
机电消防项目经理(需持一级建造师机电资质)
1.1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限建筑机电设计师商业地产住宅地产综合体工业地产公共建筑智能建筑高层建筑一级建造师(机电工程)消防项目经理
职位要求:
1、具备3年以上消防安装或主导过住宅项目机电、消防工程施工管理的实际经验。
2、累计三年以上相关专业技术工作经历。
岗位要求:
3、曾独立承担或全程跟进住宅项目机电、消防工程的施工实施。
4、熟练掌握机电、消防工程的施工工艺及相关技术方法。
5、了解机电、消防工程的设计标准及施工验收规范要求。
6、熟悉机电、消防工程现场施工流程及竣工验收程序。
7、能够熟练操作常用办公软件,如Office、AutoCAD、天正等工具。
8、具备统筹控制项目施工成本的综合能力。
9、踏实肯干,责任心强,具备优秀的沟通协调能力,能有效对接建设方、监理、总包及各协作单位
NPD 项目负责人
2-4万元/月
项目经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、负责日化、家清、尿不湿、宠物食品等快消品类项目的全流程进度管理,涵盖设计、结构开发、模具制作、生产执行、公证行测试等环节,及时协调处理开发过程中的各类问题;
2、与市场部、商务部、内部工厂及外部供应商保持密切沟通,实时跟进并反馈项目动态,依据市场信息对项目计划进行相应优化调整;
3、主导新供应商的评估、筛选、对接及确认工作;
4、主导新产品成本管控,推动降本增效方案的实施与落地;
5、统筹解决产品开发各阶段的技术与资源协调问题;
6、针对涉及自动化生产的产品,具备生产全局视角,并有效推进相关项目进程;
7、完成上级领导交办的临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的英文听说读写能力;
2. 拥有3-5年项目管理相关经验,有快消行业背景者优先;
3. 具备整体规划意识,执行力强,擅长商务沟通与谈判;
4. 工作高效,适应变化能力强,具备一定的团队影响力;
综合素质:思路清晰、注重细节,积极主动,诚信踏实、责任感强、逻辑分析能力突出,抗压能力佳;
具备出色的口头表达能力及中英文书面处理能力
加分项
具备以下领域经验者优先:食品/饮料/烟酒·日化·家用电器
项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理1-3年大专智能硬件
岗位职责
1. 全面负责智能硬件项目全流程推进,制定项目计划,把控项目进度、质量与成本,确保项目按时落地交付
2. 对接并协调外部方案商资源,沟通技术方案、开发需求、合作细节,推进技术落地与问题解决
3. 统筹供应链资源对接与管理,包括元器件采购、生产厂商协调、交期跟进等,保障供应链稳定
4. 跨部门/跨合作方沟通协调,梳理项目需求、解决推进中的卡点问题,推动项目顺利量产上市
任职要求
1. 专科及以上学历,有智能硬件项目管理相关工作经验优先
2. 熟悉智能硬件开发流程、方案商合作模式及供应链管理逻辑
3. 具备优秀的外部资源协调、沟通谈判与项目推进能力
4. 责任心强,抗压能力好,能独立推动项目从0到1落地
项目主管
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专会看图纸
1. 机械或机电类相关专业大专及以上学历,具备5年以上机械行业从业经历(有半导体行业背景者优先);
2. 能够统筹协调各部门协作,对项目执行进度进行跟踪、监督并适时调整优化;
3. 熟练掌握SolidWorks及AutoCAD等设计软件;
4. 具备根据图纸识别和预判潜在技术风险的能力
任职要求:
1. 拥有3年以上制造业项目管理经验,熟悉项目运作流程及相关管理工具;
2. 适应能力强,能高效应对新环境与新任务,具备良好的学习能力及问题分析解决能力;
3. 具有成本控制意识(如通过机加工工艺选型实现降本),沟通协调能力良好;
4. 大专及以上学历,有非标自动化设备、治具模具领域工作经验者优先
项目经理(快递领域)
8000-12000元/月
项目经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、参与公司业务战略的制定,协助规划区域业务发展方向,完成项目方案的设计与落地执行
2、开展市场调研与分析工作,定期汇总并研判市场趋势,挖掘新市场机会与客户资源,实施项目勘察及成本核算,为决策提供准确的市场依据
3、搭建并落实项目管理机制,监督项目安全生产,实时跟进项目进展,统筹协调各执行环节,定期整理运营数据,编制项目运行分析报告
4、维护客户关系体系,组织实施区域客户走访,提升客户沟通效率,解读公司服务政策,处理服务争议与重大客户投诉,推动问题解决
5、统筹所辖项目团队日常管理,涵盖人员招募、培训发展、绩效考核、薪资核算、开票及回款等事务
6、推进项目风险管控,识别、评估潜在风险因素,制定应对策略与应急方案,保障项目稳定运行
