招聘：建材销售经理2名，待遇面议。 要求：有行业经验优先考虑，C1驾照，年龄35岁以下。

销售经理五名男女不限

招聘业务经理，20-35岁，月薪5000-10000

岗位职责： 1、开展市场开发及客户关系管理，保障各项业务指标顺利实现； 2、策划并落实销售方案，增强产品在目标区域的市场覆盖； 3、研究行业趋势与竞争格局，动态优化业务策略； 4、整合内部协作资源，完善客户服务机制，提升服务体验； 5、主导重点客户的商务接洽与谈判工作，推动项目落地。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能快速应对和解决实际问题； 2、具有敏锐的市场感知力和较强的业务开拓实力； 3、具备良好的团队协作意识与主动进取精神； 4、了解门窗行业市场运作，有同行业从业背景者优先考虑； 5、能适应高强度工作节奏，抗压能力强。

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销售经理，3名，男女不限

居民户用光伏推广、收集客户资料、合同签署，欢迎有资源的业务及团队加入

日常销售 团队组建 促销方案

工作内容： 1、负责已合作门店的客户关系维护与沟通协调 2、开拓新客户资源，推动新产品市场推广 3、开展竞品调研，形成分析报告供公司决策，协助制定应对策略 任职要求： 1、年龄*****，无不良嗜好，持有C1驾驶证 2、具备建材行业从业经验者优先录用 3、工作责任心强，能积极配合并完成各项任务安排 福利待遇： 1、每月休息4天，法定节假日正常休假，每日工作8小时 2、设有全勤奖励、餐食补贴、住房补贴，享受节日福利及团队建设活动 3、薪酬结构为底薪+绩效+提成，并享有年终激励奖金 4、依法缴纳社会保险，定期组织员工聚餐活动

【工作职责】 1、依据公司市场战略，开展终端零售运营、竞品分析、产品宣传、促销方案策划与落地执行等市场推广相关工作； 2、落实公司既定的销售政策，达成分配的业绩指标； 3、负责区域内渠道客户的维护与拓展； 4、组织实施所在区域的地推活动及业务培训； 5、总结营销活动经验并推动成果标准化与复制推广。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、能适应出差，具备吃苦耐劳精神，善于人际交流，有销售类相关工作经验者优先； 3、具备主动思考能力，思维敏捷，富有热情与创意，目标明确，进取心强； 4、有家电行业销售或零售从业经历者优先考虑。 【工作地点】河源区域

大厂英国宫紫金园客户请钟点工，各两个小时，两至三口人，需要做宝宝的辅食，工资4000元单休有法假家证liu。

胖墩明和平店 新年招聘 店长一名 粘板一名，厨工一名 1，粘板要求能辨认牛肉部位，有多年粘板经验， 2， 厨工要求有多年刀工经验， 3， 薪资面议， 上班地址 和平印象美食街

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岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定 2. 按照标准菜谱操作，合理控制成本与损耗，配合完成菜品创新与季节性菜单更新 3.保持操作区域及厨具设备清洁卫生，严格执行食品安全与厨房安全规范 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2.具备基础刀工、火候掌握及常见菜系烹饪能力，能独立完成常规菜品制作 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

免费住宿 少量无尘服+两班倒 一、主营业务：主要生产大疆无人机，电子产品，组装、全检、质检，工作简单 二、招聘要求：男女不限16-43岁不接受、案底、大面积纹身，需身份证原件复印件均可，需身高155cm以上，身体里面没有钢板， 工价政策如下： 2月基本工资奖励7元/小时，折合约25元/小时 3月基本工资奖励5元/小时，折合约23元/小时。 4月～工期结束按照同工同酬薪资发放，无奖励 注：奖励需要发薪日后次月15号在职并出勤发放。 三、基本工资待遇为：底薪2100底薪+全勤200全勤（平时1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍）每月25号准时发工资，综合工资5500-6500/月。 招聘需知： ①恒温空调车间，工作环境好 ② ③每周可以预支200-500元 ④离职提前30天申请 ⑤免费住宿环境好6-8人间（水电平摊） ⑥前7天每天预支20元生活费 ⑦满7天每周可预支300-800元

