算与控制工作 4.配合财务报表编制，提供成本相关数据支持及说明 5.协同生产、采购、仓储等部门，完善成本基础资料与流程规范 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 熟悉制造业成本核算流程，具备成本会计实操经验者优先 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel函数进行数据分析 4.工作细致严谨，具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力 5.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应阶段性加班

东源内勤岗位一人，薪资3000精通Word文档排版、Excel制表录入，熟练打印机、复印机等办公设备使用； 做事细心严谨、耐心稳重，执行力强，服从工作安排，擅长琐碎事务统筹等。

需要一定的电脑知识，需要灵活运用办公文件