岗位职责: 1．按照学校的教学规划，承担本学科学生的日常教学实施工作； 2．结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3．保持与学生、家长的顺畅沟通，开展教学辅导与心理关怀工作； 4．及时收集学生及家长的反馈建议，持续优化教学过程与服务质量； 5．主动参与教研活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职资格: 1．学业表现优异，理论功底扎实，普通话水平达到二级甲等及以上； 2．热爱教育事业，具备认真负责的工作精神、充分的耐心与高度的责任感，拥有良好的沟通能力和语言表达能力； 3．掌握灵活且科学的教学策略，善于与学生进行有效互动； 4．有毕业班授课经验或熟悉高中课程内容者优先录用。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红

【岗位职责】 教学闭环： 1、学前备课：根据学习规划，提前熟悉本次线上视频课程内容、讲义习题及通关试卷，检测学生学习硬件； 2、学中辅导：辅导学生学习过程中出现的问题，运用自身学科专业能力和互联网工具及时解答，采用启发式引导而非直接讲授； 3、学后总结：总结学生当日学情，根据通关试卷暴露的薄弱环节，组卷相似题/变式题打印训练，并记录入档； 学生管理： 4、负责学生入学首次建档（签约合同、信息档案表、个性化学习方案、测评报告、讲义、通关试卷等）； 5、完成阶段性学习反馈表、阶段性测评报告的整理与归档； 6、关注学生心理状态，善于沟通，及时进行学习方法指导和备考心理建设； 团队协作： 7、参与教研活动，配合教学主管优化教学方案； 8、配合完成学校安排的其他教学与管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，物理相关专业优先； 2、具备辅导物理学科的专业知识，熟悉初高中考点和知识点体系； 3、能够根据学生自身特点制定个性化学习计划； 4、有一定的授课技巧和沟通能力，善于与学生交流，能及时解决学习问题和心理波动； 5、能够运用自身能力和互联网工具解决学生学习中的问题； 6、持有高中物理教师资格证优先（优秀者可放宽至入职后考取）； 7、有高三教学或复读班辅导经验者优先； 8、熟悉广东高考考纲及历年真题，能精准把握重难点； 9、责任心强，有耐心，能适应全日制寄宿制工作节奏。 【我们提供】 1、底薪6,000-8,000元 + 带教绩效（按学生人头计提）+ 拓客奖金 + 周期结束奖金；综合月薪8,000-12,000元，表现优异者更高； 2、公司免费提供食宿（宿舍+三餐）； 3、入职即缴社保，弹性工作时间一周40小时（试用期额外多10小时培训时间），试用期与转正待遇相同； 4、周一到周六上班（08:00-20:30，午休11:30-14:00，晚休17:30-18:30，周内可调休），周日固定休息，转正后享受每周14小时灵活调休空间（转正后一周工作40小时，试用期每周额外10小时培训时间）； 5、独创"启发式辅导"教学体系，不依赖名师个人IP，注重教师成长； 6、1:10师生比，确保教学质量和教师精力分配合理。 【工作地点】 深圳市宝安区石岩街道创业路3号（好学升教育校区）

岗位职责： 1、根据学生的学习状况，制定个性化的教学方案； 2、承担一对一教学任务，完成试卷命题与阅卷工作； 3、参与集体备课与定期教研活动，持续提升教学水平； 4、及时向班主任和家长反馈学生的学习进展。 任职要求： 1、热爱教育行业，专注教学育人工作； 2、性格积极乐观，品行端正，具备良好的师德修养，行为举止符合教师职业规范； 3、具备大专及以上学历，掌握化学教材内容及考试重点，具有一定的教学专长； 4、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 5、了解学生学习与生活特点，能够探索并实施适合学生的教学方法，灵活调整授课方式； 6、教育类专业背景，或持有教师资格证，或具有一年以上教学经验者优先录用。