岗位职责： 1、承担公司下达的销售目标 2、维护客户关系及公司业务合作资源 3、跟进客户合同回款及设备售后与后勤支持工作 4、收集并整理所在区域内的竞品市场信息 岗位要求： 1、具备家禽动保、家禽预混合饲料或家禽笼养设备领域销售背景 2、拥有一定的客户渠道、销售网络及同行业从业经历 3、善于人际沟通与长期关系维系 此岗位属管理性质，旨在依托公司现有家禽药品销售渠道，拓展养殖设备业务。发展空间广阔，平台稳健可靠。 福利待遇：电话沟通或者面谈

华安集团应急产业有限公司，坐落于河南省开封市兰考县经济技术开发区南环路，致力于防灾、减灾与救灾教育实训的综合性发展。 公司专注于公共安全领域的产品研发、生产及销售，现已形成应急安全装备、应急安全基地、应急安全教育培训三大核心业务板块。 1. 应急场馆通过实景构建，设置交通安全、消防安全等多个功能区域，借助实景模拟、互动体验与实战演练，面向社会公众及中小学生开展应急安全科普教育。 2. 户外实训基地设有地震废墟、攀爬横渡绳索、隧道救援、搜救犬训练等十五个专业训练区，满足多样化应急演练需求。 3. 基地配套综合楼、会议室、餐厅、应急物资储备库等功能设施，可同时容纳600余人开展培训活动。 市场部经理岗位要求： 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销、公共关系、新闻传媒等相关专业优先，年龄范围30-40岁； 2、具备敏锐的市场洞察力与商业判断力，擅长客户公关及营销业务推进； 3、具有3年以上相关行业工作经验，热爱文旅方向，富有开拓意识，执行力突出； 4、了解行业发展趋势与市场需求，有景区、公共场馆、研学机构等相关从业背景者优先考虑。 专业技能： 1、市场洞察能力：能持续追踪行业信息与市场动向，准确把握潜在趋势，并据此制定市场战略与营销策略； 2、协调沟通能力：具备优秀的口头与书面表达能力，能够高效联动内外部团队，推动市场目标落地； 3、数据分析能力：熟练运用数据工具进行销售目标拆解、客户画像分析及市场反馈评估； 4、销售实战经验：熟悉企业主营业务，能积极推进市场拓展，落实营收任务，并对月度、年度经营计划的执行与达成负责； 5、客户关系管理能力：善于开发并维护政府单位、企事业单位、教育系统等关键客户资源，整合多方力量促进业务增长； 6、掌握数字化与新媒体运营手段，如社交平台推广、数据驱动营销等，助力品牌曝光与市场份额提升； 7、具备品牌建设与管理能力，能有效塑造和维护企业品牌形象，增强基地品牌影响力； 8、拥有创新意识，善于突破传统模式，探索新兴市场机会与多元化营销路径。 管理能力： 1、具备卓越的团队管理能力，能科学统筹团队工作，推动销售业绩实现； 2、具备良好的协作精神，能与各职能部门高效对接，协同完成公司整体目标； 3、具备领导力，能带领团队达成既定任务，激发成员积极性与创造力。