7、完成上级交办的其他工作任务,如资源对接、投标支持、运营管理等,并根据公司发展需求动态调整职责范围
任职要求:
1、教育背景:具备大专及以上学历,专业不限
2、专业知识:了解快递/分拨中心及业务运营管理模式,具有物流行业运营管理实践经历;熟悉项目管理制度流程,拥有丰富的现场项目运营管理经验
3、工作经验:五年以上项目管理从业经历,具备三年以上物流领域团队管理经验者优先
4、岗位技能:持有C1驾驶证且自带车辆,能配合调动参与周边城市项目;具备客户沟通协调能力与现场突发事件处置能力,擅长成本控制与团队建设;熟练使用办公软件及自动化办公系统,接受跨区域工作安排
5、个人能力:具备强烈的责任心、优秀的执行力、安全防范意识、服务导向思维以及良好的沟通协作能力
项目技术专员
7000-10000元/月
项目经理/主管3-5年大专团队管理经验PMP管理相关专业非标自动化设备
项目工程师(PM需具备设备设计-采购-生产-交付全流程项目管理经验)
岗位职责:
(1)主导非标自动化项目的规划与执行,全面参与自动化产线的交付实施过程,把控项目进度,并与客户保持高效沟通;
(2)制定现场安装调试方案,跟进生产进展,统筹出货、装配及验收交接等各环节工作;
(3)跟踪并处理项目执行中的各类问题,协调内外部资源,确保问题及时闭环解决。
任职要求:
(1)大专及以上学历,机械、电气、软件等相关专业背景;
(2)具备3年以上相关工作经验,熟悉自动化产线项目运作流程,具有设备全生命周期项目管理实践经验;
(3)责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
(4)思路清晰,逻辑性强,能同时推进多个项目,精准识别并掌控项目关键节点。
加分项:
有电气机械/器材、自动化设备、仪器仪表等行业从业经历者优先
海外项目主管
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科轨道屏蔽门
【工作内容】
1、全面负责海外项目的全周期执行,主导进度规划、资源统筹、现场施工组织、过程监督及项目收尾,保障各阶段目标顺利实现;
2、牵头与境外客户(业主)、总包单位、监理单位、设计机构及当地政府部门等核心相关方保持顺畅沟通,构建并维护稳定合作关系;
3、跟踪项目进度与成本预算的实施情况,科学管控项目风险与盈利水平;
4、领导由中外籍员工及分包队伍组成的项目团队,合理分配职责,提升团队凝聚力,推动高效协同运作;
5、建立并落实现场质量与安全管理机制,确保作业标准满足国际规范及当地监管要求,防范重大安全事件;
6、及时识别、分析和应对各类项目风险,主导变更索赔谈判,维护企业合法权益;
7、统筹设备材料的运输、清关、存储及现场物流调度,确保物资供应及时到位;
8、负责项目全过程文件的标准化管理,牵头完成竣工资料整理及项目交付验收工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化、土木工程或工程管理等相关专业背景,有海外重工业项目经历者优先考虑;
2、具有3年以上轨道交通领域从业经验,且具备不少于2年的项目经理实操经验;
3、英语能力突出,可熟练运用英语进行听说读写,胜任商务交流与技术文件编写;
4、具备较强的抗压素质和跨文化协作能力,能适应长期海外派驻及高频次出差安排;
5、工作作风扎实严谨,拥有良好的团队管理能力、应变处理能力及强烈的责任意识。
我们提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇(具体面议)
行政主任(派遣合同) (MJ001253)
9000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科企业文化
主要职责: 1. 员工活动创意策划与执行 - 负责中国大陆全体员工活动的创意构思、主题策划与方案设计,结合节日、企业文化、员工兴趣及热点话题,提出新颖、有趣、可落地的活动创意(如年会、节日庆典、主题讲座、全国性竞赛等); - 独立完成活动策划案,包括活动主题、形式设计、互动环节、视觉调性等,提升员工参与感与归属感; - 制定活动预算、时间表及分工方案,把控活动流程与现场执行效果; - 活动后进行效果评估与复盘,持续优化活动形式与组织效率。 2. 健康主题海报设计与投播 - 围绕“Healthy Tuesday”主题,独立完成健康知识类海报的创意设计与排版,确保内容专业、视觉吸引; - 协调内部或外部渠道,完成海报在公司内部系统(如OA、企业微信、宣传屏、邮件等)的准时发布与阅读量提升管理; - 关注员工反馈,结合季节、常见健康问题等更新内容策略。 3. 年度员工体检组织与执行 - 负责年度体检方案的调研、机构筛选、供应商沟通、合同签订及费用结算等; - 协调员工进行体检预约、答疑及提醒; - 协调体检流程,处理异常情况,跟进体检报告发放及后续问题对接; - 统计分析体检参与率及主要健康风险数据,为员工健康管理建议提供依据。 4. 