薪资范围：10-18K（能力导向，面谈定薪） 【岗位亮点】 1. 可积累的职业能力 2. 不依赖个人IP 3. 抗AI替代 4. 小班制 【岗位职责】 1. 担任高中物理“学习教练”角色，以引导式教学帮助学生掌握物理学习方法； 2. 在线下1:10小班中，通过提问、讨论、复盘等方式激发学生自主思考； 3. 结合线上优质课程内容，针对性解决每个学生的学习难点和思维卡点； 4. 建立学生学习档案，定期进行学情追踪和阶段性复盘； 5. 参与团队教研，分享教学经验，共同提升教练能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物理或教育相关专业； 2. 有高中物理一线教学经验，熟悉考点和学生常见问题； 3. 具备引导式教学意识——相信“教会学生想”比“教会学生做”更重要； 4. 有持续学习和自我迭代的意愿，愿意拥抱教育新模式； 5. 责任心强，关注每个学生的成长，不做“讲完就走”的老师。 【为什么选择我们】 1. 薪资透明：根据实际能力和贡献定薪，10-18K区间，优秀者上不封顶； 2. 职业可持续：传统老师越教越累，教练越做越值钱——你积累的是“懂学生、会引导”的核心能力； 3. 模式抗风险：双师制不依赖个人IP，不会被AI替代，是面向未来的教育形态； 4. 工作有尊严：小班制让你有精力关注每个学生，不用为了赶进度而牺牲教学质量。 【公司简介】 好学升教育——让孩子学会学习、爱上学习、自主学习。我们正在构建一种不依赖名师个人、可复制、面向未来的教育新模式。

【招聘岗位】 辅导老师，数学老师 【工作内容】 1. 根据学生情况提前备课，一对一授课辅导； 2. 给学生提供课后反馈以及基础的教学服务； 【工作时间】 周末为主，周中为辅 【工作地点】 广州越秀区达道路上课点；广州市越秀区农讲所上课点；广州市海珠区江南CEO上课点；广州荔湾区贵贤上课点；（所有地址百度地图可见） 【岗位要求】 1. 专业功底深厚； 2. 负责学员的教学授课以及服务工作，为学员提供课业辅导等； 3. 形象气质佳，普通话标准，有亲和力，有优秀的沟通能力和客户服务意识； 4. 热爱教育事业，有教学责任心； 5. 有家教以及机构经验者优先； 6. 应届以及非应届优秀学员择优录取； 7. 持有教师资格证书优先。

[理科教师] 职位详情 #教师 #初高中教育工作经验# 坐班 #教研 #小班教学(3-25人) 线下教育 #理科类专业背景# 理科竞赛相关经验 岗位职责:根据学生综合素质教育发展原则，讲授物理相关的实践课，引导孩子们在动手中学习和总结知识与实践的关系，发现课本知识在生活中的应用。要求动手能力强。 任职要求: 1.专业物理系毕业，有5-7年的教学经验:或非物理专业，有3-4年丰富的机械、电器拆装维修经验; 2.熟悉初高中的物理知识; 3.讲课风格生动有趣，互动性强，能吸引学生。 3.讲师本身需要热爱物理，热爱实践，有很强的动手能力 4.有课程研发经验; 5.30-35岁。

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供有效的学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、维持与学生、家长的顺畅交流，及时获取反馈信息，持续优化教学过程与服务质量； 5、主动参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本学科领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生沟通互动，具备良好的师德素养和教学服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案，提升学习兴趣与科学素养 3.参与学科教研活动，协助开发校本课程及实验教学资源 4. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学业指导，促进全面发展 5.配合学校完成教学检查、家校沟通及教育质量提升相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 掌握现代教育技术，能熟练运用多媒体及实验教具开展教学 4.具有较强的语言表达能力、课堂组织能力与沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历

辅导高三化学 工作每天二小时 接课时费计算 不低于100一小时

【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2. 福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利。 【培训机制】 1. 校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2. 培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2. 认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3. 配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3. 具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4. 居住在当地优先。 【晋升路径】 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1. 管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2. 专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址：深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301学优成长中心（松岗二校）

河源市紫金县招工地小工/杂工，工地力工

主打超市生鲜、瓜果蔬菜、日用品配送，3公里内短途单，单量集中好送！ 1. 全职单价：4-8元/单 2.日均稳定60-80单以上，单量充足不空档 3.工作时长8-10小时，加班自愿自由 4.月休4天，自由调休，时间灵活 5.福利：全勤奖400元、夏冬季节补贴300元 6.站点有吃住，提供电动车 薪资透明：新手月入6000加，熟悉骑手稳定8000~9000+ 不用熬夜，长途短途，轻松跑，踏实干，薪资稳定