一、基本任职要求 1. 年龄与身份：年龄介于22至50周岁之间，持有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无不良从业史。 2. 学历水平：具备大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业者优先。学习能力强，能快速理解保险产品内容及相关金融法规。 二、核心能力要求 1. 销售能力 - 具备不少于2年的销售工作经验，有保险行业销售经历者优先。熟悉销售全流程，可独立完成客户开发、需求挖掘、方案设计及成交推动等工作。 - 拥有优秀的沟通与谈判能力，能精准识别客户需求，提供匹配的保险规划，妥善应对客户疑虑，推动交易落地，确保销售目标达成。 2. 客户服务能力 - 坚持客户至上理念，服务意识强。能够提供专业、高效、细致的售前咨询与售后支持，涵盖条款解读、理赔指导等环节，提升客户体验与信赖感，助力客户转介绍与持续合作。 - 能够建立并维系长期客户关系，通过定期沟通、信息分享等方式增强客户互动与黏性。 3. 市场开拓能力 - 对保险市场具有敏锐感知，善于发掘潜在客户群体，掌握行业趋势与竞争格局，制定切实可行的拓展计划。 - 熟悉多种推广方式与工具，如社交平台、线上渠道、线下场景活动等，有效宣传保险产品，持续扩充客户基础。 三、素质与性格要求 1. 抗压能力：适应高强度工作节奏，在业绩压力下仍能保持积极心态与充沛干劲，具备顽强意志力，遭遇挫折或拒绝时能快速恢复状态，持续推进业务开展。 2. 团队协作：具备团队精神，能与同事顺畅交流、协同配合，主动共享经验与资源，助力团队整体目标实现。愿意支持他人，积极参与集体事务，共同营造和谐进取的工作环境。 3. 诚信正直：坚持诚实守信原则，在展业过程中全面、真实地向客户说明产品情况，不虚报收益、不回避风险，切实保障客户权益，塑造良好职业口碑与企业形象。

我们是凡碧诗毛孔专研中心，专注五大毛孔类型的个性化皮肤改善方案，仅限面部护理，以先进仪器为核心，搭配专业手法，现拥有全国300家连锁门店！ 岗位职责： 1. 主导公司核心产品及主推服务的内容战略设计，打造具有行业引领性的标杆项目。 2. 深入剖析产品优势，联合培训与研发团队，提炼核心卖点、用户问题解决路径及标准化沟通话术，并覆盖销售端、门店端及渠道端全面赋能。 3. 构建品牌专属内容人格与价值框架，保障各平台传播语言统一、风格一致。 4. 策划并运营“用户说（真实案例）”、“品牌说（专业输出）”、“达人说（口碑推荐）”三大内容模块，依据不同平台（抖音/小红书/私域/视频号/B端）特性进行精准适配与分发。 5. 牵头高转化内容（如教学视频、测评内容、vlog、护理记录）的创意构思、脚本创作及制作全流程跟进。 6. 统筹外部内容合作资源（达人/KOL/KOC），从需求传达至成片交付全程把控内容质量与调性，确保投入产出比。 7. 建立舆情监测机制，定期收集各平台用户评价、负面反馈，及时识别并预警声誉风险。 8. 制定舆情应对策略，联动客服与运营团队，将负面声音转化为展现专业度与责任感的品牌机会。 9. 发掘并强化正面用户反馈，推动优质口碑沉淀为可复用的内容资产。 10. 搭建内容数据监控体系，每日追踪五大关键指标：曝光率、完播率、互动率、跳转率、转化核销率。 11. 每周输出《爆品内容数据周报》，完成归因分析，提炼高效内容模型，快速指导后续内容优化方向。 12. 运用A/B测试等方法，持续迭代内容策略，提升整体内容营销回报率。 任职要求： 1. 5年以上内容营销工作经验，其中至少3年深耕美业或高单价消费品领域。 2. 具备成功打造全网爆款内容的经历（单条视频/笔记实现引流成交超XX单），并能清晰拆解背后的方法逻辑。 3. 拥有丰富的达人资源整合经验及供应商协作管理能力。 4. 具备深度洞察力：善于捕捉用户痛点、产品亮点与社会情绪的结合点。 5. 具备系统化思维：能将分散的内容动作整合为可复制、可持续的内容战略体系。 6. 数据驱动意识强：坚持用数据验证效果，以数据支撑决策，而非依赖主观判断。 7. 风险敏感度高：对舆论变化保持警觉，具备良好的危机应对意识。 8. 文案功底扎实：熟练掌握多种写作文体，包括种草文、销售文案、脚本撰写、专业科普等。 9. 工具应用熟练：精通主流数据分析工具（如蝉妈妈、新红）、SEO辅助工具及轻量级设计剪辑软件（Canva/剪映）。 10. 具备优秀的跨部门协作与项目推进能力。