全国行政快递服务供应商管理 - 牵头全国行政快递服务供应商的年度招标工作(含需求整理、评标、合同签订、费用结算); - 负责供应商日常管理与考核,建立服务评价机制; - 与各区域行政人员保持沟通协调,解决区域快递服务问题,统一服务标准; - 每月检查并确认全国快递费用账单,进行费用核对、异常跟踪及成本分析。 5. 全国行政文具服务供应商管理 - 牵头全国行政文具服务供应商的年度招标工作(含需求整理、评标、合同签订、费用结算); - 负责供应商日常管理,优化文具采购流程与库存管控; - 与各区域行政人员协同,收集文具需求、反馈使用问题,推动供应商改进; - 每月检查并确认全国文具费用账单,确保准确性,并提出降本增效建议。 任职资格: 1.本科及以上学历,5年以上行政、活动运营或员工关系相关经验,具备独立策划并落地项目的实践背景; 2.具备创意策划、项目管理及内容输出能力,能够推动员工活动、健康项目等从方案设计到执行落地并持续优化效果; 3.具备良好的沟通协调与资源整合能力,可对接跨部门及跨区域团队,高效推动项目及管理标准落地; 4.具备基础数据分析与成本管控意识,能够进行费用核对、数据整理及优化;掌握基础设计工具或短视频制作能力者优先。 备注:此岗位人员与南油签署劳动合同,派遣到美赞臣中国总部工作,享有规范的五险一金、补充商业保险、年假和带薪病假等福利。
智能化弱电项目负责人
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专弱电施工弱电运维安全防范系统网络系统停车系统特种作业操作证 (电工作业)中级弱电工程师
岗位职责:
1、全面负责弱电智能化项目的工程执行与项目管理工作,涵盖从项目启动、施工建设到竣工验收、交付客户及后续维保的全流程管控,确保项目在质量、进度和成本方面的有效控制。
2、组织并推进项目实施,制定项目计划、设计方案及实施策略,统筹编制、汇总和管理各类项目相关文档资料。
3、实时掌握项目进展与质量状况,主导技术与管理问题的指导、协调与解决,定期向公司管理层汇报项目执行情况,保障项目顺利推进,确保公司既定目标按时达成。
4、统筹项目全过程管理,协调并监督工程施工各环节的执行与控制工作。
5、参与设计对接、技术沟通及现场施工管理,及时跟进并处理项目实施中出现的各类问题,并通过CRM系统向公司管理层提交工作报告。
6、编制与整理项目全过程资料,响应业主要求,高效推进项目申报、变更、审批及验收等流程。
7、制定并管理项目现场工作计划,明确各专业间的工作界面,保障各项任务有序开展。
8、负责施工团队的选定,并对安装人员进行监督与技术指导,确保其按计划高质量完成施工任务。
9、有效控制项目实施过程中的各项成本,达成公司核定的经济技术指标,并推进工程款项的回收。
10、主导所负责项目的竣工验收、质量评估、移交交付、工程决算及财务结算工作,完成全部技术资料与工程档案的归档管理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄在30至45周岁之间,具备3年以上弱电系统项目现场管理与实施经验。
2、精通安防监控、门禁系统、综合布线、楼宇自控、视频监控、机房工程等弱电系统的整体解决方案。
3、熟练操作CAD等专业绘图软件。
4、品行端正,无不良记录,能适应高强度工作,具备良好的团队合作意识与创新思维。
5、具备较强的沟通协调能力、问题处理能力以及应变与决策能力。
6、持有PMP或高级项目经理证书者优先录用。
硬性要求(注意事项):
3年以上现场实施管理经验,工作积极主动,具备优秀的沟通表达能力
日用瓷项目负责人 (MJ001079)
1.3-2万元/月
项目经理/主管3-5年大专整线规划
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、自动化、机电一体化等相关专业。
2、三年以上卫陶行业工作经验,熟悉日用陶瓷生产工艺,掌握日用陶瓷生产设备的安装、调试与维护流程。
3、了解设备验收标准及相关安全规范。
4、能熟练使用CAD软件进行设备图纸的查阅与修改,具备项目统筹与协调能力。
5、具有较强的沟通协调能力,能够接受海外出差安排,具备英语交流能力者优先考虑。
6、拥有丰富日用陶瓷行业生产管理实践经验者优先。
7、负责编制安装调试方案,组织协调现场各施工团队,及时处理现场突发状况,把控项目成本与进度,保障项目按时顺利通过验收。
建筑木工月结
招聘木工师傅。要求服从安排,不抽烟,能吃苦耐劳,工作认真,有责任心。薪资4000元以上/月,具体薪酬面议。
广东河源项目:做电箱配盘中工1人,33包吃住要求不高有师傅带,会简单配盘就行(工期半个月)
水电工装配电工
河源项目:做电箱配盘中工1人,33包吃住要求不高有师傅带,会简单配盘就行(工期半个月)黄工:()
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任)
1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。