河源市源城区招工地小工/杂工

河源市连平县招消防水中2人280天，不包吃，徐工

找省心好厂的工友直接看这篇！河源电子厂急招贴膜工人，吃住顶配、工资稳拿，存钱超轻松！ 干什么活？超简单轻松岗 蓝牙耳机贴膜、除尘、外观检查 全程空调车间+坐班手工活，无重体力，上手快，不用追流水线。 工资多少？实打实收入240元/天 综合月薪：6000～7000元 底薪+加班费+全勤补贴，每月准时发薪，订单常年稳定，收入不缩水。 最大王牌福利（碾压多数工厂） 吃饭全程免费，一分钱不用扣 一日三餐食堂敞开吃，荤素搭配，不用充饭卡，伙食费直接省下来。 电梯公寓宿舍，拒绝爬楼梯 全新宿舍楼全装电梯，搬行李、上下班超方便；4-6人间，空调、热水、WiFi、独立卫浴齐全，仅平摊少量水电。 招人要求 16–45周岁，男女不限，有无经验均可，身体健康就能上岗。不查纹身不查案底！ 入职优势汇总 1. 三餐免费，每月省下千元饭钱 2. 电梯房住宿，住得舒服不累腿 3. 贴膜手工活轻松，恒温车间环境好 4. 包吃住，工资几乎全部存起来 5. 当天面试、当天看车间、当天安排宿舍

高中物理老师

一、岗位职责: 1、承担1对1及小班形式的物理学科授课任务； 2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案； 3、助力学生提升学业成绩，培养良好学习习惯，激发学习主动性； 4、持续与学生及家长保持有效沟通，建立稳定互信的合作关系； 5、积极参与学科教研工作，不断提升教学与专业能力； 6、严守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业素养 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历，物理或相关专业优先考虑； 2、具备物理等学科实际教学经验，持有教师资格证者优先； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感和敬业精神； 4、职业发展方向清晰，愿意长期投身教育培训领域，无备考公务员、编制或研究生计划； 三、薪资：面试定薪+课时费 四、工作时间：周内13:00-21:00，周末8:30-20:30 双休 地址： 1.七高校区地址：瑞鑫时代大厦B座10楼1003 2.东大路校区地址：锦江区东大路蔚然中心A座704（地铁2/8号线东大路站A出口旁200米） 3.新希望大厦7楼708

岗位职责： 1.负责初中或高中物理课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 结合学生认知特点设计实验教学与互动课堂，提升科学素养与探究能力 3.参与学科教研活动，优化教学方案，协助开展校本课程开发与教学改革 4. 关注学生成长，进行个性化辅导与学习方法指导，配合班主任做好育人工作 5. 完成学校安排的值班、监考、社团指导等教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的物理学专业知识和教学基本功 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备沟通协作能力，能适应学校教育教学管理要求

学历要求：本科及以上 薪资范围：6K-15K 【岗位职责】： 1、针对学生的实际情况，个性化地进行学习能力的开发和教学工作。 2、积极参与各类教学培训、教研等活动。完成备课、磨课等相关任务。 3、授课期间因时制宜分阶段的组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 4、帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣以及培养学习方法。 5、配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动。 6、做好日常的教学服务工作，保持家校之间的良好沟通，促进学生的全面成长。 7、无班主任或销售性质。 【任职资格】： 1、有家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先； 2、熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 3、普通话标准，富有亲和力，有耐心，有责任心，擅长与学生进行沟通交流； 4、热爱教师工作，本科及以上学历，可以接受优秀应届生。 【福利待遇】： 1、基本薪资、课时费、结课费、续费奖励、星级教师课时奖励、全勤奖、加薪工资等。 2、缴纳五险一金 3、生日福利+结婚福利+带薪年假+多样的节日礼品 3、丰富多彩的季度团建活动、境内外旅游活动 4、优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖、人才推荐奖等多种奖励 5、岗位津贴、年终奖、骨干员工利润分红。 6、集团员工子女教育金福利、集团产品折扣福利。 【职业培训】： 完善的培训体系（上岗后1对1导师磨课；部门，区域、集团新教师培训） +教研员辅导研修+拓展训练等。 【职业发展】： 每年都组织青苗计划、青干计划、努力+1计划等各类人才发展计划。 【工作时间及地点】： 366教育沙溪镇沙南西路6号 上六休一，周中休息。