岗位职责： 1、统筹规划全国智能设备销售战略布局，科学调配市场资源，保障销售目标顺利达成。 2、全面负责全国智能设备销售团队的搭建与日常运营管理工作。 3、监督并跟进各分公司销售任务的推进与落实情况。 4、管理渠道资源，设计并优化渠道销售政策与运作模式。 5、建立并推动全国智能设备销售模式的标准化与普及应用。 6、协调各方资源，提供全国范围内销售工作的支持与保障。 7、制定智能设备销售策略，策划并执行营销活动及客户推广方案。 8、协助事业部实现年度经营业绩指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2、具备5年以上政府信息化领域销售经验，熟悉政务服务自助设备的市场运作方式。 3、拥有一定的行业客户资源和渠道积累。 4、具备出色的组织领导力、沟通表达能力以及团队管理与协作能力。

新店即将开业。老店上班先 招聘 蔬菜主管多名 水果主管多名 待遇面谈 水果主管多名 底薪7000—7500包吃包住 蔬菜主管多名，底薪7000—7500包吃包住 休息三天工作9小时 联系电话邹生 上班地址广东河源市

1、做好类目（主/副）的调查、筛选、开发工作 2、对相关信息收集形成数据与分析 3、店铺的日常工作。 4、同步开发、渠道、流量、引流形成分工与协作。 5、每日复盘和店铺日常核对。 6、监督执行反馈日常工作 7、团队业绩达成和培训辅导 8、商家准入与筛选标准 9、商家分级与动态管理

格莱美艺术培训招副店长一名，，性格开朗善于和家长孩子沟通，理解能力强，工作时间8小时，会拍摄剪辑优先，底薪+提成，公休1天有意者面谈初十左右上班.紫金名苑西门

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胖墩明和平县店 新年招聘：店长一名（5000加提成） 粘板一名（切牛肉师傅）5500-6500 厨工一名（4000-4500） 联系：邓总 上班地址：河源市和平县印象美食城

【岗位职责】：（商圈市场拓展、商户线上运营、团队管理、业绩达成） 1.业务拓展：开拓新商户资源，扩大外卖市场覆盖范围；对接潜在合作商家，讲解平台优势及合作方式； 2.商户关系维护：与现有商户保持常态化沟通，收集反馈并协调解决实际问题；协助商户优化服务流程，提升订单转化与客户满意度； 3.市场分析：跟踪本地外卖行业变化及竞争格局，为运营策略提供数据支持；结合商户经营数据与市场趋势，输出可行性优化建议； 4.团队管理：统筹销售团队日常运作，设定目标与执行计划，监督工作进度；组织培训提升成员专业能力与销售水平； 5.活动策划与执行：设计并落地各类营销活动与促销方案，增强商户参与度与用户活跃度；监控活动进展，评估效果并及时调整策略； 6.合作协议管理：主导商户合同签署工作，确保条款清晰合规；跟进履约情况，协调处理合作中的法律相关事宜； 7.业绩达成：承接团队整体业绩任务，制定可落地的推进方案；定期汇报工作成果与关键指标完成情况。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，具备较强自我驱动力和抗压能力；3年以上相关领域工作经验，至少1年团队管理经历； 2.熟悉本地餐饮市场环境，拥有区域团购或外卖渠道资源，具备独立开发商户的能力； 3.有在主流外卖或本地生活服务平台担任管理职务经验者优先考虑。 【薪资福利】：底薪+绩效+奖金+补贴，综合6-10K

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要求：男女不限，对楼盘房产销售有一定的经验和管理能力，月薪6000至1万2。

有当地卫生系统及医院资源者优先，在医院做医保类政策宣讲。