2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。
3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。
4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。
5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。
任职要求:
1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先
2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程
3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。
4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。
5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。
工资待遇:
试用期 1-3 个月;
月薪:6000-8000 元;五险一金;
*不满足条件者慎投简历
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责
1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。
2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。
3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。
4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。
任职要求(精准贴合你的用人标准)
1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。
2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。
3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。
4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。
5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。
薪资福利
根据个人能力、工作阅历综合面议。
项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。
转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求:
有驾照,身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
行政经理/主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理
2.组织协调会议安排、公文处理、档案管理及办公用品采购与管控
3.管理物业、后勤、车辆、安全及环境等综合保障工作,确保运营高效有序
4.对接政府职能部门及外部合作单位,处理工商、社保、资质等相关事务
5.指导行政团队建设,制定并落实培训计划,提升团队专业能力与服务意识
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,互联网/制造业/服务业背景优先
3. 熟悉行政全模块运作流程,具备跨部门协作与突发事件应对能力
4.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及文档撰写能力
5.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
北京急招高薪主管、行政助理,高端家务师、收纳
1-2.6万元/月
行政经理经验不限大专别墅区域管家、主管、家务师等国内院校优先流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与协作效率
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效能
5. 指导行政团队建设,开展培训与绩效管理,保障服务响应质量
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,多部门协同经验优先
3. 熟悉行政全模块运作流程,具备较强的制度建设与落地执行能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