初高中 数理化教师（纯教学+生源有保障） 学历要求：本科及以上 薪资范围：8K-15K 【岗位职责】： 1、针对学生实际情况，个性化地进行学习能力开发及教学工作。 2、积极参与各类教学培训、教研等活动。完成备课、磨课等相关任务。 3、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 4、关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法。 5、配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动。 6、做好日常的教学服务工作，保持家校之间的良好沟通，促进学生的全面成长。 7、无班主任或销售性质。 【任职资格】： 1、有家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先； 2、熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 3、普通话标准，富有亲和力，有耐心，有责任心，擅长与学生进行沟通交流； 4、热爱教师工作，本科及以上学历，可以接受优秀应届生。 【福利待遇】： 1、保底薪资、课时费、结课费、续费奖励、星级教师课时奖励、全勤奖、加薪工资等。 2、缴纳五险一金 3、生日福利+结婚福利+带薪年假+多样的节日礼品 3、丰富多彩的季度团建活动、境内外旅游活动 4、优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖、人才推荐奖等多种奖励 5、岗位津贴、年终奖、骨干员工利润分红。 6、集团员工子女教育金福利、集团产品折扣福利。 【职业培训】： 完善的培训体系（上岗后1对1导师磨课；部门，区域、集团新教师培训） +教研员辅导研修+拓展训练等。 【职业发展】： 每年都组织青苗计划、青干计划、努力+1计划等各类人才发展计划。 【工作时间及地点】： 上六休一，周中休息。 苏州大市范围内都有校区（姑苏区、吴中区、新区、园区、相城区、昆山、太仓、沙溪等，提供住宿，就近安排）

可选校区：大岭山、东城石井、高埗、宏远康城国际、黄江、寮步、南城西平、桥头、清溪、石碣、石龙、松山湖、塘厦、雍华庭与世博 【工作地点】 广东东莞市 【公司介绍】 1. 粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市，新一线城市。 2. 中国潮玩之都、篮球之城，广东综合实力前3强，生活成本低。 3. 东莞是星火的发源地，是规模体量最大的分公司，东莞有29个校区，可以根据你们的地点安排到合适的校区上班。 【岗位职责】 1. 负责本学科的备课和教学工作； 2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案和教学计划，教学注重引导； 3. 主动与学生、家长保持良好的沟通，及时进行课后追踪服务，听取学生家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4. 参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 5. 协助学习管理师进行续费工作，主要通过开家长会的形式，微信、电话作为辅助工具。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2. 热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3. 具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底工资8-10万； 2. 完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3. 成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4. 通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5. 企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年轻有活力，沟通无障碍。

1、上班时间： 周内下午14：00-21：30（18-19点吃饭休息）； 周六日及寒暑假是7：50-18：10（12：10-14：00吃饭休息） 休息时间：春季单休，秋季双休， 寒假10天左右，暑假7天左右 2、薪酬:底薪4500+带生提成(16%-24%提点)；无"义务课时"； 综合收入为16-35万/年(收入波动取决于学科、学段)，往后以每年2-6万幅度增长。 3、待遇:，提供良好的职业发展机会(科组长、教学副校长、校区校长等)和自主创新空间(多元业务部主导人)。 4、科目：小学语文、小学数学（奥数）、小学英语（KET、PET）； 初中数学、初中物理、初中化学。 5、15号前入职，当月可缴纳五险一金；晋升机制明确，欢迎想做出点事业的战友。 6、不定期下午茶，团队老师都是95后，氛围超超超好，没有勾心斗角，只为搞钱，只要你上进包你赚到钱，绝对不是饼

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【工作地点】 深圳、广州或上海 【薪资待遇】 线下每周1次，每次2小时，600~1000元/次课程 【岗位职责】 1. 根据既定课题方案与课程大纲，入校开展生物学理论授课、实验实操指导；授课频次每周1次，单次课时约2小时。 2. 引导学生规范完成实验操作、实验记录、实验数据整理与分析。 3. 辅导学生完成项目成果PPT制作，筹备项目汇报、答辩展示。 4. 配合教研团队跟进课程进度，及时反馈学生课堂学习情况。 【岗位要求】 1. 学历背景：生命科学相关领域在读硕士/博士/博士后，分子生物学、蛋白质工程、生物化学、细胞生物学等方向。 2. 实验技能：熟练掌握原核表达载体构建、蛋白表达、蛋白纯化等相关实验技术。 3. 综合能力：熟悉完整科研工作流程，逻辑清晰，语言表达、课堂讲授能力突出；具备良好沟通能力、临场应变能力，守时、责任心强。 4. 语言能力：具备优秀英文文献读写能力，CET-6/雅思6.0及以上。 5. 优先条件：拥有校内授课、科创辅导、学科家教、竞赛带教相关经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责对学生进行一对一、个性化的教学； 2. 为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩； 3. 帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 4. 主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 5. 参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 【岗位要求】 1. 全日制本科以上，擅长其中一门学科。 2. 985/211/师范生优先考虑，艺术生体育生不考虑。 3. 基础知识扎实，有一定教学技能。 4. 能做半年以上的优先考虑，要能带初高中。平常周末上课，寒暑假4天以上。 工作地点：东莞市星火教育各个校区，优先考虑镇区的同学们！ 优秀者可以申请转全职/可以提供实习证明。 【福利待遇】 薪资按课时费计算400-600/天，提供住宿/车费补贴。