内勤文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限行政
东源内勤岗位一人,薪资3000精通Word文档排版、Excel制表录入,熟练打印机、复印机等办公设备使用; 做事细心严谨、耐心稳重,执行力强,服从工作安排,擅长琐碎事务统筹等。
项目管理工程师
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科项目管理
职位描述:
负责车载显示模块项目的统筹与管理工作。
岗位要求:
1、具备两年及以上车载显示模块项目管理相关工作经验;
2、具备良好的团队协作意识,拥有较强的组织协调能力;
3、能够熟练进行英语读写,具备口语能力者更优;
4、性格稳重,做事认真,具备优秀的项目管理逻辑思维;
5、有TFT产品开发背景者可优先录用。
职位福利:
试用期缴纳五险、周末双休、年终分红、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、定期团建
要求项目经理,具备配网经验,协调能力,成本管理有五年工作经验以上
1.8-2.5万元/月
项目经理5-10年大专
本公司急招配网项目经理要求5-10年工作经验带证优先
项目部高级经理/经理
2-2.5万元/月
项目经理/主管5-10年大专消费电子产品项目管理模具手机
工作职责:
1、主导结构件开发工作的整体规划,带领团队以项目制模式高效推进产品设计与开发管理;
2、负责工程技术团队的人才培养,落实团队建设与梯队搭建,持续提升团队在结构设计与研发方面的专业能力;
3、制定并推行产品开发相关的管理制度与研发流程,结合实际执行情况不断优化流程体系;
4、构建覆盖产品全生命周期的评审机制,规范技术研发文档的编制、审核及归档管理工作。
任职要求:
1、掌握结构件开发全流程及项目管理要点,熟悉模具、注塑成型、表面处理及装配工艺,可独立分析结构开发中的技术问题并提出有效解决方案;
2、熟练操作办公软件、项目管理工具及工程设计软件(PRO/E, UG, CAD);
3、具有三年以上中大型模具企业项目管理经验,且具备5年以上一线或主流品牌手机、平板、TWS类结构件开发实战经历;
4、具备优秀的逻辑思维与问题解决能力,能牵头应对产品开发过程中的关键技术挑战。
家具项目主管
6000-7000元/月
项目经理/主管1-3年大专企业内部技术项目管理
负责家具项目的落地执行,确保项目按时保质完成,与各协作方保持高效沟通,及时整理传递信息,跟进项目进度并反馈实施情况,过程中统筹协调各类问题,优化客户体验,落实项目后续管理,快速响应并处理售后事宜,统筹安排货物发运。
项目部部门负责人
2-3万元/月
项目经理/主管5-10年大专企业内部技术项目管理
工作内容:
模厂(开模+壳料生产),带领团队(10-20人),负责某一客户的一个或多个项目(手机或平板),对接客户需求并统筹内部项目执行,组织推进项目进度与技术问题的解决,确保满足客户交付节奏及公司研发目标。
要求:
1、大专及以上学历,具备国内知名模厂手机和平板项目5年以上工作经验,其中至少2年团队管理经验;
2、熟悉手机类项目全流程开发与管控,能准确识别项目各阶段潜在风险,具备良好的计划与协调能力。对结构件开发过程中常见问题及其成因有深入理解,可高效定位问题并指导团队完成闭环处理;
3、具备出色的沟通与协作能力,抗压性强,具有良好的团队合作意识。
行政助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专全白班五险一金周末双休法定节假日休
一、前台接待与内外协调
1、负责来访客户及访客的接待、登记与引导,展现专业得体的服务形象;
2、及时接听电话并准确转接,确保信息传递顺畅无误;
3、配合完成会议安排及相关会务支持工作(如茶水供应、场地整理)。
二、行政事务执行
1、办公用品管理:实施采购、登记、发放及定期盘点,合理控制使用成本;
2、固定资产与设备管理:维护资产台账,保障办公设备(如打印机、空调等)正常运转;
3、环境管理:维持前台及公共区域整洁有序,监督保洁人员履职情况。
三、日常运营辅助
1、负责快递、信件、报刊的收发与台账登记;
2、管理员工福利相关物品,包括积分礼品兑换、节日物资发放等;
3、协助办理差旅预订(机票、住宿)及费用报销初步审核等事务;
四、综合后勤支持
1、办理员工门禁权限、车辆进出许可、临时通行证等后勤事项;
2、承担文件打印、复印、扫描及归档管理工作;
3、开展会议室、办公区、车间5S等现场管理检查工作;
4、完成其他行政协助任务及上级交办的各项工作。
任职要求
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、具备1-3年行政类岗位工作经验;
3、熟练操作Office办公软件;
4、责任心强,具备良好的沟通与协调能力;
5、具备一定英语基础者优先录用。
技术项目主管
2.5-3万元/月
项目经理/主管5-10年大专实施交付经验团队管理经验企业内部技术项目管理售前支持经验
岗位职责:
一、技术管理