大运名校网，周边学校多，生源多。纯教学岗，无销售。 底薪+课时费+奖金，月收入10-25K，每年1-3次涨薪机会。 【岗位职责】 1. 负责（物理或化学或生物）课程的教学工作，确保教学质量； 2. 根据学生特点制定教学计划，提升学习效果； 3. 积极参与教研活动，推动教学内容优化。 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。 2、福利：五险保障、水果下午茶供应、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼遇、定期团队建设活动。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责： 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学辅导，结合学生学习习惯与性格特征，量身定制科学有效的学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话表达标准清晰； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有耐心与责任感。 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径： 普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 职位福利：带薪年假、年度多次薪资调整、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正

【岗位职责】 1. 负责学生的日常学习辅导，确保学生能够跟上课程节奏； 2. 对学生进行耐心指导，帮助其掌握学习方法； 3. 及时发现学生学习上的问题，并给予针对性的帮助； 4. 保持与学生及家长的良好沟通，了解学生需求； 5. 参与学校组织的各项教学活动，为学生的全面发展提供支持。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和耐心，能够有效地与学生和家长沟通； 2. 有责任心，能够认真完成教学任务； 3. 具有良好的团队合作精神，能够与同事共同进步； 4. 拥有快速学习能力，能够掌握新的教学方法； 5. 对教育事业有热情，能够激发学生的学习兴趣。

【岗位职责】 1. 负责学生的日常学习辅导，确保学生能够跟上课程节奏； 2. 对学生进行耐心指导，帮助其掌握学习方法； 3. 及时发现学生学习上的问题，并给予针对性的帮助； 4. 保持与学生及家长的良好沟通，了解学生需求； 5. 参与学校组织的各项教学活动，为学生的全面发展提供支持。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和耐心，能够有效地与学生和家长沟通； 2. 有责任心，能够认真完成教学任务； 3. 具有良好的团队合作精神，能够与同事共同进步； 4. 拥有快速学习能力，能够掌握新的教学方法； 5. 对教育事业有热情，能够激发学生的学习兴趣。 【福利待遇】 每年2-3次团建，每月不定期下午茶，法定节假日送福利大礼包，福利多多！！！

岗位：高中物理教师 岗位职责 1. 负责高中各年级物理同步教学、重难点突破、高二补差、高三高考冲刺、艺考生文化课提分教学； 2. 独立备课、自备课件与习题，熟练掌握力学、电磁学、实验大题、计算模型等核心考点； 3. 课后答疑、错题复盘，定期向家长反馈学情，参与学科教研磨课。 【硬性任职条件（严格审核）】 1. 必须持有：高中物理教师资格证（无高中教资勿投）； 2. 学历要求：全日制本科及以上学历，师范本科、物理相关专业、硕士学历优先录用； 3. 熟悉广东新高考命题规律，逻辑清晰，讲课通俗易懂； 4. 责任心强、稳定长期任职，无不良从业记录。 岗位优势 纯教学岗位、课量充足、生源稳定；团队师资优质（硕师团队教研），教学氛围好，晋升透明，薪资多劳多得。 工作地点：阳江江城区 欢迎符合资质、真心做教育的老师投递！

岗位职责1. 负责本学科学生的授课和功课辅导； 2. 制定适宜的教学方案，对学生进行教学引导和心理疏导工作； 3. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 4. 与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 5. 积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。 岗位要求 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 扎实的学科基础，表达能力强，讲课条理清晰； 3. 擅于与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识； 4. 热爱教育行业，工作认真负责，有耐心； 5. 优秀应届毕业生亦可（通过公司相关学科的专业考试者）。 福利待遇 1. 双休； 2. 五险一金； 3. 试用期提供住宿； 4. 年度体检；5. 完善的晋升体系； 6. 合伙人机制； 7. 带薪年假； 8. 专业的技能提升培训； 9. 有市场竞争力的薪酬； 10. 过节福利； 11. 幸福基金、爱心基金； 12. 丰富多彩的团队建设活动。 晋升路径 教师/高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理) 骨干教师/部门负责人/教学主任 分公司教学总监 总经理 公司总部 工作地点 面试地址：广东省中山市东区起湾南道65号亨丰商务中心4楼星火教育 公司网站 http://www.xinghuo100.com