1. 全面主持技术部门的日常运作,建立并完善部门管理制度、技术标准及工作流程,持续优化研发体系,保障团队高效协同运转。
2. 主导非标自动化设备(如快递分拣系统/白色家电生产线/立体仓储)的技术方案策划、可行性论证与风险预判,确保技术路线科学合理。
3. 统筹推进新产品研发与现有技术迭代,引领智能化、自动化升级进程,保证技术发展紧跟行业前沿。
4. 牵头攻克重大项目的复杂技术问题,组织关键技术攻关和创新研究,提升设备运行稳定性、生产效率及产品质量。
二、项目管理
1. 全程监管项目技术实施过程,确保设计、制造、调试各阶段满足客户要求与交付规范。
2. 调动整合跨部门资源,主导技术评审、成本测算与风险防范,推动项目按期高质量完成交付。
三、团队建设
1. 负责技术研发团队的组织管理与能力建设,提升成员专业水平与执行效率;
2. 制定企业技术发展战略,组织实施技术创新与重点研发项目,增强产品市场竞争力;
3. 定期审视现有技术架构与开发流程,提出优化建议,提高研发运作效能;
4. 密切关注新兴技术动态,引入先进工具与方法,提升团队整体技术水平与产出质量;
5. 参与核心技术研发决策,解决关键难题,为销售与技术服务提供有力支撑。
四、协作与支持
1. 为销售端提供专业技术支持,参与客户需求沟通及投标方案编制。
2. 联动生产团队优化工艺路径,推进模块化设计与成本精细化管控。
3. 协同质量体系团队健全技术规范,提升设备出厂验收通过率。
任职要求:
1. 机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历。
2. 具备5-8年非标自动化设备领域工作经验,其中至少3年技术团队管理经历,拥有物流分拣、家电产线或立体仓库类项目成功实践案例。
3. 技术能力:熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等设计软件,通晓机械传动、气动液压系统及机器人集成等核心技术。
4. 有带领10人以上技术团队的经验,擅长资源配置与项目进度把控。
5. 具备敏锐的技术前瞻性,能够准确理解智能制造、工业4.0等发展趋势。
6. 拥有良好的技术成果产业化能力,可在创新投入与成本控制间实现有效平衡。
7. 具备出色的跨部门协作能力,善于以专业技术语言对接生产与销售团队。
8. 承压能力强,能适应高强度项目攻坚阶段的工作节奏。
生产部副总监
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理安全管理生产计划管理
岗位要求:
1. 学历与经验:统招大专及以上学历,具有大型企业相关岗位从业经历,具备流程优化与制度建设的实操经验,能够结合实际生产场景搭建可执行、易落地的管理体系。
2. 生产模式熟悉度:深入理解多品种、小批量、短交期电子类产品生产特点,精通SMT-DIP-装配-测试-包装全流程工艺,能准确识别各环节关键控制点并实施有效管理。
3. 改善工具应用:熟练掌握IE、QC、5W2H、PDCA、5M1E、5S、QCC、Lean等常用改善方法,具备现场问题诊断与解决能力,能灵活运用工具推动持续改进。
4. 统筹与优化能力:具备系统化思维和全局统筹能力,擅长数据分析、问题挖掘及成本管控;熟悉智能制造基础理念,具备局部自动化方案设计与实施的经验。
5. 质量与专业能力:具备强烈的质量意识,熟练使用各类质量管理工具,拥有扎实的数据分析能力和文档撰写功底,可独立完成改善报告、分析总结等书面材料。
6. 职业素养:作风踏实正派,富有责任感与决策魄力,执行力强,具备良好的团队领导力和跨部门协作能力,确保各项工作高效推进与闭环落实。
岗位职责:
1. 组织与资源管理:协助搭建与优化生产部门组织架构,合理配置人力、设备、物料等资源,提升资源使用效率;全面主导生产安全、品质、效率等核心事项的策划、执行与监督,保障生产运行平稳有序。
2. 运营与成本管控:协助开展生产运营成本监控与优化,重点提升人均产出,通过流程精简与浪费消除实现降本增效;全程跟进生产计划与出货进度,及时分析偏差原因并制定改善对策,确保计划目标达成。
3. 效率与品质改善:牵头组织生产效率与产品质量提升项目,围绕提效、提质、缩交付、降成本四大方向,持续推进制程优化,全面提升生产运作效能。
4. 质量与工艺管控:协同品质部门推行制程质量标准,强化SOP执行监管,有效降低产品不良率与返修率;积极参与工艺改进、良率提升及制程优化工作,助力降本目标实现。
5. 设备与工艺保障:主导制定设备维护保养计划,明确保养规范、周期及责任人,确保保养措施落地执行,减少突发故障停机,保障生产连续性;配合工程部开展工艺升级、产品结构优化及工装夹具改良,提升作业效率与工艺水平。
6. 现场管理优化:负责车间安全管理、5S执行及员工行为规范的监督与改善,定期开展安全隐患排查,整顿现场作业秩序,持续优化生产环境,推动现场管理向标准化、规范化迈进。
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